מחוז הא טין מגייס 36 עובדי מדינה למגזר הממשלתי בהתאם לצו 140.

הוועדה העממית של מחוז הא טין פרסמה זה עתה החלטה המאשרת את יעדי הגיוס והתוכנית לעובדי מדינה בשנת 2023, בהתאם לצו ממשלתי מס' 140/2017/ND-CP מיום 5 בדצמבר 2017, בנושא מדיניות למשיכה וגיוס של בוגרים מצטיינים ומדענים צעירים.

בהתאם לכך, המספר הכולל של מכסות גיוס לעובדי מדינה לשנת 2023 במסגרת צו מס' 140/2017/ND-CP הוא 36 (פרטים נוספים ניתן למצוא כאן).

מנהיגי מחוז הא טין משוחחים עם צעירים וסטודנטים מצטיינים הלומדים ועובדים בהאנוי .

תקנים ותנאים כלליים

אנשים העומדים בקריטריונים הבאים, ללא קשר למוצא אתני, מין, רקע חברתי, אמונה או דת, זכאים להירשם לבחינת הגיוס לשירות המדינה:

א) בעל אזרחות אחת בלבד, שהיא אזרחות וייטנאמית;

ב) חובה להיות בן 18 ומעלה;

ג) טופס בקשה מלא; היסטוריה אישית ברורה;

ד) השכלה: תואר אקדמי או גבוה יותר, עם תחום לימוד או התמחות הרלוונטיים למשרה אליה מוגשת המועמדות;

ד) בעל שליטה בשפות זרות ברמה 3 ומיומנויות בסיסיות בטכנולוגיית מידע;

ה) בעל תכונות פוליטיות ומוסריות טובות;

ז) להיות במצב בריאותי תקין כדי לבצע את התפקידים;

ח) עבור מועמדים שהם כיום עובדי מדינה; פקידים ברמת הקומונה; עובדי מפעלים בבעלות המדינה; קצינים או חיילים מקצועיים, אם הם מגישים מועמדות למשרות עובד מדינה, עליהם לקבל הסכמה בכתב מראש הסוכנות או היחידה המוסמכת (בהתאם לתקנות הביזור) להשתתף בתהליך גיוס עובדי מדינה.

מועמדים זכאים

בהתאם להוראות סעיף 2 של צו מס' 140/2017/ND-CP, זה כולל:

א) בוגרי אוניברסיטה בעלי רקע אקדמי מצוין ממוסדות להשכלה גבוהה מקומיים או זרים המוכרים כמקבילים מבחינת תעודות ודיפלומות על פי חוק, עם הישגים אקדמיים והכשרתיים מצוינים בכל שנות הלימוד באוניברסיטה, בטווח הגילאים שצוין בסעיף 1 לחוק הנוער בעת הגשת הבקשה, ועומדים באחד מהקריטריונים הבאים:

- השגת פרס שלישי לפחות באחד מבחינות המיון לתלמידים מחוננים ברמה המחוזית, או לפחות פרס ניחומים בבחינות המיון לתלמידים מחוננים ברמה הארצית, או תעודת הצטיינות ומעלה בבחינות מיון בינלאומיות לתלמידים מחוננים באחד ממדעי הטבע (מתמטיקה, פיזיקה, כימיה, ביולוגיה, מדעי המחשב) ומדעי החברה (ספרות, היסטוריה, גיאוגרפיה, שפות זרות) במהלך לימודיהם בתיכון;

- השיג לפחות פרס אישי במקום השלישי בתחרות מדע וטכנולוגיה לאומית או בינלאומית במהלך לימודיו בתיכון או באוניברסיטה;

- השגת פרס אישי של לפחות מקום שלישי בתחרות אולימפית באחד ממקצועות המתמטיקה, פיזיקה, כימיה, מכניקה, מדעי המחשב או תחומים מיוחדים אחרים במהלך לימודים באוניברסיטה, כפי שמוכר על ידי משרד החינוך וההכשרה.

ב) אנשים בעלי תואר שני, רופא מומחה דרגה א', רופא מתמחה, או רוקח מומחה דרגה א' ברפואה או ברוקחות, בטווח הגילאים שצוין בסעיף 1 לחוק הנוער בעת הגשת הבקשה, ועומדים בקריטריונים הבאים:

- לעמוד באחד הקריטריונים המפורטים בנקודה א', סעיף 2, חלק ג' של תוכנית זו;

- בוגר אוניברסיטה עם ממוצע ציונים "טוב" ומעלה ובעל תואר שני באותו תחום כמו התואר הראשון שלו.

ג) אנשים בעלי תואר דוקטור, רופא מומחה דרגה II, או רוקח מומחה דרגה II בתחומי הרפואה או הרוקחות, בטווח הגילאים שנקבע בסעיף 23 לצו מס' 40/2014/ND-CP בעת הגשת הבקשה, ועומדים בכל הקריטריונים המפורטים בסעיף 2, חלק ג' של תוכנית זו.

