יזמיות יוצרות ערך בר-קיימא.

בתוך גל האינטגרציה הכלכלית החזק, אשת העסקים וו טי הופ - מנכ"לית חברת המניות המשותפת של דה הופ טריידינג - תמיד גילתה תשוקה מיוחדת לתחום השקעות התשתיות בפארקים תעשייתיים, אשכולות תעשייתיים, נדל"ן, דיור ציבורי, חינוך... היא הוכיחה כי: אומץ, חזון וחמלה יכולים ללכת יחד כדי ליצור מערכת אקולוגית של פיתוח בר-קיימא.

אשת העסקים וו טי הופ עם משקיעים יפנים בפארק התעשייה בגדה השמאלית של נהר דה (רובע הואה בין).

ממסעדה קטנה למערכת אקולוגית מגוונת

המסע של דאפ הופ החל בשנת 2006 בהואה בין , כאשר החברה עדיין נקראה דאפ הופ טריידינג בע"מ, שפעלה בעיקר בתחום המסעדנות והמלונות היוקרתיים. עם זאת, ארבע שנים בלבד לאחר מכן, באוגוסט 2010, החברה הפכה לחברה משותפת, וסימנה נקודת מפנה אסטרטגית עם התמקדות בהשקעות בבנייה, נדל"ן, תשתיות תעשייתיות, חינוך ועוד.

לדברי גב' וו טי הופ, מנכ"לית החברה, מדובר באמת בקפיצת מדרגה בחשיבה ארוכת טווח על פיתוח, תוך צפי למגמות העיור והתיעוש.

ידוע כי בתפקידה כמנכ"לית, גב' הופ הובילה את דה הופ לגיוון הדרגתי של מגזרי העסקים שלה ולהרחבת השקעותיה באופן מתמיד, תוך שמירה על פילוסופיית ניהול עקבית: "לשים את האנשים במרכז, לפתח על סמך ערכים בני קיימא".

החברה פועלת בהתאם לתקני ESG (סביבה, חברה וממשל), תוך ראיית טרנספורמציה דיגיטלית כבסיס מרכזי. מערכות KPI, ERP, SP365, Microsoft 365 ו-OneDrive משולבות יחד כדי לייעל תהליכים, להגביר את הפרודוקטיביות ולשפר את השקיפות הפנימית.

ללא ראוותנות, אשת העסקים הזו בחרה לתת לתוצאות לדבר בעד עצמן. היא ראתה בעסקים אפקט של אדוות: היכן שיש תשתית טובה, היא מושכת מקומות עבודה; היכן שיש מקומות עבודה, יש צורך בדיור, בתי ספר, מים נקיים ואנרגיה יציבה. לכן, דאפ הופ משקיעה לא רק למטרות רווח אלא גם כדי ליצור ערך לחיים.

"אמינות" עם משקיעים

השם דאפ הופ קשור לסדרה של פרויקטים מרכזיים בחלק הדרומי של המחוז, התורמים לעיצוב נוף הפיתוח העירוני והתעשייתי.

בתחום הבנייה והשקעות הנדל"ן, החברה מיישמת פרויקטים רבים של תשתית מרכזית ברובע הואה בין. פארק התעשייה בגדה השמאלית של נהר דה, עם השקעה כוללת של 270 מיליארד וונד, משך השקעות זרות ישירות ממייקו, בנדאי (יפן), לונג בין (קוריאה) ועוד, והושקעו בו מערכות חשמל של 22 קילו-וולט ו-35 קילו-וולט, מה שמבטיח אספקת חשמל יציבה ובטוחה.

בכל הנוגע לתשתיות מגורים, פרויקט אזור המגורים וההתיישבות מחדש סואי דונג, המשתרע על פני 7.2 דונם בהשקעה של 470 מיליארד וונד, מספק דיור ל-140 משקי בית שעברו יישוב מחדש ו-180 מגרשים מסחריים, עונה על צורכי הדיור ומגדיל את הכנסות התקציב. אשכול התעשייה טיאן טיאן, המשתרע על פני 70 דונם בהשקעה של 550 מיליארד וונד, מכוון למשיכת תעשיות היי-טק כגון חומרים חדשים, ביוטכנולוגיה, אנרגיה, IT ורכיבים אלקטרוניים. בנוסף, פרויקט הדיור והשירותים התעשייתיים טיאן טיאן, המשתרע על פני 12 דונם בהשקעה של 480 מיליארד וונד, מספק דיור לכ-10,000 עובדים. אשכול התעשייה טיאן טיאן כולל גם מערכת אספקת חשמל ומתקן טיהור שפכים בקיבולת של 3,000 מ"ק ליום, המיישמים טכנולוגיות פיזיקו-כימיות וביולוגיות להגנה על הסביבה.

