 |
| החבר דו טי היין, סגן יו"ר ועדת חזית המולדת המחוזית ויו"ר איגוד העובדים המחוזי, מעניק מתנות לעובדים שנפגעו מהשיטפונות. |
תוצאות הקדנציה האחרונה מדגימות את תפקידו הייצוגי של איגוד העובדים המחוזי בהיבטים פוליטיים , חברתיים ועסקיים. ברחבי המחוז נערכו 905 דיאלוגים ברמה העממית; נערכו 3 דיאלוגים ישירים בין מזכיר המפלגה המחוזי, יו"ר ועדת העם המחוזי לעובדים; נערכו 502 ביקורות על חוקי עבודה; נערכו 78 ביקורות על מפעלים בנוגע לבטיחות והיגיינות תעסוקתית; ונחקרו 40 תאונות עבודה.
פעילויות אלו תורמות למניעת סכסוכים, להפחתת הסיכון להפסקות עבודה וליצירת ערוץ משוב יעיל על מדיניות, תוך הבטחת יציבות מורל העובדים ברוח "פתרון הרמוני, הגנה על זכויות ותחזוקה של הייצור".
משא ומתן קיבוצי ממשיך להתקדם, כאשר למעלה מ-82% מהעסקים עם איגודי עובדים חותמים על הסכמי משא ומתן קיבוציים. הסכמים אלה הפכו לתקני רווחה מחייבים, המסייעים לווסת שכר, שעות עבודה, קצבאות והטבות רווחה רבות אחרות על בסיס חוקי.
פעילויות הרווחה עברו מתמיכה אישית להטבות בנות קיימא. איגוד העובדים המחוזי גייס למעלה מ-250 מיליארד דונג וייטנאמי לעבודות רווחה; 131 מיליארד דונג וייטנאמי לתמיכה בטט (ראש השנה הירחי) עבור למעלה מ-378,000 חברי איגוד; 504 תוכניות "ארוחות איגוד מקצועי" לעובדים; 102 תוכניות "מקלט לאיגוד מקצועי" לתמיכה במשפחות עובדים מוחלשות; ו-68 תוכניות רווחה בשיתוף פעולה עם עסקים, המסייעות להפחית את הוצאות המחיה ב-10-50%.
בנוסף, פעילויות תרבות וספורט , מרחבי מגורים לעובדים, ייעוץ משפטי נייד ותוכנית "חודש העובדים" תורמים להפחתת לחץ בעבודה ולבניית סביבת עבודה בטוחה ואנושית.
 |
| עובדים משתתפים בתוכנית שעשועון "אחרי העבודה". |
במהלך כהונתו, איגוד העובדים המחוזי הקים 159 איגודי עובדים חדשים, קיבל 37,776 חברים חדשים והמליץ על 4,272 חברים מצטיינים לחברות במפלגה. נתונים אלה מראים כי האיגוד המקצועי לא רק מגן על זכויות העובדים אלא גם תורם לפיתוח כוחות פוליטיים, מחזק את רוח המעמד של מעמד הפועלים ומגבש את אמון העובדים בארגון.
תנועות האמולציה נשמרות בכיוון המקושר לפרודוקטיביות, איכות וחדשנות טכנית. תנועת "עובד מצוין - עובד יצירתי" רשמה יותר מ-17,800 יוזמות שיושמו, והביאו טריליוני דונג בתועלת.
תוצאות אלו מאשרות את תפקידו של איגוד העובדים המחוזי ביצירת סביבת עבודה יציבה, שיפור איכות משאבי האנוש ותרומה לצמיחה כלכלית . שותפות זו לא רק מטפלת בבעיות רווחה מיידיות, אלא גם שואפת לבנות כוח עבודה מודרני, ממושמע ובעל ידע, הניתן להתאמה לדרישות הטרנספורמציה הדיגיטלית, האוטומציה והתחרותיות הבינלאומית.
