ביטוח לאומי חד-פעמי ודמי אבטלה הם שני משטרי ביטוח לאומי שונים.

קוראים שואלים: אני בן 58 השנה, שילמתי ביטוח לאומי חובה במשך 33 שנים, עדיין לא הגעתי לגיל פרישה אך בריאותי לקויה כרגע ולכן איני יכול לעבוד, ואני ממתין להחלטה להתפטר מעבודתי. קוראים תוהים, במקרה זה, האם ניתן לקבל דמי אבטלה למשך 12 חודשים ולאחר מכן להגיש בקשה לתשלום חד פעמי של דמי אבטלה?

פקידי ביטוח לאומי בווייטנאם מייעצים לעובדים לגבי הטבות ביטוח לאומי חד-פעמיות.

הביטוח הלאומי של וייטנאם השיב:

לגבי תנאים לקבלת גמלת ביטוח לאומי חד-פעמית:

בסעיף 1, סעיף 8 לצו מס' 115/2015/ND-CP מיום 11 בנובמבר 2015 של הממשלה וסעיף 1 לחוזר מס' 18/2022/TT-BYT מיום 31 בדצמבר 2022 לתיקון סעיף 4 לחוזר מס' 56/2017/TT-BYT מיום 29 בדצמבר 2017 של משרד הבריאות, נקבע כי עובדים שיש להם בקשה זכאים לקבל ביטוח לאומי חד פעמי אם הם נופלים באחד מהמקרים הבאים:

- הגעה לגיל הפרישה כפי שנקבע אך לא שילמה ביטוח לאומי במשך 20 שנה או בהתאם להוראות סעיף 3, סעיף 54 לחוק הביטוח הלאומי אך לא שילמה ביטוח לאומי במשך 15 שנה ולא המשיכה להשתתף בביטוח לאומי מרצון;

- לאחר שנה של עזיבת עבודה ללא תשלום ביטוח לאומי במשך 20 שנה ולא המשך תשלום ביטוח לאומי;

- לנסוע לחו"ל להתיישב;

- בנוסף למקרים של סבל מאחת המחלות המסכנות חיים כגון סרטן, שיתוק, שחמת הכבד, צרעת, שחפת קשה, זיהום ב-HIV שהתקדם לאיידס כפי שנקבע בסעיף 60, סעיף 1, סעיף ג' לחוק הביטוח הלאומי; אנשים עם מחלות ונכויות הסובלים מירידה בכושר העבודה של 81% או יותר ואינם יכולים לשלוט או לבצע פעילויות אישיות יומיומיות בכוחות עצמם וזקוקים למישהו שיפקח עליהם, יסייע להם ויטפל בהם באופן מלא.

* תנאים לקבלת דמי אבטלה:

בהתאם להוראות סעיף 49 לחוק התעסוקה ומסמכי ההנחיה שלו, עובדים המפורטים בסעיף 1, סעיף 43 לחוק זה המשלמים ביטוח אבטלה זכאים לדמי אבטלה כאשר הם עומדים בתנאים הבאים:

- סיום חוזה עבודה או חוזה עבודה, למעט במקרים הבאים: (א) עובד מבטל באופן חד צדדי את חוזה העבודה או חוזה העבודה שלא כדין; (ב) מקבל פנסיה חודשית או קצבת נכות;

- תשלום דמי אבטלה במשך 12 חודשים לפחות בתוך 24 חודשים לפני סיום חוזה העבודה או חוזה העבודה במקרים המפורטים בסעיפים א' ו-ב', סעיף 1, סעיף 43 לחוק זה; תשלום דמי אבטלה במשך 12 חודשים לפחות בתוך 36 חודשים לפני סיום חוזה העבודה במקרים המפורטים בסעיף ג', סעיף 1, סעיף 43 לחוק זה;

- הגישו בקשה לדמי אבטלה למרכז שירות התעסוקה תוך 3 חודשים ממועד סיום חוזה העבודה או חוזה העבודה.

- אי מציאת עבודה לאחר 15 יום ממועד הגשת הבקשה לדמי אבטלה, למעט במקרים הבאים: א) שירות צבאי או משטרתי; ב) לימודים למשך 12 חודשים או יותר; ג) עמידה בהחלטה לנקוט צעדים לשליחה לבית ספר להתקדמות, למוסד חינוך חובה או למוסד גמילה מסמים; ד) מעצר; ריצוי עונש מאסר; ה) יציאה לחו"ל לצורך השתקעות; עבודה בחו"ל במסגרת חוזה; ה) מוות.

ביטוח לאומי חד פעמי ודמי אבטלה הם שני משטרי ביטוח לאומי שונים. כדי לקבל ביטוח לאומי חד פעמי, על הקוראים לעמוד רק באחד מהתנאים המפורטים בסעיף 1, סעיף 8 של צו 115/2015/ND-CP; כדי לקבל ביטוח אבטלה, על הקוראים לעמוד בתנאים המפורטים בסעיף 49 לחוק התעסוקה. קבלת ביטוח לאומי חד פעמי אינה קשורה לקוראים המקבלים דמי אבטלה.

מָקוֹר