
מורים ותלמידים בבית הספר היסודי הייפ טאן, הו צ'י מין סיטי (צילום: הויין נגוין).
התוכן הנ"ל כלול בהחלטה על מספר מנגנונים ומדיניות ספציפיים ובולטים ליצירת פריצות דרך בפיתוח חינוך והכשרה, אשר אושרה לאחרונה על ידי האסיפה הלאומית ותיכנס לתוקף החל מ-1 בינואר 2026.
האסיפה הלאומית קובעת כי קצבאות מועדפות להכשרה מקצועית ייושמו בהתאם לתוכנית שקבעה הממשלה למוסדות חינוך ציבוריים לגיל הרך ולמוסדות חינוך כללי, עם שיעור מינימלי של 70% למורים ושיעור מינימלי של 30% לצוות.
עבור מורים העובדים באזורים עם תנאים סוציו -אקונומיים קשים במיוחד, אזורי מיעוטים אתניים, אזורי גבול ואיים, הקצבה היא 100%.
למוסדות להשכלה מקצועית ולתיכונית יש את האוטונומיה לקבוע את ההכנסה הנוספת למורים, לצוות ולעובדים ממקורות הכנסה לגיטימיים מחוץ לתקציב המדינה, אשר נשמרו על פי חוק, בהתאם לתקנות ההוצאות הפנימיות ולביצועי היחידה.
על פי ההחלטה, מנהל מחלקת החינוך וההכשרה מוסמך לגייס, למנות ולנהל מורים, מנהלים וצוות של גני ילדים ציבוריים, בתי ספר יסודיים ותיכוניים, מרכזי חינוך מתמשך, בתי ספר מיוחדים ובתי ספר תיכוניים מקצועיים בתוך המחוז.
ליו"ר ברמת הקומונה יש סמכות להקצות מחדש, להעביר, להעמיד לדין, למנות, לפטר ולשנות את תפקידי התפקיד של מורים, מנהלים וצוות בבתי ספר ציבוריים תחת ניהולם.
למוסדות להשכלה מקצועית וההשכלה הגבוהה יש את האוטונומיה לקבוע משרות, לגייס ולחתום על חוזי עבודה עם מומחים ומדענים זרים בעלי תארים דוקטורים, כמו גם עם אזרחים וייטנאמים המתגוררים בחו"ל, בהתאם לתקנות הפנימיות שלהם.
יחידות אלו מחליטות ולוקחות אחריות על גיוס ובדיקת זכאותם של מומחים ומדענים זרים לפטור מהיתרי עבודה לתקופה שלא תעלה על 3 שנים לביצוע הוראה ומחקר מדעי.
נכון לעכשיו, ישנם מעל 1.05 מיליון מורים בגן ובבתי ספר יסודיים ברחבי המדינה המקבלים משכורות מתקציב המדינה. המשכורות נעות בין 4.9 ל-15.87 מיליון דונג וייט לחודש, בהתאם לרמת ההשכלה. לאחר הוספת קצבאות, ההכנסה הכוללת היא כ-6.6 עד 30 מיליון דונג וייט לחודש.
מקור: https://dantri.com.vn/giao-duc/tang-phu-cap-giao-vien-len-toi-thieu-70-vung-dac-biet-huong-100-20251211072630297.htm










תגובה (0)