עובדים לא יכולים לחכות עוד 20 שנה עם תשלום דמי ביטוח לאומי.

[מודעה_1]

המסר מאחורי כל עובד שמאבד את מקום עבודתו הוא שמדובר במשפחה שלמה.

ב-6 ביוני, במהלך פגישת השאלות עם שר העבודה, הנכים והרווחה דאו נגוק דונג, נציגים רבים מימשו את זכותם לדיון כדי לדון במספר ההולך וגדל של משיכות חד-פעמיות מביטוח לאומי, ודרשו הבהרות של הסיבות והפתרונות.

חלק מהנציגים ציינו שכאשר עובדים מאבדים את מקום עבודתם וחסכונותיהם מתרוקנים, עליהם למשוך את דמי הביטוח הלאומי שלהם בסכום חד פעמי כגלגל הצלה לכיסוי הוצאות. "מאחורי כל עובד מובטל עומדת משפחה שלמה", אמר הנציג לי טיאט האן (משלחת בין דין), וציין כי פתרון סוגיית זכויות העובדים יקל על בעיות רבות עבור החברה.

לדברי חבר האסיפה הלאומית לי טיאט האן, מאחורי כל עובד מובטל עומדת משפחה שלמה. (צילום: האסיפה הלאומית)

בתגובה לסוגיות שהעלו חברי הפרלמנט נגוין טאנה קאם וטראן טי דיו טוי, הצהיר השר דאו נגוק דונג כי לפני 2019, מספר האנשים שמשכו דמי ביטוח לאומי היה כ-500,000 בשנה. עם זאת, עד 2023, מספר זה עלה ליותר מ-900,000 בשנה.

"מספר האנשים המושכים את תשלומי הביטוח הלאומי שלהם בסכום חד פעמי כמעט שווה למספר המשתתפים, וזהו סיכון", אמר השר דאו נגוק דונג, והוסיף כי אם שיעור משיכות הביטוח הלאומי בסכום חד פעמי לא יקטן, יהיה קשה להבטיח ביטחון לאומי לקשישים ולאלו המגיעים לגיל פרישה, וגם מערכת מדיניות הביטוח הלאומי תתקשה להיות בת קיימא.

בהסבירו את הסיבות, הצהיר שר העבודה, הנכים והרווחה בגלוי כי הכנסתם של העובדים נמוכה, כאשר הרוב המכריע הם עובדי מפעלים, בעוד שלעובדי מדינה ועובדי ציבור יש הכנסה נמוכה מאוד.

"מספר האנשים שמשכו את ביטוח הלאומי בתשלום חד פעמי גדל בשנים האחרונות, במיוחד בקרב עובדים ובדרום (72%). זהו עניין המצדיק התייחסות רצינית", הודיע מר דאו נגוק דונג.

שר העבודה, הנכים והרווחה דאו נגוק דונג הביע את עמדתו על צמצום מספר שנות התשלומים לביטוח לאומי בהתאם לנוהג הבינלאומי.

בנוגע לעלייה במשיכות ביטוח לאומי בתשלום חד פעמי, הצהיר השר כי אין מדינה אחרת שיש לה מנגנון למשיכת ביטוח לאומי בתשלום חד פעמי כמו בווייטנאם. הוא הסביר כי היתרונות של משיכת ביטוח לאומי בתשלום חד פעמי הם גבוהים, אך קמפיינים להעלאת המודעות הציבורית בנושא זה לא היו יעילים.

חברת האסיפה הלאומית טראן טי דיו טוי (הו צ'י מין סיטי), שניצלה את זכותה לדון שוב עם השרה, לא הייתה מרוצה מהערכת השרה כי הסיבה נבעה ממאמצי תקשורת לא מספקים. היא טענה כי העובדים רוצים פוליסות ביטוח לאומי עקביות ויציבות לטווח ארוך. לדברי חברת האסיפה טראן טי דיו טוי, העובדה שהחוק תוקן כל 10 שנים, וכתוצאה מכך פוליסות ביטוח לאומי שונות, הובילה לחוסר ביטחון, ומכאן שקילת היתרונות של משיכת סכום חד פעמי ולאחר מכן הצטרפות מחדש מאוחר יותר.

חבר האסיפה הלאומית נגוין אן טרי ( האנוי ) הצטרף לדיון והעלה את הסוגיה כי העלייה במספר האנשים הממשיכים את דמי הביטוח הלאומי בסכום חד פעמי בתקופה האחרונה, מ-500,000 ל-900,000 איש בשנה, מדאיגה מאוד.

"משיכת דמי הביטוח הלאומי של עובדים בסכום חד פעמי היא בדרך כלל מוצא אחרון ורצון אמיתי, ולכן יש לכבד זאת. עם זאת, יש צורך גם בפתרונות כדי להבטיח את יציבות קרן הביטוח", אמר מר נגוין אן טרי.

