सेमीकंडक्टर उद्योग के विकास में बाक निन्ह अग्रणी: भाग 2 - "शॉर्टकट अपनाने" का संकल्प

बीएसी निन्ह - सेमीकंडक्टर उद्योग के लिए उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों की भारी माँग, जिसके लिए विशिष्ट कौशल और उन्नत तकनीक के अनुकूल होने की क्षमता की आवश्यकता होती है, को देखते हुए, बीएसी निन्ह प्रांत ने उपयुक्त कार्यबल को आकर्षित करने, प्रशिक्षित करने और विकसित करने के लिए देश भर में कई सफल और अग्रणी नीतियों को सक्रिय रूप से लागू किया है। ये समाधान प्रांत की रणनीतिक दृष्टि को प्रदर्शित करते हैं, जो तेज़ी से विकसित हो रहे सेमीकंडक्टर उद्योग की व्यावहारिक आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए विशेषज्ञ और सक्षम मानव संसाधनों की एक टीम का गठन करते हैं।

अधिमान्य नीतियां

वर्षों से, उद्योग ने बाक निन्ह के विकास इंजन के रूप में भूमिका निभाई है, अर्थव्यवस्था को बढ़ावा देने, लोगों के जीवन की गुणवत्ता में सुधार लाने और प्रांत की स्थिति को बढ़ाने के लिए उद्योग को एक प्रमुख क्षेत्र के रूप में पहचानते समय सही विकास अभिविन्यास का प्रदर्शन किया है। एक नए चरण में प्रवेश करते हुए, अर्धचालक उद्योग को "रीढ़ की हड्डी" माना जाता है, जो औद्योगिक आधुनिकीकरण की प्रक्रिया में एक रणनीतिक बदलाव है। प्रांत का लक्ष्य बाक निन्ह को उत्तर में अर्धचालक उत्पादन, सहायक उद्योग और कृत्रिम बुद्धिमत्ता के केंद्र में बदलना है। इस आकांक्षा को साकार करने के लिए, समकालिक बुनियादी ढांचे में निवेश करने और गुणवत्ता वाले पूंजी प्रवाह को आकर्षित करने के अलावा, जिस कारक पर प्रांत विशेष ध्यान देता है, वह है अर्धचालक उद्योग के लिए विशेष मानव संसाधन तैयार करना - वह आधार जो डिजिटल युग में औद्योगीकरण रणनीति की सफलता को निर्धारित करता है।

बाक निन्ह प्रांत के नेताओं ने औद्योगिक पार्कों में निवेश करने वाले उद्यमों को निवेश प्रमाण पत्र प्रदान किए।

इसलिए, व्यावसायिक प्रशिक्षण और शिक्षा के क्षेत्र में, बाक गियांग और बाक निन्ह के दो इलाकों ने पहले ही मानव संसाधन विकास को बढ़ावा देने के लिए नीतियों को सक्रिय रूप से एकीकृत किया है, खासकर सेमीकंडक्टर उद्योग के निकट सूचना प्रौद्योगिकी, प्रोग्रामिंग और संबंधित क्षेत्रों का अध्ययन करने वाले छात्रों के लिए। इसका एक विशिष्ट उदाहरण बाक गियांग प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल का 10 दिसंबर, 2021 का संकल्प संख्या 61/2021/NQ-HDND है, जिसमें 2021-2025 की अवधि में व्यावसायिक शिक्षा को बढ़ावा देने के लिए कई नीतियों का प्रावधान किया गया है। विशेष रूप से, बाक निन्ह प्रांत (पुराना) ने 28 मई, 2024 को संकल्प संख्या 05/2024/NQ-HDND जारी किया, जिसमें 2024-2030 की अवधि में सेमीकंडक्टर उद्योग और डिजिटल उद्योग की सेवा के लिए उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को प्रशिक्षित करने में व्यावसायिक और विश्वविद्यालय शिक्षा संस्थानों में शिक्षकों, छात्रों और विद्यार्थियों का समर्थन करने के लिए नीतियां निर्धारित की गईं। इसके बाद, 19 फरवरी, 2025 को जारी बाक गियांग प्रांत के संकल्प संख्या 13/2025/NQ-HDND ने भी 2025-2030 की अवधि के लिए प्रशिक्षण का समर्थन करने और मानव संसाधनों को आकर्षित करने पर ध्यान केंद्रित किया।

