כנס מקוון ארצי למתן הכשרה מקצועית וטכנית לפקידים ברמת הקומונה, עובדי מדינה ועובדי ציבור בתחום ניהול המדינה של משרד הפנים - צילום: VGP/TG
שר הפנים פאם טי טאנה טרה הדגיש את האמור לעיל בכנס המקוון הארצי להכשרה מקצועית וטכנית לפקידים ברמת הקומונות ולעובדי מדינה בתחום ניהול המדינה של מגזר הפנים.
הכנס נערך ביום אחד (9 באוגוסט). הגשר הראשי הוקם במטה משרד הפנים ( האנוי ) וחיבר לגשרים מקומיים שהוקמו ב-34 מחוזות וערים וב-3,321 קומונות, רובעים ואזורים מיוחדים ברחבי המדינה.
בדברי הפתיחה שלה בכנס, העריכה שרת הפנים פאם טי טאנה טרה כי בתקופה האחרונה, צוות הפקידים ועובדי המדינה ברמת הקומונה השיגו רבות ועשה מאמצים יוצאי דופן.
בתוך חודש מהשלמת מיזוגי המחוזות והערים, הפוליטביורו , המזכיר הכללי, הממשלה וראש הממשלה הכירו בתוצאות הראשוניות של הפעולה היציבה והחלקה למדי של מערכת השלטון המקומי הדו-שכבתית, ללא הפרעות או בעיות משמעותיות, והיעדים הבסיסיים הושגו במידה רבה.
"התוצאות הראשוניות חשובות ויוצרות בסיס, אך הדבר הבסיסי והמכריע ביותר הוא להבטיח את פעולתה של מערכת השלטון המקומי הדו-שכבתית במטרה להיות יעילה, אפקטיבית, קרובה לעם, ולשרת את העם טוב יותר. המטרה הסופית היא ליצור, לפתח ולשרת את העם", הדגיש השר.
לכן, בתקופה הקרובה, המשימה המרכזית הראשונה, הדגיש השר, היא עדיין להפעיל את המנגנון בצורה חלקה, רציפה וקצבית, תוך הבטחת יעילות, אפקטיביות ושינויים חיוביים נוספים בכל יום.
השר ביקש שפקידים בכל הרמות יעקבו מקרוב אחר הפעולה בפועל של מערכת השלטון המקומי הדו-שכבתית, ויעבדו יחד כדי לפתור קשיים ומכשולים כך שכל המערכת המנהלית, מהממשל המרכזי ועד לרמת הקומונות, תפעל בצורה חלקה.
בנוגע למנהיגים ברמת הקהילה, הצהיר השר כי זהו מבחן מרכזי. מנהיגים ברמת הקהילה חייבים לעבוד באופן שיטתי, מדעי וקפדני, החל מתוכניות עבודה ספציפיות, תוך הבטחת הקפדה על ששת העקרונות הברורים: "אדם ברור, משימה ברורה, מוצר ברור, זמן ברור, אחריות ברורה, סמכות ברורה", ושני ה"לא": "אין התחמקות מאחריות, אין התחמקות מאחריות".
"מנהיגים ברמת הקהילה חייבים להיות בעלי הבנה מקיפה של תפקידיהם, חובותיהם וסמכויותיהם, ולהתמקד בפיתוח שיטות חדשניות לפתרון בעיות עבור העם. שביעות רצון העם צריכה להיות מדד להערכת יעילות פעולות הממשלה", אמר השר.
לעודד עובדים שאינם עומדים בדרישות להתפטר מרצונם.
שר הפנים ציין גם את הצורך להתמקד בשיפור מבנה כוח האדם וצוות עובדי המדינה ברמת הקומונה כדי לעמוד בדרישות התפעוליות ולשפר את היעילות בהקשר החדש.
לדברי השר, המערכת כולה חייבת כעת לבחון, להעריך ולסווג פקידים ועובדי מדינה, ולעודד את אלו שבאמת אינם יכולים לעמוד בדרישות התפקיד, בעלי יכולות מוגבלות או בריאות מוגבלת להתפטר מרצונם כדי לפנות מקום לאנשים צעירים וכשירים יותר, או לאלו שגויסו לאחרונה במסגרת חוזה.
