העיר הו צ'י מין תספק הכשרה במיומנויות דיגיטליות לפקידים ותעביר את כל ההליכים המנהליים לסביבה הדיגיטלית.

בנוסף למטרתה לפתח תשתית דיגיטלית מודרנית, הו צ'י מין סיטי תכשיר פקידים ועובדי מדינה במיומנויות דיגיטליות, ובמקביל תבנה ממשל אלקטרוני, תשלב נתוני אוכלוסייה ותשפר את איכות השירותים לאזרחים ולעסקים.

זהו תוכן תוכנית מס' 4354/KH-UBND שמטרתה לארגן וליישום של תוכנית פעולה מס' 459-KH/TU של ועדת המפלגה של הו צ'י מין סיטי ליישום החלטה מס' 57-NQ/TW של הפוליטביורו .

הו צ'י מין סיטי תקדם שירותים ציבוריים מקוונים.

המטרה הכוללת של התוכנית היא לשפר את הקיבולת האנדוגנית והתחרותיות של כלכלת הו צ'י מין סיטי על ידי קידום מחקר ויישום של מדע וטכנולוגיה, העברת טכנולוגיה ושיפור הפרודוקטיביות, האיכות והערך המוסף במגזרים מרכזיים.

קידום חדשנות, יצירת מערכת אקולוגית של סטארט-אפים, טיפוח קשרים בין מרכזי מחקר, מוסדות הכשרה ועסקים, ובמקביל עידוד יצירתיות ומשיכת משאבי אנוש איכותיים.

העיר תבנה מחדש, תבנה תשתית דיגיטלית מאוחדת, תיישם בינה מלאכותית ומחשוב ענן, תבטיח אבטחת מידע ואבטחת סייבר, ותתרום לשיפור איכות החיים ותזוזת המבנה הכלכלי לכיוון תיעוש ומודרניזציה. יושם דגש על שיפור איכות המשאבים האנושיים, שחרור הפוטנציאל היצירתי של החברה כולה, וקידום קשרים אזוריים ואינטגרציה בינלאומית במדע ובטכנולוגיה.

הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי תיארה 10 משימות ופתרונות מרכזיים, ובפרט:

ראשית, בנוגע למנהיגות והכוונה, הו צ'י מין סיטי תחזק את ועדת ההיגוי לפיתוח מדע וטכנולוגיה, חדשנות, טרנספורמציה דיגיטלית ופרויקט 06. היא תפרסם תוכניות ומסמכי הנחיה, תוך הקצאה ברורה של משימות, לוחות זמנים ותוצרים לכל מחלקה, מגזר ויישוב; ותשלב את תוכן החלטה מס' 57 באסטרטגיית הפיתוח החברתי-כלכלי הכוללת של העיר ובתכנון. כמו כן תוקם מועצה מייעצת למדע וטכנולוגיה ברמת העיר בהשתתפות מומחים מקומיים ובינלאומיים.

שנית, ועדת העם של הו צ'י מין סיטי קבעה כי יש צורך להעלות את המודעות, ליצור פריצות דרך בחשיבה ולחזק את הנחישות הפוליטית בנוגע לפיתוח המדע והטכנולוגיה, החדשנות והטרנספורמציה הדיגיטלית. בהתאם לכך, היא תארגן לימוד והפצה נרחבים של החלטה 57-NQ/TW ברחבי המערכת הפוליטית כולה. תוכן התעמולה יתמקד בנושאים המרכזיים של ההחלטה, הקשורים למצב המעשי של הו צ'י מין סיטי. במקביל, הו צ'י מין סיטי תקדם תקשורת בנושא טרנספורמציה דיגיטלית באמצעות העיתונות והמדיה החברתית, תפתח דף תעמולה ייעודי ותשיק תנועת "למידה דיגיטלית". היא תפרסם קוד התנהגות בסביבה הדיגיטלית עבור פקידים, עובדי מדינה ועובדי ציבור; תשלב "אתיקה דיגיטלית" ו"מיומנויות דיגיטליות" בתוכנית הלימודים הכללית; ותשיק תנועה לבניית "תרבות דיגיטלית".

שלישית , העיר הו צ'י מין צריכה בדחיפות לשפר את המסגרת המוסדית שלה ולהסיר חסמי פיתוח, ובכך להפוך מוסדות אלה ליתרון תחרותי. באופן ספציפי, העיר בוחנת ומציעה באופן יזום תיקונים לתקנות בנושאי קרקעות, השקעות, קניין רוחני, מיסוי ואשראי כדי לעודד מחקר ויישום של טכנולוגיה, ולתמוך בעסקים ובאזרחים בשימוש בשירותים דיגיטליים. היא גם מפתחת תוכניות, אסטרטגיות ומדיניות ספציפית להשקעה בחדשנות, טכנולוגיה עילית, מרכזי מחקר ויישומי בינה מלאכותית, ביוטכנולוגיה ואנרגיה מתחדשת.

במקביל, הו צ'י מין סיטי תהיה מוכנה לבחון טכנולוגיות ומודלים עסקיים חדשים באמצעות גישת "ארגז חול", תמיכה בעסקים בניסויים בטכנולוגיות חדשות ויצירת מנגנון פטור מבוקר. העיר תתן עדיפות להקצאת תקציב למשימות מפתח במדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית, לצד גיוס חברתי, משיכת השקעות פרטיות ופיתוח מודלים של PPP לתשתיות דיגיטליות ומרכזי מחקר. יתר על כן, העיר תפשט משמעותית את ההליכים המנהליים ותיצור תנאים נוחים לאזרחים, עסקים, מכוני מחקר ואוניברסיטאות, ובמיוחד חברות טכנולוגיה, לגישה לקרקע, הון ומשאבי אנוש.

