משרד הפנים יפרסם יותר מ-10 חוזרים בנושא רפורמת השכר.

האנוי – בנוסף להובלת ניסוח ההגשה לקבלת חוות דעת הפוליטביורו, משרד הפנים מתכנן לפרסם יותר מ-10 חוזרים המנחים את רפורמת השכר.

אחר הצהריים של ה-2 במרץ, במסיבת העיתונאים הרגילה של הממשלה לחודש פברואר, הודיע ​​נגוין ביץ' טו, מנהל ממלא מקום מחלקת השכר במשרד הפנים, כי ראש הממשלה מינה את משרד הפנים להוביל את ניסוח הצעה לדיווח לפוליטביורו על מערכת השכר החדשה. לאחר קבלת משוב מהפוליטביורו, המשרד ינסח צו שיוגש לממשלה לצורך פרסום מערכת השכר החדשה.

משרד הפנים יתאם עם היחידות הרלוונטיות לפיתוח משותף של מסמך בנוגע למשטר השכר החדש עבור המפלגה, האסיפה הלאומית וסוכנויות ממשלתיות. הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית תפרסם החלטה בנוגע למשטר השכר החדש עבור פקידים ועובדים של סוכנויות תחת האסיפה הלאומית, מועצות העם המחוזיות והמחוזיות, בתי המשפט, התביעה ומשרד מבקר המדינה.

מזכירות הוועד המרכזי תקבל החלטה על משטר השכר החדש לסוכנויות המפלגה, חזית המולדת של וייטנאם וארגונים פוליטיים וחברתיים.

בפרט, משרד הפנים יפרסם 10 חוזרים המנחים את יישום משטר השכר החדש. "המשרד יעשה כל מאמץ להבטיח התקדמות בהתאם לתוכנית שפרסם ראש הממשלה", אמרה גב' תו.

מנהל ממלא מקום מחלקת השכר, משרד הפנים נגוין ביץ' ת'ו (במרכז). צילום: VGP

בעבר, ראש הממשלה פרסם תוכנית ליישום רפורמת השכר, וביקש מיחידות לפתח סולמות שכר חדשים לפקידים, עובדי מדינה, עובדי ציבור וחברי הכוחות המזוינים, להגיש לרשויות המוסמכות ולהגיש בקשה החל מאמצע 2024.

נכון לעכשיו, שכרם של פקידים, עובדי מדינה, עובדי ציבור וחברי הכוחות המזוינים מחושב על ידי הכפלת שכר הבסיס (1.8 מיליון דונג וייטנאמי) במקדם שכר. מקדם השכר מחושב לפי הדרגה והדרגה של כל קבוצת עובדי מדינה. החל מ-1 ביולי, עובדי מדינה בקטגוריה A (מומחה בכיר או שווה ערך) מקבלים את השכר הגבוה ביותר של 14.4 מיליון דונג וייטנאמי לחודש; הנמוך ביותר הוא 3.8 מיליון דונג וייטנאמי לחודש.

עבור עובדי מדינה מקטגוריה B (מומחה בכיר או שווה ערך), השכר הגבוה ביותר הוא 7.3 מיליון דונג וייט לחודש; הנמוך ביותר הוא 3.3 מיליון דונג וייט. עבור עובדי מדינה מקטגוריה C (מומחה או שווה ערך), השכר הגבוה ביותר הוא 6.5 מיליון דונג וייט לחודש; הנמוך ביותר הוא 2.4 מיליון דונג וייט.

החל מאמצע 2024, עובדי מדינה ועובדי ציבור ישולמו בהתאם לתפקידם במקום שיטת התעריף הקבוע הנוכחית. הצפי הוא כי החל משנת 2025, משכורותיהם של עובדי מדינה, עובדי ציבור וחברי הכוחות המזוינים ימשיכו לעלות בממוצע של 7% מדי שנה, עד שהשכר הנמוך ביותר במגזר הציבורי יהיה שווה או גבוה מהשכר הנמוך ביותר באזור 1 של המגזר העסקי (שכר המינימום הנוכחי באזור 1 הוא 4.68 מיליון דונג וייטנאמי).

הממשלה הקצתה 560 טריליון וונד, כדי להבטיח מספיק כספים לרפורמות השכר עד 2026.

פאם דו

קישור למקור: https://vnexpress.net/bo-noi-vu-se-ban-hanh-hon-10-thong-tu-cai-cach-tien-luong-4717653.html