הא טין מגייסת 36 עובדי מדינה למגזר הממשלתי לפי צו 140

הוועדה העממית של מחוז הא טין פרסמה זה עתה החלטה המאשרת את יעדי הגיוס והתוכניות לעובדי מדינה בשנת 2023, בהתאם לצו מס' 140/2017/ND-CP מיום 5 בדצמבר 2017 של הממשלה בנושא מדיניות למשיכת ויצירת מקור כוח אדם מבוגרי תואר ראשון ומדענים צעירים מצטיינים.

בהתאם לכך, המספר הכולל של יעדי גיוס עובדי מדינה בשנת 2023, על פי צו מס' 140/2017/ND-CP, הוא 36 יעדים (ראה פרטים כאן).

מנהיגי מחוז הא טין שוחחו עם צעירים וסטודנטים מצטיינים הלומדים ועובדים בהאנוי .

תקנים ותנאים כלליים

אנשים העומדים בתנאים הבאים, ללא קשר למוצא אתני, מין, מעמד חברתי, אמונה או דת, יכולים להירשם ולהגיש מועמדות לגיוס לשירות המדינה:

א) להיות בעלי אזרחות אחת בלבד, שהיא אזרחות וייטנאמית;

ב) בן 18 שנים ומעלה;

ג) יש להכין טופס בקשה; להיות בעל רקע ברור;

ד) רמת השכלה: תואר אקדמי ומעלה, עם תחום לימוד או התמחות המתאימים למשרה המבוקשת;

ד) יכולת שימוש בשפות זרות המקבילות לרמה 3 ויכולת שימוש בטכנולוגיית מידע בסיסית;

ה) בעלי תכונות פוליטיות ומוסריות טובות;

ז) בריא מספיק כדי לבצע את התפקידים;

ח) עבור מועמדים שהם עובדי מדינה; פקידים ברמת קומונה ועובדי מדינה; אנשים העובדים במפעלים בבעלות המדינה; קצינים או חיילים מקצועיים, אם הם נרשמים לבחינת שירות המדינה, עליהם לקבל הסכמה בכתב מראש הגוף או היחידה הניהולית המוסמכת (בהתאם לתקנות הביזור) להשתתף בבחינת שירות המדינה.

מועמדים

בהתאם להוראות סעיף 2 של צו מס' 140/2017/ND-CP, לרבות:

א) סטודנטים שסיימו את לימודיהם בהצטיינות באוניברסיטה בארץ או בחו"ל ומוכרים כמקבילים מבחינת תעודות ודיפלומות בהתאם להוראות החוק, בעלי הישגים אקדמיים והכשרתיים מצוינים בכל שנות הלימודים האוניברסיטאיות, נמצאים בטווח הגילאים המפורט בסעיף 1 לחוק הנוער בעת הגשת הבקשה ועומדים באחד מהקריטריונים הבאים:

- זכה במקום השלישי ומעלה באחת מתחרויות בחירת התלמידים המצטיינים ברמה המחוזית, זכה בפרס עידוד ומעלה בתחרויות בחירת התלמידים המצטיינים הארציות, או קיבל תעודת הצטיינות ומעלה בתחרויות בחירת התלמידים המצטיינים הבינלאומיות באחד ממדעי הטבע (מתמטיקה, פיזיקה, כימיה, ביולוגיה, מידע תקשורת) ומדעי החברה (ספרות, היסטוריה, גיאוגרפיה, שפות זרות) במהלך התיכון;

- זכה במקום השלישי ומעלה בתחרות מדע וטכנולוגיה לאומית או בינלאומית במהלך התיכון או האוניברסיטה;

- זכה במקום השלישי או גבוה יותר בתחרות אולימפית אישית באחד מהמקצועות הבאים: מתמטיקה, פיזיקה, כימיה, מכניקה, טכנולוגיית מידע או מגמות אחרות במהלך לימודים אוניברסיטאיים המוכרים על ידי משרד החינוך וההכשרה.

ב) אנשים בעלי תואר שני, רופא מומחה מדרגה ראשונה, רופא מתמחה, או רוקח מומחה מדרגה ראשונה ברפואה או ברוקחות, בטווח הגילאים שצוין בסעיף 1 לחוק הנוער בעת הגשת הבקשה ועומדים בקריטריונים הבאים:

- לעמוד באחד מהסטנדרטים המפורטים בנקודה א', סעיף 2, חלק ג' של תוכנית זו;

- בוגר אוניברסיטה עם תואר טוב או גבוה יותר, ובעל תואר שני באותו תחום לימודים כמו תואר ראשון.

ג) אנשים בעלי תואר דוקטור, רופאים מומחים ברמה II, רוקחים מומחים ברמה II המתמחים ברפואה וברוקחות, בטווח הגילאים שנקבע בסעיף 23 לצו מס' 40/2014/ND-CP נכון למועד הגשת הבקשה, ועומדים בכל הקריטריונים שנקבעו בסעיף 2, חלק ג' של תוכנית זו, נקודה ב'.

