נשים וקידום שוויון מגדרי בעידן החדש.

תוצאות אלו לא רק מודגמות על ידי מספרים מרשימים, אלא גם מעידות באופן חי על ידי סיפורים מעוררי השראה של נשים מתחומים רבים.

שיעור הנשים בתפקידי ניהול נמצא בעלייה מתמדת.

binh-5(1).jpg — נציגים בפורום הבין-דורי "נשים ושוויון מגדרי בעידן החדש". *צילום: ת'וי הונג*

הצהרת בייג'ינג ומצע הפעולה שלה אומצו בוועידה העולמית הרביעית לנשים שנערכה בבייג'ינג בשנת 1995, בהשתתפות 189 מדינות, שהתחייבו לטפל בדאגות ובזכויותיהן של נשים ברחבי העולם עד סוף המאה ה-20.

על ידי אימוץ 12 תחומים מרכזיים לשיפור להשגת שוויון, החל ממיגור העוני ושיפור הגישה לחינוך ועד למאבק באלימות ושיפור זכויות הנשים, הצהרת בייג'ינג ומצע הפעולה לא רק קובעות יעדים ברורים אלא גם מספקות תוכנית פעולה קונקרטית להשגת שוויון מגדרי ולשיפור זכויות נשים ברחבי העולם.

בהאנוי , הוועד המרכזי של איגוד הנשים של וייטנאם, בשיתוף פעולה עם גוף האו"ם לשוויון מגדרי והעצמת נשים (UN Women) וייטנאם, ארגן פורום בין-דורי בנושא "נשים ושוויון מגדרי בעידן החדש". הפורום משך אליו למעלה מ-200 נציגות המייצגות דורות של מנהיגות, קובעי מדיניות, מומחים, יזמיות, נשים צעירות ונציגים מארגונים בינלאומיים.

האירוע נערך בהקשר מיוחד, לציון 30 שנה להצהרת בייג'ינג ולפלטפורמת הפעולה (1995-2025) ו-10 שנים ליישום יעדי הפיתוח בר-קיימא (SDGs) על ידי וייטנאם. זו הייתה גם הזדמנות לדורות של נשים להרהר בהישגים ובלקחים שנלמדו, תוך שיתוף שאיפות ואחריות בהמשך ובקידום שוויון מגדרי בעידן החדש.

לדברי נגוין טי טוין, חברת הוועד המרכזי של המפלגה הקומוניסטית של וייטנאם, סגנית יו"ר הוועד המרכזי של חזית המולדת של וייטנאם ונשיאת איגוד הנשים של וייטנאם, הצהרת בייג'ינג ומצע הפעולה, שאומצו בוועידה העולמית הרביעית לנשים בשנת 1995, הן אחד המסמכים החשובים ביותר לקידום זכויות נשים ברחבי העולם. יישום עקבי של ההתחייבויות במסמך זה תרם לשכלול המסגרת המשפטית, יצירת הזדמנויות שוות לנשים להשתתף בתפקידי קבלת החלטות, ובכך קידום התקדמות חברתית.

בווייטנאם, שוויון מגדרי תמיד זוהה על ידי המפלגה והמדינה כאחת המטרות החשובות בתהליך הבנייה והפיתוח הלאומי. תוכן זה ממוסד במסמכי המפלגה, בחוקה ובמערכת המשפטית, כולל חוק השוויון המגדרי ותוכניות לאומיות רבות.

binh-2(1).jpg — צעירים הם כוח מכריע בקידום שוויון מגדרי. *צילום: ת'וי הונג*

לאחר 30 שנות יישום של מצע בייג'ינג לפעולה, וייטנאם השיגה הישגים משמעותיים ברוב התחומים. בפוליטיקה, שיעור הנשים המשתתפות בהנהגה, בניהול ובגופים נבחרים גדל בהתמדה. בשלוש הקדנציות האחרונות של קונגרס המפלגה (2010-2025), אחוז הקאדרים הנשים המשתתפות בוועדות המפלגה, בוועדות הקבועות ובוועדות המבצעות בכל הרמות נטה לעלות. נכון לעכשיו, אחוז הנשים בוועדות המפלגה ברמת המחוז עומד על מעל 15%, ובוועדות ברמת הקומונה מעל 25%.

