משרד החינוך וההכשרה הודיע זה עתה על טיוטת חוזר המסדיר את משטר העבודה של מורי מוסדות להשכלה מתמשכת, על מנת לבקש הערות מסוכנויות, ארגונים ויחידים רלוונטיים. אחת הנקודות הבולטות של טיוטת החוזר היא להתגבר על המצב של אי-סידור חופשת קיץ למורי השכלה מתמשכת.

מחנכת כיתת GDTX בוין פוק עורכת רישום של התלמידים לקראת בחינות סיום התיכון 2025.
צילום: קיו הייאן
על פי משרד החינוך וההכשרה, אין כיום תקנות בנוגע למשטרי עבודה ספציפיים למורים העובדים במוסדות לחינוך מתמשך. במוסדות לחינוך מתמשך, ישנם גם מורים לחינוך כללי וגם מורים מקצועיים. בינתיים, קיימות כיום תקנות בנוגע למשטרי עבודה ספציפיים למורים לחינוך כללי (מורים לחינוך כללי) ולמורים מקצועיים.
לכן, משטר העבודה של מורים במוסדות לחינוך מתמשך מיושם באופן "גמיש" על ידי מוסדות אלה. חופשת הקיץ למורי חינוך מתמשך אינה אחידה ברחבי הארץ. בחלק מהמקומות יש חופשת קיץ, בחלק לא, בחלק יש חופשה של 8 שבועות, בחלק רק חודש אחד...
על פי טיוטת החוזר שעליו מבקש משרד החינוך וההכשרה את הערותיו, כל המורים במוסדות לחינוך מתמשך נמצאים בחופשת קיץ; חופשת הקיץ המקסימלית היא 8 שבועות, המינימום הוא 4 שבועות. במהלך חופשת הקיץ, המורים משתתפים בהכשרה ופיתוח בהתאם לדרישות תפקידם, משתתפים בבחינות סיום תיכון, נרשמים, מלמדים שיעורים בהתאם לתוכנית ההכשרה והפיתוח, ופעילויות חינוכיות של המרכז כאשר יזמנו.
טיוטת החוזר קובעת בבירור גם שעות עבודה, חופשה שנתית, נורמות שעות הוראה, צמצום נורמות שעות הוראה והמרת פעילויות אחרות לשעות הוראה עבור מורים במוסדות ללימודי המשך. בעיקרון, טיוטת החוזר קובעת עקרונות לקביעת משטר העבודה של מורי לימודי המשך על מנת להבטיח עקביות עם התקנות למורי חינוך כללי ומורי הכנה לאוניברסיטאיים.
ראו את טיוטת החוזר המלאה כאן.
מקור: https://thanhnien.vn/cham-dut-tinh-trang-giao-vien-giao-duc-thuong-xuyen-khong-co-nghi-he-185250925103537042.htm






תגובה (0)