חברות יפניות מזמינות סטודנטים לארוחת צהריים כדי... לגייס

הבוקר (18 ביולי), 100 עסקים, כולל עסקים יפניים רבים, השתתפו ביום חיבור עסקי והיכרות עם עבודה שאורגן על ידי המכללה הטכנית קאו טאנג כדי "לצוד" מועמדים, עם סך של 4,200 משרות.

יריד התעסוקה משך אליו יותר מ-3,000 סטודנטים שזה עתה סיימו את עבודות הגמר שלהם בתחומים כגון טכנולוגיית הנדסת מכונות; טכנולוגיית הנדסת חשמל ואלקטרוניקה; טכנולוגיית הנדסת רכב, טכנולוגיית מידע; טכנולוגיית הנדסת מכטרוניקה, טכנולוגיית הנדסת אוטומטית, ריתוך, טכנולוגיית תיקון והרכבת מחשבים ועוד.

מדוע חברות יפניות מזמינות סטודנטים לארוחת צהריים?

מר סייג'י אוישי, מנכ"ל חברת שימיזו, טס לווייטנאם מיפן כדי להשתתף ביריד התעסוקה, וקיים ראיונות אישיים ומקוונים עם סטודנטים. ידוע שבחודש שעבר, חברה זו הודיעה על גיוס עובדים וקיבלה פניות מסטודנטים המתמחים במכניקה, אלקטרוניקה, ריתוך... במכללה הטכנית קאו טאנג. 9 סטודנטים עברו את סבב הגשת המועמדות להשתתפות בראיון היום.

Doanh nghiệp Nhật mời sinh viên đi ăn trưa để… tuyển dụng - Ảnh 1. — סטודנטים ממלאים טפסי גיוס בדוכן העסקים

בהתאם לכך, מר סייג'י אואישי שאל שאלות, מהנדסי החברה ביפן דנו וראיינו כדי לבחור מועמדים מתאימים. ו-5 סטודנטים נבחרו.

עם זאת, זו לא הייתה התוצאה הסופית. מר סייג'י אוישי הזמין 5 סטודנטים לארוחת צהריים כדי... להמשיך בסבב הגיוס.

לדברי ד"ר לה דין קה, מנהל המכללה הטכנית קאו טאנג, הזמנת אנשים לארוחת צהריים היא למעשה דרך עבור עסקים להעריך את הגישה, הסגנון, כישורי התקשורת, ההתנהגות וכו' שלהם.

"המועמדים שנבחרו עמדו בדרישות המקצועיות. אבל זה לא מספיק, מעסיקים יפנים דורשים גם תכונות ומיומנויות אחרות כדי להבטיח שהמועמדים מתאימים לעסק. חילופי צהריים הם גם ידידותיים וגם נותנים למעסיקים את ההזדמנות להעריך את הגורמים הללו מהמועמדים", העיר ד"ר קה.

ידוע כי לאחר סבב הערכה זה, ייבחרו 2-3 סטודנטים ויהפכו רשמית לחברים בחברת שימיזו. החברה תממן את לימודי השפה היפנית של המועמדים. לאחר הגעה לרמת מיומנות השפה, המועמדים יגיעו לעבוד ביפן ויקבלו את אותה שכר כמו מהנדסים יפנים.

גם מיפן, מר פוקומורי טויוקין, מנהל מכירות ושיווק של חברת יומוטו וייטנאם, אמר כי החברה מגייסת 20 מהנדסים ו-20 מתמחים לתפקידי עיבוד שבבי CNC ותכנון CNC. לאחר גיוסם, המועמדים יעברו סיור בן 10 ימים בחברת האם ביפן, ולאחר מכן יחזרו לווייטנאם לעבוד.

"אנו מקבלים בברכה בוגרים טריים, אין צורך בניסיון. ידיעת יפנית ויכולת לעמוד בלחץ עבודה יהוו יתרון. בנוסף לשכר התחלתי לרמת אקדמיה של 7.5 מיליון ורמת אוניברסיטה של יותר מ-9 מיליון דונג וייט לחודש, תקבלו תמיכה במגורים, תחבורה והטבות רבות אחרות. לאחר שנה, השכר והקצבאות יגדלו", הודיע מר פוקומורי.

