J&T Express תומך בצעירים בפיתוח כישורי הקריירה שלהם

לפי נתוני J&T Express Vietnam, בסבב הגיוס הראשון, התוכנית משכה יותר מ-40 מתמחים במשרד הראשי. לאחר זמן קצר, 30% מכלל המתמחים בסבב הראשון הפכו לעובדים רשמיים של החברה.

J&T Express phát triển kỹ năng làm việc cho sinh viên qua chương trình thực tập sinh - Ảnh 1. — גולת הכותרת של התוכנית 'התמחות - יצירת משאבים' היא הפילוסופיה של 'לעשות את זה באמת ולשתף פעולה לטווח ארוך'

הודות להצלחת העונה הראשונה, מאז 2024 הורחבה התוכנית לרוב המשרדים והסניפים ברחבי הארץ, ומשכה מאות סטודנטים להשתתף.

לאחר מכן, בששת החודשים הראשונים של 2025 בלבד, היו יותר מ-300 מתמחים במשרדי החברה, מה שהמשיך לחזק את מעמדה ומוניטין התוכנית בהכשרה ופיתוח משאבי אנוש צעירים.

כאן, המתמחים לא רק לומדים תיאוריה, אלא גם מקבלים הזדמנות להשתתף ישירות בעבודה ובפרויקטים אמיתיים במחלקות. באמצעות זאת, הסטודנטים מאומנים במיומנויות עבודה, חשיבה בפתרון בעיות ומפתחים ביטחון עצמי בכניסה לסביבת העסקים.

הזדמנויות פיתוח קריירה

התמחות ב-J&T Express אינה רק תוכנית התנסות בעבודה לטווח קצר. למתמחים מצטיינים תהיה הזדמנות להפוך לעובדים רשמיים וללוות את החברה לטווח ארוך.

מדיניות הכשרה יסודית וצוות עבודה מנוסה סייעו לצעירים רבים להתבגר במהירות, לצבור ביטחון עצמי רב יותר ולהגדיר בבירור את מסלול הקריירה שלהם.

עם הכוונה לשכפל את מודל "התמחות - יצירת משאבים" ברחבי הארץ, J&T Express מקווה ליצור הזדמנויות רבות להתמחות איכותית, ובכך להפוך ל"נקודת זינוק" איתנה עבור סטודנטים להיכנס בביטחון לסביבת העבודה האמיתית.

במקביל, התוכנית מהווה גם פתרון אסטרטגי למשאבי אנוש, המושך כישרונות צעירים על מנת להבטיח צוות יורשים איכותי לצורכי הגיוס הגדלים של החברה.

בשנת 2025 ובשנים שלאחר מכן, J&T Express Vietnam מקווה שהתוכנית תמשיך להפיץ את רוח "החוויה לביטחון עצמי - התמחות לעשות עבודה אמיתית", וללוות דורות רבים של סטודנטים, לעזור להם לזרוח ולפתח את הקריירה שלהם.

מקור: https://thanhnien.vn/jt-express-ho-tro-cac-ban-tre-phat-trien-nang-luc-nghe-nghiep-185250815131528925.htm