מלבד חינוך שכנוע והסברה, חייב להיות מנגנון.
+ ידוע שעיתון צבא העם מיישם צעדים רבים בניהול המערכת כדי לשפר באופן מתמיד את המקצועיות וכן להכשיר אתיקה של קצינים וכתבים. ביניהם החלטה נושאית בנושא בניית איכויות של עיתונאים וחיילים... האם תוכל בבקשה לספר יותר ספציפי על כך?
- ההחלטה הנושאית על בניית כישוריהם של עיתונאים וחיילים בעיתון צבא העם (QĐND) היא רעיון שגובש ונבנה מאז השנה שעברה. הקמנו ועדת עריכה המורכבת מהכותבים הטובים ביותר והאנשים המוכשרים ביותר כדי לבנות את ההחלטה הנושאית כבסיס שיסייע לוועדת העורכים לנקוט צעדים לשימור וקידום כישוריהם של עיתונאים וחיילים.
אנחנו חושבים שעיתון צבא העם אינו העיתון עם הכי הרבה צפיות, לא עיתון לוהט בשוק, אז למה קוראים פונים אלינו? הכוח שלנו הוא כנות! ערכים אתיים מראים כנות במקצוע... לכן, זהו "הקו האדום" שהאנשים שעובדים בעיתון צבא העם חייבים לשמור עליו בכל מחיר. זוהי החלטה שקרובה לעיתונאים, ולכן לצד המטרות והפתרונות, חייבים להיות צעדים ספציפיים בנוגע למנגנונים ארגוניים, ניהול, כולל כלכלה , תמלוגים, משטרי תגמול... הכל חייב להיבנות בהדרגה ובפרט.
נקודת המבט שלי היא שבנוסף לחינוך שכנוע ופנייה, חייב להיות מנגנון. לדוגמה, בשלוש השנים האחרונות יישמנו מדיניות תגמול וענישה יעילה מאוד. המדיניות מגדירה בבירור את היקף ההפרה, סוג ההפרה ורמת היישום, ובשלוש השנים האחרונות כולם הרגישו שזה הכרחי. ביישום מדיניות זו, גם סגן העורך הראשי והעורך הראשי נענשו על היותם אחראים במשותף כאשר כתבים עושים טעויות מקצועיות.
העורך הראשי דואן שואן בו. צילום: סון חי
+ כיצד התממש "הקו האדום" כפי ששיתפת בפעילות משרד העורכים, אדוני?
- בכל יום בפגישות הבוקר, אנו מדברים על סוגיות אתיות באמצעות דיון בסיפורים ספציפיים, מהותיים וישירים מאוד, החל מנקודות ופסיקים ועד לסגנון עבודה. הוועד הפועל של LCH מארגן באופן קבוע פעילויות, מפיץ, לומד ומעלה סיפורים אתיים כדי לעבוד יחד כדי לפתור ולהתגבר על אתגרים וקשיים. כל העובדים, הכתבים והעורכים חייבים לציית בקפדנות למשמעת עיתונאית ולאכוף אותה; לשמור בקפידה על כל השלבים והצעדים בתהליך העיתונאות.
אפילו בהחלטה המיוחדת, דנו כיצד, בכל שבוע ובכל חודש, על המחלקות לסווג כתבים והקריטריונים חייבים גם הם לעמוד בכל הסטנדרטים, כולל כל הגורמים: איכות העבודה, מודעות, סגנון, עמידה בתקנות. אנו מעריכים מאוד סטנדרטים, ובעתיד נמשיך לפעול ביתר קפדנות כדי לשמר את תדמיתם של הכתבים החיילים של הדוד הו באמצעות מנגנונים רבים אחרים.
+ אני חושב שלעיתונות המהפכנית הווייטנאמית כיום יש מספיק יכולת להסתגל ולהתפתח בעולם מידע הפכפך ותחרותי מאוד, בין היתר תלוי בשאלה האם צוות העיתונאים וסוכנויות העיתונות יכול לשמור על אופיים המהפכני ועל תכונותיהם התרבותיות או לא... עבור עיתון צבא העם, האם "הקו האדום" כפי שהדגשת זה עתה קשה מאוד ליישום בהקשר המאתגר של התקופה, אדוני?
- יש להתייחס ברצינות לנושא האתיקה בכל סוכנות עיתונות, במיוחד בהקשר הנוכחי. העיתונות המרכזית בכלל ועיתון צבא העם בפרט אסרטיביות יותר מהרשתות החברתיות בגלל האתיקה שלהן. האתיקה מתבטאת בכנות ובמקצועיות, שיכולות להוביל את דעת הקהל. ברור, כיצד נוכל להיות מגוונים, עשירים ומהירים כמו הרשתות החברתיות? הגבול שלנו הוא תרבות ואתיקה. זה גם עולה בקנה אחד עם התכונות של חייליו של הדוד הו.
