ועדות המפלגה של סוכנויות המפלגה המרכזית מחדשות חשיבה ופעולה, משפרות את כישורי המנהיגות והייעוץ, ונחושות להשלים משימות בצורה מצוינת בעידן החדש.

TCCS - במהלך הקונגרס הלאומי ה-13, תחת הנהגתה של המפלגה, שמרה ארצנו על יציבות פוליטית, צמיחה כלכלית, הגנה לאומית וביטחון; יסודותיה, הפוטנציאל, מעמדה ויוקרתה הבינלאומית של ארצנו התחזקו ושופרו ללא הרף. ועדות המפלגה של סוכנויות המפלגה המרכזיות קידמו תמיד את תפקידן המרכזי בייעוץ וסיוע לפוליטביורו ולמזכירות, תוך הבטחת פעולות איכותיות, יעילות ובזמן, ותרומה להישגים הגדולים וההיסטוריים של המדינה. עם חשיבה חדשה, ועדות המפלגה של סוכנויות המפלגה המרכזיות נחושים למלא את משימותיהם בצורה מצוינת בעידן החדש של פיתוח לאומי.

המזכיר הכללי טו לאם ונציגיו השתתפו בישיבת העבודה של הפוליטביורו עם הוועדות הקבועות של ועדות המפלגה של סוכנויות המפלגה המרכזיות כדי לתת חוות דעת על טיוטות מסמכים, תוכניות כוח אדם לוועדות המפלגה והכנות לקונגרס ועדות המפלגה של סוכנויות המפלגה המרכזיות לקדנציה 2025-2030, 9 בספטמבר 2025. צילום: VNA

ב-24 בינואר 2025, פרסם הפוליטביורו את החלטה מס' 242-QD/TW, המקימה את ועד המפלגה של סוכנויות המפלגה המרכזיות - מערכת ארגון מפלגתית בעלת תפקיד חשוב במיוחד, ארגון מפלגתי בסוכנויות ייעוץ אסטרטגיות, המשרת את הוועד הפועל המרכזי, הפוליטביורו והמזכירות. לוועד המפלגה 14 ועדות מפלגה כפופות, 224 ארגוני מפלגה ו-8,670 חברי מפלגה. מיד לאחר הקמתו, ועד המפלגה של סוכנויות המפלגה המרכזיות השלים במהירות את ארגונו, חידש משמעותית את שיטות המנהיגות של ועדות המפלגה הכפופות, ויצר שינוי ברור ומקיף בעבודת בניית המפלגה ובביצוע המשימות הפוליטיות שהוקצו, תוך עמידה בדרישות הגבוהות והולכות של נושא החדשנות, האינטגרציה והפיתוח הלאומי.

להשלים כמות גדולה של עבודה; משימות חדשות, קשות וחסרות תקדים רבות, תוך השגת איכות ויעילות גבוהות

בנחישות פוליטית גבוהה, אומץ לב, גמישות ויצירתיות, ועדות המפלגה של סוכנויות המפלגה המרכזיות לקדנציה 2020-2025 הובילו את ועדות המפלגה הכפופות להן ליישם בהצלחה את החלטת הקונגרס הלאומי ה-13 של המפלגה, תוך השלמת המשימות הפוליטיות שהוקצו על ידי הפוליטביורו והמזכירות, תוך הבטחת התקדמות, איכות ויעילות בהקשר של עומס עבודה עצום, משימות חדשות, קשות וחסרות תקדים רבות.

על ביצוע משימות פוליטיות

ראשי ועדות המפלגה של סוכנויות הייעוץ והתמיכה של המפלגה ברמה המרכזית מתאמים באופן יזום כדי להוביל ולייעץ ביישום תקין של משימות פוליטיות, ובמיוחד ייעוץ אסטרטגי והשלמת המערכת התיאורטית על מדיניות השיפוץ, על סוציאליזם והדרך לסוציאליזם בווייטנאם. חוקרים וסכמים באופן יזום פרקטיקות, מציעים במהירות פתרונות לשיפור יכולת החיזוי והחזון האסטרטגי, תוך שירות בתכנון ויישום מדיניות וקווים מנחים של המפלגה; מספקים ייעוץ קבוע, מקיף וישיר בכל התחומים לשרת את הוועד הפועל המרכזי, את הפוליטביורו ואת המזכירות.

ייעץ בנוגע לשכלול תפקידי מנהיגות מרכזיים במפלגה, במדינה, בפוליטביורו, במזכירות, בסוכנויות מרכזיות ומקומיות; תיאם ייעוץ בנוגע לכינון מודל כולל של המערכת הפוליטית לקראת ייעול, פעילות יעילה ואפקטיבית. ייעץ בנוגע ליישום הסדר וייעול המנגנון המסונכרן והיעיל מהרמה המרכזית למקומית.

