בתי ספר ועסקים "מאחדים ידיים" בהכשרה מקצועית

[מודעה_1]

בבינה פואוק , "לחיצת היד" בין מוסדות הכשרה מקצועית למפעלים מיושמת במספר מוסדות הכשרה מקצועית, וזה נחשב לכיוון מתאים.

לחזק את האוריינטציה הקריירה

לאחרונה, תלמידים והורים רבים השתתפו באופן אישי בתוכנית ייעוץ קריירה ובהזרמת תלמידים לאחר התיכון בשנת 2024. אורחי התוכנית סיפקו לתלמידים ולהורים סקירה כללית של חינוך קריירה והזרמת תלמידים, כמו גם מידע על מקצועות במוסדות להכשרה מקצועית, צורכי רישום, מצב העבודה במחוז, הזדמנויות תעסוקה, שוק העבודה... פאם הוא פואוק, תלמיד בבית הספר התיכון טאן פו בעיר דונג שואי, שיתף: "השתתפות בתוכנית ייעוץ קריירה היא משמעותית מאוד עבורי כמו גם עבור תלמידי כיתה ט' אחרים. התוכנית עוזרת לנו להבין טוב יותר את האוריינטציות הקריירה והצרכים התעסוקתיים של החברה."

תלמידים והורים רבים מבית הספר התיכון טאן פו בעיר דונג שואי השתתפו בתוכנית ייעוץ קריירה והכוונה לתלמידים לאחר סיום התיכון בשנת 2024 - צילום: טרונג היי

בינה פואוק שואפת לכך שעד שנת 2024 לפחות 28%; עד שנת 2025 30% מבוגרי חטיבות הביניים ימשיכו ללמוד במוסדות להכשרה מקצועית ברמות יסודיות וחטיבת ביניים. מתוך קביעה כי ייעוץ והכוונה מקצועית לתלמידים ממלאים תפקיד חשוב בסיוע לתלמידים לבחור את מסלול הקריירה הנכון, המתאים ליכולותיהם, כישוריהם וכן למצבם המשפחתי, מוסדות חינוך ארגנו לאחרונה באופן פעיל ייעוץ והכוונה מקצועית בצורות רבות. מנהל חטיבת הביניים טאן פו נגוין וייט טויין הדגיש: תלמידי חטיבות ביניים נמצאים בגיל בו יש צורך בייעוץ כדי לכוון את הקריירה העתידית שלהם. לכל תלמיד יכולות וחוזקות שונות, ולכן כיוון בחירות הקריירה העתידיות שלהם חשוב מאוד עבורם כדי לפתח את עצמם ולענות על צרכי החברה ושוק העבודה.

כיתה במרכז לחינוך מקצועי - חינוך מתמשך של מחוז לוק נין - צילום: טרונג היי

חיבור לצורכי השוק

מתוך הכרה בחשיבות הקישור בין הכשרה לצורכי גיוס של עסקים, בשנים האחרונות, מכללת מזרח (עיר דונג שואי) יצרה קשרים עם עסקים בתוך ומחוץ למערכת קבוצת תעשיית הגומי של וייטנאם כדי לסייע לסטודנטים להיכנס לשוק העבודה מוקדם. בשנת 2024, חתם בית הספר על חוזים עם עסקים מחוץ לקבוצה להשתתפות בתהליך ההכשרה; קליטת סטודנטים להתמחויות ופיתוח פתרונות לגיוס בוגרים. מר נגוין הוי דאו, סגן מנהל בית הספר, אישר: "בית הספר מעוניין מאוד בפרקטיקה, בהתמחויות וכן בניסיון בעסקים עבור סטודנטים. בנוסף ליצירת קשר עם עסקים כדי לסייע לסטודנטים לעבור התמחויות מעמיקות והתמחויות בסיסיות תחילה, בית הספר גם מארגן באופן קבוע לסטודנטים ביקורים בעסקים כדי לחוות ולהבין את שוק העבודה... כך שלאחר סיום הלימודים יוכלו לצאת לעבודה באופן מיידי."

מתקני הכשרה מקצועית במחוז מחדשים בהדרגה ומשפרים את איכות ההכשרה בהתאם לדרישת השוק. בתמונה: מורים ותלמידים של מכללת מיין דונג בשיעור מעשי - צילום: טרונג היי

לדברי חברות, הכשרה מקצועית המקושרת לשוק העבודה היא הכיוון האופטימלי. חיבור הכשרה והכוונה מקצועית בין בתי ספר לחברות הוא מגמה יעילה ומעשית של הכשרה מקצועית, ובכך מגדיל את הזדמנויות התעסוקה לסטודנטים ממש באזור. מר טראן קוואנג וו, מנהל משאבי אנוש של Jason Furniture Vietnam Co., Ltd., בפארק התעשייה דונג שואי השלישי, שיתף: "מחוז בין פואוק דורש השקעות מחברות השקעות זרות ישירות, ולכן הוא זקוק למקור כוח אדם עיקרי שהוכשר דרך בית הספר. לדוגמה, חברה עם היקף פעילות של עד כמה מאות עובדים זקוקה לא רק למקצוע הייצור שלה, אלא גם לעובדי תחזוקה, חשמלאים, רתכים וכו', שהם מקצועות שכל חברה זקוקה להם. אני מקווה שמוסדות הכשרה מקצועית יקדמו תשומת לב רבה יותר למקצועות המשרתים את התעשייה ומתאימים לאוריינטציית הפיתוח של מחוז בין פואוק בתקופה הקרובה."