आज तक, संकल्प 05 के तहत सेमीकंडक्टर का अध्ययन कर रहे 1,000 से ज़्यादा छात्रों को सहायता प्रदान की जा चुकी है, जो अपेक्षा से कहीं ज़्यादा है। कुछ प्रशिक्षण संस्थानों ने कई छात्रों को सहायता प्रदान की है, जैसे: बाक निन्ह इंडस्ट्रियल कॉलेज; बाक निन्ह कॉलेज ऑफ़ इलेक्ट्रोमैकेनिक्स एंड कंस्ट्रक्शन; ली थाई टू कॉलेज...

ये नीतियाँ एक बड़ी सफलता हैं, जो स्थानीय निकायों, विशेष रूप से बाक निन्ह, की कार्रवाई में तेज़ी को दर्शाती हैं। तदनुसार, प्रांत जल्द से जल्द कार्यबल में निवेश और प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित कर रहा है ताकि वे उच्च-गुणवत्ता वाले श्रम बाजार में शीघ्र प्रवेश कर सकें। उल्लेखनीय रूप से, व्यावसायिक छात्रों के लिए, बाक निन्ह उच्च-गुणवत्ता वाले प्रशिक्षण कार्यक्रमों और सेमीकंडक्टर उद्योग से संबंधित व्यवसायों में प्रमुख विषयों और व्यवसायों के लिए ट्यूशन सहायता की नीति लागू करता है। क्षेत्र के प्रशिक्षण संस्थानों में विश्वविद्यालय, कॉलेज और इंटरमीडिएट स्तर पर अध्ययन करने के लिए हाई स्कूल से स्नातक करने वाले छात्रों और श्रमिकों के लिए ट्यूशन सहायता का स्तर, स्तर और स्कूल वर्ष पर निर्भर करता है। इसके अलावा, प्रांत सेमीकंडक्टर उद्योग की मानव संसाधन आवश्यकताओं को पूरा करते हुए, करियर बदलने के लिए अल्पकालिक प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों के लिए ट्यूशन का भी समर्थन करता है।

बाक निन्ह प्रांत की तरजीही नीतियों के कारण, कई छात्रों ने प्रमुख विश्वविद्यालयों के बजाय स्थानीय स्तर पर अध्ययन करना चुना है। इसका एक विशिष्ट उदाहरण निन्ह ज़ा वार्ड के गुयेन डुक दुय हैं, जो बाक निन्ह कॉलेज ऑफ़ इलेक्ट्रोमैकेनिक्स एंड कंस्ट्रक्शन (कृषि एवं पर्यावरण मंत्रालय) के 54वें पाठ्यक्रम के छात्र हैं। हालाँकि उन्हें 27.75 अंक मिले और उन्हें हनोई पेडागोगिकल यूनिवर्सिटी में दाखिला मिल गया, फिर भी उन्होंने अपने परिवार, खासकर अपने भाई, जो स्कूल के पूर्व छात्र थे, के साथ सावधानीपूर्वक विचार-विमर्श और परामर्श के बाद बाक निन्ह में औद्योगिक इलेक्ट्रॉनिक्स का अध्ययन करने का फैसला किया।

प्रांतीय शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग के अनुसार, हालाँकि संकल्प संख्या 5 और संकल्प संख्या 13 का कार्यान्वयन थोड़े समय के लिए ही हुआ है, फिर भी इनके सकारात्मक परिणाम सामने आए हैं। अब तक, 1,000 से ज़्यादा योग्य छात्रों को सहायता प्रदान की जा चुकी है, जो संकल्प की अपेक्षा से कहीं ज़्यादा है। कुछ प्रशिक्षण संस्थानों ने कई छात्रों को सहायता प्रदान की है, जैसे: बाक निन्ह औद्योगिक महाविद्यालय; बाक निन्ह इलेक्ट्रोमैकेनिक्स एवं निर्माण महाविद्यालय; लाइ थाई टू महाविद्यालय... इसके अलावा, संकल्प संख्या 5 में कुछ नीतियाँ जैसे: शिक्षक प्रशिक्षण को समर्थन देने की नीति; सेमीकंडक्टर उद्योग की ज़रूरतों को पूरा करने के लिए उद्यमों में कर्मचारियों को करियर बदलने हेतु अल्पकालिक प्रशिक्षण, लागू की जा रही हैं।