בתחום החינוך , בית הספר הבין-שכבתי דה הופ משרת 750 תלמידים מגן חובה ועד חטיבת ביניים, הפועל על פי פילוסופיית החינוך המאושר, תוך גישה לסטנדרטים בינלאומיים בסביבה עשירה בזהות תרבותית. זוהי תשתית רווחה חברתית ארוכת טווח התורמת לשיפור איכות משאבי האנוש המקומיים.

בכל הנוגע למים נקיים, למפעל המים דה הופ קיבולת של 12,000 מ"ק ליום וללילה, הון השקעה של 70 מיליארד דונג וייטנאמי, והוא פועל מאז 2017, תוך שימוש בטכנולוגיה איטלקית מודרנית, ומספק מים העומדים בתקני סוג A של משרד הבריאות . המפעל משמש כ"קשר" תשתיתי חשוב לחייהם של אנשים ומושך השקעות משניות.

סדרת הפרויקטים מדגימה את היתרונות התחרותיים של Da Hop: תכנון אב, סטנדרטים טכנולוגיים, לוחות זמנים וניהול סיכונים דיגיטליים. גב' וו טי הופ נחשבת ל"נשמה" של הארגון, מרכזת ישירות את תיק העבודות, המשאבים, ההיבטים המשפטיים והבנייה, תוך הבטחת בטיחות והגנה על הסביבה.

לצד השקעות, דא הופ מקפידה על חוק, חובות מס, ביטוח ורווחת עובדים, בונה ועד מפלגתי של 36 חברים, 2 סניפים ואיגוד מקצועי דינמי, מטפחת תרבות של "שותפות Win-Win" המועילה לשני הצדדים, ומפיצה רוח של יצירתיות ואחריות בכל המערכת.

גב' וו טי הופ, מנכ"לית חברת המניות המשותפת של דה הופ, בבית הספר המשולב של החברה.

חמלה ותגמולים נאצלים

אם אומץ עזר לגב' וו טי הופ לנווט את ספינת דה הופ, אז ליבה הרחום הוא הלהבה התומכת באמונתה ובמשימה שלה למען הקהילה.

במהלך השנים, היא העניקה מלגות ארוכות טווח לעשרות תלמידים מעוטי יכולת, ותמכה בהם מכיתה י' ועד לאוניברסיטה במטרה לא רק לספק סיוע חומרי אלא גם לתת להם את ההזדמנות לשנות את חייהם באמצעות השכלה.

כחברה בוועדה הקבועה של איגוד היזמות הנשים בווייטנאם (VAWE) וסגנית נשיא זמנית של איגוד היזמות הנשים במחוז פו טו, גב' הופ מארגנת באופן פעיל הכשרות, נטוורקינג עסקי, דיאלוגים מדיניות, מקדמת מוצרי OCOP ומפתחת עסקים בבעלות נשים.

בפרט, בשנת 2024, היא ואיגוד היזמות הנשים לשעבר של מחוז הואה בין גייסו למעלה מ-2.3 מיליארד דונג וייטנאמי עבור תוכניות רווחה חברתית, תמיכה בנשים וילדים מוחלשים, בניית בתי צדקה, הענקת מלגות, הקמת קרן למניעת פשיעה וארגון חגיגות פסטיבל אמצע הסתיו לילדים...

בזכות מאמציה ותרומתה המתמשכים, גב' וו טי הופ וחברת המסחר דה הופ זכו בסדרה של פרסים אצילים: דגל חיקוי של הממשלה, תעודת הצטיינות של הביטוח הלאומי של וייטנאם, מיזם טיפוסי של המחוז, יזם טיפוסי, תעודת הצטיינות של הוועדה העממית המחוזית, איגוד הנשים של וייטנאם, איגוד המורים לשעבר של וייטנאם..., ותעודות הצטיינות רבות ממחלקות וענפים.

בפרט, בשנת 2025 היא הייתה מועמדת לתואר "אשת עסקים וייטנאמית מצטיינת - ורד הזהב", עדות ראויה למאמציה הבלתי פוסקים.

במבט לאחור על כמעט שני עשורים של פיתוח חברת Da Hop Trading Joint Stock Company, ניתן לראות את הסימנים העמוקים של אשת העסקים וו טי הופ, בעלת כישורי מנהיגות חזקים, חזון אסטרטגי וחמלה.

לאורך כל המסע הזה, היא לא בחרה בדרך הקלה, אלא בדרך של ערך לטווח ארוך. בדרך זו, כל החלטת השקעה לא רק הניבה רווחים אלא גם יצרה מקומות עבודה, שיפרה את הסביבה ושיפרה את איכות החינוך והרווחה החברתית.

זהו דיוקנה של אשת עסקים מודרנית שיודעת כיצד לגייס משאבים, לנהל סיכונים, לנצל הזדמנויות, ומעל הכל, תמיד שמה את האנשים במרכז כל אסטרטגיות הפיתוח שלה.

הונג טרונג

מקור: https://baophutho.vn/nu-doanh-nhan-kien-tao-gia-tri-ben-vung-241229.htm