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Créer un environnement de travail favorable et sûr pour les travailleurs

De nombreuses entreprises et organisations syndicales locales ont mis en œuvre de manière proactive de nombreuses solutions pour améliorer les conditions de travail, en mettant l'accent sur la sécurité et l'hygiène au travail, et en instaurant une culture de comportement positive pour les travailleurs.

Báo Long AnBáo Long An28/07/2025

La mise en place d'un environnement de travail favorable et sûr est un facteur clé pour aider les employés à se sentir en sécurité dans leur engagement, à développer leurs compétences et à contribuer au développement durable de l'entreprise.

Reconnaissant l'importance de ce travail, de nombreuses entreprises et organisations syndicales locales ont mis en œuvre de manière proactive de nombreuses solutions pour améliorer les conditions de travail, en mettant l'accent sur la sécurité et l'hygiène au travail, et en instaurant une culture de comportement positive pour les travailleurs.

Activités de production chez Le Long Vietnam Co., Ltd. (Photo : Mai Huong)

La société Le Long Vietnam Co., Ltd. (commune de Ben Luc, province de Tay Ninh ) accorde une grande importance au bien-être de ses employés au travail. L'entreprise et le syndicat mettent en œuvre de nombreuses initiatives pour recueillir leurs avis et trouver des solutions adaptées.

Chaque jour, les employés assistent à la réunion de première équipe pour partager les avantages et les difficultés rencontrées dans leur travail, ou pour donner leur avis et leurs recommandations concernant le travail, l'environnement de travail, la qualité des repas, etc. De même, chaque semaine, l'entreprise se réunit pour recueillir les avis, recommandations, réflexions et aspirations des employés.

De plus, l'entreprise et le syndicat s'engagent activement à créer un environnement de travail agréable, sûr et convivial pour les employés. L'entreprise met à leur disposition un espace de pause à midi et aménage des espaces verts, propres et esthétiques, notamment des parcs, afin de favoriser leur détente après le travail.

La vice-présidente du syndicat de Le Long Vietnam Co., Ltd., Le Thi Trang Kim Dung, a déclaré : « L’entreprise a mis en place l’équipe 5S (acronyme de tri, rangement, nettoyage, entretien et préparation). Cette méthode de gestion et d’organisation des lieux de travail vise à créer un environnement où la propreté, l’ordre et la rigueur sont primordiaux, notamment grâce à des actions telles que le nettoyage des machines et des équipements et le rangement méthodique. Les membres du comité exécutif du syndicat font partie de l’équipe 5S et participent à des inspections hebdomadaires afin de remédier rapidement aux problèmes et aux lacunes, contribuant ainsi à offrir aux employés un environnement de travail confortable et sûr. »

Créer un environnement de travail favorable et sûr témoigne non seulement de la responsabilité de l'entreprise et du syndicat envers les employés, mais constitue également un fondement pour le développement durable de l'entreprise. Lorsque les employés travaillent dans de bonnes conditions, ils se sentent en sécurité et peuvent s'investir pleinement, contribuant ainsi à améliorer la productivité et la qualité des produits.

Dang Tuan

Source : https://baolongan.vn/xay-dung-moi-truong-lam-viec-thuan-loi-an-toan-cho-nguoi-lao-dong-a199613.html


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