קוד התנהגות במרחב הקיברנטי: השפעה ישירה על 76 מיליון בני אדם

המרחב הקיברנטי בריא באמת רק כאשר כל אדם מודע לאחריותו בדיבור ובהתנהגות, כך שלא יהיו עוד קורבנות שיצטרכו לסבול מהתקפות וירטואליות.

זוהי תגובתו של אמן העם נגוין שואן בק, מנהל מחלקת אמנויות הבמה במשרד התרבות, הספורט והתיירות, בסדנה לאיסוף חוות דעת על טיוטת קוד ההתנהגות לתרבות במרחב הקיברנטי שהתקיימה ב-22 באוקטובר בהאנוי.

בניית מערכת כללים שקל להבין וקלה לתרגול

בתגובה לטיוטת קוד ההתנהגות, אמר מנהל המחלקה לאמנויות הבמה, שואן בק, כי בהקשר של הפיצוץ החזק הנוכחי של פעילויות במרחב הקיברנטי, פיתוח קוד התנהגות להתנהלות תרבותית במרחב הקיברנטי הוא ראוי, נכון והכרחי ביותר.

תוכן הטיוטה מקיף למדי, משום שהוא סינתז ופרט מסמכים משפטיים רבים עדכניים כגון חוק העיתונות, חוק הפרסום או צו 144 על פעילויות אמנויות הבמה - שכולם נועדו לווסת את התנהגותם של יחידים וארגונים בסביבה הדיגיטלית.

מר נגוין שואן בק, מנהל המחלקה לאמנויות הבמה, משרד התרבות, הספורט והתיירות . (צילום: BVHTTDL)

המנהל שואן בק הדגיש, בתמיכתם בעידוד משתמשי רשתות חברתיות להירשם עם שמות אמיתיים ומידע אמיתי, כי הדבר נועד למזער חשבונות מזויפים המפיצים מידע כוזב, מעליבים או תוקפים אחרים.

כמו כן, לדברי המנהל שואן בק, לאחר פרסומו, הפצת קוד ההתנהגות במרחב הקיברנטי, כך שמשתמשי הרשת יבינו ויישמו אותו בקפדנות, יהיו הגורם המרכזי לקידום יעילותו של קוד ההתנהגות.

בתגובה לטיוטת קוד ההתנהגות, אמר סגן ראש הוועדה המרכזית לתעמולה וגיוס המונים, טראן טאנה לאם, כי פיתוח טיוטת קוד ההתנהגות בנושא הסייבר בוצע בהקשר שלמפלגה ולמדינה ישנן מדיניות וכיוונים חשובים רבים בנוגע לפיתוח המדע , הטכנולוגיה, החדשנות ובניית העם הווייטנאמי בעידן החדש.

בולטות שבהן הן החלטה מס' 57-NQ/TW על פריצות דרך בפיתוח מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית לאומית; החלטה מס' 33-NQ/TW על בנייה ופיתוח התרבות והעם הוייטנאמיים כדי לעמוד בדרישות הפיתוח הלאומי בר-קיימא. בנוסף לכך, משרד התרבות, הספורט והתיירות מתאם כעת עם הסוכנויות הרלוונטיות כדי לפתח טיוטת החלטה של הפוליטביורו על החייאת ופיתוח התרבות הוייטנאמית בעידן החדש.

לאור האמור לעיל, פרסום קוד ההתנהגות לתרבות במרחב הקיברנטי הוא הכרחי ובזמן.

לדברי מר טראן טאן לאם, וייטנאם היא אחת המדינות הפתוחות מאוד לקבל בברכה עסקי טכנולוגיה בינלאומיים ופלטפורמות רשתות חברתיות לפעול.

סגן ראש הוועדה המרכזית לתעמולה וגיוס המונים, טראן טאן לאם. (צילום: מין ת'ו/וייטנאם+)

עם זאת, לצד העלייה בחוויית המשתמש, גם הסייברסייבל חווה התפתחויות מורכבות רבות. לכן, בנוסף לתקנות משפטיות, פרסום קוד התנהגות בסייברסייבל הוא הכרחי וצפוי להיות בעל השפעה ישירה על כ-76 מיליון משתמשי רשתות חברתיות בווייטנאם.

על מנת שקוד ההתנהגות ייושם בחיים ויקבל קונצנזוס ותמיכה מצד העם, מר טראן טאנה לאם הביע תקווה שתוכן המסמך יושלם בצורה מדויקת, קלה להבנה, קלה ליישום, ותמנע משימוש במונחים מיוחדים מדי.

יצירת סביבה דיגיטלית נקייה לכולם

בהקשר של התפתחות טכנולוגית דיגיטלית גוברת, המרחב הקיברנטי הפך לחלק בלתי נפרד מחיי החברה, תורם ליצירת סביבת תקשורת פתוחה, קידום יצירתיות, חיבור קהילות והפצת ידע.

עם זאת, מלבד היתרונות הגדולים, המרחב הקיברנטי מציב גם אתגרים חדשים רבים: העלייה במידע רע ורעיל, דיבור לא אתי, התנהגות לא מתורבתת, הפרות פרטיות, אלימות ברשת... משפיעה לרעה על החיים הרוחניים והחברתיים ועל הערכים התרבותיים הטובים של האומה.

