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Construire un environnement de travail favorable et sûr pour les travailleurs

De nombreuses entreprises et syndicats de base ont mis en œuvre de manière proactive de nombreuses solutions pour améliorer les conditions de travail, en mettant l’accent sur la sécurité et l’hygiène au travail et en créant une culture de comportement positive pour les travailleurs.

Báo Long AnBáo Long An28/07/2025

Construire un environnement de travail favorable et sûr est un facteur clé pour aider les employés à se sentir en sécurité, à rester engagés, à développer leurs capacités et à contribuer au développement durable de l’entreprise.

Reconnaissant clairement l’importance de ce travail, de nombreuses entreprises et syndicats de base ont mis en œuvre de manière proactive de nombreuses solutions pour améliorer les conditions de travail, en mettant l’accent sur la sécurité et l’hygiène au travail et en créant une culture de comportement positive pour les travailleurs.

Activités de production chez Le Long Vietnam Co., Ltd. (Photo : Mai Huong)

La société Le Long Vietnam Co., Ltd. (commune de Ben Luc, province de Tay Ninh ) accorde une grande importance à l'environnement de travail de ses employés. L'entreprise et le syndicat mènent de nombreuses actions pour écouter leurs avis et trouver des solutions rapides.

Chaque jour, les employés assistent à une réunion au début du quart de travail pour partager les avantages et les difficultés au travail ou donner des avis et des recommandations liés au travail, à l'environnement de travail, à la qualité des repas pendant le quart, etc. En conséquence, chaque semaine, l'entreprise se réunit pour recevoir les avis, les recommandations et les réflexions et aspirations des employés.

Par ailleurs, l'entreprise et le syndicat veillent activement à créer un environnement de travail favorable, sûr et convivial pour leurs employés. L'entreprise met à leur disposition un espace de repos à midi, des espaces verts, propres et agréables, ainsi que des parcs, pour les aider à se détendre et à se reposer après le travail.

Le Thi Trang Kim Dung, vice-présidente du syndicat de Le Long Vietnam Co., Ltd., a déclaré : « L'entreprise a mis en place le groupe 5S (abréviation de « screening », « arranging », « cleaning », « caring » et « readiness »). Il s'agit d'une méthode de gestion et d'aménagement du lieu de travail, qui vise à créer un environnement où la rationalisation, la propreté et la science sont prioritaires, grâce à des activités telles que le maintien de la propreté des machines et des équipements, l'organisation ordonnée de tout, etc. Les membres du comité exécutif du syndicat sont membres du groupe 5S et participent aux inspections hebdomadaires afin de remédier rapidement aux limitations et aux manquements, contribuant ainsi à offrir aux employés un lieu de travail confortable et sûr. »

Créer un environnement de travail favorable et sûr témoigne non seulement de la responsabilité de l'entreprise et du syndicat envers ses employés, mais constitue également le fondement du développement durable de l'entreprise. Lorsque les employés travaillent dans de bonnes conditions, ils se sentent rassurés par leur dévouement et leur engagement, contribuant ainsi à l'amélioration de la productivité et de la qualité des produits.

Dang Tuan

Source : https://baolongan.vn/xay-dung-moi-truong-lam-viec-thuan-loi-an-toan-cho-nguoi-lao-dong-a199613.html


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