בעשר שבועות הכבוד של החיילים, השבועה הראשונה היא להקריב הכל למען מולדת וייטנאם, בהנהגת המפלגה הקומוניסטית של וייטנאם, לשאוף להגשמת וייטנאם שלווה, עצמאית וסוציאליסטית, לתרום באופן פעיל למאבקם של עמי העולם לשלום, עצמאות לאומית, דמוקרטיה וסוציאליזם... זוהי שבועת המסירות, להקריב הכל למען מולדת וייטנאם שכל חייל, כל חייל של הדוד הו, מכיר בעל פה. לכן, כעיתונאי - חייל, על האדם להתגבר על קשיים, להתגבר על אתגרים, להתגבר על פיתויים.
אם אתם מרגישים שעיתונות קשה מדי וקשה מדי ואתם צריכים להתעשר, נעודד ונניע אתכם לעזוב את התעשייה. אין לנו רגל אחת בתעשייה ורגל אחת מחוץ לתעשייה, ואנחנו בהחלט לא תומכים בשימוש בסוכנות ככיסוי להתעשרות. אנו מאמינים שהמשך רצינות וקביעות של עשיית דברים אלה יכול להגביר את לחץ העבודה של הצוות, הכתבים והעורכים, אך זה יכול גם למנוע ולמזער טעויות ומגבלות בפעילות המקצועית.
מאז שהתחלתי לתפקיד העורך הראשי לפני יותר משלוש שנים, לא היו הפרות אתיות חמורות, רק כמה חוסרים בדיווח שפגעו באינטרסים של עסקים ואזרחים. עלינו להבהיר הכל, להגן על הנכונים ולהעניש את הלא נכונים בהתאם לתקנות...
נקודת המשען היא גם הלחץ
+ ומה תהיה התמיכה לעמוד איתן, לשרוד ולהרים את ראשנו מורם... כאשר לחצי המקצוע ותדמית החיילים בלבבות העם משתנים מעת לעת, אדוני?
- עבורנו, ישנן "תמיכה" רבה, שה"תמיכה " המסורתית היא העמוקה והמטרידה ביותר. אני ממשיך לחשוב, בעבר, הדורות שלכם עבדו הרבה יותר קשה מאיתנו, סבלו מרעב, הקריבו, לא היו להם אמצעים, לא כלכלה, רק מסירות. בהשוואה לדור הקודם, התנאים שלנו טובים פי כמה, אז למה לא להיות פרואקטיביים, לא לעבוד קשה, לא להיות מוכנים לצאת לנסיעות עסקים? מחשבה על מסורת מבהירה את דעתנו, את נשמתנו טהורה יותר ונותנת לנו מוטיבציה רבה יותר לתרום. אבל כמובן, זה גם לחץ עצום עבורנו.
בעיתון צבא העם, כולם תמיד שואלים את השאלה: כיצד נוכל לשמר את המסורת המפוארת? עיתון צבא העם זכה במסדר כוכב הזהב, במסדר הו צ'י מין מהמפלגה ומהמדינה, קיבל פעמיים את התואר יחידה הרואית ואותות אצולה רבים אחרים... הלחץ הוא כיצד לשמר את המסורת המפוארת הזו. בעבר, ההקשר היה שונה מאוד מהיום. כיום, מנגנון המדיניות אינו יכול לעמוד בקצב ההתפתחות בפועל, צרכי הקוראים מגוונים, לא רק האזנה חד-כיוונית לאויב או לרדיו שלנו. אם אין לנו פתרונות רבים, קל מאוד לאבד את התהילה, את הגאווה ואת התמיכה הרוחנית יקרת הערך הזו...
+ העורך הראשי הזכיר זה עתה מנגנוני מדיניות. האם אלו גם דאגות וחששות של כולם, לקראת מסע חדש?
- לגבי העיתונות שלנו באופן כללי, אני רואה שתקופה זו של כלכלת עיתונות קשה מאוד. גם המדינה תומכת ודואגת, אבל אין מנגנון מדיניות ספציפי. לעיתון צבא העם שלנו יש את היתרון של סבסוד, מתן ערבויות בסיסיות לכתבים. אבל לשפר את חייהם של אחינו זו גם בעיה קשה, לגייס סוציאליזציה, לחסוך בהוצאות, להיות שקופים כדי שאחינו יוכלו לראות שהמערכת היא רק כזו, כדי שאחינו יוכלו להזדהות ולשתף... אבל זה לא יכול להימשך כך לנצח.
מבחינת מנגנוני מדיניות כלליים, אני חושב שיש צורך להמשיך ליישם תכנון חזק ויעיל, כי עדיין יש הרבה עיתונים חופפים ומיותרים, ולכן עלינו לצמצם אותם באומץ. ישנן יחידות שאומרות שהתכנון הוא בצורת מיזוג, מספר האנשים נשאר זהה, אז איך נוכל לתמוך באחינו... צריך להיות תכנון ברור כדי למנוע חפיפה, יותר מדי סוכנויות עיתונות... יפחית את כוחה של העיתונות המסורתית. המדינה חייבת להמשיך ולנהל מדיניות השקעה, כי אם העיתונות תפעל לפי כללי השוק, זה יהיה קשה מאוד. אנחנו עושים עיתונות לא רק תעמולה, אלא שתעמולה חייבת להיות בעלת כיוון, מידע חייב להיות בעל חינוך, בידור חייב להיות בעל מאבק...
אן וין (יישום)
[מודעה_2]
מָקוֹר






תגובה (0)