בין הנוכחים נמנו פרופסור חבר ד"ר הוין טאן דאט, חבר הוועד המרכזי של המפלגה הקומוניסטית של וייטנאם, סגן ראש מחלקת התעמולה והגיוס ההמוני המרכזית, יחד עם מדענים רבים, מנהיגי סוכנויות, ארגונים ועסקים.
הכנס כיבד את תרומתן של אינטלקטואליות במחקר, חדשנות ואינטגרציה בינלאומית; והציע מדיניות ליצירת סביבת מחקר שוויונית ועידוד פיתוח מקיף של נשים במדע.

באירוע אמרה פרופסור נגוין טי טהאן מאי, סגנית מנהל האוניברסיטה הלאומית של וייטנאם בהו צ'י מין סיטי, כי נשים מהוות כיום כ-45% מכוח העבודה המדעי במדינה, וממלאות תפקיד חשוב במודל הקישור "המשולש" (מדינה - אוניברסיטה - חברה). היא הדגישה את הצורך לשפר את מדיניות השוויון המגדרי במדע ולפתח רשת של מנטורות אינטלקטואליות נשיות.
לדברי ד"ר טרין הואנג קים טו (אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי לרפואה ורוקחות), נשים מתמודדות עם לחץ כפול בין עבודה למשפחה, וזקוקות למנגנונים שקופים והוגנים לפיתוח בר-קיימא.
פרופסור חבר ד"ר טרונג טי היין, נשיאת אגודת הנשים האינטלקטואליות של הו צ'י מין סיטי, הציעה: "כדי ליצור תנאים לנשים להשתתף במחקר מדעי, המדינה צריכה להקים קרן ספציפית לנשים המשתתפות במחקר מדעי. בנוסף, צריך גם מנגנון מדיניות ליצירת תנאים נוחים למחקר מדעי."
מר פאם הויניה קוואנג הייאו, סגן מנהל מחלקת המדע והטכנולוגיה של הו צ'י מין סיטי, נציגה של סוכנות הניהול, אמר כי העיר מיישמת פתרונות ספציפיים: קיצור הליכים, גמישות לוחות הזמנים של המחקר, תמיכה בגישה להון, בניית מודל של "חממת כישרונות לנשים" וקרן לתמיכה במדעניות צעירות...
מומחים מסכימים כי בעידן החדשנות, יש צורך לקדם עוד יותר את האינטליגנציה והפוטנציאל של אינטלקטואליות כדי לתרום לפיתוח מהיר ובר-קיימא של המדינה.
מקור: https://www.sggp.org.vn/phat-huy-tri-tue-nu-tri-thuc-viet-nam-trong-ky-nguyen-moi-post810559.html






תגובה (0)