श्रेष्ठ नीति
कई वर्षों से, उद्योग ने बाक निन्ह के विकास में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है, जो अर्थव्यवस्था को बढ़ावा देने, लोगों के जीवन स्तर में सुधार लाने और प्रांत की स्थिति को ऊपर उठाने के लिए उद्योग को एक प्रमुख क्षेत्र के रूप में पहचानने की इसकी विकास दिशा की सटीकता को दर्शाता है। एक नए चरण में प्रवेश करते हुए, सेमीकंडक्टर उद्योग को "रीढ़ की हड्डी" माना जा रहा है, जो औद्योगिक क्षेत्र के आधुनिकीकरण की प्रक्रिया में एक रणनीतिक बदलाव है। प्रांत का लक्ष्य बाक निन्ह को उत्तरी क्षेत्र में सेमीकंडक्टर उत्पादन, सहायक उद्योगों और कृत्रिम बुद्धिमत्ता का केंद्र बनाना है। इस आकांक्षा को साकार करने के लिए, समन्वित बुनियादी ढांचे में निवेश करने और उच्च गुणवत्ता वाली पूंजी को आकर्षित करने के अलावा, प्रांत विशेष रूप से सेमीकंडक्टर उद्योग के लिए एक उच्च प्रशिक्षित कार्यबल तैयार करने पर ध्यान केंद्रित कर रहा है - जो डिजिटल युग में इसकी औद्योगीकरण रणनीति की सफलता के लिए एक महत्वपूर्ण आधार है।
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बाक निन्ह प्रांत के नेताओं ने औद्योगिक पार्क में निवेश करने वाले व्यवसायों को निवेश प्रमाण पत्र प्रदान किए। |
इसलिए, व्यावसायिक प्रशिक्षण और शिक्षा के क्षेत्र में, बाक जियांग और बाक निन्ह दोनों प्रांतों ने मानव संसाधन विकास को समर्थन देने के लिए सक्रिय रूप से नीतियां बनाई हैं, विशेष रूप से सूचना प्रौद्योगिकी, प्रोग्रामिंग और सेमीकंडक्टर से संबंधित क्षेत्रों में अध्ययनरत छात्रों के लिए। इसका एक प्रमुख उदाहरण बाक जियांग प्रांतीय जन परिषद का 10 दिसंबर, 2021 का संकल्प संख्या 61/2021/NQ-HĐND है, जिसमें 2021-2025 की अवधि में व्यावसायिक शिक्षा को समर्थन देने के लिए कई नीतियां निर्धारित की गई हैं। विशेष रूप से, पूर्व बाक निन्ह प्रांत ने 28 मई, 2024 का संकल्प संख्या 05/2024/NQ-HĐND जारी किया, जिसमें 2024-2030 की अवधि में सेमीकंडक्टर उद्योग और डिजिटल उद्योग की सेवा के लिए उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधन तैयार करने हेतु व्यावसायिक और विश्वविद्यालय शिक्षा संस्थानों में शिक्षकों, छात्रों और प्रशिक्षुओं को समर्थन देने के लिए नीतियां निर्धारित की गई हैं। इसके बाद, 19 फरवरी, 2025 को जारी बाक जियांग प्रांत के संकल्प संख्या 13/2025/NQ-HĐND में भी 2025-2030 की अवधि के लिए प्रशिक्षण का समर्थन करने और मानव संसाधनों को आकर्षित करने पर ध्यान केंद्रित किया गया है।
| अब तक, संकल्प संख्या 05 के तहत सेमीकंडक्टर का अध्ययन कर रहे 1,000 से अधिक छात्रों को सहायता प्राप्त हुई है, जो अपेक्षाओं से कहीं अधिक है। सहायता प्राप्त करने वाले छात्रों की उच्च संख्या वाले कुछ प्रशिक्षण संस्थानों में शामिल हैं: बाक निन्ह औद्योगिक महाविद्यालय; बाक निन्ह यांत्रिक एवं निर्माण अभियांत्रिकी महाविद्यालय; ली थाई तो महाविद्यालय, आदि। |
