משכורות ובונוסים של טייקונים וייטנאמים בתקופות קשות, חלקם מקבלים מיליארדים לחודש, אחרים מקבלים 0 דונג וייטנאמי

[מודעה_1]

קשה להשיג עמלה של מיליארדי דולרים.

בעוד עסקים רבים ממהרים לפרסם את תוצאות הרווחים שלהם לרבעון השלישי של 2023, חברת Kien Giang Construction Investment Consulting Group Joint Stock Company (CKG) פרסמה זה עתה את הדו"ח החצי-שנתי המבוקר שלה לשנת 2023, עם ירידה חדה ברווח. מניות החברה גם הן הועברו לאחרונה לשליטה החל מה-12 באוקטובר. עם זאת, התגמול למנהלי הנדל"ן של החברה נותר גבוה מאוד, כאשר חלקם מרוויחים כמעט 1.4 מיליארד וונד לחודש.

בהתאם לכך, שכרו של היו"ר טראן טו טאנג הגיע ליותר מ-8.4 מיליארד דונג וייטנאמי במחצית הראשונה של 2023, שווה ערך ליותר מ-1.4 מיליארד דונג וייטנאמי לחודש. הכנסה זו ירדה לעומת כמעט 9.7 מיליארד דונג וייטנאמי באותה תקופה, אך היא גבוהה פי 300 מהכנסתם של החברים הנותרים.

קבוצת הייעוץ להשקעות בבנייה קין ג'יאנג פועלת בתחום הנדל"ן ויש לה מספר פרויקטים בולטים כמו האזור העירוני הצפון-מערבי, פרויקט נאם אן הואה ופרויקט פארק בית הקברות וין האנג... על פי CKG, רווחי החברה ירדו עקב הוצאות ריבית גבוהות, שוק נדל"ן איטי והצורך לבצע הפרשות נוספות עבור חובות מסופקים...

בינתיים, על פי הדו"ח הכספי לרבעון השלישי של 2023, חברת Mobile World Investment Corporation (MWG) רשמה ירידה דרמטית ברווח, ירידה של 96% משנה לשנה ל-39 מיליארד וונד (בהשוואה לשווי שוק של מעל 55,000 מיליארד וונד). היו"ר נגוין דוק טאי, חבר הדירקטוריון דואן ואן הייאו אם והמנכ"ל טראן הוי טאנה טונג לא קיבלו משכורות ברבעון זה.

אף על פי כן, רוברט ווילט עדיין הרוויח מיליארד דונג וייט ברבעון השלישי. סך ההכנסות משכרם של בכירי MWG היה 3.6 מיליארד דונג וייט, בהשוואה ל-8.5 מיליארד דונג בשנת 2022 ולמעלה מ-10 מיליארד דונג וייט בממוצע בשנים קודמות.

ברבעון השלישי של 2023, חברת Phat Dat Real Estate (PDR) חוותה ירידה של 86% ברווחיה בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד, אך שכרו של היו"ר נגוין ואן דאט עדיין הגיע לכמעט 500 מיליון דונג וייטנאמי במהלך התקופה, למרות שסכום זה ירד ביותר מ-80% בהשוואה לתקופה המקבילה.

שוק הנדל"ן נותר מאתגר. חברות נדל"ן ממקדות את מאמציהן בהסדר חובות בעקבות משבר שוק האג"ח. חברת Phat Dat Real Estate קיבלה לאחרונה אישור מרשות ניירות הערך של המדינה להנפיק למעלה מ-67 מיליון מניות בהנפקה פרטית לגיוס כמעט 672 מיליארד דונג וייטנאמי לפירעון הקרן והריבית על אג"ח שהונפקו ב-2021 וב-2022 (סה"כ 7 מנות). בתשעת החודשים הראשונים של השנה, PDR הוציאה סך של למעלה מ-1,500 מיליארד דונג וייטנאמי לרכישה חוזרת של מנות אג"ח רבות.

luong0dong vt.jpg — *טייקונים וייטנאמים רבים אינם מקבלים שום פיצוי. (צילום: VT)*

למרות שנת 2022 המאתגרת, מנהיגים עסקיים רבים עדיין רשמו הכנסות חודשיות של מיליארדי דונג וייטנאמי. גב' טראן מאי הואה, מנכ"לית Vincom Retail, קיבלה כמעט מיליארד דונג וייטנאמי לחודש. גב' מאי קיו ליין ( Vinamilk ) קיבלה כ-540 מיליון דונג וייטנאמי לחודש.