בתוך זמן קצר, ועדת המפלגה ייעצה על תיקון, השלמה ופרסום של תקנות חשובות רבות של המפלגה, תוך הבטחת שמירה על עקרונות הארגון והתפעול, המנהיגות והממשל של המפלגה. תוצאה זו תרמה לכך שהמערכת הפוליטית כולה השלימה את המטרות שנקבעו מוקדם מהצפוי, תוך טיפול בכמות גדולה של עבודה. התוצאות זכו לקונצנזוס ותמיכת רוב הקאדרים, חברי המפלגה והעם.

מאז אוקטובר 2024, בהתבסס על תוצאות של 7 שנים של יישום החלטה מס' 18-NQ/TW, סוכנויות המפלגה המרכזית היו חלוצות, דוגמה ומופת, מובילות ופרואקטיביות במהפכה של ארגון מחדש של המנגנון. לאחר הקמתו, ועדות המפלגה של סוכנויות המפלגה המרכזיות הובילו והדריכו את האיחוד והארגון מחדש של ארגוני המפלגה ביחידות המיישמות את מדיניות ארגון מחדש של המנגנון, פיצול, מיזוג, איחוד, העברה, קבלה ⁽¹⁾ , צמצום נקודות מוקד רבות ותפקידי מנהיגות וניהול רבים ⁽²⁾ .  

כהכנה לקונגרסים של המפלגה בכל הרמות ולקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה, ועד המפלגה ייעץ לוועד הפועל המרכזי, לפוליטביורו ולמזכירות לפתח ולהפיץ מערכת מסמכים מלאה, בזמן ובאיכות על עבודת קונגרסים של המפלגה בכל הרמות ⁽³⁾ ולפתח תוכניות כוח אדם עבור ועדות המפלגה המקומיות הממוזגות והמאוחדות לקדנציה 2020-2025, תוך הבטחת עקביות ואחדות עם מדיניות הוועד המרכזי של המפלגה והחלטותיה בנושא ייעול המנגנון הארגוני.

לנהל ולייעץ בנוגע ליישום פעילויות תת-הוועדה לאנשי צוות ותת-הוועדה לאמנת המפלגה; לפתח תקנות עבודה, תוכניות פעולה, להקצות משימות ומסמכים קשורים לפעילות קבוצת העבודה ותת-הוועדה. לייעץ באופן פעיל בנוגע להשלמת טיוטת הדו"ח של הוועד המרכזי ה-13 של המפלגה על סיכום עבודת בניית המפלגה ויישום אמנת המפלגה שתוגש לקונגרס ה-14. לתאם את פיתוח היישומים למעקב אחר התקדמות ותוצאות קונגרסי המפלגה בכל הרמות באמצעות אפליקציית VneID ותוכנת עוזר וירטואלי לעבודת הקונגרס. לנטר, להדריך ולעודד באופן קבוע את ועדות המפלגה המחוזיות והעירוניות בהכנות לקונגרסי המפלגה בכל הרמות.

במסגרת עבודת הפיקוח, הפיקוח והאכיפה של משמעת המפלגתית, ועדות המפלגה של סוכנויות המפלגה המרכזיות ייעצו באופן יזום בנוגע לפרסום, תיקון והשלמה של תקנות ונהלים; ייעצו בנוגע לפיתוח ויישום תוכנית הפיקוח של הפוליטביורו והמזכירות. ערכו 76 ביקורות כאשר נמצאו סימנים להפרות נגד 89 ארגוני מפלגה ו-28 חברי מפלגה, עלייה של 254% מארגוני המפלגה בהשוואה לכהונת הקונגרס ה-12. ייעצו בנוגע לפיקוח על יישום משימות הפיקוח, הפיקוח והאכיפה של משמעת המפלגתית; פיקוח נושאי; סקירה ופתרון תלונות והלשנות, אכיפת משמעת מפלגתית על מנת להבטיח עמידה בעקרונות, בנהלים ובלוח הזמנים, ותרומה משמעותית לתיקון המשמעת והסדר המפלגתי. הצעה לוועד הפועל המרכזי, לפוליטביורו ולמזכירות להטיל עונשים על 53 ארגוני מפלגה (עלייה של 430% בהשוואה לכהונת הקונגרס ה-12) ו-179 חברי מפלגה (עלייה של 203% בהשוואה לכהונת הקונגרס ה-12) ⁽⁴⁾ .  

בעניינים פנימיים, מניעה ומאבק בשחיתות, בזבוז, שליליות ורפורמה משפטית, ועדת המפלגה ייעצה באופן פעיל והציעה מדיניות ואסטרטגיות אסטרטגיות ופורצות דרך רבות. אופייניות הן המדיניות והפתרונות לבנייה ושכלול שלטון החוק של הרפובליקה הסוציאליסטית של וייטנאם בתקופה החדשה; שליטה בכוח, מניעה ומאבק בשחיתות ושליליות בכל התחומים; ייעוץ בנוגע למנגנוני תיאום לגילוי וטיפול בשחיתות, בזבוז ושליליות, הבטחת סנכרון ואחדות בין פעולות משמעת של המפלגה, פעולות מנהליות ופעולות פליליות; ייעוץ בנוגע לטיפול במקרים ותקריות חמורים רבים של שחיתות, בזבוז ושליליות; ייעוץ בנוגע להקמת ועדת היגוי למניעה ומאבק בשחיתות ושליליות ברמות המחוז והמחוז. השלמת תפקידי ומשימות ועדת ההיגוי המרכזית וועדות ההיגוי המחוזיות, תוך הבטחת סינכרון ואחדות. ייעוץ בנוגע לחיזוק מניעת ובקרת פסולת בשילוב עם מניעה ובקרת שחיתות ושליליות; ייעוץ בנוגע לסקירה וטיפול בפרויקטים ועבודות הנמצאים בפיגור, בעלי עיכובים ארוכים, אינם יעילים ובעלי סיכון להפסד ולבזבוז...

