כאשר איגודים מקצועיים ממלאים את תפקיד הגשר למשרות עבור עובדים

יום הייעוץ הראשון לתעסוקה לשנת 2025 בהאי פונג נערך במטרה לחבר ישירות עובדים עם יותר מ-16,000 משרות גיוס של 120 עסקים. האירוע סיפק גם מידע על שוק העבודה ומדיניות קשורה, במטרה לספק תמיכה מעשית לסטודנטים, עובדים עצמאיים וחיילים משוחררים.

Thời Đại•06/12/2025

בין ה-5 ל-7 בדצמבר, ארגנה פדרציית העובדים של העיר האי פונג את יום הייעוץ התעסוקתי הראשון בשנת 2025 בארמון התרבות של ארגון הידידות של וייט טיפ. זוהי פעילות לכבוד קונגרס איגודי העובדים של העיר האי פונג לקדנציה 2025-2030 והקונגרס ה-14 של איגוד העובדים של וייטנאם לקדנציה 2026-2031, וזהו גם האירוע הראשון בקנה מידה גדול שיתקיים לאחר איחוד היחידה המנהלית המחוזית.

חיבור והכוונת שוק העבודה

בנאום הפתיחה שלו, העריך מר נגוין שואן הונג, סגן נשיא התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם , כי פעילויות ייעוץ וגיוס ישירים ממלאות תפקיד חשוב בחיבור בין היצע וביקוש לעבודה. לדברי מר הונג, בהקשר של שוק עבודה משתנה, עובדים צריכים גישה למידע מדויק לפני בחירת עבודה.

מודלים כמו היריד מסייעים להפחית את עלויות הגיוס עבור עסקים, תוך יצירת תנאים לגישה של עובדים למקורות מידע שקופים, תוך הגבלת הסיכונים הנובעים ממידע גיוס לא רשמי.

Sự kiện nhằm kết nối trực tiếp người lao động với hơn 16.000 vị trí tuyển dụng. (Ảnh: T.L)

האירוע נועד לחבר ישירות עובדים עם יותר מ-16,000 משרות פנויות. (צילום: TL)

לדברי מר נגוין אן טואן, יו"ר פדרציית העובדים של העיר האי פונג, מטרת התוכנית היא ליצור סביבה של גישה שווה לקבוצות עובדים באזור, במיוחד סטודנטים העומדים לסיים את לימודיהם, עובדים עצמאיים וחיילים משוחררים.

מר טואן הדגיש כי באמצעות מרחב החיבור הרב-ממדי בין סוכנויות ניהול, איגודי עובדים וארגונים, עובדים יכולים לעדכן את דרישות הגיוס, משטרי הטיפול, תהליכי הגיוס וכן מדיניות כגון ביטוח לאומי והטבות איגודי עובדים. זהו מידע הכרחי כדי לסייע לעובדים לבחור משרות מתאימות בהקשר של תחרות ברורה יותר ויותר במשאבי אנוש.

בנוסף לפעילויות גיוס, הוועדה המארגנת סידרה גם אזור להתייעצות בנושאי פוליסות ביטוח לאומי, חוקי איגודי עובדים, בדיקות בריאות ופעילויות רווחה לתמיכה בעובדים מבחינת ידע ותנאי בריאות. חברי איגוד רבים קיבלו ייעוץ נוסף בנוגע להזדמנויות הכשרה מקצועית, התמצאות בקריירה ומיומנויות נחוצות בכניסה לשוק העבודה. במהלך טקס הפתיחה, גם התאחדות העובדים הכללית של וייטנאם והתאחדות העובדים העירונית העניקו מתנות לחברי איגוד בנסיבות קשות, מה שמדגים את דאגתו של ארגון האיגוד לקבוצות עובדים פגיעות.

גיוס ומחויבות למשטר ולהטבות

היריד משך אליו השתתפו מפעלים גדולים רבים בתחומי הייצור, האלקטרוניקה, ההנדסה, הביגוד והשירותים. יחידות כמו LG Display Vietnam, LG Innotek Vietnam, LG Electronics, May Tinh Loi, Sumidenso, Jasan, Horn Vietnam, Maple, Amtran, Brother Vietnam, Heesung, Paishing, Sumida, Chillisin ומפעלים רבים אחרים הביאו אלפי הזדמנויות עבודה בתפקידים מגוונים. צורכי הגיוס נעים בין עובדי ייצור, טכנאים, עובדי משרד ועד מפקחים ומנהלים.

באירוע, אמר מר יון יונג צ'ון, סגן המנכ"ל של LG Innotek Vietnam Hai Phong Co., Ltd., כי החברה הציגה משרות רבות המתאימות הן לעובדים לא מיומנים והן לעובדים טכניים. מר צ'ון הדגיש כי משטר השכר והרווחה של החברה בנויים בכיוון תחרותי כדי למשוך משאבי אנוש מיומנים ובעלי אופי תעשייתי.

Ban tổ chức còn bố trí khám sàng lọc sức khỏe và các hoạt động phúc lợi nhằm hỗ trợ người lao động. (Ảnh: T.L)

המארגנים גם ארגנו בדיקות בריאות ופעילויות רווחה לתמיכה בעובדים. (צילום: TL)

בפרט, הכוח הצבאי המתכונן לשחרור מוערך מאוד על ידי עסקים בשל משמעתו ויכולת ההסתגלות שלו. מקור הבוגרים מבתי ספר מקצועיים, מכללות ואוניברסיטאות בהאי פונג נחשב גם הוא לקבוצה מתאימה של משאבי אנוש לתפקידים הדורשים דרישות טכניות ומנהליות.

על פי הוועדה המארגנת, בנוסף לגיוס, עסקים מספקים גם מידע על קריטריוני גיוס, הליכי תקופת ניסיון, פוליסות ביטוח לאומי, ביטוח בריאות והטבות נלוות, ובכך מסייעים לעובדים לקבל בסיס להשוואה ולבחור את העבודה הנכונה.

התאחדות העובדים העירונית העריכה את יום הייעוץ התעסוקתי 2025 כהזדמנות לעובדים לגשת למקורות מידע רשמיים לגיוס, לסייע לעסקים לקצר את הזמן הנדרש למציאת כוח אדם ולתרום לשינוי מבנה העבודה לכיוון בר-קיימא. המארגנים מקווים שהאירוע יתמוך ביעילות בעובדים בהקשר של שוק תנודתי.

מקור: https://thoidai.com.vn/khi-cong-doan-dong-vai-tro-cau-noi-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-218199.html