Le colonel Pham Van Sam, secrétaire adjoint permanent du Comité militaire provincial du Parti, commissaire politique du commandement militaire provincial, et des camarades du commandement militaire provincial ont offert de l'encens en hommage aux martyrs héroïques au cimetière des martyrs de Ham Rong. Photo : Xuan Hung (collaborateur)
Durant la période 2020-2025, le Comité militaire provincial du Parti a piloté la mise en œuvre de nombreuses solutions visant à renforcer l'organisation du Parti sur les plans politique et idéologique. L'accent a été mis sur l'innovation et l'amélioration de la qualité de l'étude, de la recherche, de l'assimilation et de l'application des résolutions, directives, conclusions et règlements du Parti. Parallèlement, la formation des cadres, des membres du Parti et des soldats des forces armées provinciales a été renforcée sur le marxisme-léninisme, la pensée de Hô Chi Minh, les orientations et politiques du Parti, ainsi que les politiques et lois de l'État. De nombreuses politiques et solutions concrètes ont été mises en place, axées sur les missions politiques essentielles de l'unité. Il s'agit notamment de prévenir et de combattre activement les complots et les actes de sabotage des forces hostiles, et de lutter contre la dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique, du mode de vie et des manifestations d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » au sein du Parti. Parallèlement, il convient de diriger et d'orienter efficacement la formation et le perfectionnement d'un contingent de cadres et de membres du Parti, en insistant sur leurs qualités morales, leurs compétences et leur sens des responsabilités exemplaires. Il s'agit notamment d'encourager les cadres responsables à tous les niveaux à mettre en pratique la cohérence entre les paroles et les actes, à étudier et à appliquer l'idéologie, la morale et le style de Hô Chi Minh, ainsi que l'esprit des « Sept Audaces ». Ainsi, la conscience et la responsabilité des comités, des cadres et des membres du Parti en matière d'édification du Parti s'accroissent ; l'esprit de solidarité et d'unité se consolide, la démocratie se développe, les initiatives positives sont encouragées et les comportements négatifs sont dissuadés, prévenus et stoppés rapidement.
L'unité maîtrise et applique rigoureusement les principes organisationnels et opérationnels du Parti ; la discipline, les règles et la qualité des activités du Parti sont renforcées ; les méthodes et les styles de travail sont étroitement liés à la base. L'avancée majeure concernant « l'amélioration des capacités de leadership et de la force de combat des organisations de base du Parti, en particulier au niveau des cellules » est pleinement mise en œuvre. Le travail d' éducation , de gestion et de formation des cadres et des membres du Parti est bien mené ; la formation des membres des comités du Parti est liée à celle des cadres dirigeants ; l'évaluation et la classification de la qualité des membres du Parti sont liées à l'évaluation des cadres. La mise en place de cellules « 3 bonnes », « 3 mauvaises », « 4 bonnes » et « 4 bonnes organisations de base » a donné d'excellents résultats ; les organisations du Parti qui remplissent leurs objectifs, voire les dépassent, chaque année sont maintenues, 90 à 95 % d'entre elles accomplissant leurs tâches avec succès et excellence.
Il est prévu que la situation mondiale et régionale continue d'évoluer rapidement et de se complexifier. La situation nationale et provinciale, outre ses atouts fondamentaux, présente également des difficultés et des défis complexes, notamment avec la mise en œuvre à l'échelle nationale du modèle de gouvernement local à deux niveaux. En particulier, la dissolution du commandement militaire (CHQS) des districts, des villes et des agglomérations et la création d'un commandement régional de la défense et d'un commandement des gardes-frontières sous l'autorité du commandement militaire provincial constituent un changement stratégique majeur, marquant un tournant historique pour les forces armées provinciales.
Afin de bâtir un Comité militaire provincial du Parti fort sur les plans politique, idéologique, organisationnel, éthique et en matière de cadres, l'unité s'attachera à mettre en œuvre plusieurs solutions. Premièrement, il est nécessaire de poursuivre et d'orienter l'étude, la recherche, la compréhension approfondie et la mise en œuvre effective de la résolution du XIIIe Congrès national du Parti et des résolutions des congrès du Parti à tous les niveaux pour la période 2025-2030 ; des résolutions et conclusions du Comité central pour l'édification et la rectification du Parti, conformément à la directive n° 05-CT/TW du Bureau politique relative à la « Promotion de l'étude et de la pratique de l'idéologie, de la morale et du mode de vie de Hô Chi Minh », ainsi qu'à la campagne « Promouvoir la tradition, consacrer les talents, être dignes d'être des soldats de l'Oncle Hô » pour la nouvelle période ; de promouvoir le travail de propagande et d'éducation, en suscitant la volonté et l'aspiration des cadres et des membres du Parti à contribuer au développement de l'armée provinciale. Parallèlement, il convient d'appréhender proactivement la situation idéologique et de s'attacher à constituer un contingent de cadres et de membres du Parti dotés d'une volonté politique inébranlable. Combattre résolument et prévenir tout signe de dégradation de l'idéologie politique, de la morale et du mode de vie, ainsi que tout signe d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » ; les comités du Parti, les cellules du Parti, les cadres et les membres du Parti, en particulier les cadres dirigeants, doivent s'acquitter rigoureusement de leurs responsabilités exemplaires…
Renforcer la capacité à bien comprendre et à appliquer les résolutions et directives des supérieurs hiérarchiques à son propre niveau, ainsi que la capacité à conseiller les comités et autorités locales du Parti ; mettre en place des comités et des cellules du Parti qui constituent véritablement le cœur du leadership à la base. Concilier efficacement la mise en place des comités et des organisations du Parti avec l’évaluation et le suivi des résultats obtenus par les cadres dirigeants à tous les niveaux. Maîtriser parfaitement les positions et les politiques du Parti en matière de formation des cadres, ainsi que l’esprit des « Sept défis » pour les cadres militaires. Appliquer correctement les procédures et les principes d’évaluation, de planification, d’emploi et de rotation des cadres ; lier la planification à la formation et à la nomination des cadres ; veiller à la formation et à la nomination de jeunes cadres possédant les compétences, les qualifications, le prestige et les perspectives requis. Renforcer la gestion, l’éducation et la formation des cadres et des membres du Parti ; associer la formation et le perfectionnement à l’autoformation et à l’auto-recherche. Créer des viviers et améliorer la qualité des cadres de base et des cadres issus des minorités ethniques ; privilégier les cadres possédant une expertise en recherche scientifique et technique et en technologies au service de la réforme administrative et de la transformation numérique. Constituer une équipe de cadres et de membres du parti possédant les qualités et les capacités suffisantes pour répondre aux exigences des tâches de la nouvelle période.
Colonel Pham Van Sam
Secrétaire adjoint permanent du Comité militaire du Parti, commissaire politique du commandement militaire provincial
Source : https://baothanhhoa.vn/xay-dung-dang-bo-quan-su-tinh-vung-manh-nbsp-dap-ung-nhiem-vu-thoi-ky-moi-256542.htm
![[Photo] Da Nang : Des centaines de personnes se mobilisent pour nettoyer un axe touristique majeur après le passage de la tempête n° 13](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/07/1762491638903_image-3-1353-jpg.webp)
Comment (0)