लगातार तीन वर्षों से हो ची मिन्ह सिटी के कई चिकित्सा केन्द्र अभी भी युवा डॉक्टरों की भर्ती नहीं कर पा रहे हैं।

लगातार तीन वर्षों से, हो ची मिन्ह सिटी स्वास्थ्य विभाग द्वारा आयोजित नौकरी मेले में, उपनगरों और शहर के केंद्र से दूर स्थित कई चिकित्सा केंद्र, आवेदन करने वाले डॉक्टरों की कमी के कारण अभी भी "खाली हाथ" रह गए थे।

Báo Tuổi Trẻ•29/08/2025

bác sĩ - Ảnh 1. — स्वास्थ्य विभाग के उप निदेशक गुयेन वान विन्ह चाऊ (दाएं से चौथे) डॉक्टर त्रिन्ह थिएन तिन्ह (फूल पकड़े हुए) को तान फु जिला चिकित्सा केंद्र में भर्ती होने पर बधाई देते हुए - फोटो: TRI DUC

कई स्थानों पर तब "अच्छा प्रदर्शन" होता है जब वे पर्याप्त संख्या में डॉक्टरों की भर्ती करते हैं।

29 अगस्त को हो ची मिन्ह सिटी स्वास्थ्य विभाग ने कैन जिओ जिला चिकित्सा केंद्र में युवा डॉक्टरों के लिए एक नौकरी मेले का आयोजन किया, जिसमें शहर भर की 73 चिकित्सा सुविधाओं ने भाग लिया।

यह महोत्सव तीसरी बार आयोजित किया गया है, जिसमें 158 डॉक्टर भाग ले रहे हैं, जिन्होंने 2025 में प्रैक्टिस कार्यक्रम का तीसरा वर्ष पूरा कर लिया है, तथा 200 स्वतंत्र डॉक्टर आकर्षित हुए हैं, जो आवश्यकतानुसार 381 पदों पर भर्ती के लिए उपयुक्त नौकरियों की तलाश कर रहे हैं।

यह बिन्ह डुओंग और बा रिया - वुंग ताऊ प्रांत (पुराना) की चिकित्सा सुविधाओं की भागीदारी वाला पहला वर्ष भी है जैसे: वुंग ताऊ मेडिकल सेंटर, फु माई मेडिकल सेंटर, लंग हॉस्पिटल - फाम हू त्रि, बाउ बैंग मेडिकल सेंटर... उत्सव में, हो ची मिन्ह सिटी स्वास्थ्य विभाग ने मेडिकल स्टेशन पर काम करने वाले 5 स्वयंसेवक डॉक्टरों को योग्यता के प्रमाण पत्र भी प्रदान किए।

तुओई ट्रे ऑनलाइन के अनुसार, लगभग 10 बजे तक, आंतरिक शहर के कई अस्पताल और चिकित्सा केंद्र "अच्छा काम" कर रहे थे, जब उन्होंने पर्याप्त संख्या में डॉक्टरों की भर्ती कर ली थी या 2 साल तक भर्ती न कर पाने के बाद डॉक्टरों को पंजीकृत कर लिया था, जैसे: जिला 12 मेडिकल सेंटर, बिन्ह चान्ह, होक मोन, होक मोन क्षेत्रीय सामान्य अस्पताल, मानसिक अस्पताल, रक्त आधान हेमेटोलॉजी अस्पताल...

होक मोन जिला चिकित्सा केंद्र के उप निदेशक डॉक्टर न्गो काओ डुंग ने कहा कि इस वर्ष केंद्र ने 7 डॉक्टरों की भर्ती की थी, लेकिन लगभग 10 बजे तक इकाई ने 3 डॉक्टरों की भर्ती की थी।

डॉ. डंग ने कहा, "पिछले वर्षों में अस्पताल में कोई डॉक्टर भर्ती नहीं हो पाया था। इस वर्ष हमने केवल 3 डॉक्टरों की भर्ती की उम्मीद के साथ 7 डॉक्टरों की भर्ती की। हमने अपना लक्ष्य हासिल कर लिया है, इसलिए हम बहुत खुश हैं।"