במסגרת עבודת הבנייה והארגון של יישום תוכנית העבודה, פרסום החלטות ומסקנות של הפוליטביורו, המזכירות, ועדות המפלגה של סוכנויות המפלגה המרכזיות המייעצות ומסייעות למפלגה ברמה המרכזית סיפקו ייעוץ יעיל ובזמן. פרויקטים מרכזיים להבטחת איכות; ייעוץ בנוגע להוצאת תקנות עבודה ותוכניות עבודה של הוועד הפועל המרכזי ה-13, הפוליטביורו והמזכירות; ייעוץ לוועד הפועל המרכזי, הפוליטביורו והמזכירות לפרסם החלטות ומסקנות רבות כדי לבסס וליישם את נקודות המבט והכיוונים העיקריים של המפלגה בנושא פיתוח חברתי -כלכלי, כולל מדיניות מרכזית ליצירת מרחב וכיוונים אסטרטגיים לפיתוח המדינה בתקופה החדשה. ניהול ותיאום הסיכום והסקירה המקדימה של החלטות ומסקנות המפלגה. עבודת סינתזת המידע לשירות הפוליטביורו והמזכירות בוצעה במהירות ובאיכות. עבודת הייעוץ בנוגע ליישום 4 פרויקטים ותוכניות חשובים במיוחד ⁽⁵⁾ של המפלגה בוצעה בדחיפות וברצינות, תוך הבטחת התקדמות.

העבודה המשרתת את פעילות הוועד המרכזי של המפלגה, הפוליטביורו והמזכירות מאורגנת בצורה מושכלת ומקצועית. עבודת הייעוץ בנוגע לפיתוח תוכנית העבודה המלאה של הוועד המרכזי של המפלגה ה-13 ותוכנית העבודה השנתית של הפוליטביורו והמזכירות ⁽⁶⁾ יושמה בקפידה על ידי ההנהגה. על סמך מעקב צמוד אחר התוכנית ובהתבסס על המצב המעשי, היא נבדקה, הותאמה במהירות, הוצעה או הוסיפה תוכן מתאים כדי לעמוד בדרישות ההנהגה של הוועד המרכזי של המפלגה, הפוליטביורו והמזכירות. ייעוץ לוועדת ההיגוי בפרויקט לסיכום מספר סוגיות תיאורטיות ומעשיות בנוגע לתהליך השיפוץ לכיוון הסוציאליזם ומספר פרויקטים נוספים...

ועדות מפלגתיות של סוכנויות שיפוטיות הוביל קאדרים וחברי מפלגה לחקור, לייעץ ולתרום רעיונות באופן פעיל ופרואקטיבי לפיתוח חוקים, קודים, פקודות והחלטות חשובים רבים בתחום המשפטי על מנת למסד במהירות את מדיניות וההנחיות של המפלגה; להסיר צווארי בקבוק וצווארי בקבוק של החוקים הנוכחיים. מעבר ליעדי העבודה, כל שנה טובה יותר מהשנה הקודמת, במיוחד ב מַנהִיג לפתור תיקים ואירועים תחת פיקוח ועדת ההיגוי המרכזית למאבק בשחיתות, בזבוז ושליליות ומקרים בעלי עניין ציבורי, תוך הבטחת דרישות. לייעץ ביישום סינכרוני ודרסטי של פתרונות לשיפור היעילות התפעולית של סוכנויות שיפוטיות. שיעור הקבלה והפתרון של כל סוגי התיקים והאירועים גבוה, ועולה על היעדים שנקבעו בהחלטת האסיפה הלאומית. להוביל את ההתייעצות, הפיתוח וההגשה לאסיפה הלאומית לאישור של טיוטות חוקים, החלטות ופקודות חשובות רבות, תוך הבטחת יישום אחיד של החוק. פרסום בזמן של מסמכים משפטיים וביצוע עבודה טובה של הבטחת יישום אחיד של החוק, הנחיית יישום החוק, פיתוח תקדימים, תרומה להסרת קשיים ומכשולים בעבודה המעשית של חקירה, העמדה לדין ומשפט של תיקים ואירועים. יישום משימות רפורמה שיפוטית, רפורמה בהליכים מנהליים שיפוטיים וטרנספורמציה דיגיטלית קודמו. ועדת המפלגה של בית המשפט העממי העליון נמצאת בחזית הטרנספורמציה הדיגיטלית עם פעילויות רבות המיישמות טכנולוגיית מידע בפעילות בית המשפט.

