שכר המינימום האחרון לעבודה בדרום קוריאה

[מודעה_1]

Lao động tham gia Chương trình EPS đi làm việc tại Hàn Quốc theo hợp đồng - Ảnh: HÀ QUÂN — עובדים המשתתפים בתוכנית EPS יוצאים לעבוד בדרום קוריאה במסגרת חוזה - צילום: HA QUAN

על פי משרד ניהול העבודה בחו"ל (משרד העבודה, הנכים והרווחה), ההכרזה על תקנות חדשות לעובדים טכניים מיומנים (ויזה E7) מבוססת על נתוני ההכנסה הלאומית הגולמית (GNI) לנפש לשנת 2023 שפורסמו על ידי בנק קוריאה (5 במרץ 2024) והתאמות למדיניות הנפקת ויזות E7 על ידי משרד המשפטים הקוריאני.

באופן ספציפי, שכר המינימום לעובדים בעסקים קטנים ובינוניים, סטארט-אפים ועסקים בינוניים מחוץ לאזור המטרופולין של סיאול לא יפחת מ-2.57 מיליון וון לחודש (כ-48 מיליון דונג וייטנאמי).

עבור עסקים אחרים, עובדים זכאים לשכר מינימום של 2.937 מיליון וון לחודש (כ-55 מיליון וון דונג לחודש).

על פי התקנות הדרום קוריאניות לשנים 2023 ו-2024, כל חברה רשאית להעסיק עובדים זרים עם אשרות E7 בשיעור שלא יעלה על 30% מכלל העובדים בדרום קוריאה.

משרד ניהול העבודה בחו"ל מעודד עסקים לנהל משא ומתן עם שותפיהם הדרום קוריאנים על תנאי מגורים ומגורים מתחת לתקרה, תוך כדי משא ומתן על הוצאות נסיעה מווייטנאם למקום העבודה או להיפך מעל לתקרה.

עסקים אחראים לחקור לעומק את סוג העסק של שותפיהם, להגיש את המסמכים הנדרשים ולספק מידע מלא ומדויק למועמדים המוצלחים.

בפרט, עסקים צריכים לשים לב לתנאים הנוגעים להכנסות, חובות מס, מתקני מפעל ומגורי עובדים בעת עבודה בדרום קוריאה...

בארבעת החודשים הראשונים של 2024, יותר מ-800 עובדים וייטנאמים יצאו לעבוד בדרום קוריאה.

[מודעה_2]
מקור: https://tuoitre.vn/luong-toi-thieu-moi-nhat-khi-lam-viec-o-han-quoc-20240529090653036.htm