שכר מינימום עדכני בעת עבודה בקוריאה

עובדים המשתתפים בתוכנית EPS יוצאים לעבוד בקוריאה במסגרת חוזה - צילום: HA QUAN

על פי משרד ניהול העבודה בחו"ל (משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה), ההכרזה על תקנות חדשות לעובדים טכניים ומקצועיים (ויזה E7) מבוססת על הודעת ההכנסה הלאומית הגולמית (GNI) הממוצעת לנפש בשנת 2023 על ידי הבנק הממלכתי של קוריאה (5 במרץ 2024) ועל התאמת מדיניות הנפקת ויזות E7 של משרד המשפטים הקוריאני.

באופן ספציפי, שכרם של עובדים בעסקים קטנים ובינוניים, סטארט-אפים ובינוניים מחוץ לאזור בירת סיאול אינו נמוך מ-2.57 מיליון וון לחודש (כ-48 מיליון דונג וייטנאמי).

באשר לעסקים אחרים, העובדים מקבלים שכר מינימום של 2,937 מיליון וון לחודש (כ-55 מיליון דונג וייטנאמי לחודש).

על פי התקנות הקוריאניות משנת 2023 ו-2024, כל מיזם רשאי לגייס עובדים זרים עם אשרות E7 שלא יעלו על 30% מכלל העובדים הקוריאנים שעובדים כיום.

משרד ניהול העבודה בחו"ל מעודד עסקים לנהל משא ומתן עם שותפים קוריאנים על סכום נמוך מהתקרה על מזון, לינה ותנאי מחיה, ולנהל משא ומתן גבוה מהתקרה על הוצאות נסיעה מווייטנאם למקום העבודה או להיפך.

ארגונים אחראים ללמוד בקפידה את סוג העסק של שותפיהם, להגיש מסמכים נדרשים ולספק מידע מלא ומדויק לעובדים מצליחים.

בפרט, עסקים שמים לב לתנאים הנוגעים להכנסות, חובות מס, מפעלים ומגורי עובדים בעת עבודה בקוריאה...

בארבעת החודשים הראשונים של 2024, יותר מ-800 עובדים וייטנאמים יצאו לעבוד בקוריאה.

מקור: https://tuoitre.vn/luong-toi-thieu-moi-nhat-khi-lam-viec-o-han-quoc-20240529090653036.htm