האנשים הבאים אינם זכאים להגיש מועמדות למשרות בשירות המדינה:

א) אינו מתגורר בווייטנאם;

ב) אובדן או הגבלה של כשירות אזרחית;

ג) נמצא כעת בחקירה פלילית; מרצה או סיים כעת עונש פלילי או החלטת בית משפט אך טרם נמחק רישום הפלילי שלו; כפוף כעת לאמצעים מנהליים כגון השמה במתקן טיפולי או במוסד חינוכי.

מועמדים עדיפים בגיוס

א) גיבורי הכוחות המזוינים, גיבורי עבודה, חיילים פצועים, אלו המקבלים הטבות דומות לחיילים פצועים, וחיילים פצועים מסוג B: מקבלים 7.5 נקודות נוספות לציון שלהם בסיבוב 2;

ב) מיעוטים אתניים, קציני צבא, שוטרים, חיילים מקצועיים בדימוס, אנשי צוות העוסקים בקריפטוגרפיה שעברו לתחומים אחרים, בוגרי הכשרת קציני מילואים, בוגרי הכשרת מפקדי פיקוד צבאי ברמת קומונה במגזר הצבאי העממי שקיבלו דרגות קצין מילואים ונרשמו בקטגוריית קצין מילואים, ילדי קדושים מעונים, ילדי חיילים פצועים, ילדי חיילים חולים, ילדים של אלו המקבלים פוליסות דומות לחיילים פצועים, ילדי חיילים פצועים מסוג B, ילדים ביולוגיים של לוחמי התנגדות שנחשפו לרעלים כימיים, ילדי גיבורי הכוחות המזוינים, ילדי גיבורי עבודה: יקבלו 5 נקודות נוספות לציון שלהם בסיבוב 2;

ג) אנשים שסיימו שירות צבאי, שירות בכוחות הביטחון הציבורי של העם, או שירות בחיל המתנדבים לנוער: יקבלו 2.5 נקודות נוספות בסיבוב השני.

אם מועמד למשרה בשירות המדינה נופל תחת מספר קטגוריות מועדפות כפי שנקבע לעיל, רק נקודות המועדפות הגבוהות ביותר יתווספו לציודו בסיבוב השני של הבחינה.

פורמט ותוכן הגיוס

שיטת גיוס: הגיוס יבוצע באמצעות תהליך מיון.

קריטריוני בחירה: תהליך הבחירה יפעל לפי התקנות הקבועות בצו מס' 140/2017/ND-CP, לרבות:

א) סבב 1: הערכת ביצועיו האקדמיים, התנהגותו ומחקרו (אם קיימים) של המועמד על מנת להבטיח עמידה בסטנדרטים הקבועים בסעיף 2 של צו 140/2017/ND-CP.

מועמדים שבקשותיהם עומדות בדרישות הזכאות כפי שנקבעו בסעיף 2 של צו מס' 140/2017/ND-CP יעפילו לסיבוב 2.

ב) סבב 2: ראיון על כישורים מקצועיים ומיומנויות (בחינת הידע והכישורים של המועמד בביצוע תפקידים רשמיים) בהתאם לדרישות התפקיד המגויס; משך הראיון הוא 30 דקות (למועמדים יש לא יותר מ-15 דקות להתכונן לפני הראיון); סולם הניקוד הוא 100 נקודות (מיושם בהתאם לתקנות בסעיף 11 לצו ממשלתי מס' 138/2020/ND-CP מיום 27 בנובמבר 2020).

לא תתבצע בדיקה של תוצאות הראיון.

קבע את המועמדים המוצלחים.

בהתאם להוראות סעיף 12 של צו ממשלתי מס' 138/2020/ND-CP מיום 27 בנובמבר 2020, המסדיר את גיוסם, העסקתם וניהולם של עובדי מדינה:

א) מועמדים שעוברים את בחינת הגיוס לשירות המדינה חייבים לעמוד בתנאים הבאים:

- לאחר שהשיג ציון של 50 נקודות ומעלה בראיון סבב 2;

- מועמדים עם הציונים הגבוהים ביותר מסבב 2 בתוספת נקודות בונוס (אם רלוונטי) ייבחרו בסדר יורד במסגרת מכסת הגיוס לכל משרה.

ב) במקרה של שני מועמדים או יותר יש את אותו הציון הכולל, המחושב לפי נקודה א', סעיף 3, חלק ד' של תוכנית זו, עבור הקריטריון הסופי של המשרה לגיוס, ייבחר המועמד בעל הציון הגבוה יותר בסבב 2; אם עדיין לא ניתן לקבוע את הזוכה, ראש הסוכנות המוסמכת לגיוס עובדי מדינה יחליט על המועמד המצליח.

ג) מועמדים שלא נבחרו בבחינת הגיוס לשירות המדינה אינם רשאים לשמור את תוצאות הבחינה שלהם לבחינות גיוס עוקבות.

ציר זמן: תהליך הבחירה צפוי להתקיים ברבעון הרביעי של 2023.

מידע מפורט על משרות ומקצועות לגיוס עובדי מדינה ניתן למצוא כאן.