מודל WIN-WIN לבתי ספר ועסקים: כיוון בר-קיימא

בהקשר של שינויים משמעותיים בחינוך המקצועי כדי לעמוד בדרישות שוק העבודה, מודל שיתוף הפעולה של WIN-WIN בין בתי ספר ועסקים הפך לכיוון בר-קיימא, המביא יתרונות מעשיים לשני הצדדים.

במכללת המזרח הרחוק, מנגנון זה אינו רק סיסמה אלא מיושם בתוכניות, בפרויקטים ובתוצאות ברורות במהלך 10 השנים האחרונות.

צרכי עסקים ותגובת בית הספר

לאורך שנות הקמתה ופיתוחה, המטרה העקבית של מכללת המזרח הרחוק היא להכשיר משאבי אנוש כדי לענות על דרישות העסקים.

בהתאם לכך, עסקים תמיד זקוקים למשאבי אנוש בעלי ידע, מיומנויות, משמעת והבנה של תהליכים מיוחדים כדי שיוכלו לעבוד מיד לאחר הגיוס.

מכללת ויין דונג, עסקים והורים חתמו על התחייבות לספק מקומות עבודה לסטודנטים לאחר סיום הלימודים.

צילום: קוואנג לין

לכן, מכללת המזרח הרחוק בנתה סדנאות תרגול (Workshops, Skilllabs) המדמות את סביבת העסקים, ועוזרת לסטודנטים לא רק ללמוד תיאוריה אלא גם "לחוות את המקצוע" ממש בבית הספר.

מבלי להסתפק בסיפור ההתמחויות הסופיות, בית הספר הרחיב את ההזדמנויות לסטודנטים לפנות לעסקים כבר מסוף הסמסטר הראשון של השנה הראשונה. במגמות רבות, קורסים מעשיים ביותר בתוכנית ההכשרה מאורגנים ממש בעסקים, במקום להזמין מרצים עסקיים לבית הספר. מודל זה של "הבאת סטודנטים לעסקים כדי ללמוד" מסייע ללומדים לגבש סגנון מקצועי מוקדם, להבין תהליכי ייצור, שירותים אמיתיים ולתרגל משמעת עבודה בסביבה מקצועית.

בנוסף, בית הספר מעודד מרצים להשתתף בעבודה מעשית במפעלים, וללוות סטודנטים בהתמחויות. זהו הבדל חשוב המסייע למרצים לעדכן טכנולוגיות חדשות ותהליכי ניהול, ובכך להעשיר את ההרצאות ולהתאים את תוכן ההדרכה לצרכים המעשיים.

כתוצאה מכך, מודל WIN-WIN מסייע ל"שלושה צדדים לנצח". לעסקים יש הזדמנות לזהות, להכשיר ולבחור משאבי אנוש איכותיים כבר מההתחלה, לתלמידים יש עבודה באופן מיידי, ובית הספר מאשרר את המוניטין שלו בתחום ההכשרה.

בלוק טכנולוגיית רכב - מבית ספר לחברת רכב בינלאומית

מאז 2015, מכללת וין דונג השקיעה במערכת תרגול עם כל 5 סוגי המנועים: שמן, בנזין, גז פחמימני נוזלי (CNG), חשמל ( VinFast ) והיברידי. בשנת 2024, מיצובישי (יפן) תרמה מכונית Xpander חדשה לחלוטין.

סטודנטים לסיעוד מתאמנים על מודל של אינטובציה אנדוטרכאלית.

צילום: קוואנג לין

צוות ההוראה כולל מומחים ממוסדות הכשרה גדולים בהו צ'י מין סיטי ומהנדסים רבים העובדים ישירות במוסכים מפורסמים. בית הספר גם העביר מכונית חשמלית תוצרת בית למכללת לאו קאי ותמך בהכשרה לסטודנטים המתמחים ברכב במכללת iSpace ( דה נאנג ). הודות למודל זה, קיבולת ההכשרה לרכב של ויין דונג גדלה בהתמדה ביותר מ-15% מדי שנה.

לסטודנטים יש הזדמנות להתמחות בחברות גדולות כמו פורד, מרצדס, קיה, יונדאי, VinFast, ולאחרונה גם BYD (סין) - חברה שביצעה רשמית הזמנה לגיוס סטודנטים מ-Vien Dong לעבודה.

בלוק טיפוח יופי - שיתוף פעולה בינלאומי והפצת הזדמנויות קריירה

מתוך כוונה לעמוד בקצב המגמות העולמיות, מכללת המזרח הרחוק השקיעה במודלים סטנדרטיים בינלאומיים מגרמניה ומארה"ב עבור תעשיית טיפוח היופי.

