במהלך השנים, פיקוד 86, בתפקידו כראש מחלקת טכנולוגיית המידע של הצבא כולו, מילא בעקביות את המשימות שהוקצו על ידי המפלגה, המדינה, הוועדה הצבאית המרכזית ומשרד ההגנה הלאומי . הוא ייעץ לוועדה הצבאית המרכזית ולשר ההגנה הלאומית על יישום מקיף ויעיל של פתרונות רבים לטרנספורמציה דיגיטלית ברחבי הצבא.

נציגים משתתפים בהשקת קמפיין האמולציה.

חיקוי של חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית, המקושר ל"תנועת האוריינות הדיגיטלית", הוא גם בסיס חיוני לבניית כוח אדם דיגיטלי איכותי שיענה על דרישות הפיקוד ה-86 במצב החדש. לכן, הפיקוד ה-86 זיהה תכנים וקריטריונים ספציפיים לכל שלב.

באופן ספציפי, עד שנת 2026: 100% מהקצינים, אנשי הצוות והחיילים יהיו בעלי הבנה של טרנספורמציה דיגיטלית, ידע ומיומנויות דיגיטליות, יהיו מסוגלים להשתמש בפלטפורמות ושירותים דיגיטליים בעבודתם; יהיו מסוגלים להשתמש במכשירים חכמים כדי לגשת למידע, להשתמש בפלטפורמות ושירותים דיגיטליים חיוניים, ידעו כיצד להגן על עצמם בסביבה הדיגיטלית; ויהפכו לאזרחים דיגיטליים.

קולונל הו ואן דונג, סגן ראש המחלקה לעניינים פוליטיים של הפיקוד ה-86, פתח בקמפיין החיקוי.

בין השנים 2027 ל-2030, 100% מהקצינים והחיילים ישלטו בטרנספורמציה דיגיטלית; הפיקוד ה-86 ישלט במספר טכנולוגיות אסטרטגיות ודיגיטליות כגון בינה מלאכותית (AI), האינטרנט של הדברים (IoT), ביג דאטה ומספר טכנולוגיות מתפתחות; הפוטנציאל, רמת המדע , הטכנולוגיה, החדשנות והטרנספורמציה הדיגיטלית בתוך הפיקוד יובילו את הצבא כולו, ובתחומים מסוימים יהיה בין הקבוצות המובילות ברמה הלאומית, ויגיע לסטנדרטים בינלאומיים.

.

התוכנית כוללת בניית "שגרירים דיגיטליים" ברמה העממית, החל מרמות האשכול והצוות ועד ליחידות מקבילות, כבסיס לפיתוח סוכנויות ויחידות דיגיטליות, והקמת יחידות מודל ל"טרנספורמציה דיגיטלית" ו"חינוך דיגיטלי עממי". המטרה היא ש-100% מהסוכנויות והיחידות יעמדו בתקני היחידות הדיגיטליות עד שנת 2027. לצד זאת, פיקוד 86 מזהה גם מדיניות ואמצעים פורצי דרך ואסטרטגיים ליישום יעיל של תנועת האמולציה.

סצנות מהשקת קמפיין האמולציה.

לאחר השקת קמפיין האמולציה, הציג האלוף, פרופסור חבר, ד"ר נגוין טונג הונג, סגן מפקד הפיקוד ה-86, נושא מיוחד: כמה תכנים בסיסיים על יישום תנועת "החינוך העממי הדיגיטלי" ויישום כמה כלי בינה מלאכותית.

באמצעות מפגש נושאי זה, קצינים, אנשי צוות וחיילים השיגו הבנה ברורה של מהי טרנספורמציה דיגיטלית, היתרונות שהיא מביאה, הפלטפורמות הנפוצות המשמשות לתמיכה בטרנספורמציה דיגיטלית, ותוכן "תנועת האוריינות הדיגיטלית". דבר זה הוביל לשינויים במודעות, בהרגלים ובהתנהגות של מנהיגים, מפקדים, קצינים וחיילים, ותרמו באופן משמעותי לקידום טרנספורמציה דיגיטלית ולשיפור איכות ביצוע המשימה ברחבי הפיקוד.

טקסט ותמונות: דו ואן דה

    מקור: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/bo-tu-lenh-86-thi-dua-doi-moi-sang-tao-va-chuyen-doi-so-834628