העובדים הם המרכז

- תחת המוטו "לקיחת העובדים במרכז", בשנים האחרונות, פדרציית העובדים של מחוז לאנג סון הנחתה את כל דרגי האיגודים המקצועיים לכוון את פעילותם לשטח, ובכך לבצע ביעילות את תפקיד הייצוג, הדאגה וההגנה על הזכויות והאינטרסים הלגיטימיים והחוקיים של חברי האיגוד והעובדים.

חברי האיגוד של המרכז הרפואי האזורי קאו לוק משתתפים בתוכנית "ארוחת האיגוד" בשנת 2025

גב' בה טי הואה, סגנית יו"ר ועדת חזית המולדת של וייטנאם המחוזית, יו"ר איגוד העובדים המחוזי, שיתפה: בשנים האחרונות, איגוד העובדים המחוזי הורה לאיגודי העובדים לבחון באופן קבוע את תנאי התעסוקה והחיים של חברי האיגוד כדי לתאם את הטיפול וההגנה על זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים. איגוד העובדים המחוזי גם תיאם ולווה באופן יזום איגודי עובדים בארגון פעילויות מעשיות לחברי האיגוד כגון: תוכניות כגון "מקלט לאיגוד"; "טט סום ויי"; סדרת פעילויות לרגל "חודש העובדים"; ארגון בדיקות בריאות תקופתיות לחברי האיגוד ולעובדים; שיפור איכות הארוחות במשמרות; הבטחת רווחה...

משנת 2023 ועד היום, איגודי עובדים בכל הרמות השתתפו באופן יזום בבניית מדיניות וחוקים להגנה על זכויות העובדים על ידי ארגון הערות וביקורת על יותר מ-200 טיוטות מסמכים; סינתזה של המלצות איגוד העובדים של וייטנאם באסיפות בוחרים נושאיות. איגודי עובדים בכל הרמות קיימו פעילויות ייעוץ וסיוע משפטי לכמעט 550 עובדים בנושא משטרי קצבאות, תאונות עבודה ותקנות דמוקרטיות...

דוגמה אופיינית ליישום טוב של מדיניות בטיחות בעבודה היא איגוד העובדים של חברת Lang Son Traffic Construction Consulting Joint Stock. גב' הואנג טי האנג, סגנית נשיא איגוד העובדים, אמרה: "נכון לעכשיו, 100% מעובדי החברה מכוסים במלואם על ידי ביטוח, עוברים בדיקות בריאות ומקבלים ביגוד מגן סטנדרטי. הודות לכך, מאז הקמתה, לא היו בחברה מקרים של עובדים שסבלו מתקריות בריאותיות או ממחלות מקצוע."

לא רק שם, איגודי עובדים בכל הרמות מתמקדים גם בשיפור חייהם החומריים של העובדים הווייטנאמים באמצעות תוכניות תמיכה מעשיות. תוכנית "מקלט לאיגוד" היא גולת הכותרת. משנת 2023 ועד היום, איגודי עובדים בכל הרמות תמכו במימון לבניית בתים חדשים ושיפוץ בתים עבור למעלה מ-110 עובדים וייטנאמים בנסיבות קשות, בסכום כולל של למעלה מ-3.6 מיליארד וייטנאם. תוכניות רווחה שנתיות כמו "טט סום ויי", "חודש העובדים", "שוק טט של איגודי עובדים" ו"ארוחת איגודי עובדים" מתקיימות בקנה מידה גדול, בצורות מגוונות ובעלות השפעה רבה. משנת 2023 ועד היום, כמעט 105,000 סיבובים של עובדים וייטנאמים ביקרו, עודדו ונתנו מתנות בכל הרמות בסכום כולל של 50.7 מיליארד וייטנאם.

יחידות רבות גם יוצרות תנאים נוחים לתמיכה במגורים לעובדים. בדרך כלל, בתחילת נובמבר, חברת Tam Duc Limited הכניסה לשימוש מעונות במיקום העסקים Huu Lung עבור עובדים וייטנאמים המתגוררים רחוק או נמצאים בנסיבות קשות, ובמקביל פטרה מחשבונות חשמל ומים כדי שהעובדים יוכלו לעבוד בראש שקט. המעונות מצוידים במלואם במתקנים עם עלות השקעה של למעלה מ-500 מיליון וינד וייטנאם.

גב' לי טי מין טאו, חברת איגוד בחברת טאם דוק לאנג סון בע"מ, שיתפה: "האיגוד והחברה יצרו עבורי תנאים לחיות במעונות חינם. זה עוזר לי להפחית את הנטל שלי ולהרגיש בטוחה בעבודה."

בנוסף, הדאגה לחיי הרוח של העובדות מעניינת גם את כל רמות האיגודים המקצועיים. בממוצע, מדי שנה, איגודי עובדים בכל הרמות מארגנים כמעט 200 תחרויות והופעות, ומושכים למעלה מ-150,000 עובדים להשתתף. מתחילת 2025, התקיימו כמעט 100 חילופי תרבות וספורט באיגוד העובדים הוייטנאמי עם למעלה מ-2,000 משתתפים. בנוסף, האיגוד המקצועי מארגן גם סמינרים, חילופי תרבות ומעניק מתנות לעובדות באירועים של ה-8 במרץ וה-20 באוקטובר.

גב' הואנג פואנג מאי, חברה באיגוד המקצועי של מלונות היוקרה מונג טאן, אמרה: "לאחרונה, האיגוד המקצועי תיאם עם הנהלת היחידה כדי לארגן חדרי כושר נוספים, חדרי טניס שולחן וכו' וליצור תנאים עבורנו, חברי האיגוד והעובדים, להשתתף באימוני ספורט יומיומיים. בריאות טובה ורוח נינוחה עזרו לי לשקם את כוח העבודה שלי, והבטיחו שאוכל להשלים את המשימות שהוטלו עליי היטב."

ניתן לראות שבאמצעות פעילויות מעשיות וספציפיות, איגוד העובדים לאנג סון הפך באמת לגשר אמין, התורם משמעותית לשיפור איכות החיים, לייצוב האידיאולוגיה ולקידום הקשר בין עובדים וייטנאמים לארגוני איגודים מקצועיים.

מקור: https://baolangson.vn/quan-tam-cham-lo-bao-ve-quyen-loi-cho-doan-vien-nguoi-lao-dong-5066636.html