उच्च गुणवत्ता वाली मानव संसाधन टीम का गठन

बाक निन्ह कॉलेज ऑफ इलेक्ट्रोमैकेनिक्स एंड कंस्ट्रक्शन के प्रिंसिपल डॉ. गुयेन क्वोक हुई के अनुसार, यह प्रांत देश का पहला ऐसा इलाका है जिसने सेमीकंडक्टर उद्योग की सेवा के लिए उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के प्रशिक्षण हेतु नीति जारी की है। लगभग 10,000 छात्रों की ट्यूशन फीस का समर्थन करने के लिए 2030 तक 1 ट्रिलियन वीएनडी तक निवेश करने की प्रतिबद्धता के साथ, बाक निन्ह ने उच्च-तकनीकी उद्योग के लिए संसाधन तैयार करने में अपनी दीर्घकालिक दृष्टि और "शॉर्टकट" रणनीति का स्पष्ट रूप से प्रदर्शन किया है। प्रांत का लक्ष्य न केवल स्थानीय मानव संसाधन आवश्यकताओं को पूरा करना है, बल्कि देश भर के सेमीकंडक्टर उद्योग के लिए उच्च-गुणवत्ता वाले तकनीशियनों और विशेषज्ञों की एक टीम प्रदान करना भी है।

सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स वियतनाम कंपनी लिमिटेड में उत्पादन लाइन

संकल्प संख्या 05 को लागू करते हुए, बाक निन्ह इलेक्ट्रोमैकेनिक्स एंड कंस्ट्रक्शन कॉलेज ने लगभग 400 छात्रों के लिए नियमों के अनुसार प्रशिक्षण आयोजित किया है और सहायता प्रक्रियाएँ पूरी की हैं। अब से लेकर वर्ष के अंत तक, स्कूल यह सुनिश्चित करने के लिए निरंतर समीक्षा करता रहेगा कि योग्य छात्र प्रांत की अधिमान्य नीतियों का पूरा लाभ उठाएँ और सेमीकंडक्टर उद्योग में सेवा प्रदान करने वाले एक उच्च कुशल कार्यबल के निर्माण में योगदान दें।

क्षेत्र के अन्य प्रशिक्षण संस्थान भी अपनी क्षमता में निरंतर सुधार कर रहे हैं और धीरे-धीरे प्रांत की सामाजिक-आर्थिक विकास रणनीति में मानव संसाधन आवश्यकताओं को पूरा कर रहे हैं। बाक निन्ह औद्योगिक महाविद्यालय के प्रधानाचार्य डॉ. वु न्गोक खुए ने कहा कि विद्यालय हमेशा बाज़ार की दिशा और मानव संसाधन आवश्यकताओं की समीक्षा और समझ के लिए सक्रिय रहता है ताकि एक उपयुक्त प्रशिक्षण मॉडल तैयार किया जा सके। इसकी एक खासियत "उद्यम में विद्यालय - विद्यालय में उद्यम" मॉडल है, जिसे सैमसंग, कैनन, गोएरटेक वीना जैसी बड़ी कंपनियों के सहयोग से प्रभावी ढंग से लागू किया गया है... कुछ व्यवसायों में "1 + 1 + 1" प्रशिक्षण मॉडल लागू होता है: पहला वर्ष विद्यालय में सिद्धांत, दूसरा वर्ष उद्यम में अभ्यास और तीसरा वर्ष उत्पादन प्रक्रिया में प्रत्यक्ष भागीदारी का होता है। स्नातक बड़े निवेशकों की भर्ती आवश्यकताओं को तुरंत पूरा कर सकते हैं, जिससे प्रांत के उद्यमों की सेवा के लिए उच्च तकनीक वाले श्रम बल की समय पर आपूर्ति में योगदान मिलता है।