ये नीतियां एक महत्वपूर्ण उपलब्धि हैं, जो स्थानीय अधिकारियों, विशेष रूप से बाक निन्ह प्रांत की तत्परता को दर्शाती हैं। तदनुसार, प्रांत कार्यबल में निवेश करने और उन्हें शीघ्रता से प्रशिक्षित करने पर ध्यान केंद्रित कर रहा है ताकि वे उच्च गुणवत्ता वाले श्रम बाजार में तेजी से प्रवेश कर सकें। विशेष रूप से, व्यावसायिक प्रशिक्षुओं के लिए, बाक निन्ह प्रांत ने सेमीकंडक्टर उद्योग से संबंधित उच्च गुणवत्ता वाले प्रशिक्षण कार्यक्रमों और व्यवसायों के लिए ट्यूशन फीस सहायता नीति लागू की है। स्थानीय संस्थानों में हाई स्कूल स्नातकों और विश्वविद्यालय, कॉलेज या व्यावसायिक प्रशिक्षण प्राप्त करने वाले श्रमिकों के लिए ट्यूशन फीस सहायता का स्तर अध्ययन के स्तर और वर्ष के आधार पर भिन्न होता है। इसके अतिरिक्त, प्रांत करियर परिवर्तन (करियर चेंज) के उद्देश्य से अल्पकालिक प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों के लिए भी ट्यूशन फीस सहायता प्रदान करता है, जो सेमीकंडक्टर उद्योग की कार्यबल आवश्यकताओं को पूरा करता है।
बाक निन्ह प्रांत की तरजीही नीतियों के चलते कई छात्रों ने बड़े विश्वविद्यालयों में पढ़ने के बजाय स्थानीय स्तर पर ही पढ़ाई करने का विकल्प चुना है। इसका एक विशिष्ट उदाहरण निन्ह ज़ा वार्ड के छात्र गुयेन ड्यूक डुई हैं, जो बाक निन्ह कॉलेज ऑफ मैकेनिकल इंजीनियरिंग एंड कंस्ट्रक्शन (कृषि एवं पर्यावरण मंत्रालय) के 54वें बैच के छात्र हैं। 27.75 अंक प्राप्त करने और हनोई पेडागोजिकल यूनिवर्सिटी में प्रवेश मिलने के बावजूद, उन्होंने अपने परिवार, विशेष रूप से अपने बड़े भाई (जो इस कॉलेज के पूर्व छात्र हैं) से गहन विचार-विमर्श के बाद बाक निन्ह में औद्योगिक इलेक्ट्रॉनिक्स व्यावसायिक प्रशिक्षण प्राप्त करने का निर्णय लिया।
प्रांतीय शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग के अनुसार, यद्यपि संकल्प संख्या 05 और संकल्प संख्या 13 को लागू किए हुए अभी कुछ ही समय हुआ है, फिर भी इनके सकारात्मक परिणाम सामने आए हैं। अब तक 1,000 से अधिक पात्र छात्रों को सहायता प्राप्त हुई है, जो संकल्पों में निर्धारित लक्ष्यों से कहीं अधिक है। जिन प्रशिक्षण संस्थानों में बड़ी संख्या में छात्रों को सहायता मिल रही है, उनमें बाक निन्ह औद्योगिक महाविद्यालय; बाक निन्ह यांत्रिक अभियांत्रिकी एवं निर्माण महाविद्यालय; ली थाई तो महाविद्यालय आदि शामिल हैं। इसके अतिरिक्त, संकल्प संख्या 05 में उल्लिखित कुछ नीतियां, जैसे शिक्षक प्रशिक्षण को समर्थन देने वाली नीति; और उद्यमों में कार्यरत श्रमिकों के लिए अल्पकालिक प्रशिक्षण, ताकि वे अर्धचालक उद्योग की मांगों को पूरा करने के लिए अपना करियर बदल सकें, लागू की जा रही हैं।
उच्च गुणवत्ता वाले कार्यबल का विकास करना।
