35 שנים של DIC: מסע של פיתוח בר-קיימא בצעדים "ירוקים"

(דן טרי) - המסע בן 35 השנים של DIC הוא סיפור של טרנספורמציה, מצעדים צנועים ועד לעמדה חלוצית ביצירת מרחבי מגורים ירוקים וברי קיימא.

ב-24 במאי, קבוצת DIC קיימה טקס לציון 35 שנה להיווסדה תחת הכותרת "סימפוניה ירוקת-עד". זוהי לא רק הזדמנות להביט לאחור על מסע הפיתוח המרשים שלה, אלא גם אישור חזק למחויבותה לפיתוח בר-קיימא, הקשור לאחריות סביבתית, חברתית וממשלתית (ESG).

בעבר, הפרס "10 המפעלים המצוינים ליישום ESG בשנת 2024" בטקס פרסי ESG בווייטנאם הדגים את פילוסופיית הפעולה של התמקדות באנשים ובכדור הארץ, ותורם לעיצוב מסע "ירוק" עבור תעשיית הנדל"ן הווייטנאמית.

נציג DIC קיבל את הפרס "10 המפעלים המצוינים ליישום ESG בשנת 2024" בטקס פרסי ESG בווייטנאם.

המסע מסטארט-אפ לזהות ירוקה

חברת DIC, שהוקמה בשנת 1990 כחברה בבעלות המדינה תחת משרד הבינוי, החלה את דרכה בפרויקטים של תשתית אזרחית בוונג טאו. במהלך שלושת העשורים האחרונים, DIC צמחה והפכה לתאגיד רב-תעשייתי, המתמקד בנדל"ן, פיתוח עירוני ומימון. מצ'י לין (וונג טאו), נאם וין ין (וין פוק), דאי פוק (דונג נאי) ועד ויקטורי סיטי ( האו גיאנג ), DIC הטביעה את חותמה בפרויקטים מתוכננים היטב, ויצרה מרחבי מגורים מודרניים, נוחים וידידותיים לסביבה עבור עשרות אלפי תושבים.

ההבדל של DIC טמון לא רק במהירות ההתרחבות אלא גם באופן שבו הקבוצה בוחרת את נתיב הפיתוח שלה על ידי שילוב עקבי של צמיחה כלכלית עם אחריות חברתית וסביבתית. בהקשר של שוק הנדל"ן המתמודד עם תנודות רבות כגון לחץ נזילות, שינויים משפטיים והתנהגות צרכנים משתנה, DIC מושפעת באופן משמעותי מתנודות שליליות, אך עדיין מתפתחת באיתנות על סמך עמודי התווך העיקריים של "בנייה ירוקה, קידום ממשל שקוף והגברת ערכים חברתיים בכל הפעילויות".

סדנה (דיון) "הבנת ESG ופיתוח בר-קיימא" משכה יותר מ-1,000 עובדים שאורגנה על ידי DIC בדצמבר 2024.

במקום לרדוף אחר רווחים לטווח קצר, DIC נותנת עדיפות לבניית ערכים בני קיימא, תוך שימוש ב-ESG כבסיס אסטרטגי. בשנת 2024, רשמה הקבוצה הכנסות כוללות של 1,439 מיליארד דונג וייט, רווח לאחר מס של 101.9 מיליארד דונג וייט, סך נכסים של 18,539.3 מיליארד דונג וייט והון עצמי של 8,041.3 מיליארד דונג וייט.

בנוסף לכך, קבוצה זו שילמה יותר מ-197.2 מיליארד דונג וייטנאמי לתקציב המדינה ותרמה יותר מ-7 מיליארד דונג וייטנאמי לפעילויות קהילתיות. אם מתייחסים לכלל התקופה שבין 2020 ל-2024, הקבוצה תרמה יותר מ-1,550 מיליארד דונג וייטנאמי לתקציב ולפעילויות הקהילתיות.

במהלך השנה האחרונה, DIC השקיעה באופן רציף בתוכניות קהילתיות כגון "אלפי תרומות טט", "שוק יוניון טט", "תרומות דם מרצון" או "טיפוח כישרונות ירוקים". פעילויות אלו לא רק מפגינות אחריות חברתית אלא גם מחזקות את אמון הקהילה, השותפים ובעלי המניות, והופכות לנכסים בלתי מוחשיים המסייעים ל-DIC להתגבר על אתגרים ולשמור על תנופת צמיחה.

תוכניות קהילתיות כמו "אלפי מתנות טט" מדגימות את האחריות החברתית של DIC ומחזקות את אמון הקהילה, השותפים ובעלי המניות.

במהלך התקופה 2020-2024, הקבוצה תרמה יותר מ-1,550 מיליארד דונג וייטנאמי לתקציב ולפעילויות הקהילתיות.

