עסקים הודיים מגדילים את גיוס העובדים בארה"ב

חברות הודיות מתאימות את אסטרטגיות משאבי האנוש הגלובליות שלהן, כולל הגברת גיוס עובדים מקומי בארה"ב. צעד זה נועד להסתגל למדיניות ההגירה המחמירה יותר של ארה"ב.

מנכ"ל התאגיד ההודי המוביל טאטא טכנולוגיות אמר כי החברה תרחיב את גיוס העובדים בארה"ב כדי להפחית את הסיכונים הנובעים מתקנות חדשות לוויזת H1-B. עובדים הודים מהווים כיום כמעט 75% מאלה שמקבלים ויזה מסוג זה.

לטאטא טכנולוגיות לבדה יש מעל 12,000 עובדים ברחבי העולם, כאשר ההכנסות לשנת הכספים 2024-2025 הגיעו ל-51.68 מיליארד רופי, שווה ערך לכמעט 588 מיליון דולר. צפון אמריקה מהווה כ-20% מההכנסות.

ספקי שירותי הנדסה הודיים, המסתמכים במידה רבה על חוזי מיקור חוץ מתאגידים אמריקאים גדולים, נמצאים תחת לחץ עקב קיצוצי הוצאות של לקוחות בתחום הרכב עקב השפעת המכסים האמריקאים.

עם זאת, מנכ"ל טאטא טכנולוג'יז נותר אופטימי לגבי השוק האמריקאי. מר האריס אמר שזה ממשיך להיות שוק תוסס וחשוב מאוד. הוא הוסיף כי החברה רואה התאוששות בארה"ב ב-6-9 החודשים הקרובים, ככל שהלקוחות מסתגלים למשטר התעריפים החדש.

ארצות הברית מתכננת להטיל תשלום גבוה על חברות המבקשות אשרות H-1B, המשמשות ענקיות טכנולוגיה כמו Amazon.com ו-Meta Platforms. ממשל טראמפ אומר שהמהלך נועד להגן על עובדים אמריקאים מפני תחרות שכר מצד עובדים זרים. עובדים הודים היוו כמעט שלושה רבעים מאלה שקיבלו אשרות H-1B בשנה שעברה, על פי נתוני ממשלה .

מקור: https://vtv.vn/doanh-nghiep-an-do-tang-tuyen-dung-tai-my-100251024060816666.htm