חשוב מאוד אבל לא נלקח ברצינות

[מודעה_1]

משרד החינוך וההכשרה פרסם זה עתה שני חוזרים המספקים הנחיות בנוגע למשרות, מבנה תארי התפקיד ומכסות למספר העובדים העובדים במוסדות לגיל הרך ולחינוך כללי. באופן ספציפי, חוזר מס' 19/2023/TT-BGDDT מחליף את חוזר משותף מס' 06/2015/TTLT-BGDDT-BNV וחוזר מס' 20/2023/TT-BGDDT מחליף את חוזר מס' 16/2017/TT-BGDDT.

Rất quan trọng nhưng chưa được coi trọng - Ảnh 1. — עובדי בריאות בית הספר מספקים שירותי בריאות לתלמידים

חוזרים אלה נכנסים לתוקף החל מ-16 בדצמבר. מה שמטריד יותר מכל את בתי הספר והיישובים הוא שתפקיד שירותי בריאות בבתי הספר מסווג כמשרת תמיכה ושירות ומיושם במסגרת משטר חוזה עבודה, ולא כקצין חינוך או קצין בריאות.

הפער בבריאות בית הספר

בבתי הספר בהאנוי , אנשי צוות רפואי רבים, במיוחד אלו שגויסו כעובדי מדינה, הביעו את דאגותיהם ודאגותיהם. אלו המבצעים את תפקידי הרפואה בבתי הספר אמרו כי עבודת הרפואה בבתי הספר כרוכה במשימות רבות. בהאנוי יש מספר רב של תלמידים שאוכלים בבית הספר, לצוות הרפואי יש גם את המשימה להבטיח את בטיחות המזון עם משימות רבות כגון קבלה, בדיקת מקור ואיכות המזון, שמירת דגימות מזון... מלבד ניטור בריאות התלמידים, תמיכה בצוות התזונה בבניית משטר תזונתי המתאים לגילם ולעונה שלהם, הצוות הרפואי משתתף גם בניטור סביבת בית הספר, פעילויות למניעת ובקרת מחלות...

מנהל בית ספר תיכון במחוז טאי הו (האנוי) אמר כי בשנים האחרונות של המגפה, ניכר בבירור "הפער" בשירותי הבריאות בבתי הספר, כאשר בתי הספר נדרשים להחזיק חדרי בידוד ולספק טיפול ראשוני לתלמידים החשודים כנדבקים בקוביד-19, אך לבית הספר אין צוות רפואי.

חשוב במיוחד לפנימיות

לא רק מגפות, כאשר בבתי ספר יש מאות או אלפי תלמידים, הדרישות למניעה ולטיפול רפואי ראשוני חשובות במיוחד, במיוחד בפנימיות למחצה. עובדי בריאות בבתי הספר צריכים לבצע משימות רבות. מדי יום, עליהם להיות בתפקיד בבית הספר במקרה של תאונות או פציעות של תלמידים. עבור בתי ספר עם ארגונים של פנימיות למחצה, עובדי בריאות חייבים להגיע מוקדם כדי לקבל, לבדוק מזון, לשמור דגימות... בנוסף, הם גם עוקבים אחר הבריאות, טבלאות הגדילה ומדד ה-BMI של התלמידים כדי לפתח ולשנות תוכניות להבטחת תזונה מתאימה, ניטור היגיינת הסביבה בבית הספר, מניעת מגפות, מחלות בבתי ספר, אלימות בבתי ספר וזיהוי סימנים מוקדמים של אוטיזם...

במחוזות הרריים, תלמידים מכיתה א' צריכים להישאר בבית הספר כדי להימנע מלהגיע רחוק מדי, ולכן הצוות הרפואי חשוב במיוחד. גב' פאם טי מין האנג, מנהלת בית הספר היסודי קאו מאנג (מחוז מו קאנג צ'אי, ין באי), שיתפה: בבית הספר יש כמעט 1,000 תלמידים, מתוכם יותר מ-70% צריכים להישאר בבית הספר. מכיתה א', הגיל צעיר מאוד, ההתנגדות אינה טובה, הם צריכים להיות רחוקים מהבית, ולכן כמובן שבית הספר צריך לדאוג לשירותי הבריאות, וכאשר הם חולים, חייב שיהיה מישהו שיטפל בהם במקום. לכן, אם אין צוות רפואי או רק בתפקידי "תמיכה, שירות" וחוזים, יהיה קשה מאוד לגייס. העבודה קשה מדי, שכר החוזים נמוך, ולכן הצוות הרפואי לא יבחר לעבוד בבית הספר.