ועדת המפלגה של משרד הנשיא ביצע היטב את משימת הייעוץ והסיוע לנשיא ולסגן הנשיא בפעילויות פנים וחוץ, תרם תרומה חשובה ליישום מדיניות החוץ של המפלגה והמדינה, תוך השתלבות בינלאומית באופן יזום ואקטיבי.

ועדות המפלגה של סוכנויות מחקר, הכשרה, עיתונות ופרסום יובילו ויבצעו היטב את תפקידן כסוכנויות תיאוריה פוליטית, אוריינטציה פוליטית ודעת קהל; יחקרו וייעצו על פתרונות לחדשנות בתוכניות, תוכן ואיכות המחקר המדעי; יחדשו שיטות הכשרה וטיפחו קאדרים; יגנו ויפתחו באופן מקיף את המערכת התיאורטית של המפלגה, תוך התמקדות בתיאוריית הסוציאליזם ובדרך לסוציאליזם בווייטנאם. יספקו טיעונים מדעיים למפלגה ולמדינה לתכנון מדיניות והנחיות לפיתוח לאומי למען בניית המולדת והגנתה, תוך הגנה איתנה על היסודות האידיאולוגיים של המפלגה.

ראשי ועדות המפלגה הכפופות לבצע עבודות בניית המפלגה, תוך התמקדות בארגון מוצלח של קונגרסים לקדנציה 2025-2030.

עבודת בניית מפלגה מבחינת פוליטיקה, אידיאולוגיה ואתיקה נתפסת לעומק ומיושמת ברצינות. ועד המפלגה כולו שומר ומקדם בהתמדה את ארבעת עקרונות העקרונות, ובמיוחד את עקרונות ארגון ופעילות המפלגה. התכונות הפוליטיות והחוצפה של הקאדרים וחברי המפלגה מתחזקים יותר ויותר. החלוץ ותפקיד המופת, כושר המנהיגות ורוח הלחימה של הקאדרים וחברי המפלגה, ובמיוחד המנהיגים. ועדות המפלגה בכל הרמות קודמו. לימוד ומעקב אחר האידיאולוגיה, המוסר והסגנון של הו צ'י מין יושמו באופן נרחב; קאדרים וחברי מפלגה בוועדת המפלגה מתרגלים תמיד תכונות מוסריות, משפרים את יכולת העבודה שלהם ועומדים בדרישות ובמשימות. עבודת המאבק, המניעה והדחיית סימני הידרדרות באידיאולוגיה הפוליטית, המוסר, אורח החיים, "ההתפתחות העצמית" וה"טרנספורמציה העצמית" בתוך המפלגה התמקדה ויושמה ביעילות.

עבודת גיוס המונים ומנהיגות של ארגונים חברתיים-פוליטיים טומנת בחובה חידושים רבים. ועדות מפלגתיות בכל הרמות כיוונו את הפיתוח והיישום הקפדני של חוק הדמוקרטיה העממית, תוך הגנה על זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים של העובדים, והשתתפותם בבניית המפלגה ובבניית הממשלה. פעילויותיהם של ארגונים המוניים יושמו ביעילות ובמעשיות.

עבודת גיבוש ובניית ארגוני מפלגה עממיים ושיפור איכות חברי המפלגה זכתה לתשומת לב הנהגת המפלגה והשיגה תוצאות חיוביות רבות. ועדת המפלגה עקבה מקרוב אחר החלטה מס' 21NQ/TW, מיום 16 ביוני 2022, של הוועידה המרכזית החמישית של הקדנציה ה-13, "על חיזוק גיבוש ובניית ארגוני מפלגה עממיים ושיפור איכות חברי המפלגה בתקופה החדשה"; תוך התמקדות בשיפור איכות תאי המפלגה, פעילויות תאי המפלגה ופעילויות נושאיות הקשורות למשימות מקצועיות.

עבודת חיקוי ותגמול מיושמת במהירות, בצמוד ועם היעדים הנכונים. תוצאות ההערכה השנתית מראות כי למעלה מ-98% מחברי המפלגה מסווגים כמי שהשלימו את משימותיהם היטב או טוב יותר, ו-100% מוועדות המפלגה המסונפות השלימו את משימותיהם היטב.

עבודת ההגנה הפוליטית הפנימית יושמה ברצינות ובזהירות, תוך הבטחת עקרונות ותקנות, ותרמה לשמירה על טוהר ועוצמתה של ועדת המפלגה . ועדת המפלגה הקדישה תשומת לב ויישמה בקפדנות את עבודת ההנהגה והפיקוח ; היו חידושים רבים בשיטת ההנהגה. יישום טכנולוגיית המידע והטרנספורמציה הדיגיטלית יושמו בנחישות על ידי ההנהגה; 100% מוועדות המפלגה הכפופות השלימו את הזנת נתוני המידע של חברי המפלגה, תוך חיבור והעברה הדרגתית של נתונים ברחבי ועדת המפלגה. ארגוני מפלגה רבים היו חלוצים ביישום מודלים מודרניים של עבודה, כגון חדרי ישיבות ללא נייר ומדריכים אלקטרוניים לחברי המפלגה, ותרמו לשיפור המקצועיות, השקיפות והיעילות בהנהגה, בהכוונה ובתפעול.