ראוי לציין כי אחוז הנציגות באסיפה הלאומית ה-15 (2021-2026) הגיע ל-30.26%, מה שמציב אותו בין הגבוהים ביותר באזור אסיה-פסיפיק וגבוה מהממוצע העולמי של 25%. נתון זה משקף התקדמות משמעותית בהבטחת זכותן של נשים להשתתפות פוליטית.

במגזר הכלכלי, נשים וייטנאמיות מהוות 46.8% מכוח העבודה במדינה; שיעור ההשתתפות הנשי בכוח העבודה צפוי להגיע לכ-63% עד 2024, בין הגבוהים בעולם. נשים מחזיקות כיום בכ-26.5% מכלל העסקים, דבר המדגים את תפקידן הגדל בפיתוח כלכלי וביזמות.

מחקר על שוויון מגדרי בחינוך שפורסם על ידי האקדמיה למדעי החברה של וייטנאם בפברואר 2025 הראה כי סטודנטיות היוו 52.8% מכלל אוכלוסיית הסטודנטים בשנת הלימודים 2016-2017 ועלה ל-54.2% בשנת הלימודים 2021-2022. ממצא זה מדגים את יעילותן של מדיניות המקדמת חינוך אוניברסלי והרחבת הזדמנויות למידה לנשים.

בואו נעבוד יחד למען שוויון מגדרי אמיתי.

binh-1(1).jpg — למרות התקדמות משמעותית, סטריאוטיפים מגדריים והטיות נותרו האתגרים הגדולים ביותר המשפיעים על נשים ונערות. *(צילום: ת'וי הונג)*

מאמציה של וייטנאם לקידום שוויון מגדרי זכו להכרה גם על ידי הקהילה הבינלאומית. קרוליין ניאמאימומבה, נציגת ארגון הנשים של האו"ם בווייטנאם, אישרה: "ממשלת וייטנאם שמרה על תנופה בקידום שוויון מגדרי במשך שנים רבות. מאז יישום יעדי הפיתוח בר-קיימא, דירוג השוויון המגדרי של וייטנאם השתפר משמעותית." על פי דו"ח הפער המגדרי העולמי לשנת 2023 של הפורום הכלכלי העולמי, וייטנאם דורגה במקום ה-72 מתוך 146 מדינות, עלייה של 11 מקומות.

הישגים בשוויון מגדרי לא משתקפים רק במספרים, אלא גם מתוארים בצורה חיה דרך סיפורי החיים האמיתיים של נשים מכל האזורים, ובמיוחד נשים מקבוצות מיעוט אתניות. בפורום הבין-דורי "נשים ושוויון מגדרי בעידן החדש", סיפורה היזמי של גב' ת'אץ' טי צ'אל טי, אישה חמרית ממחוז וין לונג, הותיר רושם עז.

צ'אל טי, שנולדה בשנת 1989 למשפחת חקלאית במחוז טיאו קאן לשעבר, הייתה מודאגת ממחירם המשתנה של קוקוסים מיובשים, שגרם לקשיים רבים למגדלי קוקוסים. משם, היא חקרה בקפידה והחיתה את מלאכת הקמר המסורתית של קטיף צוף פרחי קוקוס - מקצוע שאבד באזור.

בשנת 2019 הוקמה רשמית חברת Tra Vinh FARM Co., Ltd. (Sokfarm), וסימנה נקודת מפנה בהבאת מוצרי צוף פרחי הקוקוס לשווקים מקומיים ובינלאומיים. נכון לעכשיו, משקה צוף פרחי הקוקוס של Sokfarm השיג הסמכת OCOP של 5 כוכבים והוא מיוצא למדינות רבות.