בשנת 2021, שבעת חברי מועצת המנהלים של קבוצת הואה פאט (HPG) קיבלו שכר של כמעט 118 מיליארד וונד, שהם בממוצע 1.4 מיליארד וונד לאדם לחודש.

מקבלים משכורת של 0 דונג.

לעומת זאת, מנהיגים עסקיים רבים מקבלים משכורת אפסית. חלק מבעלי העסקים אפילו לא מקבלים שכר מנהלים בשנים בהן עסקיהם משגשגים.

בעוד שכל חבר בדירקטוריון של הואה פאט קיבל שכר חודשי של 1.4 מיליארד דונג וייטנאמי בשנת 2021, בשנת 2022, חברי דירקטוריון HPG, כולל היו"ר טראן דין לונג, לא קיבלו כל שכר.

ברבעון הרביעי של 2022, HPG רשמה הפסד שיא של כמעט 2,000 מיליארד וונד, מה שהוריד את הרווח השנתי כולו לקצת יותר מ-8,400 מיליארד וונד, שווה ערך ל-24% מהשנה הקודמת. 2022 הייתה גם השנה הראשונה שבה קבוצת הואה פאט, בראשות מר טראן דין לונג, לא הצליחה לעמוד ביעד הרווח לאחר מס שקבעה האסיפה הכללית של בעלי המניות.

כפי שצוין לעיל, עקב צניחה ברווחים, גם יו"ר קבוצת מובייל וורלד (MWG), נגוין דוק טאי, קיבל משכורת של 0 דונג וייט ברבעון השלישי של 2023. חבר הדירקטוריון דואן ואן הייאו אם והמנכ"ל טראן הוי טאנה טונג גם הם לא קיבלו משכורות במהלך רבעון זה.

לאחר שנכנס לתפקיד יו"ר מועצת המנהלים של Coteccons (CTD) בסוף 2020, התחייב מר בולט דויסנוב לקבל משכורת של דולר אחד עד לשיפור מצב החברה. מאז, החברה התמודדה עם קשיים רבים ומנייתה ירדה בחדות.

בשנים האחרונות, למרות מצבם הכלכלי הטוב למדי, מנהיגים עסקיים רבים לא קיבלו משכורות, כגון מר פאם נאט וונג (יו"ר Vingroup), מר טרונג ג'יה בין (יו"ר FPT), גב' נגוין טי טאנה פוונג (Ban Biet Securities) וכו'.

במשך העשור האחרון, גב' נגוין טאן פואנג, יו"ר מועצת המנהלים של באן וייט ניירות ערך, לא קיבלה באופן עקבי שכר אפס. בינתיים, היו"ר נגוין דאנג קוואנג ודירקטוריון קבוצת מסאן לא קיבלו כל שכר מאז 2013, למרות שהשיגו תוצאות עסקיות מרשימות.

אי קבלת פיצוי נתפסת כמחווה של סולידריות מצד ההנהלה, המקלה על המצב התפעולי הקשה, אך גם כמחויבות לפעול למען מטרות גדולות יותר, אם כי לעיתים היא נתפסת גם כהזדמנות יחסי ציבור עבור החברה.

למעשה, למנהיגים עסקיים רבים מקורות הכנסה גדולים מאוד שיכולים לעלות בהרבה על משכורות ותגמולים רגילים. זאת בשל העלייה בגודל ובערך העסק, עם עלייה חדה במחירי המניות.

נכסי המנהלים, שמקורם באחזקות מניות, גדלו משמעותית. בנוסף, ישנם בונוסים למניות או רכישות מועדפות של מניות באמצעות תוכניות ESOP. כבעלי מניות גדולים, מנהלים רבים עדיין מקבלים עשרות או מאות מיליארדי דונג כדיבידנדים מדי שנה.

בעלי עסקים רבים ללא שכר הפכו למיליארדרים בדולרים, כמו פאם נאט וונג, טראן דין לונג ונגוין דאנג קוואנג...

ברחבי העולם, יזמים רבים ראו את עושרם גדל באופן משמעותי, בעיקר הודות לעליית מחירי המניות המונעת על ידי ביצועים עסקיים חזקים, כמו טים קוק (מנכ"ל אפל) ואילון מאסק (טסלה).