חבר הקונגרס נגוין אן טרי הסכים עם הגישה של הבטחת זכויות המפקידים ושמירה על יציבות הקרן. עם זאת, הוא הציע פתרון לפיו, בחמש השנים הראשונות, אם מפקיד מושך את כספו, הוא יקבל בחזרה רק את הסכום המדויק שהפקיד. מ-6 עד 15 שנים ואילך, הוא יקבל בחזרה את הסכום שהפקיד בתוספת ריבית החיסכון הממוצעת. לאחר 15 שנים, הוא יקבל בחזרה את כל תרומותיו, כולל הכסף ששילמה הסוכנות בשמו.

תשלום דמי ביטוח לאומי למשך 15 שנים, או אולי עד 10 שנים.

בתגובה לדיון על ידי חבר האסיפה הלאומית טראן טי דיו ת'וי, הצהיר השר דאו נגוק דונג בבירור כי הסיבה החשובה והבסיסית ביותר היא כיצד לשפר את חייהם של העובדים.

בנוגע לתיקון חוק הביטוח הלאומי, הצהיר השר כי יש צורך בגישה מקיפה לפוליסות הקשורות לביטוח. הוא טען כי המשך דרישה לתשלום תשלומים במשך 20 שנה יהיה בלתי ניתן להרשות לעצמו עבור עובדים, במיוחד אלו בתעשיות ובמגזרים עתירי עבודה.

השר דאו נגוק דונג הצהיר את דעתו כי יש לקצר את תקופת התשלומים לביטוח לאומי ל-15 שנים, או אפילו 10 שנים בהתאם לנוהג הבינלאומי. משמעות הדבר תהיה פחות תרומה ופחות הטבות, תוך הקפדה על עקרונות השיתוף, התרומה-הטבה והשוויון.

אנשים רבים המתמודדים עם קשיים כלכליים נאלצים למשוך את קצבאות הביטוח הלאומי שלהם בסכום חד פעמי כדי לכסות את הוצאות המחיה שלהם. צילום: הו ואן.

"עצירת המשיכה החד-פעמית של גמלאות ביטוח לאומי היא סוגיה קשה, אך ישנן תקנות לגבי התנאים והנסיבות שבהם מותרות משיכות, והיקף משיכות כאלה", אמר השר דאו נגוק דונג, והוסיף כי תכנים אלה ימוסדו בחוק הביטוח הלאומי המתוקן שיוגש לאסיפה הלאומית לדיון והחלטה.

שר העבודה, הנכים והרווחה אישר גם כי התיקון לחוק הביטוח הלאומי יכוון להגדיל את ההטבות לתורמים מבלי להגביל את זכויותיהם. במקביל, תיושם מדיניות ליצירת התנאים הנוחים ביותר עבור עובדות.

בסיום מושב השאלות ובהתייחסות לסוגיות ספציפיות, הורה יו"ר האסיפה הלאומית למשרד העבודה, הנכים והרווחה לסיים את גיבוש המדיניות והחוקים בנושא ביטוח לאומי, ולהכין את טיוטת חוק הביטוח הלאומי המתוקן להגשה לאסיפה הלאומית לצורך דיון.

"התיקון וההשלמה של פוליסות הביטוח הלאומי צריכים להבטיח את הרחבתם ועידודם של עובדים ומעסיקים להשתתף בביטוח הלאומי, במטרה להשיג את המטרה של ביטוח לאומי אוניברסלי כפי שנקבע בהחלטה 28 של הוועד המרכזי של המפלגה הקומוניסטית", אמר יו"ר האסיפה הלאומית.

סוגיית העובדות מעל גיל 40.

בהסתמך על ניסיון מעשי, הצביעה חברת האסיפה הלאומית נגוין טי טוי (בק קאן) על הקשיים העומדים בפני עובדות מעל גיל 40. "בשל צמצום עסקים, הזדמנויות התעסוקה עבור עובדות מעל גיל 40 לאחר שאיבדו את מקום עבודתן נמוכות מאוד, מה שמוביל לסיכון שעובדות אלו יצטרכו למשוך את תשלומי הביטוח הלאומי שלהן בסכום חד פעמי", אמרה גב' נגוין טי טוי, וביקשה מהשר לייעץ לממשלה לגבי פתרונות לתמיכה בקבוצה זו כאשר תאבד את מקום עבודתה.

בתגובה להערה הנ"ל, השר דאו נגוק דונג שיתף כי קרא את הדו"ח על עבודה בתעשיות הטקסטיל, הביגוד וההנעלה. במהלך ביקור פיקוח שערך לאחרונה, בעת ארוחות עם עובדים, הוא שם לב שרוב תעשיות הטקסטיל, הביגוד וההנעלה מועסקות בעיקר על ידי נשים.

[מודעה_2]
מָקוֹר