המקרים הבאים אינם מורשים להירשם לגיוס לשירות המדינה:

א) אינו מתגורר בווייטנאם;

ב) אובדן או הגבלה של כשירות אזרחית;

ג) העמדה לדין בגין אחריות פלילית; ריצוי או סיום תקופת עונש פלילי או החלטת בית משפט אך טרם נוקה הרישום הפלילי; היותו נתון לצעדים מנהליים של שליחתו למוסד רפואי או למוסד חינוכי.

יעד גיוס עדיפות

א) גיבורי כוחות מזוינים, גיבורי עבודה, נכי מלחמה, אנשים שנהנים ממדיניות כמו נכי מלחמה, נכי מלחמה מסוג B: 7.5 נקודות יתווספו לתוצאות סיבוב 2;

ב) מיעוטים אתניים, קציני צבא, שוטרים, חיילים מקצועיים משוחררים, אנשים העובדים בעבודות מזכירות ששינו את מקצועם, בוגרי הכשרת קציני מילואים, בוגרי הכשרת מפקדי פיקודים צבאיים ברמת קומונה במגזר הצבאי הבסיסי שקיבלו דרגת קצין מילואים ונרשמו לקטגוריית קצין מילואים, ילדי קדושים מעונים, ילדי חיילים פצועים, ילדי חיילים חולים, ילדי אנשים שנהנים מאותן מדיניות כמו חיילים פצועים, ילדי חיילים פצועים מסוג ב', ילדים ביולוגיים של לוחמי התנגדות שנדבקו בכימיקלים רעילים, ילדי גיבורי הכוחות המזוינים, ילדי גיבורי עבודה: 5 נקודות יתווספו לתוצאות סיבוב 2;

ג) אנשים שסיימו שירות צבאי, שירות בביטחון הציבור, או חברי צוות מתנדבים לנוער: 2.5 נקודות יתווספו לציון הסיבוב השני.

במקרה שמועמד לעובד מדינה משתייך לקטגוריות עדיפות רבות כפי שנקבע לעיל, רק נקודת העדיפות הגבוהה ביותר תתווסף לציון הבחינה בסיבוב 2.

טופס גיוס ותוכן

טופס גיוס: גיוס באמצעות בחינה.

תוכן הקבלה: מתבצע בהתאם לטופס הקבלה שנקבע בצו מס' 140/2017/ND-CP, כולל:

א) סבב 1: יש לבחון את תוצאות הלימודים, ההכשרה והמחקר (אם יש כאלה) של המועמד על מנת להבטיח עמידה בסטנדרטים המפורטים בסעיף 2 של צו 140/2017/ND-CP.

מועמדים אשר הפרופילים שלהם עומדים בדרישות המפורטות בסעיף 2 של צו מס' 140/2017/ND-CP ימשיכו לסיבוב 2.

ב) סבב 2: ראיון על כישורים מקצועיים ומיומנויות (בחינת הידע והכישורים של המועמד לביצוע תפקידים ציבוריים) בהתאם לדרישות התפקיד המיועד; משך הראיון 30 דקות (למועמדים לא יותר מ-15 דקות להתכונן לפני הראיון); סולם של 100 נקודות (מיושם בהתאם להוראות סעיף 11 לצו הממשלה מס' 138/2020/ND-CP מיום 27 בנובמבר 2020).

לא מתבצעת סקירה של תוצאות הראיונות.

קבע את המנצח

יש להחיל בהתאם להוראות סעיף 12 של צו מס' 138/2020/ND-CP מיום 27 בנובמבר 2020 של הממשלה המסדירה את גיוסם, שימושם וניהולם של עובדי מדינה:

א) על המועמדים שעוברים את בחינת שירות המדינה לעמוד בתנאים הבאים:

- ציון ראיון של 50 נקודות ומעלה בסבב 2;

- ציון סבב 2 בתוספת נקודות עדיפות (אם ישנן) מוצגים גבוהים יותר, מהגבוה לנמוך ביותר, במסגרת מכסת הגיוס של כל משרה.

ב) במקרה שישנם 2 אנשים או יותר בעלי ציון כולל זהה המחושב בהתאם להוראות בנקודה א', סעיף 3, חלק ד' של תוכנית זו במכסה הסופית של המשרה המיועדת לגיוס, האדם בעל הציון הגבוה יותר בסבב 2 יהיה המועמד המצליח; אם עדיין לא נקבע, ראש הסוכנות המוסמכת לגייס עובדי מדינה יחליט על המועמד המצליח.

ג) מי שנכשל בבחינת הגיוס לשירות המדינה לא ישמרו את תוצאותיו לבחינה הבאה.

זמן: צפוי להתקיים ברבעון הרביעי של 2023.

למידע מפורט על משרות ומקצועות לגיוס עובדי מדינה, ראו כאן.