משרד הפנים יפרסם יותר מ-10 חוזרים בנושא רפורמת השכר.

בנוסף לניהול ניסוח דו"ח לקבלת חוות דעת הפוליטביורו, משרד הפנים מתכנן לפרסם יותר מ -10 חוזרים המנחים את רפורמת השכר.

אחר הצהריים של ה-2 במרץ, במסיבת העיתונאים הרגילה של הממשלה בפברואר, אמר מנהל ממלא מקום מחלקת השכר במשרד הפנים, נגוין ביץ' טו, כי ראש הממשלה הטיל על משרד הפנים את ההובלה בייעוץ בנוגע לניסוח דו"ח לפוליטביורו על משטר השכר החדש. לאחר קבלת חוות דעת הפוליטביורו, ינסח המשרד צו שיוגש לממשלה לצורך פרסום משטר השכר החדש.

משרד הפנים יתאם עם היחידות הרלוונטיות לפיתוח משותף של מסמכים בנוגע למשטר השכר החדש עבור המפלגה, האסיפה הלאומית וסוכנויות ממשלתיות. לוועדת הקבע של האסיפה הלאומית תהיה החלטה בנוגע למשטר השכר החדש עבור עובדי מדינה ועובדי ציבור בסוכנויות הנמצאות תחת האסיפה הלאומית, מועצות העם המחוזיות והמחוזיות, בתי המשפט, התובעים הממלכתיים וביקורת המדינה.

המזכירות תחליט על משטר שכר חדש לסוכנויות המפלגה, חזית המולדת של וייטנאם וארגונים חברתיים-פוליטיים.

בפרט, משרד הפנים יפרסם 10 חוזרים שינחו את יישום משטר השכר החדש. "המשרד יעשה כמיטב יכולתו להבטיח התקדמות בהתאם לתוכנית שפרסם ראש הממשלה", אמרה גב' ת'ו.

ממלא מקום ראש מחלקת השכר, משרד הפנים נגוין ביץ' ת'ו (במרכז). צילום: VGP

בעבר, ראש הממשלה פרסם תוכנית ליישום רפורמת השכר, וביקש מיחידות לפתח טבלאות שכר חדשות עבור קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור וכוחות מזוינים, להגשה לרשויות המוסמכות, החל מאמצע 2024.

נכון לעכשיו, משכורותיהם של קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור וכוחות מזוינים מחושבות על ידי הכפלת שכר הבסיס (1.8 מיליון דונג וייטנאמי) במקדם השכר. מקדם השכר מחושב לפי הדרגה של כל קבוצת עובדי מדינה. החל מ-1 ביולי, עובדי מדינה מסוג A (דרגת מומחה בכיר או שווה ערך) מחזיקים בשכר הגבוה ביותר של 14.4 מיליון דונג וייטנאמי לחודש; הנמוך ביותר הוא 3.8 מיליון דונג וייטנאמי לחודש.

עובדי מדינה מסוג B (דרגת מומחה ראשי או שווה ערך), השכר הגבוה ביותר 7.3 מיליון VND לחודש; הנמוך ביותר 3.3 מיליון VND. עובדי מדינה מסוג C (דרגת מומחה או שווה ערך), השכר הגבוה ביותר 6.5 מיליון VND לחודש; הנמוך ביותר 2.4 מיליון VND.

החל מאמצע 2024, קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור ישולמו בהתאם לתפקידם במקום לפי מקדם האיזון הנוכחי. הצפי הוא כי החל משנת 2025, שכרם של קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור וכוחות מזוינים ימשיכו לעלות בממוצע של 7% בשנה, עד שהשכר הנמוך ביותר במגזר הציבורי יהיה שווה או גבוה מהשכר הנמוך ביותר באזור 1 של המגזר הארגוני (שכר המינימום הנוכחי באזור 1 הוא 4.68 מיליון דונג וייטנאמי).

הממשלה הקצתה 560,000 מיליארד דונג וייטנאמי כדי להבטיח מספיק כסף לרפורמת השכר עד 2026.

פאם דו

קישור למקור: https://vnexpress.net/bo-noi-vu-se-ban-hanh-hon-10-thong-tu-cai-cach-tien-luong-4717653.html