बाक निन्ह कॉलेज ऑफ मैकेनिकल इंजीनियरिंग एंड कंस्ट्रक्शन के प्रिंसिपल डॉ. गुयेन क्वोक हुई के अनुसार, यह प्रांत सेमीकंडक्टर उद्योग के लिए उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के प्रशिक्षण को बढ़ावा देने वाली नीतियों को लागू करने में देश में अग्रणी है। लगभग 10,000 छात्रों की ट्यूशन फीस का समर्थन करने के लिए 2030 तक 1 ट्रिलियन वीएनडी तक निवेश करने की प्रतिबद्धता के साथ, बाक निन्ह ने उच्च तकनीक उद्योग के लिए मानव संसाधनों को तैयार करने में एक दीर्घकालिक दृष्टिकोण और "तेजी से प्रगति" करने की रणनीति स्पष्ट रूप से प्रदर्शित की है। प्रांत का लक्ष्य न केवल स्थानीय मानव संसाधन आवश्यकताओं को पूरा करना है, बल्कि देश भर में सेमीकंडक्टर उद्योग के लिए उच्च गुणवत्ता वाले तकनीशियनों और विशेषज्ञों की एक टीम प्रदान करना भी है।
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सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स वियतनाम कंपनी लिमिटेड की उत्पादन लाइन। |
संकल्प संख्या 05 के अनुसार, बाक निन्ह कॉलेज ऑफ मैकेनिकल इंजीनियरिंग एंड कंस्ट्रक्शन ने नियमों के अनुसार लगभग 400 छात्रों के लिए प्रशिक्षण आयोजित किया है और सहायता संबंधी प्रक्रियाएं पूरी की हैं। अब से लेकर वर्ष के अंत तक, कॉलेज यह सुनिश्चित करने के लिए समीक्षा जारी रखेगा कि पात्र छात्रों को प्रांत की तरजीही नीतियों का पूरा लाभ मिले, जिससे सेमीकंडक्टर उद्योग की सेवा के लिए उच्च कुशल कार्यबल के निर्माण में योगदान मिलेगा।
क्षेत्र के अन्य प्रशिक्षण संस्थान भी लगातार अपनी क्षमताओं में सुधार कर रहे हैं और प्रांत की सामाजिक-आर्थिक विकास रणनीति में मानव संसाधन आवश्यकताओं को धीरे-धीरे पूरा कर रहे हैं। बाक निन्ह औद्योगिक महाविद्यालय के प्रधानाचार्य डॉ. वू न्गोक खुए ने कहा कि महाविद्यालय हमेशा बाजार की दिशा और मानव संसाधन आवश्यकताओं की सक्रिय रूप से समीक्षा और समझ कर एक उपयुक्त प्रशिक्षण मॉडल तैयार करता है। प्रमुख उपलब्धियों में से एक "स्कूल इन एंटरप्राइज - एंटरप्राइज इन स्कूल" मॉडल है, जिसे सैमसंग, कैनन, गोएर्टेक वीना जैसी बड़ी कंपनियों के सहयोग से सफलतापूर्वक लागू किया गया है। कुछ व्यवसायों में "1+1+1" प्रशिक्षण मॉडल अपनाया जाता है: पहला वर्ष महाविद्यालय में सैद्धांतिक अध्ययन, दूसरा वर्ष उद्यम में व्यावहारिक प्रशिक्षण और तीसरा वर्ष उत्पादन प्रक्रिया में प्रत्यक्ष भागीदारी का होता है। स्नातक होने के बाद, छात्र तुरंत बड़े निवेशकों की भर्ती आवश्यकताओं को पूरा कर सकते हैं और प्रांत के व्यवसायों को उच्च कुशल तकनीकी श्रम की समय पर आपूर्ति सुनिश्चित करने में योगदान दे सकते हैं।
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बाक निन्ह औद्योगिक कॉलेज में रोबोटिक्स अभ्यास सत्र। |
