אילו עובדים הו צ'י מין סיטי צריכה לגייס?

[מודעה_1]

ב-30 בנובמבר, גב' נגוין ואן האן ת'וק, מנהלת מרכז שירותי התעסוקה של הו צ'י מין סיטי, אמרה כי באמצעות סקר היחידה, צורכי חיפוש העבודה הנוכחיים של עובדים מתמקדים בכוח אדם כללי, עובדי ייצור, עובדי מכירות, עובדי משלוחים וכו'.

הביקוש למשרות הדורשות מיומנות גבוהה לרוב נמוך יותר בתקופה זו משום שרוב העובדים לא ישנו מקום עבודה בסוף השנה כדי לקבל את הטבות חג טט.

Những ngành nghề cần tuyển dụng lao động cuối năm - Ảnh 1. — הביקוש לגיוס משרות לסוף השנה הוא בעיקר בקבוצת כוח אדם כללי, מכירות, משלוחים...

במקביל, ניתוח של סקר שנערך בקרב 59 עסקים עם ביקוש גיוס כולל של 4,204 משרות מראה כי עסקים מגייסים כיום בעיקר עובדים לא מיומנים (המהווים 34.5% עם 1,452 משרות פנויות).

לאחר מכן נמצאת ענף הניהול העסקי (המהווה 13.6% עם 574 משרות) ותעשיית העור, ההנעלה והבגד (המהווה 12.5% עם 525 משרות). חברות זקוקות גם לגיוס עובדים רבים אחרים בתעשיות המזון והמשקאות, ההנדסה והמכונאות, השירותים, הפיננסים, ניירות הערך, הנדל"ן, המלונאות, התיירות , הטכנולוגיה והמידע...

פתרון סוף שנה

גב' נגוין ואן האן ת'וק אמרה גם כי מתחילת השנה ועד ה-24 בנובמבר, מספר האנשים שהגישו בקשה לדמי אבטלה בהו צ'י מין סיטי עמד על 153,129 איש, עלייה של 9.7% לעומת התקופה המקבילה בשנת 2022. מספר האנשים עם החלטה לקבל דמי אבטלה עמד על 150,315 איש, ומספר האנשים שדיווחו על חיפוש עבודה חודשי עמד על 612,514 איש.

מרכז שירותי התעסוקה של הו צ'י מין סיטי הציע גם את הפתרונות הבאים לסוף השנה:

ראשית, התמקדו בייעוץ תעסוקתי ודמי אבטלה לעובדים כדי לסייע להם לקיים את חיי היומיום שלהם תוך כדי חיפוש אחר מקומות עבודה חדשים.

שנית, ייעוץ קריירה לעובדים מובטלים כדי לסייע להם למצוא כיוונים חדשים ולהבטיח יציבות בחיים.

שלישית, לחזק את עבודת ההתקשרות עם עובדים כדי שעובדים יוכלו לחזור לשוק העבודה בקרוב.

רביעית, לייעץ לעובדים לגבי תוכניות תמיכה בהכשרה מקצועית שיסייעו להם ללמוד מיומנויות חדשות ולעבור למקצועות מבוקשים שרלוונטיים לשוק העבודה של ימינו.

[מודעה_2]
קישור למקור