מנהל מחלקת הרדיו, הטלוויזיה והמידע האלקטרוני, לה קוואנג טו דו, נואם בסדנה. (צילום: BVHTTDL)

מתוך רצון לבצע באופן יזום את המשימות שהוקצו, ניסח משרד התרבות, הספורט והתיירות קוד התנהגות להתנהלות תרבותית במרחב הקיברנטי ושלח מסמך לבקשת הערות ממשרדים, סניפים, סוכנויות ויחידות רלוונטיים; במקביל, קיבל והסביר הערות במלואן כדי להשלים את הטיוטה על סמך הערות ממשרדים, סניפים, סוכנויות ויחידות רלוונטיים, וכן על סמך מדע, פרקטיקה והיתכנות.

הטיוטה השנייה של קוד ההתנהגות להתנהלות תרבותית במרחב הקיברנטי כוללת 3 פרקים ו-11 סעיפים המנחים התנהגות מתורבתת, בניית מרחב סייבר בריא והגברת האחריות של יחידים, משפיענים בסייבר (KOLs, KOCs) ועסקים.

זוהי הפעם הראשונה שקבוצות של KOLs, KOCs, חברות רשת רב-ערוצית (MCNs), מפעלי תקשורת מולטימדיה... זוכות להכרה במסמך משפטי. משם, זה יוצר תנאי לגיוס כוחות אלה להשתתף בהפצת מדיניות והנחיות המדינה.

נציגים של עסקים כמו Yeah1, Metub, Meta ו-TikTok הביעו הסכמה גבוהה לגבי הטיוטה. היחידות אמרו שהן מוכנות לתאם הכשרה ולחנך באופן יסודי את חברי ה-KOL לעמוד בקוד ההתנהגות, לבנות מנגנון שיתוף פעולה שקוף, ולהציע להוסיף דוגמאות ספציפיות במספר סעיפים בקוד ההתנהגות כדי להקל על המשתמשים את ההבנה והיישום.

מר Nguyen Lam Thanh, נציג TikTok Vietnam. (צילום: BVHTTDL)

מר נגוין לאם טהאן, נציג טיקטוק וייטנאם, ציין כי יישום קוד ההתנהגות במרחב הקיברנטי צריך להיות מיושם בצורה גמישה, בהתאם למאפייני הסביבה הדיגיטלית. מר לאם טהאן הציע גם לשלב קוד התנהגות זה עם פרויקט פיתוח תעשיית התרבות כדי לקשר את פעילויות ה-KOLs וה-KOCs בסביבה הדיגיטלית עם הפרויקט התרבותי הכללי של המשרד.

מר פאם אן טי, מקבוצת Yeah1, אמר כי Yeah1 מודעת היטב לאחריותה לעיצוב מרחב סייבר מתורבת וחיובי.

"אנו לא רק תומכים, אלא גם מציעים באופן יזום פתרונות לבניית סטנדרטים משותפים, בהתאם להתפתחות המתמשכת של התעשייה. לדוגמה, ב-Yeah1, באמצעות מוצר 1Creators, אנו מביאים הישגים טכנולוגיים לאפליקציה כדי לתמוך ביוצרים ליצור בקלות תוכן טוב, להביא יתרונות כלכליים ולעמוד בסטנדרטים משותפים, תוך תרומה להגנה על ערך המותג ולהפצת תוכן חיובי בקהילה", אמר מר פאם אן טי.

באופן ספציפי, 1Creators יצרה סט של "מה לעשות ומה לא לעשות" כדי לעזור ליוצרי תוכן להתמצא בקלות ולמקסם את השפעתם החיובית.

נציג Yeah1 מאמין שבמערכת אקולוגית יצירתית בת קיימא, מנגנון פעולה שקוף והנחיות ברורות יתרום ליצירת סביבה דיגיטלית נקייה ואמינה עבור כולם.

בדברי הסיכום שלו בסדנה, סגן שר התרבות, הספורט והתיירות הקבוע, לה האי בין, הודה למומחים ולנציגי היחידות על תרומתם הנלהבת. סגן השר ביקש מוועדת הניסוח ללמוד ברצינות וליטמע את קוד ההתנהגות כדי להשלים את קוד ההתנהגות. כך שכאשר הקוד יפורסם, הוא יעקוב מקרוב אחר המציאות, ייצור קונצנזוס ויישום משותף על ידי החברה כולה.

סגן השר הציע גם שכאשר קוד ההתנהגות יפורסם, משרדים, סניפים, סוכנויות, יחידות ואנשים פרטיים צריכים לשלב ידיים כדי שקוד ההתנהגות יוכל להתפשט בחיים ולהשפיע לטווח ארוך.

(וייטנאם+)

מקור: https://www.vietnamplus.vn/bo-quy-tac-ung-xu-tren-khong-gian-mang-tac-dong-truc-tiep-toi-76-trieu-nguoi-post1071946.vnp