תקציב 2024 מקצה 55,000 מיליארד דונג וייט לרפורמה בשכר.

בשנת 2024, הממשלה מעריכה כי תוציא כ-55,400 מיליארד דונג וייט על רפורמת השכר, מתוכם 89% יגיעו מהתקציב המרכזי.

אחר הצהריים של ה-23 באוקטובר, דיווחה הממשלה לאסיפה הלאומית על אומדן התקציב לשנים 2023-2024 ועל תוכנית התקציב התלת-שנתית (2024-2026).

החל מ-1 ביולי 2024, הממשלה תיישם את מדיניות רפורמת השכר במגזר הציבורי בהתאם להחלטה 27 של הוועדה המרכזית. כמו כן יותאמו שכר המינימום האזורי ומדיניות השכר למגזר העסקי.

שר האוצר הו דוק פוק אישר כי קיימים "משאבים מספיקים ליישום רפורמת מדיניות השכר", עם הכנסות והוצאות צפויות בשנת 2024, יחד עם שימוש בחלק ממשאבי רפורמת השכר המצטברים בתקציבים המרכזיים והמקומיים.

באופן ספציפי, עד סוף 2022, סך התקציב המרכזי והחיסכון המקומי לרפורמת השכר בשלוש השנים הבאות יעמוד על יותר מ-430,000 מיליארד דונג וייטנאמי. נתון זה יגדל ל-486,000 מיליארד דונג וייטנאמי עד סוף 2023, מתוכם 23% מהתקציב המרכזי.

בשנת 2024 לבדה, על פי שר האוצר, אומדן הוצאות התקציב הכולל (הוצאות רגילות, השקעות בפיתוח, משכורות...) עומד על למעלה מ-2.1 מיליון מיליארד דונג וייטנאמי, עלייה של 24,100 מיליארד בהשוואה לשנת 2023. סך ההוצאה עומד על כמעט 2.12 מיליון מיליארד דונג וייטנאמי, אם כוללים 19,000 מיליארד דונג וייטנאמי שהועברו מעודפי רפורמת השכר כדי לסדר את תקציב 2024 של כמה יישובים כך שיתאים את השכר הבסיסי ל-1.8 מיליון דונג וייטנאמי לחודש.

מתוך זה, התקציב המשוער לרפורמת השכר בשנת 2024 הוא 55,4 מיליארד דונג וינדי, מתוכם 48,000-49,000 מיליארד דונגי מגיעים מהתקציב המרכזי, והשאר מקומי.

שר האוצר הו דוק פוק נואם בפגישה אחר הצהריים של ה-23 באוקטובר. צילום: הואנג פונג

בשנת 2024, הכנסות התקציב המשוערות עומדות על כ-1.7 מיליון מיליארד דונג וייטנאמי, עלייה של 5% בהשוואה לשנת 2023. שיעור גיוס התקציב מגיע ל-15.3% מהתמ"ג. הערכה זו, על פי שר האוצר, צופה ירידה בהכנסות כתוצאה מהפחתות נוספות במס הגנת הסביבה על בנזין והפחתה של 2% במע"מ עד למחצית הראשונה של השנה הבאה. "הערכה זו חיובית בהקשר של המצב הכלכלי והחברתי המקומי והחו"ל עם סיכונים פוטנציאליים רבים", הודה מר פוק.

במושב הפתיחה בבוקר ה-23 באוקטובר, אמר ראש הממשלה פאם מין צ'ין גם כי הממשלה קידמה הגדלת הכנסות, חסכה בהוצאות והקימה קרן שכר בסך 560 מיליארד דונג וייטנאמי, מספיק משאבים לרפורמה בשכר בשלוש שנים (2024-2026).

בבחינת תוכן זה, ציין יו"ר ועדת הכספים והתקציב, לה קוואנג מאן, כי הממשלה צריכה להעריך ולהשוות את מדיניות רפורמת השכר הכוללת ולאזן את המשאבים ליישום בשנים 2024-2026 לבין התחזית לשנת 2030.

"יש צורך ליישם באופן סינכרוני פתרונות להגדלת הכנסות התקציב בנות קיימא כדי להבטיח משאבים ותוכנית עבודה לרפורמת השכר עד 2030", אמר יו"ר ועדת הכספים והתקציב.

מצד שני, יש ליישם את רפורמת השכר במקביל להעלאת השכר הבסיסי, ארגון מחדש של המנגנון וייעול מערכת השכר על מנת להבטיח היתכנות וקיימות לטווח ארוך בהתאם לתוכנית השכר של החלטה 27.

ועדת הכספים והתקציב הסכימה גם על התוכנית להתאים כראוי את הפנסיות, הטבות הביטוח הלאומי, התמריצים לאנשים מצטיינים וחלק מפוליסות הביטוח הלאומי הקשורות לשכר הבסיסי החל מ-1 ביולי 2014. עם זאת, ועדת הכספים והתקציב הציעה הפסקה עבור סוכנויות ויחידות מנהליות המנהלות כספים והכנסות מיוחדות, שתימשך רק עד 30 ביוני 2024. לאחר תקופה זו, התקנות ייושמו בהתאם למפת הדרכים הכללית לרפורמת השכר.

כמו כן, על פי שר האוצר, בשנת 2024 הממשלה תגיש לדיון באסיפה הלאומית הפחתה נוספת של 50% במס הגנת הסביבה על בנזין, נפט וגריז והפחתה נוספת של 2% במע"מ עד סוף יוני 2024. בהסכמה להאריך את המדיניות הפיסקלית הזו, יו"ר ועדת הכספים והתקציב ביקש מהממשלה להגיש בקשה נפרדת, בהתאם להליכים שנקבעו.

בנוסף, הממשלה הציעה גם להוציא 9,653 מיליארד דונג וייטנאמי (VND) כדי לשלם עבור פיצוי מחיר המוצר עבור בית הזיקוק לנפט Nghi Son. עם זאת, ועדת הכספים והתקציב ביקשה מהממשלה להגדיר בבירור את פיצוי המחיר הזה, לקחת אחריות על הדיוק והעמידה בתקנות בנוגע לטיפול בפיצוי המחיר. מכיוון שלפי דו"ח מבקר המדינה, קבוצת הנפט והגז של וייטנאם (PVN) לא הסבירה את אומדן ההכנסות התקציביות המרכזית לשנת 2024 מהרווח לאחר מס, לאחר ניכוי כספים שישמשו כבסיס לקביעת אומדן פיצוי המחיר עבור פרויקט זה.

Vnexpress.net