हो ची मिन्ह सिटी के श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के अनुसार, वर्तमान में जो श्रमिक विदेश में काम करना चाहते हैं, वे 3 कानूनी और सुरक्षित मार्गों से जा सकते हैं।
जो श्रमिक विदेश में काम करना चाहते हैं, उन्हें अपने अधिकारों की रक्षा के लिए एक प्रतिष्ठित सेवा प्रदाता का चयन करना होगा (चित्रण: एसुहाई)।
पहला तरीका श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय के तहत प्रवासी श्रम केंद्र द्वारा आयोजित कार्यक्रमों के माध्यम से है। यह एक आधिकारिक तरीका है और राज्य प्रबंधन एजेंसियों द्वारा कड़ाई से नियंत्रित किया जाता है, इसलिए श्रमिक इसकी वैधता, विश्वसनीयता और सुरक्षा के बारे में निश्चिंत हो सकते हैं।
वर्तमान में, ओवरसीज लेबर सेंटर 5 प्रमुख कार्यक्रम आयोजित करता है।
ईपीएस कार्यक्रम वियतनामी श्रमिकों को कोरिया में काम करने के लिए परमिट प्रदान करता है, जिसका ध्यान विनिर्माण और निर्माण उद्योगों पर केंद्रित है।
जापान में तकनीकी इंटर्नशिप कार्यक्रम कौशल, तकनीक में सुधार करने और जापान की अग्रणी कंपनियों में काम करने का अवसर प्रदान करता है।
जापान में नर्सिंग और देखभाल कार्यक्रम स्वास्थ्य देखभाल क्षेत्र में काम करने के लिए श्रमिकों की भर्ती करता है, जिसमें अच्छे लाभ और पेशेवर ज्ञान सीखने के अवसर शामिल होते हैं।
जर्मनी में नर्सिंग कार्यबल कार्यक्रम उन लोगों के लिए जर्मनी में दीर्घकालिक कार्य के अवसर खोलता है जो स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र में अपना कैरियर बनाना चाहते हैं।
विनिर्माण, घरेलू सेवाओं और नाविकों जैसे उद्योगों के साथ ताइवान कार्यक्रम में काम करें।
श्रमिक इन कार्यक्रमों के बारे में विस्तृत जानकारी ओवरसीज लेबर सेंटर की आधिकारिक वेबसाइट (http://colab.gov.vn) पर देख सकते हैं।
दूसरा तरीका उन व्यवसायों के माध्यम से है जिन्हें कर्मचारियों को विदेश में काम पर भेजने का लाइसेंस प्राप्त है। वर्तमान में, हो ची मिन्ह सिटी में 56 व्यवसाय और 16 शाखाएँ इस गतिविधि में भाग ले रही हैं।
हो ची मिन्ह सिटी के श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग की वेबसाइट (https://sldtbxh.hochiminhcity.gov.vn) पर लाइसेंस प्राप्त इकाइयों की सूची लगातार अपडेट की जाती है। श्रमिक अपने अधिकारों को सुनिश्चित करने और धोखाधड़ी को सीमित करने के लिए लाइसेंस प्राप्त व्यवसायों की खोज कर सकते हैं और उन्हें चुन सकते हैं।
तीसरा तरीका है कर्मचारी और विदेशी उद्यम के बीच सीधा अनुबंध। आमतौर पर, उच्च कुशल कर्मचारी या विदेश में काम करने का अनुभव रखने वाले कर्मचारी किसी मध्यस्थ की मदद के बिना, स्वयं किसी विदेशी उद्यम के साथ अनुबंध पर हस्ताक्षर कर सकते हैं।
हो ची मिन्ह सिटी के श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के आंकड़ों के अनुसार, 2013 से सितंबर 2024 तक, शहर में कामगारों को विदेश में काम पर भेजने वाली सेवाओं के संचालन के लिए लाइसेंस प्राप्त व्यवसायों ने 81,804 कामगारों को विदेश भेजा। इनमें से 13,453 कामगारों का शहर में घरेलू पंजीकरण था, जो 16.45% है।
हो ची मिन्ह सिटी के श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग ने मूल्यांकन किया: "श्रमिकों को विदेश में काम करने के लिए भेजने की सेवा की आर्थिक दक्षता ने धीरे-धीरे नौकरियों के सृजन, गरीबी को कम करने, श्रमिकों की आय में वृद्धि और श्रमिकों के परिवारों के जीवन में सुधार लाने में योगदान दिया है।"
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स्रोत: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/3-cach-de-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-20241009053946327.htm
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