2023 से, वियतनाम-कोरिया कॉलेज ऑफ टेक्नोलॉजी ने हाना माइक्रोन विना कंपनी लिमिटेड के साथ साझेदारी में औद्योगिक विद्युत अभियांत्रिकी, सूचना प्रौद्योगिकी और इलेक्ट्रॉनिक्स में 100 छात्रों को सेमीकंडक्टर प्रौद्योगिकी में विशेषज्ञता प्रदान करते हुए प्रशिक्षण दिया है। साथ ही, कॉलेज में एक सेमीकंडक्टर प्रशिक्षण केंद्र स्थापित किया गया है। प्रत्येक गुरुवार को, कंपनी के इंजीनियर सीधे छात्रों को प्रशिक्षण देते हैं। इस कार्यक्रम के स्नातकों को कंपनी में उन छात्रों की तुलना में एक स्तर अधिक वेतन पर नौकरी की पेशकश की जाती है, जिन्होंने उसी कॉलेज कार्यक्रम से स्नातक किया है लेकिन इसमें भाग नहीं लिया है। इसके अलावा, कॉलेज कई बड़े व्यवसायों के साथ सहयोग करता है, जिससे व्यावहारिक प्रशिक्षण का समय बढ़ जाता है। स्नातक होने पर, छात्रों को विश्वविद्यालय स्नातकों के बराबर वेतन मिलेगा। इसके अतिरिक्त, कॉलेज सक्रिय रूप से अंतरराष्ट्रीय सहयोग में संलग्न है, जिसका उद्देश्य ट्यूशन और रहने के खर्च का आंशिक रूप से प्रायोजन करने वाले कार्यक्रम के माध्यम से चीन में सेमीकंडक्टर का अध्ययन करने के लिए छात्रों को भर्ती करना है।
पिछले सितंबर में बाक निन्ह प्रांत के नेताओं के साथ हुई बैठक के दौरान, गोएर्टेक ग्रुप के चेयरमैन श्री जियांग बिन ने उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधन विकसित करने में प्रांत के व्यावहारिक सहयोग की सराहना की। प्रांतीय नेताओं द्वारा कंपनी के प्रमुख क्षेत्रों के लिए उपयुक्त उत्कृष्ट स्नातकों, विशेष रूप से प्रांत द्वारा वित्त पोषित प्रशिक्षण प्राप्त स्नातकों की भर्ती के सुझाव के बाद, ग्रुप को प्रतिभाशाली कर्मचारियों की भर्ती का अवसर मिला है, जिससे कंपनी के विकास में महत्वपूर्ण योगदान मिला है। श्री जियांग बिन आशा करते हैं कि यह सहयोग मॉडल जारी रहेगा और विस्तारित होगा, और उन्होंने बाक निन्ह में कंपनी के सतत विकास के लिए अनुकूल परिस्थितियाँ बनाने वाले दूरदर्शी और व्यावहारिक सुझावों के लिए प्रांतीय नेताओं के प्रति आभार व्यक्त किया।
मानव संसाधन विकास नीतियों पर ध्यान केंद्रित करने के अलावा, प्रांत ने उच्च तकनीक और सेमीकंडक्टर उद्योगों में उच्च गुणवत्ता वाले निवेश को आकर्षित करने के लिए विशिष्ट प्रोत्साहनों का एक व्यापक सेट भी लागू किया है। एक उल्लेखनीय उपाय निवेश प्रक्रियाओं में लगने वाले समय को कम करना है, जिससे व्यवसायों को परियोजनाओं को शीघ्रता से लागू करने और संचालित करने में मदद मिलती है। प्रांत सेमीकंडक्टर प्रौद्योगिकी में अनुसंधान और विकास का समर्थन करने के लिए एक साझा अवसंरचना प्रणाली के निर्माण को भी प्राथमिकता देता है, जिसमें विशेष चिप्स को एकीकृत करने वाले अगली पीढ़ी के इलेक्ट्रॉनिक उपकरण शामिल हैं। नीति, अवसंरचना और संस्थानों में किए गए ये व्यापक प्रयास बाक निन्ह को एक संपूर्ण सेमीकंडक्टर उद्योग पारिस्थितिकी तंत्र बनाने के अपने लक्ष्य को साकार करने की नींव रख रहे हैं।
(करने के लिए जारी)
स्रोत: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-tien-phong-phat-trien-cong-nghiep-ban-dan-bai-2-nghi-quyet-di-tat-don-dau--postid429816.bbg
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