מידע עדכני על העלאת שכר בסיסי בשנת 2025

גב' NTT שלחה שאלה למשרד הפנים בנוגע ליישום מסקנה מס' 83-KL/TW. הממשלה פרסמה את החלטה מס' 918/QD-TTg, המטילה על משרד הפנים להגיש לרשויות המוסמכות בקשה לתיקון והשלמה של הוראות החוק בנוגע לקצינים, עובדי מדינה ועובדי ציבור בנוגע למשטר העלאת השכר ולהארכת תקופת העלאת השכר. גב' T. מקווה שמשרד הפנים יודיע על יישום תוכן זה.

בנוסף, גב' ט. שאלה גם האם השכר הבסיסי יעלה בשנת 2025 בהתאם למצב הפיתוח החברתי-כלכלי ?

משרד הפנים מגיב למידע על העלאת שכר הבסיס בשנת 2025. תמונה להמחשה

בנוגע לסוגיה הנ"ל, בנוגע להוספת תקנות חוקיות הקשורות למשטר העלאות השכר, משרד הפנים מודיע על תיקון משטר העלאות השכר הקשור לתיקון חוק הקאדרים, עובדי המדינה וחוק עובדי הציבור.

נכון לעכשיו, משרד הפנים מגיש לרשויות המוסמכות תיקונים ותוספות לחוק הקאדרים, עובדי המדינה וחוק עובדי הציבור, כולל הוראות בנוגע למשטרי העלאת שכר והארכת תקופות העלאת שכר.

בנוגע להתקדמות בניית טבלת שכר חדשה לפי משרות, על פי משרד זה, יישום מסקנה מס' 83-KL/TW של הפוליטביורו , לפיה הוועדה הכלכלית המרכזית ממונה על הסקירה המקדימה של יישום החלטה מס' 27-NQ/TW.

באופן ספציפי, הוועדה הכלכלית המרכזית תיאמה עם ועדת המפלגה של משרד הפנים ועם משרדים וענפים רלוונטיים כדי ללמוד ולהעריך את התאמתן והיתכנותן ולהציע יישום של 5 סולמות שכר חדשים ו-9 משטרי קצבאות חדשים למגזר הציבורי, שיוגשו לוועדה המרכזית לדיון לאחר 2026, כאשר הפוליטביורו יפרסם וייישם את מערכת רשימות המשרות במערכת הפוליטית.

בנוגע להעלאת השכר הבסיסי בשנת 2025 ולהבטחת הטבות לעובדי משרד הפנים, עובדי מדינה ועובדי ציבור שממשיכים לעבוד, משרד הפנים הודיע כי 2025 היא השנה האחרונה ליישום תוכנית הפיתוח החברתי-כלכלי והתוכנית הפיננסית לחמש שנים 2021-2025.

עם זאת, בהקשר של תנודות חברתיות-כלכליות רבות בארץ ובחו"ל, הכנסות תקציב המדינה צפויות להתמודד עם קשיים רבים.

לכן, על פי משרד הפנים, בשנת 2025 אין בסיס לשקול המשך התאמת משכורות לקאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ומדיניות אחרת.

בעבר, בהצגת דו"ח על רפורמה במדיניות השכר והקצבאות הסוציאליות, אמר שר הפנים פאם טי טאנה טרה כי החל מ-1 ביולי 2024, השכר הבסיסי הועלה מ-1.8 מיליון דונג וינדי ל-2.34 מיליון דונג וינדי לחודש, עלייה של 30%.

בהשוואה לשנת 2018 - התקופה שלפני פרסום החלטה 27 על ידי הממשלה המרכזית, השכר הבסיסי עלה ב-68.3% בסך הכל, מ-1.39 מיליון דונג וייטנאמי. שיעור התאמה זה גבוה גם ב-43.5% מעליית שכר המינימום האזורי שהוחלה במגזר העסקי.

מקור: Congthuong.vn

מקור: https://baotayninh.vn/thong-tin-moi-nhat-ve-tang-luong-co-so-trong-nam-2025-a189974.html