בניית האי פונג למרכז של משאבי אנוש איכותיים בתעשיית המוליכים למחצה

חברת האי פונג, שמזהה את משאבי האנוש כ"מפתח" לניצול הזדמנויות בעידן הטכנולוגיה, עושה מאמצים לבנות מערכת אקולוגית של הכשרה ולמשוך כישרונות בתעשיות האלקטרוניקה והמוליכים למחצה.

היי פונג נותנת עדיפות לפרויקטים בתחומי היי-טק, מוליכים למחצה, בינה מלאכותית ולוגיסטיקה. בתמונה: קו ייצור אוטומטי של מכוניות במפעל Vinfast באזור הכלכלי Dinh Vu - Cat Hai. צילום: LE HIEP

מגמה בלתי נמנעת

עם ההתפתחות החזקה של המהפכה התעשייתית הרביעית, תעשיית המוליכים למחצה נחשבת ל"נפט החדש" של המאה ה-21, והפכה ל"לב" הכלכלה , וממלאת תפקיד גרעיני חשוב עבור טכנולוגיות ליבה כמו בינה מלאכותית, האינטרנט של הדברים או מחשוב ענן.

וייטנאם הופכת ליעד אטרקטיבי למשקיעים בתעשיית המוליכים למחצה, כאשר שוק זה צפוי לעלות על 8 מיליארד דולר עד 2030. הממשלה הכירה בחשיבות זו גם בשלב מוקדם כאשר פרסמה את החלטה 1018, שאישרה את אסטרטגיית פיתוח תעשיית המוליכים למחצה עד 2030, עם חזון לשנת 2050, שקבע יעד הכנסות של יותר מ-25 מיליארד דולר לשנה, כאשר כוח העבודה של תעשיית המוליכים למחצה מגיע ליותר מ-50,000 מהנדסים ובעלי תואר ראשון כדי לענות על צרכי הפיתוח.

היי פונג, עם מעמדה כקטר כלכלי, בעלת התשתית התעשייתית, נמלי הים, הלוגיסטיקה והטכנולוגיה הגבוהה המפותחות ביותר במדינה, לעיר יש את כל התכונות להפוך למרכז משאבי אנוש בתחום האלקטרוניקה והמוליכים למחצה באזור.

נציגים מבקרים בביתן הטכנולוגיה האלקטרונית בטקפסט הייפונג 2025. צילום: פאן טואן

סגן מנהל מחלקת המדע והטכנולוגיה, נגוין הוי טאנג, אמר כי האי פונג היא יישוב מוביל במשיכת השקעות, בניית מערכות אקולוגיות ופיתוח משאבי אנוש עבור תעשיית המוליכים למחצה.

עם קצב צמיחה מרשים של GRDP, יכולת חזקה למשוך השקעות זרות ישירות, תכנון פארקי תעשייה ידידותיים לסביבה ומתקדמים כמו DEEP C והקמת אשכולות תעשייתיים חדשים המתמקדים באלקטרוניקה וטכנולוגיה עילית הם הצעדים הנכונים.

עם זאת, כדי להפוך באמת למרכז של משאבי אנוש איכותיים, העיר צריכה להתגבר על אתגרים רבים מבחינת מנגנונים, קשרי הכשרה ואיכות משאבי האנוש הקיימים.

לדברי החבר לה טרונג קיין, חבר בוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית וראש מועצת הניהול של אזור הכלכלי של האי פונג, כיום, פרויקטים גדולים רבים של השקעות זרות ישירות בעיר הם כמו "אואזות", שאינם יוצרים אשכולות תעשייתיים תחרותיים ביותר. מפעלים מקומיים משתתפים בעיקר בשלבי עיבוד והרכבה בעלי ערך מוסף נמוך.

האי פונג משכה אליה מפעלים, אך לא מרכזי מחקר ופיתוח (R&D). העברת הטכנולוגיה נעצרה ברובה ברמה התפעולית, ללא התפשטות טכנולוגיית המקור וטכנולוגיית הליבה, מה שהופך את התעשייה של העיר לתלויה מבחוץ.

בפרט, היצע משאבי אנוש איכותיים טרם עמד בביקוש, וזהו אחד האתגרים הגדולים ביותר. המחסור במהנדסים ומומחים בעלי כישורים גבוהים, במיוחד בתחומי טכנולוגיה חדשים, מפחית את האטרקטיביות של סביבת ההשקעות ומעכב את פיתוחן של תעשיות עתידיות.