इसी तरह, बिन्ह चान्ह जिला चिकित्सा केंद्र में, भर्ती का लक्ष्य 4 सामान्य चिकित्सकों का था, लेकिन 10:30 बजे तक, इकाई ने 2 डॉक्टरों की भर्ती कर ली थी। दो साल पहले के विपरीत, युवा डॉक्टरों की भारी मांग के बावजूद, वे केवल 1 डॉक्टर की भर्ती कर पाए।

दो युवा डॉक्टरों को चुनने के लिए फॉर्म में स्पष्ट रूप से लिखा था "मैं स्वास्थ्य केंद्र में काम करना चाहता हूं" और "मैं तान न्हुत कम्यून स्वास्थ्य केंद्र में काम करना चाहता हूं"।

बिन्ह चान्ह जिला चिकित्सा केंद्र की उप निदेशक डॉक्टर गुयेन थी थू ने खुशी-खुशी कहा: "डॉक्टर अब जमीनी स्तर पर स्वास्थ्य सेवा पर ज़्यादा ध्यान दे रहे हैं। वर्तमान में, चिकित्सा केंद्र में पहले काम करने वाला एकमात्र डॉक्टर अभी भी काम कर रहा है और अपना काम बखूबी कर रहा है।"

कई जगहें लगातार तीन वर्षों से "खाली हाथ" हैं

नौकरी मेले के दौरान डॉक्टरों की भर्ती करने के लिए खुश और उत्साहित कई चिकित्सा केंद्रों और अस्पतालों के अलावा, कई चिकित्सा केंद्र, मुख्य रूप से उपनगरीय क्षेत्रों जैसे कैन जिओ और क्यू ची में, लगातार 3 वर्षों की भर्ती के बाद भी "खाली हाथ" हैं।

हालाँकि, यह कोई बड़ी चिंता की बात नहीं है। इन इकाइयों के प्रतिनिधियों ने बताया कि दो बार जॉब फेयर में शामिल होने के बाद, डॉक्टरों की इस इकाई में रुचि बढ़ी और उन्होंने तुरंत आवेदन कर दिया।

कैन जिओ जिला चिकित्सा केंद्र के उप निदेशक डॉक्टर ट्रान निन्ह बाओ थी ने कहा कि यह लगातार तीसरा वर्ष है जब इकाई नौकरी मेले में डॉक्टरों की भर्ती करने में विफल रही है।

हालाँकि, इस साल इस यूनिट में रुचि रखने वाले युवा डॉक्टरों की संख्या में काफ़ी वृद्धि हुई है। उसी दिन सुबह 15-16 डॉक्टरों ने संपर्क किया, अपनी जानकारी दी और कहा कि वे महोत्सव के बाद उनसे संपर्क करेंगे।

डॉ. थी ने कहा, "पिछले वर्षों में, हालाँकि उन्हें मनचाहा पद नहीं मिला, फिर भी 10 से ज़्यादा डॉक्टरों ने चिकित्सा केंद्र में काम करने के लिए पंजीकरण कराया। हम उनकी यथासंभव मदद करते हैं। शहर की सब्सिडी के अलावा, डॉक्टर इस यूनिट में रह सकेंगे।"

इसी तरह, क्यू ची मेडिकल सेंटर के उप निदेशक डॉ. गुयेन ट्रोंग न्घिया ने बताया कि मेडिकल सेंटर की ज़रूरतों के हिसाब से यूनिट को 24 डॉक्टरों की ज़रूरत है। हालाँकि, आज के रोज़गार मेले में सीधे बात करने आए डॉक्टरों की संख्या ज़्यादा नहीं थी, सिर्फ़ लगभग 3 लोग ही थे।

डॉक्टर मुख्य रूप से जानकारी प्राप्त करने, लाभों और नीतियों के बारे में सुनने, और फिर घर जाकर आगे की जानकारी प्राप्त करने और फिर से संपर्क करने के लिए आते हैं। पिछले वर्ष की तुलना में, रुचि रखने वालों की संख्या में वृद्धि हुई है, जो दर्शाता है कि जमीनी स्तर पर स्वास्थ्य क्षेत्र पर ध्यान देने का स्तर बढ़ रहा है।