ב-30 בנובמבר, גב' נגוין ואן האן ת'וק, מנהלת מרכז שירותי התעסוקה של הו צ'י מין סיטי, הצהירה כי על פי סקר המרכז, הביקוש הנוכחי למשרות בקרב עובדים מרוכז במגזרי עבודה כלליים, עובדי ייצור, עובדי מכירות ואנשי משלוחים.
הביקוש למשרות הדורשות מיומנות גבוהה בדרך כלל נמוך יותר בתקופה זו משום שרוב העובדים לא צפויים להחליף מקום עבודה בסוף השנה כדי לנצל את הטבות ראש השנה הירחי.
הביקוש למשרות בסוף השנה הוא בעיקר בתחומי כוח אדם כללי, מכירות, משלוחים וכו'.
במקביל, ניתוח של סקר שנערך בקרב 59 עסקים עם צורך גיוס כולל של 4,204 משרות מראה כי עסקים מגייסים כיום בעיקר עובדים בלתי מיומנים (המהווים 34.5% עם 1,452 משרות פנויות).
לאחר מכן נמצאים מגזר העסקים והניהול (המהווה 13.6% עם 574 משרות) ותעשיית ההנעלה והבגד (המהווה 12.5% עם 525 משרות). עסקים מגייסים גם מספר רב של עובדים במגזרים אחרים כגון מזון ומשקאות, הנדסה ומכונאות, שירותים, פיננסים, ניירות ערך ונדל"ן, אירוח ותיירות וטכנולוגיית מידע.
פתרון סוף שנה
גב' נגוין ואן האן ת'וק הצהירה גם כי מתחילת השנה ועד ה-24 בנובמבר, מספר האנשים שהגישו בקשה לדמי אבטלה בהו צ'י מין סיטי היה 153,129, עלייה של 9.7% בהשוואה לתקופה המקבילה בשנת 2022. מספר האנשים המקבלים דמי אבטלה היה 150,315, ומספר הודעות חיפוש עבודה חודשיות היה 612,514.
מרכז שירותי התעסוקה של הו צ'י מין סיטי הציע גם את הפתרונות הבאים לסוף השנה:
ראשית, התמקדו במתן ייעוץ תעסוקתי ודמי אבטלה כדי לסייע לעובדים לשמר את חיי היומיום שלהם תוך כדי חיפוש אחר מקומות עבודה חדשים.
שנית, ייעוץ קריירה לעובדים מובטלים מסייע להם למצוא נתיבים חדשים ולהבטיח יציבות בחייהם.
שלישית, לחזק את מאמצי ההשמה בשוק העבודה כדי לסייע לעובדים לחזור לשוק העבודה בהקדם האפשרי.
רביעית, לייעץ לעובדים לגבי תוכניות תמיכה בהכשרה מקצועית שיסייעו להם ללמוד מיומנויות חדשות ולעבור למקצועות מבוקשים שרלוונטיים לשוק העבודה הנוכחי.
[מודעה_2]
קישור למקור






תגובה (0)