בנוגע להכנה וארגון של קונגרסים של ועדות המפלגה הכפופות , ועדות המפלגה יישמו ברצינות את הנחיה מס' 45-CT/TW, מיום 14 באפריל 2025, של הפוליטביורו, "על קונגרסים של ועדות המפלגה בכל הרמות לקראת הקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה", את ההחלטות והמסקנות של הוועד המרכזי, ואת תוכנית מס' 08-KH/DU. 14/14 ועדות מפלגה הכפופות ישירות לוועדות המפלגה של סוכנויות המפלגה המרכזיות ארגנו היטב את הקונגרסים. מתוכן, 10 ועדות מפלגה קיימו קונגרסים עם 4 עניינים, 4 ועדות מפלגה שהוקמו לאחרונה הן ועדת המפלגה של ועדת התעמולה והחינוך המרכזית, ועדת המפלגה של התביעה העממית העליונה, ועדת המפלגה של בית המשפט העממי העליון, וועדות המפלגה של סוכנויות המפלגה המרכזיות, שביצעו 2 עניינים (לא בחרו ועדות מפלגה חדשות ומשלחות להשתתף בקונגרסים של ועדות המפלגה ברמה הגבוהה יותר). עבודת ההערכה ומתן חוות הדעת על קאדרים תחת ניהול הפוליטביורו והמזכירות ותכנון כוח האדם עבור הוועד הפועל המרכזי ה-14 בוצעה בהתאם לתקנות. עבודת הסקירה, ההערכה ומתן חוות הדעת על תכנון כוח אדם רב עבור ועדות המפלגה, תפקידי מנהיגות וניהול ותפקידים מרכזיים של ועדות המפלגה הכפופות ישירות לוועדות המפלגה יושמה היטב ⁽⁷⁾ . הבחירה, ההערכה, הרוטציה, הסידור והשימוש בקאדרים הבטיחו דמוקרטיה, אובייקטיביות ושקיפות; תכנון, השלמת תכנון עבור ועדות המפלגה וועדות פיקוח בכל הרמות והכשרה, טיפוח ועדכון ידע חדש עבור קאדרים בכל הרמות ניתנו לתשומת לב; עבודת ההוקרה והדרכת הקאדרים בוצעה בקפדנות, במהירות ולנושאים הנכונים.

ההכנות לקונגרס הראשון של ועדות המפלגה של סוכנויות המפלגה המרכזיות לקדנציה 2025-2030 הוכנו בקפידה ובאופן דמוקרטי. ב-9 בספטמבר 2025, במטה הוועד המרכזי של המפלגה, בראשות המזכיר הכללי טו לאם, עבד הפוליטביורו עם הוועדות הקבועות של ועדות המפלגה של סוכנויות המפלגה המרכזיות כדי לתת חוות דעת על טיוטות המסמכים, תוכניות כוח האדם וההכנות לקונגרס הראשון של ועדות המפלגה של סוכנויות המפלגה המרכזיות לקדנציה 2025-2030. בפגישה, הפוליטביורו הכיר והעריך מאוד את המאמצים, המאמצים והנחישות של ועדות המפלגה של סוכנויות המפלגה המרכזיות בהובלה ובניהול ארגון קונגרסים של המפלגה בכל הרמות ובהכנה לקונגרס הראשון של ועדות המפלגה של סוכנויות המפלגה המרכזיות בתנאים ובהקשר החדשים. הפוליטביורו הדגיש את ייחודו של הוועד המפלגה, כאשר ועדות המפלגה המסונפות אליו הן גופי הייעוץ האסטרטגיים של המפלגה, גופי השיפוטים, גופי המחקר המדעי, גופי התיאוריה הפוליטית, גופי ההכשרה, גופי העיתונות וההוצאה לאור בעלי תפקידים ותפקידים מיוחדים במערכת הפוליטית. הפוליטביורו העריך כי מסמכי קונגרסי המפלגות של ועדות המפלגה המרכזיות הוכנו בקפידה, ברצינות, בקפדנות ובאופן מדעי, תוך הבטחת עמידה בתקנות ובהוראות הוועד המרכזי.