ה"מפתח" לעמידה בדרישות האינטגרציה

הקשר בין מוסדות להכשרה מקצועית למפעלים הביא לתוצאות מעשיות, ותרם להתמקצעות הדרגתית של הקשר בין מפעלים ומוסדות הכשרה כדי לשפר את איכות ההכשרה ולהסתגל מהר יותר לשוק העבודה. מר טראן דוי חאן, מנהל מפעל דונג שואי, חברת ההשקעות Thai Binh Joint Stock Company, דונג שואי סיטי, שיתף: "כאשר לומדים ומתאמנים במחוז, יחד עם הזמן להתאמן ולצבור ניסיון במפעלים, הסטודנטים יהיו בטוחים בעצמם לעבוד לאחר סיום הלימודים. המפעל תמיד אכפתי ונותן עדיפות, במיוחד לעובדים מקומיים משום שיש להם זיקה בת קיימא יותר למפעל."

לאחרונה, עסקים הגבירו את גיוס כוח העבודה המקומי, ויצרו מקומות עבודה יציבים עבור עובדים מקומיים רבים. בתמונה: עובדים במפעל דונג שואי, חברת ההשקעות Thai Binh Joint Stock Company במהלך שעות העבודה - צילום: Truong Hien

אם בעבר, מערכת החינוך המקצועי של בין פואוק הייתה עדיין צנועה למדי, כיום ישנן מוסדות חינוך מקצועיים רבים במחוז, כולל 2 מכללות. המתקנים והתשתיות של בתי הספר מושקעים; צוות המורים והמנהלים מתוקנן, ועומד בצורכי ההכשרה; מקצועות ההכשרה מותאמים בהדרגה למבנה הכלכלי, תוך עמידה בצורכי שוק העבודה.

מוסדות להכשרה מקצועית מקדמים הכשרה מקצועית המקושרת לעסקים ולשוק העבודה, ובכך מגדילים את שיעור מציאת העבודה של סטודנטים ובוגרים. בתמונה: שיעור מעשי במכללת בין פואוק - צילום: טרונג הואן

רשת מתקני ההכשרה המקצועית במחוז הוסדרה בהדרגה כדי להתאים למציאות המקומית. במקביל, נוצרה חדשנות בתהליך הפעילות; שיתוף הפעולה עם ארגונים התחזק בתכנים וצורות רבות של קשרים, תוך חיבור ההכשרה המקצועית לשוק העבודה, תרומה לשיפור איכות משאבי האנוש, וכן מתן תשומת לב רבה יותר למיומנויות הלומדים. טראן ואן טרין, סטודנט במכללת בין פואוק, אמר: "לפני כן, חשבתי ללכת לאוניברסיטה. אבל לאחר התייעצות עם מומחים, תמיכה ממשפחתי וגילוי תחום החשמל התעשייתי והחשמל-אלקטרוניקה המתאים לי, בחרתי במגמה הזו. לאחר שבחרתי מגמה, עליי להתאמץ מאוד, להתמקד ברכישת ידע ומיומנויות כדי להצליח בעתיד."

החדשנות, השיפור והיישום הסינרכי של פתרונות בחינוך המקצועי של יחידות יביאו ליעילות גבוהה מאוד, לא רק לשיפור איכות ההכשרה אלא גם ליצירת בסיס לתלמידים לפני כניסתם לשוק העבודה. במהלך תהליך הלמידה, התלמידים יצברו ניסיון מעשי במפעלים, ובכך יסתגלו במהירות להקשר של המחוז המושך אליו מפעלים רבים להשקיע באזור. ובכך ייצרו משאבים איכותיים, המוכנים לענות על הפיתוח הכלכלי של המחוז.

גב' פאם טי מאי הואנג
סגן מנהל מחלקת העבודה, נכי המלחמה והרווחה

בשנת 2024, שיעור העובדים המיומנים בבין פואוק צפוי להגיע ל-67%, עלייה של 2 נקודות אחוז בהשוואה לשנת 2023. בשנת 2025, המחוז שואף ששיעור העובדים המיומנים יגיע ל-70%, עלייה של 3 נקודות אחוז בהשוואה לשנת 2024. על מנת שמשאבי האנוש יעמדו בדרישות הפיתוח והאינטגרציה, בתקופה הקרובה, המחוז ימשיך להתמקד בפיתוח הן של רוחב והן של עומק משאבי האנוש; שיפור האפקטיביות והיעילות של ניהול המדינה של מוסדות הכשרה מקצועית; יצירת מנגנון ליישום הכשרה מקצועית בהתאם לדרישות ולקריטריונים של המפעלים וכן עמידה בדרישות שוק העבודה.

[מודעה_2]
מקור: https://baobinhphuoc.com.vn/news/4/166364/nha-truong-va-doanh-nghiep-bat-tay-dao-tao-nghe