ESG: מצפן לאינטגרציה ופיתוח בר-קיימא

בהקשר של גלובליזציה, ESG כבר אינו טרנד אלא תנאי הכרחי לפיתוח ארוך טווח. DIC היא אחת מחברות הנדל"ן הוייטנאמיות החלוצות המשלבות ESG באסטרטגיית הליבה שלה. מאז 2021, הקבוצה מיישמת את התקן הבינלאומי GRI (יוזמת הדיווח הגלובלית) בדוח הפיתוח בר-קיימא שלה. עד 2024, שיתוף הפעולה עם EY וייטנאם מסמן צעד קדימה בשקיפות ובאינטרנציונליזציה של ממשל תאגידי. DIC הכריזה על מפת הדרכים ליישום 17 יעדי הפיתוח בר-קיימא (SDGs) של האומות המאוחדות, לקראת אפס פליטות פחמן נטו, תוך מתן עדיפות לפיתוח מבנים ירוקים, חיסכון באנרגיה והפחתת פליטות פחמן בכל הפרויקטים החדשים.

DIC הופכת ESG לתרבות הפנימית שלה באמצעות פעולות קונקרטיות. לרגל חגיגות ה-35, אזור התערוכה של ESG הפך לנקודת שיא, ושחזר את מסע הקיימות באמצעות תמונות, סיפורים וחפצים - החל מעבודות המשתמשות בחומרים ממוחזרים, מערכות אנרגיה סולארית ועד תוכניות קהילתיות כמו "DIC Shelter" או "DIC Sows Sustainable Seeds".

פינה מאזור התערוכה באירוע לציון 35 שנה ל-DIC.

הסדנה "הבנת ESG ופיתוח בר-קיימא" משכה יותר מ-1,000 עובדים, בעוד שתחרות "צלצול פעמון הזהב" יצרה מגרש משחקים יצירתי, שסייע לעובדים מחברת האם ועד ליחידות המסונפות לאחד ידע בנושא ESG. תנועת "תרבות ירוקה במקום העבודה" ופעילויות להחלפת מתנות ממוחזרות כגון כוסות, שקיות בד, מחברות וכו' יצרו בהדרגה הרגלי צריכה אחראיים בקרב הצוות.

לאחרונה, ב-10 ביוני, DIC גם הדגימה את תפקידה החלוצי במסע הטרנספורמציה הירוקה בכך שהייתה אחת המפעלים הראשונים שהצטרפו להקמת איגוד העסקים הירוקים של הו צ'י מין סיטי (HGBA). HGBA בנויה כקהילת עסקים חלוצית בקידום פיתוח בר-קיימא, הגנה על הסביבה ויישום פתרונות ירוקים בייצור ובעסקים.

"פיתוח בר-קיימא עבור DIC אינו מרוץ למרחקים קצרים אלא מרתון למרחקים ארוכים", נכתב בדו"ח הפיתוח בר-קיימא של החברה.

על פי DIC, זה דורש סיבולת ואחריות מעבר לאינטרסים אישיים, אך זוהי גם הדרך היחידה להתפתחות ארוכת טווח. דווקא הערכים ה"רכים" כמו מוניטין, תרבות ארגונית ואמון קהילתי הם שהפכו למנופים המסייעים ל-DIC לעמוד איתן ולהתפתח.

DIC מקדמת גם אינטגרציה בינלאומית באמצעות ESG. יישום תקני דיווח כספי IFRS, שיפור גילוי המידע והשתתפות בבריתות לפיתוח בר-קיימא מסייעים ל-DIC לקדם את תדמיתה של חברה ציבורית בעלת תרבות של שקיפות מידע, תוך שיפור ערך המותג, המוצרים והשירותים של הקבוצה. פרויקטים כמו DIC Victory City או DIC Nam Vinh Yen מכוונים להפוך לאזורים עירוניים משולבים, תוך שיפור איכות החיים ויצירת ערך לטווח ארוך. במקביל, DIC משקיעה במחקר ופיתוח (מו"פ), מיישמת טכנולוגיה בעיצוב עירוני, חיסכון באנרגיה וניהול פסולת, מוכנים להתחרות בזירה הגלובלית.

ESG היא לא סתם קריאה, אלא הפכה לתרבות ב-DIC.

בגיל 35, DIC לא רק מחזיקה באלפי מטרים רבועים של אזורים עירוניים מודרניים, אלא גם מחזיקה בנכסים בלתי מוחשיים: מוניטין, ניהול שקוף ותרבות תאגידית אחראית. המסע של DIC הוא מודל עבור מפעלים וייטנאמיים בעידן הפיתוח בר-קיימא להפוך ל"דרכון" עולמי. סימפוניה "ירוקה" זו תמשיך להדהד, לא רק בתוך DIC אלא גם תתרום לעיצוב העתיד הכלכלי הירוק של וייטנאם בעשור הקרוב.

מקור: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/dic-35-nam-hanh-trinh-phat-trien-ben-vung-voi-nhung-buoc-di-xanh-20250615163040126.htm