बाक निन्ह औद्योगिक कॉलेज में रोबोट अभ्यास के घंटे।

वियतनाम-कोरिया कॉलेज ऑफ टेक्नोलॉजी के साथ, 2023 से, स्कूल ने हाना माइक्रोन वीना लिमिटेड लायबिलिटी कंपनी के साथ औद्योगिक बिजली, सूचना प्रौद्योगिकी, इलेक्ट्रॉनिक्स और सेमीकंडक्टर तकनीक में 100 छात्रों को प्रशिक्षित करने के लिए सहयोग किया है; साथ ही, स्कूल में एक सेमीकंडक्टर प्रशिक्षण केंद्र भी खोला है। प्रत्येक गुरुवार को, कंपनी के इंजीनियर सीधे कक्षा में छात्रों को पढ़ाते हैं। स्नातकोत्तर कार्यक्रम में भाग लेने वाले छात्रों को उद्यम में काम करने के लिए स्वीकार किया जाता है, जिनका वेतन उन छात्रों से 1 स्तर अधिक होता है जिन्होंने कॉलेज से स्नातक किया है, लेकिन इस कार्यक्रम में भाग नहीं लिया है। साथ ही, कई बड़े उद्यमों के साथ सहयोग करते हुए, अभ्यास का समय बढ़ाया जा रहा है। स्नातक होने पर, उद्यम एक विश्वविद्यालय स्नातक के बराबर वेतन देगा। इसके अलावा, स्कूल अंतरराष्ट्रीय स्तर पर भी सक्रिय रूप से सहयोग करता है; एक कार्यक्रम के तहत चीन में सेमीकंडक्टर की पढ़ाई करने के लिए छात्रों की भर्ती करने की दिशा में उन्मुखीकरण करता है

पिछले सितंबर में बाक निन्ह प्रांत के नेताओं के साथ कार्य सत्र के दौरान, गोएरटेक समूह के अध्यक्ष श्री जियांग बिन ने उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के विकास में प्रांत के व्यावहारिक सहयोग की सराहना की। उद्यम के प्रमुख विषयों, विशेष रूप से प्रशिक्षण लागत के लिए प्रांत द्वारा समर्थित मानव संसाधन समूह के लिए उपयुक्त उत्कृष्ट स्नातकों की भर्ती पर प्रांतीय नेताओं के सुझावों से, समूह को अच्छे कर्मचारी प्राप्त करने का अवसर मिला, जिसने कंपनी के विकास में महत्वपूर्ण योगदान दिया। श्री जियांग बिन को उम्मीद है कि इस सहयोग मॉडल को बनाए रखा जाएगा और इसका विस्तार किया जाएगा, और साथ ही, वह प्रांतीय नेताओं को सही दिशा में, वास्तविकता के करीब, उनके सुझावों के लिए धन्यवाद देना चाहते हैं, जिससे बाक निन्ह में उद्यमों के स्थायी विकास के लिए अनुकूल परिस्थितियाँ बन रही हैं।

न केवल मानव संसाधन विकास नीतियों पर ध्यान केंद्रित करते हुए, प्रांत उच्च-तकनीकी और अर्धचालक उद्योगों में उच्च-गुणवत्ता वाले निवेश पूंजी प्रवाह को आकर्षित करने के लिए कई विशिष्ट प्रोत्साहन तंत्रों को भी समकालिक रूप से लागू करता है। एक उत्कृष्ट समाधान निवेश प्रक्रियाओं के समय को कम करना है, जिससे व्यवसायों को परियोजनाओं को शीघ्रता से लागू करने और उन्हें क्रियान्वित करने में मदद मिलती है। प्रांत अर्धचालक प्रौद्योगिकी के अनुसंधान और विकास के लिए एक साझा अवसंरचना प्रणाली के निर्माण पर भी ध्यान केंद्रित करता है, जिसमें विशेष चिप्स से एकीकृत नई पीढ़ी के इलेक्ट्रॉनिक उपकरण शामिल हैं। नीति, अवसंरचना और संस्थानों में व्यापक प्रयास, बाक निन्ह के लिए एक संपूर्ण अर्धचालक औद्योगिक पारिस्थितिकी तंत्र बनाने के लक्ष्य को साकार करने हेतु एक आधार तैयार कर रहे हैं।

(करने के लिए जारी)

आर्थिक रिपोर्टर समूह

स्रोत: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-tien-phong-phat-trien-cong-nghiep-ban-dan-bai-2-nghi-quyet-di-tat-don-dau--postid429816.bbg