בשיחה עם כתבי VietNamNet, אמר שר הפנים פאם טי טהאנה טרה כי על פי התוכנית שסוכמה על ידי ועדת ההיגוי הממשלתית, צפוי כי לאחר הארגון מחדש והאיחוד, לממשלה יהיו 13 משרדים, 4 סוכנויות ברמת משרד, תוך צמצום של 5 משרדים ו-3 סוכנויות ישירות תחת הממשלה. מספר זה גדול מהכיוון שנקבע על ידי הממשלה המרכזית. בנוסף, הממשלה תבטל למעשה את כל המחלקות הכלליות והמקבילות; 500 מחלקות ומקבילות תחת משרדים ומחלקות כלליות; 177 מחלקות תחת משרדים, סוכנויות ברמת משרד ומקבילות; 190 יחידות שירות ציבורי תחת משרדים וסוכנויות בתוך משרדים. משרד הפנים מייעץ להשלמת כל הדוחות והפרויקטים הרלוונטיים להגשתם לפוליטביורו ולוועדת ההיגוי המרכזית ב-25 בדצמבר. "הצפוי שלאחר ההסדר הראשוני והמיזוג, הארגונים יצמצמו 35% - 40% ממוקדי הפעילות שלהם, והארגונים הנותרים יאורגנו באופן פנימי ויצמצמו לפחות 15%. מספר זה גדול מאוד ומספר הפקידים, עובדי המדינה, עובדי הציבור והעובדים המעורבים גם הוא גדול מאוד", אמר שר הפנים.

שר הפנים פאם טי טאנה טרה. צילום: האסיפה הלאומית

לכן, לדברי השר פאם טי טאנה טרה, הסוגיה החשובה כעת היא לגבש בקרוב מדיניות כך שלאחר סידור הקאדרים, עובדי המדינה, עובדי הציבור ועובדים קשורים, הם יוכלו לייצב את חייהם. ברוח זו, בימים האחרונים, משרד הפנים עבד בדחיפות יומם ולילה כדי לפתח מדיניות ומשטרים שיוגשו לרשויות המוסמכות לצורך בחינה בזמן. לעודד את אלו הזקוקים לפרישה מיידית אך לא "בריחת מוחות". נכון לעכשיו, משרד הפנים השלים את טיוטת הצו על מדיניות ומשטרים עבור קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדי קבלן בסידור מנגנון המערכת הפוליטית . תוכן זה דווח לוועדת המפלגה ולוועדת ההיגוי של הממשלה כדי לדווח לפוליטביורו בהקדם האפשרי. לדברי שר הפנים, טיוטת הצו מציגה נקודות מבט ועקרונות חשובים מאוד. רוח המדיניות היא "לעשות מהפכה כדי לייעל את המנגנון, המנגנונים והמדיניות גם הם מהפכניים". לכן, מדיניות זו דורשת מהירות, עוצמה, בולטות, אנושיות, הוגנות, הבטחת מתאם כולל סביר בין נושאים על מנת לייצב את חייהם, זכויותיהם ואינטרסים של קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים כך ש"אף אחד לא יישאר מאחור" בתהליך ייעול המנגנון הארגוני של המערכת הפוליטית. נקודת עיקר נוספת היא שהמדיניות מתמקדת במתן עדיפות מיוחדת ובולטת לעידוד נושאים לפרוש באופן מיידי, לפרוש תוך 12 חודשים ממועד ארגון הארגון מחדש על ידי הסוכנות או היחידה בהתאם להחלטת הרשות המוסמכת. פיתוח המדיניות קשור לאחריות ראש היחידה בהערכה, סינון ובחירת קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור לפרישה, במקביל לייעל את שכר העבודה וארגון מחדש, שיפור איכות הצוות כדי לעמוד בדרישות ובמשימות. "בפרט, היא מדגישה את הצורך לשים לב לשמירה על קאדרים טובים בעלי יכולת ואיכויות המתאימים למשימה כדי למנוע בריחת מוחות", הדגיש שר הפנים. לצד המדיניות הנ"ל, לדברי השר פאם טי טהאן טרה, משרד הפנים גם מגבש מדיניות בנושא משיכה והעסקה של אנשים מוכשרים במגזר הציבורי. מדיניות זו צפויה להתפרסם עד סוף דצמבר 2024 ליישום. "משרד הפנים מבצע כמות חסרת תקדים של עבודה, הן בהנחיה, עידוד, סינתזה ותיאום של סקירת מסמכים משפטיים רלוונטיים, והן בהכוונת סידור הקאדרים, עובדי המדינה ועובדי הציבור במסגרת סמכות המשרד", הדגיש שר הפנים פאם טי טהאן טרה. השר פאם טי טהאנה טרה הצהיר כי המזכיר הכללי טו לאם החליט לבחור זמן מיוחד מאוד לביצוע המהפכה הזו, זמן בעל משמעות היסטורית, ערב קונגרס המפלגה בכל הרמות לקראת הקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה, עם החלטה חשובה עבור המדינה להיכנס לשלב פיתוח חדש, ולהתכונן לחגיגות 95 שנה להקמת המפלגה, 50 שנה לשחרור המוחלט של הדרום ואיחוד המדינה, 80 שנה להקמת המדינה... זהו גם זמן דחוף ודחוף יותר מתמיד עבור המדינה להתפתח בהתאם לשינויי הזמנים ולמגמת מהפכת 4.0, הטרנספורמציה הדיגיטלית מתפתחת בעוצמה רבה. "למהפכת ייעול המנגנון יש חום חזק, המתפשטת בכל המערכת הפוליטית ברוח המפלגה כולה, העם כולו, מקיפה, סינכרונית, מדעית, זהירה, שיטתית ומהירה. התוצאות עד כה נראו בבירור בהתחלה", הדגיש שר הפנים פאם טי טהאנה טרה.

Vietnamnet.vn

מקור: https://vietnamnet.vn/bo-truong-noi-vu-co-chinh-sach-de-khong-ai-bi-bo-lai-phia-sau-khi-tinh-gon-bo-may-2353124.html