משרד החוץ ממשיך לקדם וליצור שינויים חזקים ומהותיים ברפורמה מנהלית ובטרנספורמציה דיגיטלית.

סגן השר לה אן טואן וסגן השר לה טי תו האנג שיבחו את מאמצי היחידות ברפורמה מנהלית ובטרנספורמציה דיגיטלית.

סגן השר לה אן טואן וסגן השר לה טי תו האנג היו בראשות הכנס.

ב-25 ביוני, במטה משרד החוץ, נערך כנס לסקירת עבודתם של ששת החודשים הראשונים של 2025 של ועדת ההיגוי לרפורמה מנהלית וועדת ההיגוי לטרנספורמציה דיגיטלית של המשרד.

את הכנס ניהלו סגן השר לה אן טואן, סגן ראש ועדת ההיגוי לטרנספורמציה דיגיטלית וסגן השר לה טי תו האנג, סגן ראש ועדת ההיגוי לרפורמה מנהלית, בהשתתפות מנהיגים ומומחים מיחידות במשרד החברים בוועדות ההיגוי.

בכנס, סגני השרים האזינו לדיווחי משרד המשרד, מחלקת ההצפנה וטכנולוגיית המידע ויחידות משרד החוץ על יישום משימות הרפורמה המנהלית והטרנספורמציה הדיגיטלית של משרד החוץ בששת החודשים הראשונים וקבעו כיוונים ומשימות לששת החודשים האחרונים של השנה.

הדוחות אישרו כי עם יישום רציני של הנחיות, החלטות ומדיניות המפלגה והמדינה, וההכוונה הצמודה והדרסטית של מנהיגי משרד החוץ, עבודת הרפורמה המנהלית והטרנספורמציה הדיגיטלית של המשרד השיגה תוצאות חיוביות ומסונכרנות בכל התחומים, במיוחד ברפורמה במימון הציבורי, מודרניזציה של המנהל הציבורי, בניית ממשל אלקטרוני וממשל דיגיטלי ופיתוח מסדי נתונים.

בהתאם לכך, משרד החוץ ביצע ברצינות ובזמן את המשימות שהציבה הממשלה, תוך צמצום ההליכים המנהליים ועלויות הציות לאנשים ולעסקים.

משרד החוץ הכריז בפומבי על 25/28 הליכים אדמיניסטרטיביים הנדרשים ליישום תוכנית הפישוט ברוח החלטה 116/NQ-CP מיום 4 בספטמבר 2018 של הממשלה; סיפק 12 שירותים ציבוריים בפורטל השירות הציבורי של המשרד; השלים את הבנייה ומוכן להפעיל את הפלטפורמות של ארכיטקטורת הממשל האלקטרוני ברמת המשרד החל מ-1 ביולי 2025, כגון מערכת ניהול וניהול מסמכים, פורטל מידע ונתונים פנימי, מערכת מידע דיווחית המשרתת יחידות במשרד וחיבור עם הממשלה, מערכת פורטל המידע החדשה של המשרד באינטרנט...

בנוסף לנקודות החיוביות, היחידות במשרד הצביעו גם על מספר קשיים ומכשולים ברפורמה המנהלית ובטרנספורמציה הדיגיטלית, כגון משאבים מוגבלים, תשתית טכנולוגיית מידע ותוכנות מיושנות של המשרד, שאינן תואמות זו את זו; קשיים בתקנות משפטיות בנוגע למכרזים ושימוש בנכסי ציבור; הבהירו את הגורמים והציעו פתרונות רבים בעלי ביצועים גבוהים.

סקירה כללית של הכנס לסקירת עבודת ששת החודשים הראשונים של 2025 של ועדת ההיגוי לרפורמה מנהלית וועדת ההיגוי לטרנספורמציה דיגיטלית של משרד החוץ.

בכנס שיבחו סגן השר לה אן טואן וסגן השר לה טי תו האנג את מאמצי היחידות ברפורמה מנהלית ובטרנספורמציה דיגיטלית, והדגישו כי זוהי אחת המשימות המרכזיות בעבודת משרד החוץ, בהנחייתם הדוק של מנהיגים בכירים במפלגה ובמדינה.

בהתאם לעיקרון של ראש הממשלה, "אין לומר לא, אין לומר קשה", סגני השרים כיוונו ישירות פתרונות להסרת כל מכשול ספציפי, וביקשו מיחידות המשרד להמשיך לקדם בתקופה הקרובה, וליצור שינויים חזקים ומהותיים ברפורמה המנהלית ובטרנספורמציה הדיגיטלית.

ראשי המשרד הצביעו גם על משימות מרכזיות שיש ליישם בששת החודשים האחרונים של 2025, כולל יישום סינכרוני של רפורמה מנהלית וטרנספורמציה דיגיטלית, הגברת האחריות של המנהיגים, חיזוק המשמעת והסדר המנהלי, וחיזוק הפיקוח והבדיקה על היישום על בסיס מעקב צמוד אחר משימות הליבה של המשרד.

ראשי המשרד ביקשו מהיחידות לבצע בדחיפות, ברצינות ובנחישות משימות, ובמיוחד משימות הקשורות לחיבור מאגרי מידע של משרד החוץ, משרד הביטחון הציבורי ומשרד הפנים, במטרה לשרת את רפורמת ההליכים המנהליים; לקדם דיגיטציה של רשומות ותוצאות של יישוב הליכים מנהליים; ליישם תוכניות לצמצום ופישוט הליכים מנהליים; לבזר ולהאצלת סמכויות בתוך משרד החוץ, ובכך לשפר את יעילות העבודה ולעמוד בדרישות הגוברות של הממשלה והעם.

מקור: https://baoquocte.vn/bo-ngoai-giao-tiep-tuc-day-manh-tao-chuyen-bien-manh-me-thuc-chat-ve-cai-cach-hanh-chinh-va-chuyen-doi-so-318958.html