Nhân viên y tế trường học: Rất quan trọng nhưng chưa được coi trọng - Ảnh 2. — בדיקת בריאות ראשונית לתלמידים בבית ספר יסודי

מר בוי ואן תו, ראש מחלקת החינוך וההכשרה של מחוז מאו ואק (הא גיאנג), אמר כי בכל המחוז לומדים יותר מ-29,000 תלמידים ב-53 גני ילדים, בתי ספר יסודיים ובתי ספר תיכוניים, אך רק 30 עובדי בריאות בבתי הספר. בלתי נמנע שעובד בריאות אחד יצטרך להיות אחראי על 3 בתי ספר. עבודה רבה מדי ומשכורת נמוכה הן בין הסיבות המובילות לקושי בגיוס עובדי בריאות בבתי הספר.

"אנו מקווים שיהיו לנו צוות נוסף ומדיניות אטרקטיבית לגיוס עובדי בריאות בית ספר למוסדות חינוך באזור, ולהתאים את עמדת "בריאות בית הספר" מרשימת התמיכה והשירות לתפקיד מקצועי כדי להבטיח את המשטר והמדיניות עבור צוות זה בעת הגיוס", הציע מר ת'ו.

בהאי דונג, בכל המחוז יש רק מעל 200 בתי ספר עם צוות רפואי שהם עובדי מדינה, בעוד שמאות יחידות אין להן צוות רפואי במשרה מלאה, ונאלצות לדאוג לצוות במשרה חלקית או שאין להן צוות במשרה חלקית עקב מחסור במורים. בתי ספר רבים אמרו שכאשר המועמדים גילו שיקבלו רק חוזים חתומים והמשכורות נמוכות, הם "כמעט עזבו מיד".

בכנס האחרון שסיכם 10 שנים של יישום החלטה 29 בנושא חדשנות בחינוך ובהכשרה, ביקשו ראשי ועדות העם של כמה יישובים גם ממשרד החינוך וההכשרה לתאם עם משרד הפנים כדי לתקן את התקנות, להציב צוות רפואי במשרות קבועות בבתי הספר כך שיהיה ליישובים בסיס לגיוס, ובכך להימנע מהמצב הנוכחי שבו בתי ספר רבים אינם סובלים מצוות רפואי.

מה מציע משרד החינוך וההכשרה?

מר וו מין דוק, מנהל מחלקת המורים ומנהלי החינוך (משרד החינוך וההכשרה), הסביר מידע נוסף על הבסיס להוצאת שני החוזרים הנ"ל וסיווג הצוות הרפואי לקבוצות תמיכה, שירות וחוזה: ב-30 בדצמבר 2022, פרסם משרד הפנים את חוזר מס' 12/2022/TT-BNV, שבו משרת רפואה בבתי ספר מסווגת ברשימת משרות התמיכה והשירות. צוות רפואי חדש בבתי ספר שגויס לאחר 15 בפברואר 2023 (תאריך תחילתו של חוזר מס' 12/2022/TT-BNV) ייושם במסגרת משטר חוזי העבודה.

עם זאת, משרד החינוך וההכשרה הודה גם כי תקנה זו עוררה חששות רבים בקרב הצוות הרפואי. משרד החינוך וההכשרה קיבל הערות רבות ממחוזות, ערים וצוותי בתי ספר בנוגע לרשימת משרות העבודה.

לפיכך, משרד החינוך וההכשרה שלח הודעה למשרד הפנים בבקשה לבחון, להשלים ולהתאים את רשימת משרות התפקיד. בפרט, מוצע להתאים את מיקום "בריאות בית הספר" מקבוצת קטגוריות התמיכה והשירות לקבוצת משרות התפקידים הייעודיות המשמשות במוסדות חינוך.

[מודעה_2]
קישור למקור