צ'אל טי אמרה בפורום: "נשים קמריות נהגו לעבוד ללא מערכת מובנית, ולכן נדרשות סובלנות ואמפתיה כדי להדריך אותן ולהביא בהדרגה לשינוי. כנשים מקבוצות מיעוטים אתניות, אני יכולה בקלות לשתף ולהבין את רגשותיהן של עמיתותיי, ובכך ליצור לכידות ויעילות בעבודתנו."

סגן אלוף לואונג טי טרה וין - קצינת המשטרה הראשונה שהשתתפה בכוח שמירת שלום של האו"ם - משתפת את דעותיה בנושא שוויון מגדרי. *צילום: ת'וי הונג*

ראויה לציון הדוגמה של הקצינה לואונג טי טרה וין, האישה הראשונה בכוח הביטחון הציבורי של וייטנאם שהתגברה על סטריאוטיפים מגדריים והשתתפה בפעולות שמירת שלום של האו"ם (מפברואר 2022 עד מרץ 2024). פעולות שמירת שלום של האו"ם נחשבות לקשיות ומסוכנות, ודושות מהמשתתפים בריאות טובה, נחישות פוליטית חזקה, כישורים מקצועיים מצוינים, שליטה בשפות זרות וכישורי הישרדות בתנאים קשים. עבור שוטרות, קשיים ואתגרים אלה מכפילים את עצמם פי כמה.

סגן אלוף לואונג טי טרה וין ציינה כי במהלך השתתפותה בפעולות שמירת שלום, היא הבחינה כי אי-שוויון מגדרי עדיין נמשך במקומות רבים, בתחומים רבים ובמדינות רבות. דעות קדומות לגבי תפקידן של נשים, במיוחד במדינות לא יציבות מבחינה פוליטית כמו דרום סודן, יוצרות מכשולים רבים בפני אנשי צבא בעבודתן.

למרות התקדמות משמעותית, סטריאוטיפים ודעות קדומות מגדריות נותרו האתגרים הגדולים ביותר המשפיעים על נשים ונערות בהשתתפותן בהיבטים שונים של החברה, כגון אלימות מבוססת מגדר, גישה מוגבלת לזכויות ושירותים לבריאות הרבייה, ושיעורי השתתפות נמוכים בתפקידי מנהיגות במגזרים שונים.

הבטחת שוויון אמיתי בין גברים לנשים מבחינת הזדמנויות, השתתפות והטבות בתחומים הפוליטיים, הכלכליים, התרבותיים והחברתיים היא משימה ארוכת טווח ומתמשכת הדורשת מעורבות פעילה ויעילה של המערכת הפוליטית כולה, מאמצים של כל הרמות, המגזרים, הסוכנויות, הארגונים והחברה כולה.

יו"ר איגוד הנשים של וייטנאם, נגוין טי טויין, הצהירה כי הבטחת שוויון מגדרי אמיתי דורשת מעורבות מתמדת ומתמשכת של כל המערכת הפוליטית והחברה. "בהקשר הנוכחי, הדור הצעיר צריך למנף את תפקידיו, הפוטנציאל והשאיפות שלו, להפגין רוח של הסתמכות עצמית, נכונות להמשיך ולהפיץ ערכים מתקדמים, ולתרום לבניית תדמיתן של נשים וייטנאמיות בעידן החדש", הדגישה גב' נגוין טי טויין.

בתקווה, עם הפתרונות לקידום שוויון מגדרי מצד המפלגה, המדינה, ארגונים פוליטיים וחברתיים, והפוטנציאל והחוזקות של הדור הצעיר, שוויון מגדרי יקודם באופן חיובי בעידן החדש.

מקור: https://hanoimoi.vn/phu-nu-va-thuc-day-binh-dang-gioi-trong-ky-nguyen-moi-726714.html