לקראת קדנציה 2025-2030, איגוד העובדים של מחוז תאי נגוין זיהה את סדרי העדיפויות הבאים: המשך שיפור איכות הדיאלוגים הסדירים; סטנדרטיזציה של הסכמי עבודה קיבוציים; פיקוח על יישום התחייבויות, תוך התמקדות בנושאים מרכזיים כגון שכר, דמי ארוחות, זמני מנוחה, ביטוח לאומי, בטיחות ובריאות תעסוקתית ורווחת העובדים.
בנוסף, האיגוד המקצועי מקדם פיתוח רווחה ארוכת טווח, שילוב מוסדות תרבות, דיור לעובדים ושירותים חיוניים בתוך פארק התעשייה; מחזק את הפיקוח על חוקי העבודה; מעלה את תקני הבטיחות וההיגיינה התעסוקתית, מפחית את הסיכון למחלות מקצוע ובונה תרבות בטיחות במפעלים.
ההכשרה מתמקדת בהקניית מיומנויות משפטיות, ניהול משא ומתן, תקשורת וטרנספורמציה דיגיטלית לפקידי איגודים מקצועיים, המאפשרות להם לייצג ולטפל ביעילות במצבים בסביבת ייצור מודרנית.
במקביל, האיגוד המקצועי מחזק את הקשר בין עסקים, הממשלה וארגוני איגודי עובדים כדי ליצור סביבת עבודה מתקדמת המכבדת ושמה את העובדים במרכז.
 |
| פעילויות ספורט ופעילויות גופניות מאורגנות באופן קבוע על ידי איגודי עובדים בכל הרמות במחוז כדי לסייע לעובדים לשפר את בריאותם. |
יתר על כן, תנועת האמולציה בטווח החדש מכוונת לחדשנות טכנולוגית, יוזמות טכנולוגיות, שיפורים בקווי ייצור, חיסכון בעלויות והגברת הפרודוקטיביות.
האיגוד המקצועי יתאם עם עסקים לבניית בנק חדשנות, יתמוך ברישום הגנת קניין רוחני, ויבטיח שהאמולציה תהפוך לכוח מניע ישיר לצמיחה; וכן יתאם עם עסקים לבניית בנק חדשנות ולתמוך ברישום הגנת קניין רוחני עבור חדשנות.
משימה חשובה היא להמשיך ולהכשיר כוח אדם מיומן ביותר - כוח שממלא תפקיד מכריע בפריון ובאיכות המוצר בקווי ייצור מודרניים.
איגוד העובדים המחוזי משתף פעולה עם עסקים בהכשרה מחדש, שדרוג מיומנויות והקניית מיומנויות דיגיטליות, תפעול מכונות וניהול ייצור חכם לעובדים. כוח אדם זה מכוון להפוך למקור של "כוח אדם טכנולוגי", המהווה את קבוצת הליבה המסוגלת לשלוט בציוד אוטומציה.
ההישגים של הקדנציה האחרונה משמשים בסיס חשוב לאיגוד המקצועי של מחוז תאי נגוין להמשך הבטחת יחסי עבודה הרמוניים, דאגה לרווחה בת קיימא ושיפור איכות משאבי האנוש.
בזכות אמון העובדים, עובדי המדינה והעובדים; תשומת הלב של ועדת המפלגה; ותמיכת הממשלה וקהילת העסקים, איגוד העובדים המחוזי של תאי נגוין ימשיך למלא תפקיד מרכזי בהגנה, חיבור ותמיכה בעובדים, תרומה להשגת יעדי פיתוח חברתי-כלכלי ובניית תאי נגוין למרכז תעשייתי מודרני עם סביבת עבודה מתורבתת ובת קיימא.
מקור: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202512/cong-doan-tinh-thai-nguyen-dong-hanh-vuot-thach-thuc-xay-dung-quan-he-lao-dong-tien-bo-6416420/
תגובה (0)