לאחרונה, פרופסור חבר הויאן קוויט טאנג, מנהל אוניברסיטת המדע והטכנולוגיה של האנוי, חתם על החלטה מס' 12160/QD-DHBK המפרסמת את התקנות בנוגע ליושרה האקדמית של אוניברסיטת המדע והטכנולוגיה של האנוי. עם תקנה זו, אוניברסיטת המדע והטכנולוגיה של האנוי היא מוסד ההכשרה והמחקר הראשון במדינה הדורש "אין קנייה או מכירה של תוצאות מחקר מדעי בשום צורה שהיא".
שבוע לאחר ארגון משותף של סדנה בנושא יושרה במחקר עם משרד המדע והטכנולוגיה ומשרד החינוך וההכשרה, פרסמה אוניברסיטת המדע והטכנולוגיה של האנוי תקנות בנושא יושרה מדעית.
צפו בטקסט המלא של החלטה מס' 12160 של אוניברסיטת הטכנולוגיה של האנוי כאן.
אין לפרסם תוצרים מדעיים שנוצרו על ידי שכירתם או ביצועם של אחרים.
על פי החלטה 12160, אוניברסיטת המדע והטכנולוגיה של האנוי קבעה 12 דרישות בסעיף 4 המסדירות את ניהול פעילויות המחקר וההכשרה המדעיות שעל הצוות, המרצים והסטודנטים שלה לעמוד בהן. אחת מ-12 הדרישות הללו היא "לא לקנות או למכור תוצאות מחקר מדעי בכל צורה שהיא" (סעיף 9).
בהתאם לדרישת "הכנות והשקיפות" (סעיף 6) בתהליך המחקר, אוניברסיטת המדע והטכנולוגיה של האנוי פירטה את מעשי הגניבה הספרותית האסורים וגניבת דעת עצמית. בהתאם לכך, היקף מושג הגניבה הספרותית אינו מוגבל רק להעתקה (מילה במילה או חלקית) של עבודתו של אדם אחר, או ציטוט מקורות באופן לא מדויק/לא מלא... אלא כולל גם "שימוש או פרסום של מוצר שנוצר על ידי מישהו אחר תחת שמו".
בנוגע לכתיבה ושותפות בכתיבה של עבודות מדעיות, אוניברסיטת המדע והטכנולוגיה של האנוי דורשת כי "אין לכלול שמות של אנשים אחרים באופן שרירותי, אין לזייף חתימות של אנשים אחרים ברשימת חברי המחקר, במסמכי הפרויקט או במשימות מדעיות וטכנולוגיות, ושמות של אנשים שאינם קשורים לאלה לא ייכללו ברשימת חברי המחקר", "יש לקבל את חוות דעתם של מחברים משותפים בנוגע לשאלה האם לכלול את שמם בפרסומים מדעיים אלא אם כן סוכם אחרת", ו"לעמוד בתקנות זכויות היוצרים בעת פרסום תוצרים אקדמיים"...
יתר על כן, אוניברסיטת המדע והטכנולוגיה של האנוי דורשת מצוותה, מרציה ומסטודנטיה "לכבד את רעיונותיהם של אחרים; לא להעתיק או להפוך את רעיונותיהם של אחרים לרעיונות או הצעות משלהם", ו"לא לבדות או לזייף נושאי מחקר, נתוני מחקר או רשומות/פרופילים מדעיים"...
אין להשתתף בכתיבה או במחקר תמורת תשלום בשום צורה שהיא.
אחת מ-12 הדרישות בסעיף 4 להחלטה 12160 של אוניברסיטת המדע והטכנולוגיה של האנוי קובעת: "צוות העובדים של אוניברסיטת המדע והטכנולוגיה של האנוי חייב לציין את שם יחידתם כאוניברסיטת המדע והטכנולוגיה של האנוי בפרסומים מדעיים, ואסור להם לציין את שם ארגון או יחידה אחרים מלבד אוניברסיטת המדע והטכנולוגיה של האנוי."
עבור חברי סגל שהם כיום סטודנטים לתארים מתקדמים, מועמדים לדוקטורט או חוקרים פוסט-דוקטורט במוסדות חינוך אחרים בווייטנאם ובעולם, הם רשאים להירשם בו זמנית באוניברסיטת המדע והטכנולוגיה של האנוי ובמוסד הלימודים הנוכחי שלהם. סטודנטים לתארים מתקדמים ודוקטורנטים של אוניברסיטאות רשאים להירשם בו זמנית באוניברסיטת המדע והטכנולוגיה של האנוי ובמקום עבודתם הנוכחי.