בתקופה הקרובה, משרד הפנים יפרסם הנחיות ספציפיות להעברת עובדי מדינה ממקומות עם עודפים למקומות עם מחסור. אם לאחר ההעברה עדיין יישאר מחסור, היחידה או היישוב יורשו לגייס אנשים נוספים בהתאם לצו 170 וצו 173.
בנוגע ליישום התקנות והמדיניות במסגרת צו 178 וצו 67, הדגיש השר את הצורך לשאוף להשלמת התהליך לפני ה-31 באוגוסט. בשלב זה, חיוני לבחון באופן פעיל ולעודד את פיטורי אלו שאינם עומדים בדרישות, על מנת להתמקד בשיפור איכותם של עובדי המדינה ברמת הקומונה.
"זוהי משימה חשובה מאוד, אך אין לנו צורך לדאוג. עדיין יש לנו זמן להכשיר, לפתח ולאמן את הצוות שלנו כדי שיוכלו לעמוד במשימות במצב החדש", הדגיש השר.
השר פאם טי טאנה טרה הצהיר כי משרד הפנים ייעץ לרשויות המוסמכות להתאים את כוח האדם לגודל האוכלוסייה, לאזור הטבעי, בהתאם לביזור, האצלת סמכויות, תיחום סמכויות וקריטריונים הכרחיים אחרים.
בנוגע להקצאת כוח אדם, שר ההסברה יקצה את מכסת הכוח אדם הכוללת ליישובים בהתבסס על גודל האוכלוסייה, השטח הטבעי, הסמכות, רמת הביזור והאצלת הסמכויות, וכן בהתחשב בפונקציות, משימות, קנה מידה כלכלי וגורמים ספציפיים.
"משם, משרד הפנים יחשב ויקצה את מכסות כוח האדם הכוללות ליישובים. במציאות, חלק מהקומונות והרובעים עשויים להזדקק למאות פקידים ועובדי מדינה, אך חלק מהיישובים זקוקים רק לכ-30 פקידים ועובדי מדינה, כגון קומונות שנותרו ללא שינוי ללא ארגון מחדש או אזורים מיוחדים קטנים", תיאר השר את תוכנית הקצאת כוח האדם.
בנוסף, שר הפנים ביקש גם שיינתן תשומת לב למרכזי המנהל הציבוריים - הפנים של הממשל הקומוניסטי. נכון לעכשיו, היישובים מצליחים למדי בשלבים הראשוניים, אך יש צורך בשיפורים נוספים בתשתיות, מחקר על מומחיות מקצועית ושדרוגי תוכנה כדי לעמוד במשימות הנוכחיות.
בכנס, קיבלו המשתתפים הכשרה על התוכן הבסיסי והליבי של חוק ארגון השלטון המקומי לשנת 2025; חובותיהם וסמכויותיהם של יו"ר, סגן יו"ר וראשי ועדות מועצת העם ברמת הקומונה; חובותיהם, סמכויותיהם ומיומנויות הניהול לטיפול בעניינים הנמצאים תחת סמכותם של יו"ר, סגן יו"ר ועדת העם ברמת הקומונה, ראשי מחלקות ייעודיות תחת ועדת העם ברמת הקומונה, ועובדי ציבור ברמת הקומונה. ההכשרה כיסתה גם ביזור, האצלת סמכויות ותיחום סמכויות בתחום הפנים; והדרכה על הנהלים לטיפול בהליכים מנהליים ברמת הקומונה בתחום הפנים.
הנציגים האזינו גם למצגות על המבנה הארגוני, הפונקציות והמשימות של סוכנויות ייעודיות תחת ועדת העם ברמת הקומונה; ארגון יחידות שירות ציבורי תחת ועדת העם ברמת הקומונה; והכיוון לקביעת משרות לעובדי מדינה ברמת הקומונה. במקביל, משרד הפנים התייחס גם לבקשות שנאספו מיישובים.
ת'ו ג'יאנג
מקור: https://baochinhphu.vn/bo-noi-vu-se-huong-dan-dieu-tiet-cong-chuc-noi-thieu-van-duoc-tuyen-them-102250809135015451.htm
תגובה (0)