בסיכום ישיבת העבודה, הדגיש המזכיר הכללי טו לאם את הדרישה מוועדות המפלגה של סוכנויות המפלגה המרכזיות להמשיך לקדם את תפקידן המרכזי, לתאם באופן הדוק את ההנהגה ולהתמקד ביישום שלוש קבוצות של משימות אסטרטגיות וחשובות: ראשית, לקדם מחקר תיאורטי, לסכם פרקטיקות, לייעץ ולסייע באופן יזום לוועד הפועל המרכזי, לפוליטביורו ולמזכירות לבנות, לפרסם, לגבש ולפתח את הנחיות המפלגה, נקודות המבט, המדיניות והמדיניות העיקרית שלה; להגן ולפתח באופן איתן ויצירתי את המצע הפוליטי וההנחיות של המפלגה. שנית, לעקוב מקרוב אחר המציאות במדינה, המצב הבינלאומי והאזורי; לזהות ולחזות באופן יזום סוגיות חדשות, מורכבות ודחופות; להציע ולייעץ במהירות לפתרונות ברי-קיימא כדי להתמודד ביעילות עם דרישות חדשות של נושא הבנייה וההגנה הלאומית, ולשפר את נקודות המבט, ההנחיות, המדיניות וההחלטות העיקריות של המפלגה. במקביל, להתמקד בבניית מערכת משפטית מקצועית, מודרנית, הוגנת, קפדנית, ישרה, משרתת את המולדת ומשרתת את העם; לחדש את עבודת הבנייה והאכיפה של חוקים כדי לעמוד בדרישות הפיתוח הלאומי. שלישית, לבנות ארגון מפלגתי נקי, חזק, מקיף ומופתי באמת; לקדם את תפקידם למופת של מנהיגים; לבנות תרבות פוליטית בארגון המפלגה; לשפר את איכות עבודת הפיקוח והפיקוח; לחדש באופן משמעותי שיטות, סגנונות ושיטות עבודה של מנהיגות בכיוון מדעי ומקצועי של "תפקיד נכון, לקח נכון"; לחזק את יישום טכנולוגיית המידע והטרנספורמציה הדיגיטלית במנהיגות, ניהול, תפעול וטיפול בעבודה.

הקונגרס הראשון של ועדות המפלגה של סוכנויות המפלגה המרכזיות לקדנציה 2025-2030 יתקיים ב-23 וב-24 בספטמבר 2025, בהשתתפות 299 צירים. נושא הקונגרס נקבע כ: "המשך חדשנות משמעותית בחשיבה ובפעולה, שיפור עבודת הייעוץ האסטרטגי; בניית ועד מפלגה נקי וחזק; השלמה מצוינת של המטרות והמשימות שנקבעו". המוטו של הקונגרס הוא: "סולידריות - דמוקרטיה - משמעת - מתן דוגמה - פריצת דרך - פיתוח". הקונגרס מבצע שני תפקידים: 1- סיכום יישום ההחלטה לקדנציה 2020-2025; קביעת הכיוונים, המטרות, המשימות והפתרונות לקדנציה 2025-2030; 2- דיון ותרומה לטיוטות המסמכים של הקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה.

החבר טראן קאם טו, חבר הפוליטביורו, חבר קבוע במזכירות ומזכיר ועדות המפלגה של סוכנויות המפלגה המרכזיות, עמד בראש ועידת הוועד הפועל של המפלגה, 15 בספטמבר 2025. צילום: VNA

לקחים שנלמדו, כיוונים ומשימות לתקופה החדשה

מהתוצאות שהושגו בקדנציה 2021-2025, ועדות המפלגה של סוכנויות המפלגה המרכזיות הפיקו 4 ניסיונות :

הראשון, לעקוב מקרוב אחר הנהגת הוועד המרכזי, הפוליטביורו והמזכירות; ליישם ולפתח באופן איתן ויצירתי את המרקסיזם-לניניזם ואת מחשבת הו צ'י מין; את מטרות העצמאות הלאומית והסוציאליזם; את מדיניות החדשנות של המפלגה, את עקרונות הארגון והתפעול של המפלגה; לאחד את התפיסה והפעולה; לשמור על סולידריות ותמימות דעים, לקדם דמוקרטיה, לעמוד על תפקיד המנהיגות של ארגוני המפלגות ולמלא את תפקיד החלוץ לדוגמה, להעז לחשוב, להעז לעשות, להעז לקחת אחריות, להעז לפריצת דרך בקרב קאדרים וחברי מפלגה; לעמוד על התעוזה הפוליטית, תפקידם ואחריותם של ראשי ועדות, סוכנויות ויחידות המפלגה.

יוֹם שֵׁנִי, יש להקדיש תשומת לב מיוחדת לעבודה פוליטית, אידיאולוגית ואתית ואחריות למופת, קודם כל, לראש ועד המפלגה. יש לחדש שיטות למידה, להבין היטב את ההחלטות; להוביל בנחישות ובעקביות את היישום הקפדני, המלא והיעיל של החלטות המפלגה. יש להתמקד בשיפור איכות ארגוני המפלגה, ובמיוחד תאי המפלגה; יש להקדיש תשומת לב קבועה לבניית מערך של קאדרים, במיוחד קאדרים אסטרטגיים בעלי תכונות, יכולת ויוקרה מספקים, המתאימים למשימה, העוזים לחדש ולקיחת אחריות על האינטרס המשותף. יש להקדיש תשומת לב לעבודת הפיקוח והפיקוח, לשמור על משמעת וסדר בארגון ובפעילות של ועדות וארגוני המפלגה; להדריך ולעודד יישום כדי למנוע ולעצור ליקויים והפרות מוקדם ומרחוק; יש להקדיש תשומת לב לעבודת השבח, התגמול והשכפול של מודלים טובים ושיטות עבודה יעילות.

