Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ניסיון בפריצת דרך של מדד רפורמות מנהליות מקהילת קאט טיין 2 (לאם דונג)

יותר מ-220 ק"מ מדאלאט, קהילת קאט טיין 2 היא היישוב הרחוק ביותר ממרכז מחוז לאם דונג דרומה. למרות שעדיין "מפגר" בהשוואה ליישובים שהם מרכזים עירוניים של המחוז, מרכז המנהל הציבורי של קהילת קאט טיין 2 עשה קפיצת מדרגה מרהיבה לאחר כמעט 3 חודשים של הפעלת ממשל מקומי דו-מפלסי. באופן ספציפי, מדירוג של 99 מתוך 124 קומונות, רובעים ואזורים מיוחדים במונחים של מדד הרפורמה המנהלית, מרכז המנהל הציבורי של הקומונה פרץ כעת למקום החמישי בכל המחוז.

Báo Tin TứcBáo Tin Tức29/09/2025

כיתוב לתמונה
פקידים ממרכז המנהלי של קהילת קאט טיין 2 מדריכים אנשים להגיש בקשות באופן מקוון. צילום: צ'ו קווק הונג/VNA

גלה את המגבלות כדי לפרוץ במהירות

בשיחה עם כתבי VNA, אמרה גב' נגוין טי טאן טוי, סגנית מנהל מרכז המינהל הציבורי תחת הוועדה העממית של קהילת קאט טיין 2, כי לאחר כניסת הממשל המקומי הדו-מפלסי לפעילות, צוות המרכז הופתע מאוד לשמוע שמדד הרפורמה המנהלית של יחידתם דורג במקום ה-99 מתוך 124 קומונות, רובעים ואזורים מיוחדים בכל המחוז. מכיוון שעשו כמיטב יכולתם לפתור עומסים ותיקים חדשים בזמן המהיר ביותר, הם עדיין הוערכו כקרובים לתחתית הרשימה.

לאחר ההכרזה, קיים המרכז ישיבת מליאה כדי לברר את הסיבה. באופן בלתי צפוי התגלה כי ציוני מדד הרפורמה המנהלית של כל יחידה התבססו על קצב וזמן עיבוד הבקשות המקוונות, ולא רק על הבקשות שהתקבלו ישירות. מיד לאחר מכן, החלו הפקידים המקבלים אזרחים ליישם קבלת בקשות מקוונות, למרות שידעו שזה קשה, הם עדיין היו צריכים לעשות זאת.

לדברי גב' נגוין טי טאן תוי, הקושי נובע מכך שכמעט 36% מהאנשים בקומונה הם בני מיעוטים אתניים, ואנשים אינם רגילים להשתמש בטלפונים חכמים ובמחשבים כדי להגיש בקשות באופן מקוון. כאשר מורים לאנשים לעשות זאת באופן מקוון, הם נסערים מאוד ויש להם תגובה זמנית. ממש במרכז, הקצינים מתחלפים בתפקיד, ומדריכים אנשים כשהם מתחילים להגיש בקשות באופן מקוון. בדלפקים המעבדים את הבקשות, הקצינים גם עוזרים לאנשים, ואף משלמים עמלות בשם אנשים לחשבונות בנק במקרים בהם אין להם חשבון.

בשיטה הנ"ל, בהתחלה, אנשים שהגיעו לבצע טיפולים הרגישו מאוד לא בנוח ומתוסכלים, אך כעת זה הפך להרגל, כולם משתפים פעולה עם צוות הקבלה. רוב האנשים מתחת לגיל 50 כבר התרגלו לפתיחת חשבונות ולהגיש מסמכים באופן מקוון. הציון במדד הרפורמה המנהלית של היחידה עלה באופן בלתי צפוי למקום ה-48 באוגוסט, לאחר מכן דורג במקום ה-7, בשבוע הראשון של ספטמבר למקום ה-6, ובשבוע השלישי של ספטמבר 2025 הוא דורג במקום ה-5 בכל המחוז...

צריך "לאחד" קאדרים דו-מפלסיים

כיתוב לתמונה
מרכז המנהלה של קהילת קאט טיין 2 אינו עמוס לאחר שהוראה לאנשים להגיש בקשות באופן מקוון. צילום: צ'ו קווק הונג/VNA

לדברי מר נגוין הואנג ליץ', יו"ר הוועדה העממית של קהילת קאט טיין 2, הדבר הקשה ביותר בניהול ממשלה ברמת הקומונה לאחר חוסר הארגון ברמת המחוז הוא "רפורמה" בשיטות העבודה ובסגנון הצוות. קהילת קאט טיין 2 אוחדה מעיירת פואוק קאט (במחוז קאט טיין יש 2 עיירות), שתי קומונות דוק פו ופאוק קאט 2. צוות הוועדה העממית החדשה של הקומונה מונה 3 מנהיגים ו-35 אנשים במחלקות ייעודיות, כאשר 31 אנשים בעלי תארים אקדמיים, 6 בעלי תואר שני ורק אדם אחד בעל תואר ביניים.