רביעית , התמקדו בבניית אסטרטגיה לפיתוח תשתית דיגיטלית, פלטפורמות ושירותים. השקיעו בתשתית דיגיטלית מסונכרנת, מודרנית ומאובטחת עד 2045; הרחיבו את כיסוי הפס הרחב לאזורים מרוחקים; והוציאו קטלוג של מסדי נתונים משותפים ונתונים פתוחים. מערכות הפעלה חכמות ויישום כלי ניתוח נתונים (בינה מלאכותית, ביג דאטה) יתמכו בניהול ובתפעול.

בנוסף, העיר הו צ'י מין תתמוך בעסקים קטנים ובינוניים (SME) בגישה לפתרונות דיגיטליים, יישום מסחר אלקטרוני, בניית מותגים דיגיטליים, מעקב אחר מקורות מוצרים, עידוד השתתפות בשרשראות אספקה ​​דיגיטליות, פיתוח הכלכלה הדיגיטלית והחברה הדיגיטלית, בניית מודלים של שוק מקוון ויישום תנועת "אוריינות דיגיטלית". יתר על כן, העיר תיישם טכנולוגיה בניטור סביבתי, חקלאות חכמה, תקדם את השימוש באנרגיה מתחדשת ותעודד את הסוציאליזציה של תשתיות דיגיטליות באמצעות שותפויות ציבוריות-פרטיות.

חמישית, לפתח אסטרטגיה לפיתוח מערכת האקולוגית של סטארט-אפים וחדשנות בעשר השנים הבאות. העיר תקים מרכזי מחקר ופיתוח וחממות טכנולוגיות בתוך אוניברסיטאות, ותחבר אותן לעסקים. היא תעודד מאוד סטארט-אפים בתחום ההיי-טק, תספק תמיכה בהליכים משפטיים, ייעוץ ותחבר אותן לקרנות השקעה ומשקיעי אנג'ל. כמו כן, היא תקדם חדשנות במגזר הציבורי באמצעות תרבות של חדשנות, פישוט נהלים פנימיים ושיתוף פעולה עם סטארט-אפים.

שישית , לגבש אסטרטגיה לחמש שנים לפיתוח משאבי אנוש איכותיים, עם חזון לשנת 2045. אסטרטגיה זו נותנת עדיפות להכשרה מעמיקה של אנשי מדע וטכנולוגיה, מהנדסי טכנולוגיית מידע ומשאבי אנוש בתעשיות השבבים, המוליכים למחצה וההיי-טק. העיר תארגן תוכניות לעידוד כישרונות, טיפוח מיומנויות דיגיטליות, יצירתיות ו-STEAM; חיזוק שיתוף הפעולה הבינלאומי; ארגון קורסי הכשרה קבועים; ותשלב תוכן טרנספורמציה דיגיטלית בחינוך הפורמלי. העיר גם תזהה בבירור את צרכי משאבי האנוש, תבנה מאגר נתונים ייעודי על משאבי אנוש במדע וטכנולוגיה, ותחבר אותו למאגר הנתונים הלאומי.

שביעית , העיר תפתח אסטרטגיית טרנספורמציה דיגיטלית עבור הכלכלה הדיגיטלית. הדגש יהיה על פיתוח פלטפורמה דיגיטלית משותפת, שילוב מאגרי מידע על אוכלוסייה, קרקע ועסקים; פריסת מרכז תפעול חכם; פיתוח תשלומים דיגיטליים, הכלכלה הדיגיטלית והחברה הדיגיטלית; ודיגיטציה מקיפה של תהליכי עבודה ונהלים אדמיניסטרטיביים. בנוסף, הו צ'י מין סיטי תתמוך בעסקים ביישום טכנולוגיה, בניית מותגים דיגיטליים וחיבור לשווקים גלובליים; משיכת סטארט-אפים; והזמנת חברות טכנולוגיה לביצוע משימות מרכזיות.

שמיני , הבטחת אבטחת סייבר וריבונות דיגיטלית. תקנות בנושא אבטחת מידע והגנה על נתונים אישיים מיושמות בקפדנות. הקמה או שדרוג של מרכז ניטור אבטחת סייבר, בניית צוות תגובה לאירועים, פרסום תקנות אבטחה והגברת יכולות התרעה מוקדמת. לצד זאת, קידום מחקר ופיתוח של מוצרי אבטחת מידע מסוג "Make in Vietnam".

תשיעית , חיזוק שיתוף הפעולה הבינלאומי במדע ובטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית. זה כולל קידום קשרים אזוריים, למידה ממודלים יעילים ביישובים אחרים, ארגון פורומים וסדנאות בארץ ובחו"ל וקידום העברת טכנולוגיה. זה כרוך גם במשיכת השקעות מחברות טכנולוגיה מובילות בעולם, השתתפות בירידים ותערוכות, קידום יוזמות לשיתוף פעולה בינלאומי ומשיכת מומחים בינלאומיים לעבודה בווייטנאם.

לבסוף, הו צ'י מין סיטי תחזק את מאמצי הניטור, ההערכה והתקשורת שלה. ועדות ורשויות מפלגתיות בכל הרמות יגבירו את הפיקוח על התקדמות יישום התוכנית; יבנו מנגנונים לניטור קבוע, יבטיחו שקיפות של מידע על תוכניות, תמיכה וכספים; ויארגנו סקירות ראשוניות וסופיות, תוך ביצוע התאמות בהתאם למצב המעשי.

קים ת'וק

מקור: https://www.sggp.org.vn/tphcm-se-dao-tao-ky-nang-so-cho-can-bo-dua-toan-bo-thu-tuc-hanh-chinh-len-moi-truong-so-post799743.html