הדרישה לציין נכון את שם המוסד המעסיק לצד שם המחבר בעת פרסום עבודות מדעיות מודגשת עוד יותר בסעיף 4, סעיף 5 (בקרת מקומיות בשיתוף פעולה מדעי במחקר והכשרה): "בתוצרים שפורסמו, שם המוסד חייב להיות מצוין כאוניברסיטת המדע והטכנולוגיה של האנוי, ושם המוסד או הארגון המשתף פעולה יכול להיות מצוין בהתאם להסכם/חוזה שיתוף הפעולה. במקרים אחרים, ניתן לעשות זאת רק באישור בכתב של מנהל אוניברסיטת המדע והטכנולוגיה של האנוי."
כמו כן, בסעיף 5, אוניברסיטת המדע והטכנולוגיה של האנוי דורשת מצוותה, מרציה וסטודנטים "לכבד ולקיים את רוח היושרה של האוניברסיטה בכל פעילויות שיתוף הפעולה והשיתוף פעולה האקדמי", ו"לא להעביר באופן שרירותי רעיונות או משימות מחקר רשומים לאחר השתתפות בהסכמי/חוזים לשיתוף פעולה לשותפים או לצדדים שלישיים ללא אישור הרשות המוסמכת של האוניברסיטה". בפרט, צוות, מרצים וסטודנטים של אוניברסיטת המדע והטכנולוגיה של האנוי "לא להשתתף בכתיבת עבודות רפאים/מחקר, או לעודד או לתמוך בהפרות של הקוד האקדמי בכל צורה שהיא".
הפרות של קוד ההתנהגות עלולות להוביל להעמדה לדין פלילי.
ניתן לראות כי החלטה 12160 מכילה תוכן מקיף למדי בנוגע לטיפול בהפרות, אם בכלל, המתרחשות. היא קובעת את התפקידים והאחריות של המחלקות התפקודיות של אוניברסיטת המדע והטכנולוגיה של האנוי. בהתאם לכך, נקודות המוקד לקבלת מידע על סימנים/מעשי הפרה של חוק הלמידה וההכשרה כוללות את מחלקת המדע והטכנולוגיה (הקשורה לתוצרי מחקר) ואת מחלקת ההכשרה (הקשורה לתוצרי הכשרה); מחלקת הפיקוח, העניינים המשפטיים והביקורת הפנימית היא נקודת המוקד לקבלת מכתבים, משוב, הצעות, תלונות וגינוי בנוגע למעשים המראים סימנים של הפרת חוק הלמידה וההכשרה ברחבי האוניברסיטה.
לאנשים בתוך אוניברסיטת המדע והטכנולוגיה של האנוי ומחוצה לה יש את הזכות לדווח, להציע הצעות, להגיש תלונות ולגנות כל פעולה המראה סימנים של הפרת קוד ההתנהגות על ידי פקידים, צוות וסטודנטים של אוניברסיטת המדע והטכנולוגיה של האנוי.
במקביל, באוניברסיטת המדע והטכנולוגיה של האנוי תהיה מועצה מייעצת ליושרה מדעית שתפקידה לייעץ למנהל אוניברסיטת המדע והטכנולוגיה של האנוי בהערכת היקף ההפרות בנוגע לאתיקה אקדמית.
לאחר קבלת מידע על חשד להפרות של חוק ניהול האוניברסיטה, היחידה הקולטת תבצע הערכה ראשונית, תעבוד עם המעורבים, תתעד את האירוע בדוח ותגיש אותו למנהל האוניברסיטה. בהתאם לחומרת האירוע ולמסמכים התומכים, מנהל האוניברסיטה יורה למועצה לספק משוב או יטיל על המחלקות הרלוונטיות להציע דרך פעולה.
בהתאם לאופי וחומרת ההפרה, האדם הפוגע יינקטו צעדים משמעתיים או יועבר לרשות המוסמכת לצורך העמדה לדין מנהלית או פלילית בהתאם לחוק, לתקנות ולכללים של אוניברסיטת המדע והטכנולוגיה של האנוי.
אנשים המפרים את קוד ההתנהגות עלולים לעמוד בפני צעדים משמעתיים נוספים כפי שנקבע בתקנות הספציפיות של כל תחום: מחקר מדעי, הכשרה, חיקוי והוקרה וכו'. תוצרים אקדמיים שיזוהו כמפרים את קוד ההתנהגות חייבים לעבור תיקון, השלמה או בטלתם בהתאם להחלטת מנהל אוניברסיטת הטכנולוגיה של האנוי.
[מודעה_2]
קישור למקור
תגובה (0)