1 जुलाई से वेतन सुधार से पहले और बाद में शिक्षकों की वेतन तालिका

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वर्तमान में, शिक्षकों के वेतन की गणना इस सूत्र का उपयोग करके की जाती है: शिक्षक का वेतन = मूल वेतन x वेतन गुणांक।

डिक्री 24/2023/ND-CP के अनुसार, वर्तमान मूल वेतन 1.8 मिलियन VND/माह है।

इसके अलावा, पूर्वस्कूली, प्राथमिक, माध्यमिक और उच्च विद्यालय के शिक्षकों के वेतन गुणांक शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय के परिपत्रों में विनियमित होते हैं, जिसमें परिपत्र 01/2021/TT-BGDDT, परिपत्र 02/2021/TT-BGDDT, परिपत्र 03/2021/TT-BGDDT, परिपत्र 04/2021/TT-BGDDT और परिपत्र 08/2023/TT-BGDDT द्वारा संशोधित शामिल हैं।

सभी स्तरों पर शिक्षकों के लिए वर्तमान वेतन तालिका इस प्रकार है:

Bảng lương giáo viên trước và sau cải cách tiền lương từ 1/7 - 1 — प्रीस्कूल शिक्षक वेतन तालिका (फोटो: लॉ लाइब्रेरी)।

Bảng lương giáo viên trước và sau cải cách tiền lương từ 1/7 - 2 — प्राथमिक विद्यालय शिक्षक वेतन तालिका (फोटो: लॉ लाइब्रेरी)।

Bảng lương giáo viên trước và sau cải cách tiền lương từ 1/7 - 3 — माध्यमिक विद्यालय के शिक्षकों के लिए वेतन तालिका (फोटो: लॉ लाइब्रेरी)।

Bảng lương giáo viên trước và sau cải cách tiền lương từ 1/7 - 4 — हाई स्कूल शिक्षक वेतन तालिका (फोटो: लॉ लाइब्रेरी)।

इस प्रकार, कुछ स्तरों पर शिक्षकों का उच्चतम वेतन वर्तमान में भत्ते को छोड़कर 12 मिलियन VND/माह से अधिक है, तथा न्यूनतम वेतन 3.78 मिलियन VND/माह है।

1 जुलाई से शिक्षकों के लिए वेतन सुधार लागू करते समय, वर्तमान मूल वेतन और वेतन गुणांक को समाप्त कर दिया जाएगा, और नई वेतन तालिका में मूल वेतन को एक निश्चित राशि के साथ स्थापित किया जाएगा। इसलिए, शिक्षकों के लिए एक नई वेतन संरचना तैयार की जाएगी जिसमें मूल वेतन और भत्ते शामिल होंगे।

जिसमें मूल वेतन (कुल वेतन निधि का लगभग 70% हिस्सा होता है); भत्ते (कुल वेतन निधि का लगभग 30% हिस्सा होता है), बोनस अनुपूरक (बोनस निधि, भत्ते को छोड़कर, वर्ष की कुल वेतन निधि का लगभग 10% होता है) (यदि कोई हो)।

प्रस्ताव 27 के अनुसार, दो वेतन तालिकाएं होंगी, जिनमें केन्द्रीय से लेकर सामुदायिक स्तर तक सम्पूर्ण राजनीतिक व्यवस्था में निर्वाचित और नियुक्त नेतृत्वकारी पदों पर आसीन कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए पदों के लिए एक वेतन तालिका, तथा सिविल सेवकों के लिए व्यावसायिक और तकनीकी पदों के लिए एक वेतन तालिका और नेतृत्वकारी पदों पर न आसीन सार्वजनिक कर्मचारियों के व्यावसायिक पदनामों के लिए एक वेतन तालिका शामिल होगी।

इससे पहले, प्रेस से बात करते हुए गृह मंत्री ने कहा कि अधिकारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के औसत वेतन में लगभग 30% की वृद्धि होने की उम्मीद है (मूल वेतन और भत्ते सहित)।

2025 से, इस वेतन को प्रति वर्ष औसतन लगभग 7% की वृद्धि के लिए समायोजित किया जाता रहेगा।

सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों, खासकर शिक्षा एवं स्वास्थ्य अधिकारियों के वेतन सुधार लागू करते समय, वेतन सामान्य स्तर से ज़्यादा होगा। इसकी व्याख्या करते हुए, गृह मंत्रालय ने कहा कि वियतनाम शिक्षा, प्रशिक्षण और स्वास्थ्य के मौलिक और व्यापक विकास पर प्रस्ताव को लागू करने के साथ-साथ वेतन नीतियों में भी सुधार कर रहा है।

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