בשנת 2023 חתם בית הספר על הסכם שיתוף פעולה עם אוניברסיטת סאו קיונג (סיאול, קוריאה) בנושא הכשרה להעברה לאוניברסיטה, בנוכחות הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה של הו צ'י מין סיטי ומנהל משרד הבריאות . קודם לכן, בשנת 2022, חתם בית הספר על הסכם מקיף עם בית החולים לדרמטולוגיה של הו צ'י מין סיטי, המרכז צוות של מומחים מובילים באזור הדרום.

הודות לכך, סטודנטים יכולים ללמוד - להתאמן - לעבוד במתקנים אמיתיים. סטודנטים רבים לאחר סיום הלימודים עובדים בספא גדולים בהו צ'י מין סיטי, פו קוק, נה טראנג והוי אן. מודל הכשרה זה מתרחב כעת לוין לונג, קאן טו סיטי ודה נאנג, ותורם לפיתוח משאבי אנוש איכותיים עבור תעשיית היופי באזורים המרכז והדרום-מערביים.

בלוק סיעוד ורופא כללי - חיבור סגולות טובות, שילוב גלובלי

תחת המוטו "התרגול הוא הליבה", השקיע בית הספר מיליארדי דולרים בציוד מודרני מארה"ב ומגרמניה (Nasco, Gauman, 3B Scientific). ציוד זה תומך ישירות גם בבית החולים צ'ו ריי ובבית החולים הישן של מחוז 12 בהכשרת סיעוד.

בית הספר מארגן באופן קבוע סמינרים בהשתתפות מומחים רפואיים מובילים מבתי חולים ומכללות רפואיות גדולות ברחבי הארץ. בפרט, מאז 2020, ויין דון היה אחד המוסדות הראשונים שהוסמכו על ידי המחלקה הכללית לחינוך מקצועי וקבוצת הרפואה קנאפשאפט (גרמניה) לתוכנית המשותפת 2+2, המאפשרת לסטודנטים ללמוד ולעבוד בגרמניה ולקבל משכורות לפי מודל ההכשרה הכפולה (תוכניות כפולות).

סטודנטים לסיעוד במכללת Far East College מקבלים קצבאות החל מהשנה השלישית בעת התמחות בבתי חולים ציבוריים כמו בית החולים לילדים 2 ובית החולים העירוני, ורובם מגויסים רשמית מיד לאחר סיום הלימודים.

בלוק טכנולוגיית מידע - חדשנות ויזמות מהכיתה

בתחום טכנולוגיית המידע, בית הספר השקיע במערכות שרתים ורשתות טבעת, הזמין מרצים מפארק התוכנה קוואנג טרונג (QTSC) והודו ללמד ולהדריך ישירות סטודנטים בפרויקטי הסיום שלהם. משם נולדו מוצרים מעשיים רבים: האפליקציה Viendong.edu.vn, ספריית וין דונג, אפליקציית קבלה עם VienID, ותוכנה שהועברה למכללה לרפואה לאם דונג, מכללת לונג אן.

ראוי לציין כי תוכנת Defimaps - אפליקציית מיפוי של סטודנטים בווין דונג - זכתה במקום השני ברחבי הארץ בתחרות "סטארט-אפים לסטודנטים" שאורגנה על ידי משרד העבודה, הנכים והרווחה (לשעבר) בשנת 2022, ואפליקציית Viendong Edu זכתה במקום השלישי ברחבי הארץ בתחרות סטארט-אפים שאורגנה על ידי משרד החינוך וההכשרה בשנת 2024.

סטודנטים לטכנולוגיית מידע במכללת המזרח הרחוק מתחילים להרוויח את הכנסתם המקצועית כבר מהשנה השנייה, ועם סיום הלימודים, רובם עובדים בתחומם במפעלים ב-QTSC עם שכר ממוצע של 12 מיליון דונג וייטנאמי לחודש.

הלומדים מרוויחים הכי הרבה

במבט לאחור על 10 השנים האחרונות, ניתן לאשר כי מכללת ויין דונג הייתה חלוצה במימוש מודל שיתוף הפעולה של WIN-WIN בין בתי ספר ועסקים. כל תואר ראשון הוא הדגמה חיה של השילוב ההרמוני של תיאוריה - מעשה, חינוך - ייצור והכשרה - תעסוקה.

הצלחה זו נובעת מהחזון האסטרטגי, מרוח הלמידה ומהנחישות לחדשנות מתמדת של צוות המורים והמנהלים, יחד עם החברות היקרה של חברות מקומיות וזרים.

מסע זה הוא לא רק גאוותם של המורים והתלמידים של מכללת ויין דונג, אלא גם הדגמה ברורה של פילוסופיה חינוכית מודרנית: "כאשר בתי ספר ועסקים מנצחים יחד - התלמידים הם אלה שמרוויחים הכי הרבה".

מקור: https://thanhnien.vn/mo-hinh-win-win-nha-truong-doanh-nghiep-huong-di-ben-vung-185251113185820726.htm