יוֹם שְׁלִישִׁי, לחדש באופן משמעותי את שיטות החשיבה והמנהיגות של ועדות וארגוני המפלגה; להיות נחוש, נחושה ולעשות מאמצים להתגבר על קשיים ואתגרים; לבחור סוגיות מרכזיות ופורצות דרך ולהתמקד בפתרון יסודי והסרת צווארי בקבוק, קשיים, ליקויים ומכשולים בפועל; להיות נחוש להשיג בהצלחה את המטרות שנקבעו.

רביעית, לימוד תיאוריה; לימוד, ייעוץ וליישם באופן יזום את המדיניות העיקרית של המפלגה; הובלה יזומה, תיאום מנהיגות ושיתוף מידע, קידום כוח מקיף, השלמה מצוינת של משימות פוליטיות ועבודות בניית מפלגה, בניית סוכנויות, יחידות וארגונים חברתיים-פוליטיים נקיים וחזקים, הראויים לתפקיד ותפקיד הובלת הגוף המייעץ של המפלגה. בקדנציה 2025-2030, ועדות המפלגה של סוכנויות המפלגה המרכזיות קבעו... 5 משימות מרכזיות :

ראשית, יש להתמקד בבניית ארגון מפלגתי נקי, חזק ומופתי; לקדם את התפקיד המופתי ואת אופי החלוץ של ארגוני המפלגה, הקאדרים וחברי המפלגה, ובמיוחד המנהיגים; ליישם בקפדנות את תרבות המפלגה ותרבות המשרד, לבנות צוות של קאדרים וחברי מפלגה למופת, מסורים וישרים מסוכנויות המפלגה המרכזיות; ליצור סביבת עבודה דמוקרטית, ממושמעת, אחראית, מאוחדת ומאוחדת ברחבי ארגון המפלגה.

שנית, להמשיך לייעץ בנוגע לשכלול הארגון היעיל, לפעול ביעילות, ביעילות ובאפקטיביות; בניית צוות של קאדרים ברמה אסטרטגית, קאדרים ברמת ועדת המפלגה וקאדרים המתמחים במפלגה בעלי איכויות, יכולות ויוקרה מספיקים כדי לעמוד בדרישות ובמשימות. לחדש באופן משמעותי את עבודת הקאדרים, תוך הבטחת אובייקטיביות, דמוקרטיה, מהות ויעילות, במיוחד בעבודת ההערכה, הבחירה והשימוש בקאדרים; תוך שימוש בתוצאות מוצר ספציפיות להערכת הקאדרים.

שלישית, לבדוק, לפקח, להדריך ולעודד באופן קבוע את יישום החלטות ומסקנות המפלגה. להדק את המשמעת, הסדר, האפקטיביות והיעילות של עבודת הפיקוח והבקרה; לשלוט בסמכות ולמנוע הפרות מוקדם ומרחוק.

רביעית, לחדש שיטות מנהיגות, שיטות עבודה, סגנון עבודה מדעי, מקצועי ויעיל, להקצות אנשים, משימות, זמן ואחריות בצורה ברורה; לקדם את יישום טכנולוגיית המידע, טרנספורמציה דיגיטלית, בינה מלאכותית, מודרניזציה של שיטות מנהיגות וניהול. להתמקד בדיגיטציה של מסמכים ונתונים של ארגוני מפלגה וחברי מפלגה; לחבר נתונים לצורך ניטור, הערכה, בדיקה ויישום.

חמישית, התמקדות בהובלה ותיאום של יישום יעיל של משימות פוליטיות; שיפור יכולת החיזוי, החזון, האיכות והיעילות של הייעוץ האסטרטגי. הגברת המחקר, ההערכה, הסיכומים המעשיים והתיאורטיים, הייעוץ והייעוץ כדי לסייע לוועד הפועל המרכזי, לפוליטביורו ולמזכירות לבנות, לבסס, להגן ולפתח את ההנחיות, נקודות המבט, המדיניות והאסטרטגיות של המפלגה. מעקב מקרוב אחר המצב המעשי של המדינה והמצב הבינלאומי והאזורי, זיהוי יזום וחיזוי מדויק של סוגיות דחופות; הצעה ויישום מהירים של פתרונות מתאימים וברי ביצוע כדי להתמודד ביעילות עם דרישות חדשות של נושא הבנייה וההגנה הלאומית; במקביל, התאמת נקודות המבט, ההנחיות, המדיניות וההחלטות המרכזיות של המפלגה. בניית מערכת שיפוט מקצועית, מודרנית, הוגנת, צודקת, קפדנית וישרה המשרתת את המולדת, משרתת את העם, מגנה על המפלגה ועל המשטר הסוציאליסטי; חידוש עבודת הבנייה והאכיפה של חוקים כדי לעמוד בדרישות חדשות.

