De nombreux conducteurs de cyclo-pousse « agacent » les touristes lors de leurs visites touristiques.

Les personnes sont le facteur décisif

Les villes patrimoniales ne se limitent pas à des bâtiments anciens ; elles constituent un écosystème vivant où culture, population et espace urbain s’entremêlent. De ce fait, les compétences des responsables doivent être repensées : il ne s’agit plus seulement d’exceller en gestion administrative, mais aussi de comprendre le patrimoine, de savoir le mettre en valeur, de fédérer la communauté et d’adopter une vision du développement fondée sur les valeurs identitaires.

M. Nguyen Dinh Bach, secrétaire du comité du Parti du quartier de Thuan Hoa, a déclaré : « Pour préserver le patrimoine, il faut avant tout que les responsables le comprennent. Si le dirigeant ne comprend pas la valeur de chaque zone et de chaque strate culturelle, il ne peut ni donner de conseils pertinents, ni convaincre la population d’en faire autant. »

La municipalité de Thuan Hoa concentre actuellement ses efforts sur la planification et le développement des institutions culturelles et des services urbains, notamment la rénovation des espaces situés aux numéros 23 à 25 de la rue Le Loi ; la modernisation des rues piétonnes Pham Ngu Lao, Chu Van An, Vo Thi Sau et Hai Ba Trung ; la création d’une rue gastronomique le long de la rivière Nhu Y ; l’exploitation des services sur les rives des rivières An Cuu et Nhu Y, ainsi qu’aux abords de la gare de Hué ; et la création de rues spécialisées. Chaque projet requiert l’implication des autorités pour mobiliser la population, aménager les terrains, gérer les activités communautaires et concevoir de nouveaux espaces culturels. « Seuls les élus proches du peuple et qui le comprennent peuvent parvenir à un consensus », a souligné M. Nguyen Dinh Bach.

Par ailleurs, situé au cœur du quartier historique de Phu Xuan, ce dernier est confronté à une forte densité de population et à une importante pression sur les infrastructures. Il est donc nécessaire de gérer la zone urbaine de manière civilisée et moderne, tout en préservant son identité.

M. Vo Le Nhat, secrétaire du comité du Parti du quartier de Phu Xuan, a déclaré : « Phu Xuan a pour vocation de se développer rapidement tout en préservant son âme. C’est pourquoi les responsables du quartier doivent posséder des compétences élevées, une grande capacité d’adaptation et un esprit d’innovation ; il est impossible de gérer des zones urbaines patrimoniales avec une conception administrative dépassée. »

De l'objectif de construire un quartier « sans drogue, sans vol, sans enfants non scolarisés » aux projets de modernisation du marché de Dong Ba, de rénovation de la vieille ville de Gia Hoi, de mise en valeur du paysage de Ngu Ha - Dong Ba ou de développement de l' économie nocturne… tous nécessitent une équipe de cadres capables de gérer de nouvelles zones urbaines.

« L’objectif principal du quartier est d’investir dans son personnel, celui qui met directement les décisions en œuvre. Par le passé, grâce à une parfaite maîtrise des réglementations et à des méthodes de communication efficaces, les agents du quartier ont visité chaque foyer, expliquant en détail les exigences en matière d’aménagement paysager, l’impact sur les espaces patrimoniaux et les avantages à long terme de la préservation de l’architecture traditionnelle. Grâce à cela, de nombreux projets et travaux ont pu être réalisés dans les délais impartis », a souligné M. Vo Le Nhat.

Forte décentralisation vers la base

Dans un modèle de gouvernement local à deux niveaux, la construction de zones urbaines patrimoniales ne peut se faire de manière descendante ; les échelons communal et de quartier doivent devenir les principaux acteurs de la conservation et de la promotion des valeurs locales.

Selon M. Phan Thanh Hai, directeur du Département de la Culture et des Sports, la ville doit fortement décentraliser la gestion du patrimoine au niveau communal et de quartier ; lui donner le pouvoir de constituer des inventaires, de superviser les restaurations, de gérer les vestiges, de proposer des projets de restauration, d’embellissement et de réhabilitation des festivals ; et créer une équipe spécialisée dans le patrimoine culturel dans chaque quartier. Il est également nécessaire de dispenser une formation systématique au personnel culturel de proximité, adaptée aux nouveaux besoins : connaissance du droit et de la gestion du patrimoine, compétences en matière d’organisation d’événements, de tourisme communautaire, de transformation numérique et de réflexion sur la conservation liée à l’économie du savoir et à l’économie nocturne.

Parallèlement, il est essentiel de renforcer les initiatives communautaires et de faire des responsables de quartier de véritables « conducteurs » de liens entre les citoyens, les entreprises et les organisations sociales. « Sans communauté, il n’y a pas de patrimoine vivant. Les responsables de quartier doivent être les acteurs clés pour mobiliser et inciter la communauté à participer à la conservation », a analysé M. Phan Thanh Hai.

La ville de Hué met en œuvre de nombreux programmes stratégiques pour le développement du tourisme et des services liés au patrimoine ; une transformation numérique globale ; un embellissement urbain « vert, propre, lumineux » ; la construction d’un système d’éducation, de science et de technologie de haute qualité… Tous ces plans ne pourront véritablement porter leurs fruits que si le personnel dispose des capacités et du courage nécessaires pour les organiser et les mettre en œuvre.

Hué entre dans une nouvelle phase de développement, avec l'ambition de devenir une ville patrimoniale unique en son genre : culturelle, écologique, pittoresque, accueillante et intelligente. Pour y parvenir, il est indispensable de réaliser des progrès considérables en matière d'infrastructures, d'économie et de technologies ; mais surtout, il faut une transformation profonde de la population.

M. Nguyen Thanh Binh, membre du Comité du Parti de la Ville et vice-président permanent du Comité populaire de la Ville, a souligné : « La constitution d’une équipe de cadres compétents, courageux et dévoués au service du peuple est essentielle au développement durable de Hué, fondé sur son patrimoine. Grâce à la détermination de l’ensemble du système politique et au consensus populaire, Hué dispose des atouts nécessaires pour faire de son patrimoine un moteur de développement, de son identité culturelle une force intrinsèque, et devenir ainsi un modèle de ville patrimoniale emblématique du Vietnam de l’ère nouvelle. »

Article et photos : DUC QUANG

Source : https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/xay-dung-doi-ngu-can-bo-dap-ung-yeu-cau-phat-trien-160620.html