ב-27 באוקטובר, רויטרס ציטטה מקורב שאמר כי אמזון (ארה"ב) מתכננת לפטר 30,000 עובדים, החל מה-28 באוקטובר. החברה שואפת להפחית עלויות ולהדק את גיוס העובדים המוגזם שלה בתקופת שיא הביקוש במהלך המגפה.
אם ייושם, זה יהיה הקיצוץ הגדול ביותר בהיסטוריה של אמזון. בעבר, חברת הטכנולוגיה גם צמצמה בהדרגה את כוח האדם במחלקות, כולל מכשירים, מדיה ופודקאסטים. לעומת זאת, אמזון מגבירה את השימוש בבינה מלאכותית, במיוחד עבור משימות חוזרות ונשנות.
"מהלך זה מראה שהיתרונות של שימוש בבינה מלאכותית להגדלת הפרודוקטיביות במשרד גדולים מספיק כדי לעזור להם לצמצם משמעותית את כוח האדם. אמזון נמצאת גם תחת לחץ לטווח קצר לקזז את עלות ההשקעה לטווח ארוך בתשתית בינה מלאכותית", אמר סקיי קנאבס, אנליסט ב-eMarketer.

אמזון עומדת לפטר עוד 30,000 עובדים? (צילום: רויטרס).
למעשה, גל הפיטורים בכלל ובמגזר הטכנולוגיה בפרט החל בשנת 2023 ולא הראה סימני עצירה, אם כי הקצב הואט. בנוסף ללחץ לקצץ בעלויות, ההחלטה לשנות אסטרטגיה עסקית ולארגון מחדש, חדשנות טכנולוגית - ובמיוחד בינה מלאכותית - היא גם הסיבה לכך.
בחודש מאי, ענקית עולמית נוספת, מיקרוסופט, פיטרה 3,000 עובדים עקב ארגון מחדש, מה שהביא את המספר הכולל של הפיטורים ל-12,000 במחצית הראשונה של השנה. הקבוצה מתכננת גם לפטר 9,000 עובדים נוספים (שווה ערך ל-4% מכוח העבודה העולמי שלה).
כמו כן, בחודש מאי, חברת אבטחת הסייבר CrowdStrike הודיעה על תוכניות לפטר 5% מכוח העבודה שלה כדי לעמוד בקצב הצמיחה של הבינה המלאכותית (AI).
מבחינה מקומית, סקר שנערך לאחרונה על ידי אתר דרושים בקרב 2,000 עובדים ו-1,000 עסקים מראה גל חזק של פיטורים בווייטנאם במגזרי הייצור, הקמעונאות, הפיננסים והטכנולוגיה.
באופן ספציפי, במחצית הראשונה של השנה פוטרו יותר מ-2,500 עובדי בנקאות, ופארקים תעשייתיים רבים דיווחו גם על קיצוצים בקנה מידה גדול בתעשיות הטקסטיל, ההנעלה והאלקטרוניקה...
מקור: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/lan-song-sa-thai-chua-dung-lai-amazon-sap-cat-giam-ky-luc-30000-nguoi-20251028123838704.htm






תגובה (0)