Éliminer les préjugés et les stéréotypes sexistes au sein des familles et des communautés issues de minorités ethniques.

C’est l’occasion de sensibiliser, d’éduquer et de mobiliser les minorités ethniques afin de changer leurs « façons de penser et d’agir », d’éliminer les préjugés, les stéréotypes de genre et les pratiques culturelles néfastes au sein des familles et des communautés ; et, parallèlement, de faire découvrir la beauté de la culture traditionnelle des minorités ethniques et des régions montagneuses de la capitale.

Une prestation lors du concours - Photo : Thanh Nguyen

Dans son discours d'ouverture, la vice-présidente de l'Union des femmes de Hanoï, Pham Thi My Hoa, a déclaré que, dans le cadre de la mise en œuvre du plan n° 257/KH-UBND du 3 octobre 2022 du Comité populaire de la ville relatif à la mise en œuvre du projet 8 du Programme national ciblé pour le développement socio -économique des minorités ethniques et des zones montagneuses pour la période 2021-2030, l'Union des femmes de Hanoï, en collaboration avec les départements, les sections et le Comité populaire, a activement et de manière proactive élaboré des plans et mobilisé des ressources pour mettre en œuvre sérieusement le contenu du projet 8, avec une grande détermination et des méthodes appropriées.

Le projet 8 a été mis en œuvre dans les districts de Quoc Oai, Thach That, My Duc et Chuong My avec 8 objectifs principaux et de nombreuses activités d'intervention, axées sur : la propagande et la mobilisation pour changer les mentalités et les pratiques afin d'éliminer les préjugés et les stéréotypes de genre dans les familles et les communautés ; le soutien aux femmes en matière de soins de santé reproductive, de maternité sans risque et de résolution des problèmes urgents pour les femmes dans les zones ethniques minoritaires et montagneuses ; la construction et la reproduction de modèles pour renforcer l'autonomisation économique des femmes.

Activités visant à garantir la participation effective des femmes et des enfants aux activités de développement socio-économique ; suivi et analyse critique sociale ; renforcement des capacités des cadres féminins issus des minorités ethniques ; renforcement des capacités en matière d’intégration de la dimension de genre pour les cadres du système politique et les chefs de village, les personnes importantes de la communauté ; suivi et évaluation de la mise en œuvre de l’égalité des sexes dans le Programme national ciblé.

Les délégués remettent des prix aux équipes participantes - Photo : Thanh Nguyen

Afin que les objectifs du Projet 8, conformément au plan municipal, soient mis en œuvre efficacement et réalisés en avance sur le calendrier prévu, la vice-présidente de l'Union des femmes de la ville a déclaré qu'une participation active et une étroite coordination des services, antennes et secteurs municipaux sont indispensables dans les prochains mois. Elle a notamment souligné l'importance d'innover dans la communication, tant sur le fond que sur la forme, afin de faire évoluer les mentalités et les méthodes de travail, de sensibiliser la population et de promouvoir des actions concrètes en faveur de l'égalité des sexes.

Le concours a vu la participation de 7 équipes représentant 7 villages et unités ethniques minoritaires du district de Quoc Oai, avec 3 compétitions : un concours de connaissances ; un concours de gestion de situations et le concours de la « beauté culturelle ethnique », suscitant de nombreuses émotions quant aux valeurs culturelles uniques des communautés ethniques minoritaires.

Source : https://kinhtedothi.vn/xoa-bo-dinh-kien-khuon-mau-gioi-trong-gia-dinh-cong-dong-dan-toc-thieu-so.html