המפלגה זיהתה שלוש פריצות דרך אסטרטגיות:

ראשית , להמשיך ולחדש באופן משמעותי בחשיבה ובפעולה, להעלות את רמת עבודת הייעוץ האסטרטגי של סוכנויות המפלגה המרכזית. להתמקד בשיפור איכות עבודת הסיכום המעשית והמחקר התיאורטי; לייעץ בבנייה ופרסום של החלטות, מסקנות ותקנות של המפלגה ברמה האסטרטגית הנכונה, תוך הבטחת היתכנות גבוהה, הובלת חדשנות בחקיקה ואכיפה, ועמידה בדרישות הפיתוח הלאומי בעידן החדש.

שנית , בניית צוות של קאדרים וחברי מפלגה בעלי איכויות, יכולות, יוקרה ומתאימים למשימות, ובמיוחד מנהיגים, מנהלים, צוות ברמה אסטרטגית ומומחים מובילים, כדי לעמוד בדרישות ובמשימות של תקופת הפיתוח החדשה.

שלישית , לקדם רפורמה מנהלית, ליישם טכנולוגיית מידע וטרנספורמציה דיגיטלית; לחדש באופן משמעותי שיטות מנהיגות, סגנון עבודה והתנהגות כדי להבטיח מדע, מקצועיות ויעילות.  

למען וייטנאם שלווה, עצמאית, דמוקרטית, משגשגת, מתורבתת ומאושרת, המתקדמת בהתמדה לעבר סוציאליזם, ועדות המפלגה של סוכנויות המפלגה המרכזיות מקיימות את רוח הסולידריות, הפרואקטיביות והיצירתיות; ממשיכות לחדש באופן משמעותי את החשיבה והפעולה, מעלות את רמת הייעוץ האסטרטגי; הן דוגמה ומובילות את עבודת בניית ותיקון המפלגה ומבצעות משימות פוליטיות, משלימות בהצלחה את המטרות והמשימות שנקבעו בהחלטת הקונגרס הראשון של המפלגה, קדנציה 2025-2030, ותרומות חשובות ליישום המוצלח של החלטת הקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה.

----------------------------

(1) שינוי שם ועדת מפלגה 1 והשתתפות בפיתוח הפרויקט להמשך סידור וייעל של המבנה הארגוני של בית המשפט העממי ומערכות התביעה העממית על מנת להבטיח פעילות יעילה ואפקטיבית, עמידה בדרישות ובמשימות.
(2) בנוגע למוקדים פנימיים (כולל יחידות שירות ציבורי): צמצום 72 יחידות ברמת מחלקה ומקבילות (מ-275 ל-203); צמצום 191 יחידות ברמת מחלקה (מ-419 ל-228), צמצום 27 יחידות שירות ציבורי (מ-63 ל-36). בנוגע לכוח אדם: צמצום 407 עובדי מדינה ברמה מרכזית (מ-4,068 ל-3,661 עובדי מדינה); צמצום 1,422 עובדי מדינה ברמה המחוזית והמחוזית, כולל עובדי מדינה ברמה המחוזית במגזרים האנכיים של התובעת ובית המשפט (מ-27,373 ל-25,951 עובדי מדינה). בנוגע למנהיגות וניהול בכל הרמות: צמצום 500 מנהיגים ומנהלים בכל הרמות (מ-1,986 ל-1,486 קאדרים).
(3) לייעץ לוועד הפועל המרכזי ולפוליטביורו להקים 5 ועדות משנה שישרתו את הקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה. לסכם ולהוציא את הנחיה מס' 35-CT/TW, מיום 14 ביוני 2024, של הפוליטביורו, "על קונגרסים של המפלגה בכל הרמות, לקראת הקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה" ואת הנחיה מס' 45-CT/TW, מיום 14 באפריל 2025, של הפוליטביורו, "על קונגרסים של המפלגה בכל הרמות, לקראת הקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה".
(4) דו"ח פוליטי בקונגרס המפלגה של ועדת הפיקוח המרכזית לקדנציה 2025-2030
(5) פרויקט לבניית המוזיאון של המפלגה הקומוניסטית של וייטנאם; פרויקט לשינוי דיגיטלי בסוכנויות המפלגה; פרויקט שיפוץ, תיקון, שדרוג ובניית בניין משרדים חדש של לשכת הנשיא; פרויקט בניית בית הארחה באזור האגם המערבי
(6) מאז תחילת כהונת הוועד המרכזי ה-13, המשרד המרכזי של המפלגה ייעץ לגבי ארגון 23 ועידות של הוועד המרכזי, כולל 11 ועידות רגילות ו-12 ועידות יוצאות דופן.
(7) ועדות המפלגה הכפופות בדקו, העריכו וסיפקו חוות דעת על למעלה מ-3,500 קדרים.

מקור: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/chinh-tri-xay-dung-dang/-/2018/1136803/dang-bo-cac-co-quan-dang-trung-uong-doi-mo i-tu-duy%2C-hanh-dong%2C-nang-tam-lanh-dao%2C-tham-muu%2C-quyet-tam-hoan-thanh-xuat-sac-nhiem-vu-trong-ky-nguyen-moi.aspx