מידע זה נרשם בכנס קידום השקעות וייטנאם-סין 2025 שנערך בהו צ'י מין סיטי ב-3 בדצמבר.
באירוע, מר ני ג'ונווי, סגן נשיא מרכז שיתוף הפעולה לפיתוח וייטנאם-סין (VCNC); מנכ"ל ומייסד קבוצת קווארק, זיהה את השינוי הברור באסטרטגיית ההשקעה של מפעלים סיניים בעת המעבר מעיבוד וייצור לאנרגיה ירוקה ותעשיות היי-טק כמו בינה מלאכותית כדי להגדיל את הערך המוסף בעת השקעה בווייטנאם.
![]() |
| הדוברים דנו בפתרונות למשיכת משקיעים סינים להשקיע במגזרי היי-טק בווייטנאם - צילום: LQ |
שינוי זה נחשב עקבי עם האוריינטציה של ממשלת וייטנאם למשיכת השקעות.
גב' בוי טי טהאן נגוק, עורכת דין במשרד עורכי הדין KPMG, אמרה כי וייטנאם נוקטת באסטרטגיית משיכת השקעות סלקטיבית, תוך מתן עדיפות לתעשיות היי-טק וחדשניות ועמידה בתקנים סביבתיים מחמירים. מטרה זו היא כלכלה מעגלית ובת קיימא והשתתפות עמוקה יותר בשרשראות אספקה גלובליות בעלות ערך גבוה.
לדברי גב' נגוק, תחומי היי-טק שווייטנאם נותנת עדיפות למשיכת השקעות בזכות תמריצים אטרקטיביים רבים. לדוגמה, פרויקטים של מחקר ופיתוח בתחומי המוליכים למחצה ובינה מלאכותית מקבלים עדיפות למשיכת השקעות עם הון מינימלי של 3,000 מיליארד וונד, וכאשר עומדים בתנאי התשלום, הם נתמכים בעד 50% מעלות ההשקעה הראשונית.
סחורות המשמשות את תעשיית המדע , הטכנולוגיה, החדשנות והטכנולוגיה הדיגיטלית פטורות ממס עד 5 שנים כדי לסייע למפעלי היי-טק להפחית משמעותית את עלויות התשומות.
"כאשר משקיעים בתעשיית ההיי-טק, על חברות סיניות לעמוד בתקני השקעה ירוקים מההתחלה כדי לנצל את תמריצי האשראי הירוק ואת שוק אשראי הפחמן", המליצה גב' נגוק.
עם זאת, מה שמדאיג יותר מכל את מר ני ג'ונוויי הוא שמשאבי אנוש איכותיים בווייטנאם אינם יכולים לענות על צרכי מפעלי הטכנולוגיה הסיניים.
בנוגע לסוגיית משאבי האנוש, מר טראן ואן נאם, סגן מנהל המכללה הפוליטכנית FPT, הודה כי וייטנאם מתגברת בהדרגה על חולשה זו על ידי כך שאוניברסיטאות ומכללות מתקשרות עם עסקים כדי לספק הכשרה בהתאם לביקוש.
מר נאם סיפר את הסיפור על מודל ההכשרה הנוכחי של המכללה הפוליטכנית FPT, המשלב הכשרה בסגנון "התפור על פי הארגון".
![]() |
| איגוד הנדל"ן התעשייתי של וייטנאם חתם על הסכם שיתוף פעולה עם מרכז שיתוף הפעולה לפיתוח וייטנאם-סין (VCNC) לחיבור השקעות בפארקים תעשייתיים - צילום: LQ |
לדברי מר נאם, כאשר עסקים משקיעים בווייטנאם, בית הספר יתחבר ישירות לעסקים כדי לספק הכשרה בהתאם לצרכים בפועל, החל ממיומנויות תפעוליות ועד מיומנויות רכות, תרבות ארגונית ובטיחות עבודה בתקן ISO.
בנוסף, בית הספר מארגן גם תוכניות הכשרה קצרות טווח בשילוב הכשרה מעשית במפעלים כדי לעזור לתלמידים "להתחיל לעבוד מיד" לאחר סיום הלימודים, מה שעוזר לעסקים להפחית את עלויות ההסבה.
הנושאים שנדונו התממשו מיד לאחר הכנס, כאשר איגוד הנדל"ן התעשייתי של וייטנאם חתם על הסכם שיתוף פעולה עם מרכז שיתוף הפעולה הפיתוחי של וייטנאם-סין (VCNC) כדי לחבר הזדמנויות השקעה למשקיעים סינים בפארקים תעשייתיים ברחבי המדינה.
בנוסף, מרכז שיתוף הפעולה הפיתוחי בין וייטנאם לסין (VCNC) חתם על הסכם שיתוף פעולה עם המכללה הפוליטכנית FPT לשיתוף פעולה בהכשרת משאבי אנוש איכותיים כדי לענות על צרכי מפעלים סיניים המשקיעים בווייטנאם.
מקור: https://baodautu.vn/doanh-nghiep-trung-quoc-dich-chuyen-sang-dau-tu-cac-nganh-cong-nghe-cao-tai-viet-nam-d450110.html








תגובה (0)