סטודנטים מאוניברסיטת וייטנאם הימית במהלך אימון. צילום: הואנג הואה

נכון לעכשיו, בתי ספר כמו אוניברסיטת האי פונג ואוניברסיטת וייטנאם הימית נמצאים בתהליך של בניית תוכניות הכשרה חדשות אך עדיין חסרים מרצים בעלי ניסיון מעשי בתכנון שבבים וייצור מוליכים למחצה...

הכשרת משאבי אנוש למענה על צרכים מעשיים

בתחרות העולמית על משאבי אנוש בתחום המוליכים למחצה, כישרון הוא נכס יקר ערך. מר לו הוא טיין, יו"ר חברת החינוך הבינלאומית סאן אדו, ציין: "האי פונג זקוקה למדיניות יוצאת דופן כדי להפוך ל"ארץ המובטחת" למומחים. בהתאם לכך, יש צורך לחדש בחינוך ובהכשרה, לבנות תוכניות הכשרה "מותאמות אישית" בהתאם לצורכי העסקים; להשקיע במעבדות מודרניות ובמרכזי תרגול; ולהפיץ את חינוך ה-STEM כבר מרמת התיכון."

מצד שני, ישנן מדיניות פורצת דרך למשיכת ושימור כישרונות באמצעות חבילות תמריצים מיוחדות, היוצרות סביבת מגורים ועבודה ברמה בינלאומית. חיזוק שיתוף הפעולה הבינלאומי, הקמת מכוני מחקר, פיתוח מו"פ; חיפוש יזום אחר שיתופי פעולה בתחום ההכשרה עם מדינות מובילות, שיפור תפקידם של עסקים בתיאום ההכשרה באתר...

סטודנטים ללוגיסטיקה במהלך תרגול. צילום: הואנג הואה

במושב ה-30 של מועצת העם ה-16 של העיר שתתקיים ב-26 באוקטובר, מועצת העם של העיר תדון בהחלטה המסדירה מדיניות לפיתוח משאבי אנוש בתחומי שבבי מוליכים למחצה ובינה מלאכותית; הסדרת תנאים, תכנים, רמות, נהלים וסדר לתמיכה שאינה ניתנת להחזר מתקציב העיר עבור ארגונים ויחידים המבצעים פעילויות מדעיות וטכנולוגיות, חדשנות וסטארט-אפים יצירתיים בעיר; דיון ואישור הפרויקט להקמת קרן השקעות הסיכון של העיר האי פונג והמנגנון לארגון פעילויות, אחריות לפיקוח, פיקוח ודיווח על תוצאות היישום.

בפגישה נבחנו והוגשו הערות על תקנות הנוגעות להליכים להשבת קרקעות עבור פרויקטים של פארקי תעשייה, פארקי היי-טק ופארקי טכנולוגיית מידע מרוכזים בשטח של מעל 100 דונם; אשכולות תעשייתיים, פרויקטים של השקעה באזורים כלכליים ומרכזים לוגיסטיים בשטח של מעל 50 דונם; שירותי לוגיסטיקה בשטח של עד 50 דונם; פרויקטים של השקעה באזורי סחר חופשי וכו'.

יחד עם החלטה 226/2025/QH15 על מנגנונים מיוחדים עבור האי פונג, התוכן שאושר במושב מועצת העם הקרוב יפתח הזדמנויות גדולות להגדרת מדיניות למשיכת כישרונות מיוחדים, כולל מדיניות מועדפת בנושא הכנסה, בונוסים, דיור, סביבה יצירתית והזדמנויות לשיתוף פעולה בינלאומי. יחד עם זאת, תינתן עדיפות לתשתית פארקי תעשייה מתקדמים כדי ליצור מערכת אקולוגית עבודה אטרקטיבית עבור מהנדסים ומומחים, תוך יצירת קשרים הדוקים בין "שלושת הבתים" (מדינה, בתי ספר ועסקים)...

בעזרת נחישות העיר, תמיכת העסקים ומערכת החינוך, האי פונג נוטלת את ההובלה באופן יזום, ומגשימה בקרוב את המטרה להפוך למרכז של משאבי אנוש איכותיים בווייטנאם בתעשיות האלקטרוניקה, המוליכים למחצה ובינה מלאכותית, ותורמת לקידום המדינה בעידן הדיגיטלי.

ואן נגה

מקור: https://baohaiphong.vn/xay-dung-hai-phong-thanh-trung-tam-nhan-luc-chat-luong-cao-nganh-ban-dan-524542.html