
שחרור פוטנציאל
לאחר מספר סבבי תחרות אינטנסיביים, שבעה פרויקטים מצטיינים העפילו לסיבוב הגמר של תחרות "רעיונות לסטארט-אפים לסטודנטים של אוניברסיטת דוי טאן לשנת 2025" (DTU Startup), שנערכה ב-12 בדצמבר. כל צוות הציג רעיונות חדשניים, שהפגינו חשיבה פורצת דרך ויכולת לתפוס מגמות טכנולוגיות חדשות. ביניהם, הפרויקט "בטון מסיבי קוקוס - בטון ירוק לעתיד הבנייה" של הסטודנטים נגוין טאן פואוק, נגוין נגוק האן, נגוין טאנה קוי, דואן לה אן ת'ו והוין נגוק נאט נגוין משך את תשומת ליבם של השופטים בזכות גישתו היצירתית ויכולת היישום הגבוהה שלו.
הפרויקט מציע להשתמש בסיבי קוקוס מעובדים כדי להחליף לחלוטין את האגרגטים הגסים בבטון, ובכך ליצור חומר "בטון ירוק" ידידותי לסביבה. למוצר יתרונות רבים כגון: בידוד רעש וחום טוב, עמידות גבוהה, משקל קל יותר ב-10-15% מבטון מסורתי ועלויות ייצור מופחתות. הרעיון נבע ממשבר אספקת חול בנייה עקב ניצול פרוע ובזבזנות של תוצרי לוואי חקלאיים, ובמיוחד סיבי קוקוס. ניצול תוצר לוואי זה לא רק מסייע להחליף 100% מהחול הטבעי בייצור לבני ריצוף בדרגה M200, אלא גם פותח כיוון לפיתוח בר-קיימא של חומרי בנייה על פי מודל כלכלה מעגלית.
במטרה להפחית את הלחץ על משאבי הטבע, להגביל את זיהום הקרקע והמים וליצור מקורות פרנסה נוספים לעובדים כפריים, הקבוצה מקווה שהפרויקט יתרום לחיבור החקלאות , התעשייה והאזורים העירוניים בשרשרת ערך בת קיימא. הסטודנט נגוין טאן קוי אמר כי המוצר מביא ערכים רבים על פי מודל "3R", הכולל: Reduce - הפחתת כריית חול; Reuse - ניצול תוצרי לוואי חקלאיים; Revolutionize - יצירת טרנספורמציה בתעשיית חומרי הבניין.
ד"ר טראן נאט טאן, סגן מנהל אוניברסיטת דוי טאן, אמר כי באסטרטגיה ארוכת הטווח שלה, האוניברסיטה זיהתה יזמות לא כטרנד חולף אלא ככישור ליבה המסייע לסטודנטים להסתגל וליצור ערך חדש. חברת DTU Startup אינה רק מגרש משחקים, אלא גם חלק בלתי נפרד מהמערכת האקולוגית היזמית שדוי טאן מפתחת.
בהתאם לכך, האוניברסיטה בנתה מערכת אקולוגית זו המבוססת על תמיכה מסונכרנת של מרכזי מחקר, מערכות מעבדה ומרחבי יצרנים; תוכניות הכשרה וסמינרים המקושרים ליישומים מעשיים; וסדרה של סדנאות ומפגשי הכשרה מעמיקים. בנוסף, יש מאמץ לתמוך בקדם-דגירה שמטרתה מסחור, יחד עם שיתוף פעולה של רשת עסקים. כתוצאה מכך, הסטודנטים מאומנים בניתוח שוק, התאמת מודל עסקי, בדיקות מוצרים ושיפור פרויקטים באמצעות ביקורת עמיתים. האוניברסיטה תמשיך לטפח פרויקטים מבטיחים כדי להביא ערך מעשי לקהילה.

התמקדו בטיפוח רעיונות ופרויקטים מבטיחים.
בשנת 2025, אוניברסיטת החינוך (אוניברסיטת דה נאנג) יישמה אסטרטגיית פיתוח מקיפה, שעברה באופן משמעותי ממודל של אוניברסיטה מסורתית להכשרה למודל של "אוניברסיטה חדשנית". דבר זה הוביל למספר הישגים בולטים, ביניהם: השקה ותפעול של מרכז התמיכה בחדשנות ויזמות; הקמת "מעבדת PCR פתוחה", יצירת מרחב מחקר פתוח לעידוד רעיונות בתחום הביוטכנולוגיה; גיוס 300 מיליון וונד לתמיכה בדגירה של 10 פרויקטים מבטיחים של סטארט-אפים לסטודנטים; וארגון 11 סדנאות הכשרה מעמיקות...
פרופסור חבר וו ואן מין, רקטור אוניברסיטת החינוך, הצהיר כי משימת האוניברסיטה היא ליצור ולהפיץ ידע, לשרת את הקהילה בשלושה תחומים עיקריים: מדעי הטבע, מדעי החברה והרוח, ומדעי החינוך; תוך התמקדות בהכשרת מורים איכותיים לאזורי המרכז והרמות המרכזיות. חזון האוניברסיטה הוא להפוך לאוניברסיטה חדשנית ייחודית ובת קיימא, שתמלא תפקיד מקשר בתרבות, מדע וחינוך בדרום מזרח אסיה. האוניברסיטה שואפת גם להפוך לקשר ברשת החדשנות הלאומית, ולתרום להפיכת דא נאנג ליעד לידע, טכנולוגיה וכישרון.
לדברי סגן מנהל מחלקת המדע והטכנולוגיה, לה סון פונג, המחלקה הגישה לוועדת העם של העיר דא נאנג טיוטת תוכנית שכותרתה "דא נאנג - עיר החדשנות" עם יעדים חשובים רבים עד שנת 2030, כגון: שאיפה להיות בין 300 מערכות האקולוגיות המובילות בתחום החדשנות והסטארט-אפים העולמיות; תמיכה בפיתוח של לפחות 600 פרויקטים ועסקים חדשניים של סטארט-אפים; יצירת לפחות חברת טכנולוגיה אחת בשווי מיליארד דולר; חיבור עם לפחות 100 קרנות הון סיכון מקומיות ובינלאומיות...
כדי לממש מטרות אלה, השתתפותן של אוניברסיטאות, מכללות ומכוני מחקר באזור ממלאת תפקיד מכריע באספקת משאבי אנוש איכותיים, דגירת רעיונות, העברת טכנולוגיה, הקמה ופיתוח של סטארט-אפים חדשניים.
כמו כן, חיוני שבתי ספר ויחידות רלוונטיות יתאמו כדי לקדם הכשרה בתחום משאבי אנוש המותאמת לצרכים מעשיים; לחזק תוכניות ולעודד סטודנטים ומרצים להשתתף במחקר ויישום של פרויקטים יישומיים; לפתח מערכות אינקובציה ולחזק קשרים עם עסקים; וליישום יעיל של המטרה של אינקובציה והקמה של סטארט-אפים חדשניים ומיזמי מדע וטכנולוגיה מאוניברסיטאות.
להרחיב את שיתוף הפעולה הבינלאומי, למנף רשתות של מומחים, חממות וקרנות השקעה כדי לשפר את איכות המערכת האקולוגית של חדשנות; להפיץ את רוח החדשנות בקרב סטודנטים, לבנות תרבות של תעוזה לחשוב, תעוזה לפעול ומוכנות להקים עסקים.
מקור: https://baodanang.vn/khoi-day-tu-duy-khoi-nghiep-cho-sinh-vien-3314752.html






תגובה (0)