Le colonel Pham Van Sam, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti militaire , commissaire politique du commandement militaire provincial et ses camarades ont offert de l'encens en hommage aux martyrs héroïques du cimetière des martyrs de Ham Rong. Photo : Xuan Hung (contributeur)
Durant le mandat 2020-2025, le Comité provincial du Parti militaire a piloté et dirigé la mise en œuvre de nombreuses solutions visant à bâtir une organisation du Parti forte sur les plans politique et idéologique. Il s'est concentré sur l'innovation, l'amélioration de la qualité des études, des recherches, la compréhension approfondie et la mise en œuvre des résolutions, directives, conclusions et règlements du Parti. Parallèlement, il a renforcé l'éducation au marxisme-léninisme, à la pensée de Ho Chi Minh, aux lignes directrices et politiques du Parti, ainsi qu'aux politiques et lois de l'État, à l'intention des cadres, des membres du Parti et des soldats des forces armées provinciales. De nombreuses politiques et solutions concrètes ont été élaborées, axées sur les missions politiques centrales de l'unité : prévenir et combattre activement les complots et les manœuvres de sabotage des forces hostiles ; prévenir la dégradation de l'idéologie politique , de l'éthique, du mode de vie, ainsi que les manifestations d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » au sein du Parti. Parallèlement, diriger et orienter efficacement la formation et le développement d'un contingent de cadres et de membres du Parti, en termes de qualités morales, de capacité de travail et de responsabilité exemplaire, des comités, commandants et membres du Parti, en particulier des cadres responsables à tous les échelons, en mettant en pratique les paroles et les actes, en promouvant l'étude et l'application de l'idéologie, de la moralité et du style de Ho Chi Minh, ainsi que l'esprit des « Sept Défis ». Ainsi, la conscience et la responsabilité des comités, cadres et membres du Parti dans le travail de construction du Parti sont renforcées ; l'esprit de solidarité et d'unité est consolidé, la démocratie est élargie, les facteurs positifs sont promus et les comportements négatifs sont mis en garde, dissuadés, prévenus et réprimés en temps opportun.
L'unité maîtrise parfaitement et applique rigoureusement les principes d'organisation et de fonctionnement du Parti ; la discipline, le régime et la qualité des activités du Parti sont améliorés ; les méthodes et styles de travail sont étroitement liés à la base. L'objectif d'« amélioration des capacités de leadership et de la force de frappe des organisations de base du Parti » est mis en œuvre avec succès, en se concentrant sur les cellules du Parti. L'unité assure une formation, une gestion et une formation efficaces des cadres et des membres du Parti ; elle combine la constitution de l'équipe des membres du Comité du Parti avec celle des cadres dirigeants ; et elle combine l'évaluation, la classification et la qualification des membres du Parti avec l'évaluation des cadres. La constitution de cellules du Parti « 3 bonnes », « 3 non », « 4 bonnes » et « 4 bonnes organisations de base du Parti » a obtenu d'excellents résultats ; les organisations du Parti qui accomplissent leurs tâches ou plus chaque année sont maintenues, avec un taux de réussite de 90 à 95 %.
La situation mondiale et régionale devrait continuer d'évoluer rapidement et de manière complexe. Outre les avantages fondamentaux, la situation nationale et provinciale présente également des difficultés et des défis interdépendants, notamment à l'heure où le pays tout entier commence à mettre en œuvre le modèle de gouvernement local à deux niveaux. En particulier, la dissolution des commandements militaires (CHQS) des districts, des villes et des villages et la création des commandements régionaux de défense et des gardes-frontières sous le commandement militaire provincial constituent un changement stratégique marquant un tournant historique pour les forces armées provinciales.
Afin de bâtir un Comité provincial du Parti militaire fort sur les plans politique, idéologique, organisationnel, éthique et des cadres, l'unité s'attachera à mettre en œuvre de nombreuses solutions. Premièrement, il est nécessaire de continuer à diriger, orienter, étudier, rechercher, assimiler et appliquer efficacement la résolution du 13e Congrès national du Parti et les résolutions des congrès du Parti à tous les niveaux pour la période 2025-2030 ; les résolutions et conclusions du Comité central sur la construction et la rectification du Parti, en lien avec la directive n° 05-CT/TW du Bureau politique sur la promotion de l'étude et du respect de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh ; la campagne « Promouvoir la tradition, valoriser les talents et être digne d'être les soldats de l'Oncle Ho » dans la nouvelle période ; intensifier le travail de propagande et d'éducation, et susciter la volonté et l'aspiration des cadres et des membres du Parti à contribuer au développement de l'armée provinciale. Parallèlement à cela, saisir proactivement la situation idéologique, se concentrer sur la constitution d'un contingent de cadres et de membres du parti avec une volonté politique inébranlable et ferme ; lutter résolument contre et prévenir les signes de dégradation de l'idéologie politique, de la moralité, du mode de vie et les signes d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » ; les comités du Parti, les cellules du Parti, les cadres, les membres du Parti, en particulier les cadres dirigeants, doivent s'acquitter strictement de leurs responsabilités exemplaires...
Améliorer la capacité à comprendre et à concrétiser les résolutions et directives des supérieurs hiérarchiques, ainsi que la capacité à conseiller les comités et autorités locaux du Parti ; construire des comités et des cellules du Parti qui soient véritablement le cœur du leadership à la base. Bien combiner la construction des comités et des organisations du Parti avec l'évaluation et les commentaires sur les résultats des tâches accomplies par les cadres dirigeants à tous les niveaux. Bien comprendre les points de vue et les politiques du Parti sur la formation des cadres et l'esprit des « 7 défis » pour les cadres militaires. Appliquer correctement les procédures et les principes d'évaluation, de planification, d'utilisation et de rotation des cadres ; lier la planification à la formation et à la nomination des cadres ; veiller à la formation et à la nomination de jeunes cadres possédant un niveau, des capacités, un prestige et des perspectives suffisants. Renforcer la gestion, l'éducation et la formation des cadres et des membres du Parti ; combiner la formation et l'accompagnement avec l'auto-apprentissage et la recherche personnelle. Créer des sources et améliorer la qualité des cadres de base et des cadres issus des minorités ethniques ; privilégier les cadres experts en recherche scientifique et technique et en technologie pour servir la réforme administrative et la transformation numérique ; constituer une équipe de cadres et de membres du parti dotés de qualités et de capacités suffisantes pour répondre aux exigences des tâches de la nouvelle période.
Colonel Pham Van Sam
Secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti militaire, commissaire politique du commandement militaire provincial
Source : https://baothanhhoa.vn/xay-dung-dang-bo-quan-su-tinh-vung-manh-nbsp-dap-ung-nhiem-vu-thoi-ky-moi-256542.htm
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