לדברי המנהל היפני, החברה קיבלה לאחרונה 6 מתמחים מהמכללה הטכנית קאו טאנג, מתוכם 4 הפכו לעובדים רשמיים. "בנוסף לכישורים מקצועיים טובים, צעירים וייטנאמים רבים עובדים קשה מאוד וברצינות, ולכן החברה שלנו להוטה מאוד לגייס אותם", אמר מר פוקומורי.

מקצוע ריתוך עם תעודה בינלאומית שכר 50-70 מיליון דונג וייטנאמי לחודש לאחר 3 שנים

גב' לו טי טאו נגוין, מומחית גיוס בחברת המניות המשותף דאי דונג לבנייה ומסחר מכניקה, אמרה כי מכיוון שהחברה מפעילה מפעל חדש, היא צריכה לגייס 30-40 עובדים לתפקידי ריתוך, הרכבה, צביעה ותפעול מכונות. השכר שחברה זו משלמת לבוגרים חדשים נע בין 12 ל-20 מיליון וונד לחודש, בהתאם למקצוע.

בפרט, לדברי גב' נגוין, בוגרי מכללות בריתוך עם תעודות בינלאומיות (CSWIP 3.1/3.2) נהנים משכורות אטרקטיביות ביותר, החל מכ-20 מיליון דונג וייט לחודש ולאחר 3 שנות ניסיון יכולות להגיע ל-50-70 מיליון דונג וייט לחודש. "עבור מועמדים שגויסו לאחרונה, אם יש להם את היכולת, החברה מוכנה לתמוך בשכר הלימוד עבור תעודה זו", הוסיפה גב' נגוין.

Doanh nghiệp Nhật mời sinh viên đi ăn trưa để… tuyển dụng - Ảnh 2. — מאות סטודנטים גויסו ביריד התעסוקה.

ביריד התעסוקה, חברת המניות המשותפת של דוי טאן פלסטיקס מחפשת גם מועמדים ל-30 משרות טכניות. מר טראן מין דוק, ראש מחלקת גיוס כישרונות, אמר כי בוגרי מכללות בהנדסת מכונות, מכטרוניקה והנדסת רכב יכולים להגיש מועמדות, עם שכר התחלתי של כ-9 מיליון וונד לחודש.

בינתיים, מר לה טו טרו, מנהל KT M&E Co., Ltd., אמר כי החברה מגייסת 3 מהנדסי תכנון עם שכר על תנאי של 8-12 מיליון וונד לחודש, שכר רשמי של 15 מיליון וונד לחודש ו-30 טכנאים עם שכר על תנאי של 8-10 מיליון וונד לחודש, ללא צורך בניסיון.

"בוגרי מכללות המתמחים במיזוג אוויר, ריתוך וחשמל יכולים כולם להגיש מועמדות. בנוסף למומחיות, עליהם להיות בעלי גישה חרוצה, רצינית ונלהבת ללמוד", הודיע מר טרו.

בתעשיות רבות יש משכורות התחלתיות גבוהות

ד"ר לה דין קה אמר כי מאות סטודנטים גויסו רשמית ביריד התעסוקה היום. בפרט, תעשיות כמו ריתוך, אלקטרו-מכניקה, אוטומציה... עסקים זקוקים למשאבי אנוש רבים.

"כ-50% מהסטודנטים במגמות אלו בבית הספר עובדים לאחר ההתמחות שלהם, לפני סיום הלימודים, עם שכר התחלתי של 10-12 מיליון דונג וייטנאמי לחודש, ולאחר 1-3 שנים, לרבים מהם יש הכנסה של 20-30 מיליון דונג וייטנאמי לחודש", הודיע ד"ר קה.

לדברי מר קה, יריד התעסוקה הוא הזדמנות לסטודנטים לפנות ישירות למעסיקים ולמצוא הזדמנויות עבודה המתאימות לתחומי הלימוד שלהם. בנוסף, עסקים יכולים גם לגייס משאבי אנוש איכותיים כדי לענות על צרכי הייצור והעסק.

מקור: https://thanhnien.vn/doanh-nghiep-nhat-moi-sinh-vien-di-an-trua-de-tuyen-dung-18525071813432895.htm