ראוי לציין, שבין הפקידים הנ"ל, ישנם 15 עובדי מדינה שהועברו ממחלקות ומשרדים של ועדת העם המחוזית ו-23 פקידים מוועדות העם של 3 קומונות ועיירות שנשארו לעבוד, עם כישורים לא אחידים. לדברי מר נגוין הואנג ליץ' (לשעבר ראש משרד ועדת העם במחוז קאט טיין), סגנונות העבודה של שני "פקידים" אלה שונים לחלוטין. פקידי המחוז הוותיקים רגילים לסגנון של סיום עבודתם ואז מנוחה, בעוד שפקידי הקומונה נחים לאחר סיום עבודתם. פקידי המחוז טובים ביצירת רישומים, מסמכים וניירות, בעוד שפקידי הקומונה טובים בקבלת אנשים...

כדי לנהל את כוח הקאדרים הנ"ל, הדבר החשוב ביותר הוא להסתדר, ללמוד ולתמוך זה בזה. מנהיגי ועדת העם של הקומונה הקצו קאדרים מחוזיים בעלי מומחיות טובה להדריך את קאדרים בקומונה באופן ידני. בינתיים, קאדרים מנוסים בקומונה בקליטת אנשים העבירו את ניסיונם לקאדרים צעירים מהמחוז.

לאחר כמעט 3 חודשים של הפעלה במודל שלטון מקומי דו-שלבי, בשיטת הניהול הנ"ל, עד כה, גם צוות הקומונה פעל ביציבות. עם זאת, בלתי נמנע שחלק מעובדי הקומונה הוותיקים לא יוכלו לעמוד בלחץ העבודה ויעלו על דעתם להתפטר.

בנוסף, בסידור מחדש של הצוות, ישנם גם מקרים של אי-התמחות. באופן ספציפי, קצין וטרינרי צעיר עובד במשרד ועד המפלגה של הקומונה. לאחרונה, ועד העם של הקומונה ביקש להעמיד קצין זה לתמוך במאבק נגד קדחת החזירים האפריקאית. בעתיד הקרוב, הוא יבקש להעבירו למחלקה הכלכלית כדי שיעבוד בהתאם להכשרתו.

קהילת קאט טיין 2, הממוקמת בחלק ה"דרומי" ביותר של מחוז לאם דונג, הגובלת במחוז דונג נאי , משתרעת על פני שטח טבעי של 177 קמ"ר הכולל 18 כפרים, עם אוכלוסייה של כמעט 15,000 איש. ראוי לציין כי ביישוב זה מתגוררים עד 5,300 בני מיעוטים אתניים, וגם בצוות המקומי ובפקידי המדינה מתגוררים 5 מיעוטים אתניים. באזור, האנשים חיים בעיקר מגידול אורז ומגידולים רב שנתיים כמו קשיו, גומי, קפה, תות, קקאו וכו'.

בתשעת החודשים הראשונים של 2025, ההערכה היא שסך הכנסות תקציב המדינה בכל הקומונה יגיעו ל-2,466/3,975 מיליארד דונג וייטנאמי, המהווים 62% מהערכת מועצת העם של הקומונה.

פריסת פעילויות השלטון המקומי הדו-שלבי לאחר כמעט 3 חודשי פעילות, על פי הערכת הוועדה העממית של קומונה קאט טיין 2, רוב עובדי המדינה בקומונה עמדו בסטנדרטים של כישורים מקצועיים, אחראים לעבודה וקיבלו תפקידים.

קאדרים רבים עבדו בתפקידים רבים, עברו הכשרה טובה ובעלי ניסיון בניהול ומנהלה, מה שתרמו לחיזוק צוות הקאדרים ברמת הקומונה. עם זאת, עקב היקף העבודה שהועבר מרמת המחוז (הישנה) לרמת הקומונה, הדבר הוביל לעומס יתר על צוות הקאדרים ועובדי המדינה. ראוי לציין כי בקומונה קאט טיין 2, כמו גם בכמה קומונות אחרות במחוז לאם דונג, קיים מחסור בכוח אדם בתחומים מרכזיים כמו בנייה, פיננסים - חשבונאות, בריאות , רפואה וטרינרית וכו', דבר המשפיע על תוצאות הטיפול בעבודת הקומונה ורשויות המחוז.

מקור: https://baotintuc.vn/thoi-su/kinh-nghiem-but-pha-chi-so-cai-cach-hanh-chinh-tu-xa-cat-tien-2-lam-dong-20250929172940374.htm


תגובה (0)

No data
No data

באותו נושא

באותה קטגוריה

בקרו בכפר הדייגים לו דיו בג'יה לאי כדי לראות דייגים "מציירים" תלתן על הים
מנעולן הופך פחיות בירה לפנסי אמצע הסתיו הצבעוניים
הוציאו מיליונים כדי ללמוד סידורי פרחים, למצוא חוויות גיבוש במהלך פסטיבל אמצע הסתיו
יש גבעה של פרחי סים סגולים בשמי סון לה

מאת אותו מחבר

מוֹרֶשֶׁת

;

דְמוּת

;

עֵסֶק

;

No videos available

אירועים אקטואליים

;

מערכת פוליטית

;

מְקוֹמִי

;

מוּצָר

;