स्वास्थ्य मंत्री दाओ हांग लान ने क्वांग त्रि प्रांत के मतदाताओं की याचिका पर प्रतिक्रिया व्यक्त की है, जिसमें कहा गया है: "वर्तमान में, काम के दबाव, अधिक काम और कम पारिश्रमिक के कारण, सार्वजनिक स्वास्थ्य सुविधाओं में कार्यरत कई उच्च कुशल डॉक्टरों और चिकित्सा तकनीशियनों ने निजी क्लीनिक खोलने के लिए अपनी नौकरी छोड़ दी है, या निजी अस्पतालों में काम करने के लिए स्थानांतरित हो गए हैं, जिसके कारण कई सार्वजनिक स्वास्थ्य सुविधाओं में मानव संसाधनों की कमी हो गई है, उन पर अधिक काम का बोझ पड़ रहा है, और मरीजों को कई तरह के परिणाम भुगतने पड़ रहे हैं।
स्वास्थ्य कर्मियों को समुदाय में उनके योगदान के अनुरूप उच्च वेतन मिलना चाहिए (फोटो टीएल)।
स्वास्थ्य मंत्रालय से अनुरोध है कि वह संबंधित एजेंसियों के साथ समन्वय स्थापित कर चिकित्सा कर्मचारियों के पारिश्रमिक पर एक व्यवस्था और नीति विकसित करे तथा उसे सरकार को प्रस्तुत करे, ताकि सार्वजनिक चिकित्सा सुविधाओं में काम करने के लिए अच्छे मानव संसाधनों को आकर्षित किया जा सके तथा लोगों की चिकित्सा जांच और उपचार संबंधी आवश्यकताओं को पूरा किया जा सके।
इस विषय-वस्तु पर प्रतिक्रिया देते हुए स्वास्थ्य मंत्री दाओ हांग लैन ने कहा कि कैडर, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और सशस्त्र बलों के लिए वर्तमान वेतन व्यवस्था सरकार और मंत्रालयों और शाखाओं द्वारा डिक्री में विस्तार से निर्दिष्ट की गई है जैसे: डिक्री 204/2004/एनडी-सीपी दिनांक 14 दिसंबर, 2004; डिक्री संख्या 14/2012/एनडी-सीपी दिनांक 7 मार्च, 2012; डिक्री संख्या 17/2013/एनडी-सीपी दिनांक 19 फरवरी, 2013; डिक्री संख्या 117/2016/एनडी-सीपी दिनांक 21 जुलाई, 2016;
संवर्गों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और सशस्त्र बलों के लिए मूल वेतन स्तर को विनियमित करने वाले सरकारी आदेश;
गृह मंत्रालय की डिक्री संख्या 76/2019/एनडी-सीपी दिनांक 8 अक्टूबर, 2019; निर्णय संख्या 73/2011/क्यूडी-टीटीजी दिनांक 28 दिसंबर, 2011; परिपत्र संख्या 08/2013/टीटी-बीएनवी दिनांक 31 जुलाई, 2013; परिपत्र संख्या 04/2005/टीटी-बीएनवी दिनांक 5 जनवरी, 2005; परिपत्र संख्या 25/2013/टीटी-बीएलडीटीबीएक्सएच दिनांक 18 अक्टूबर, 2013; परिपत्र संख्या 07/2005/टीटी-बीएनवी दिनांक 5 जनवरी, 2005।
इसके अलावा, सार्वजनिक स्वास्थ्य सुविधाओं, विशेष रूप से जमीनी स्तर की स्वास्थ्य प्रणाली, दूरदराज और वंचित क्षेत्रों में काम करने वाले सिविल सेवक और सार्वजनिक कर्मचारी, अपने पेशे के अनुसार अधिमान्य भत्ते, विशेष भत्ते और महामारी-रोधी भत्ते के हकदार हैं।
विशेष रूप से कठिन सामाजिक-आर्थिक स्थितियों वाले क्षेत्रों में चिकित्सा सुविधाओं पर काम करने वाले चिकित्सा अधिकारी, सिविल सेवक और सैन्य चिकित्सा अधिकारी अपने पेशे के अनुसार अपने ग्रेड के अनुसार वर्तमान वेतन के 70% के उच्चतम स्तर पर अधिमान्य भत्ते के हकदार हैं, साथ ही नेतृत्व की स्थिति भत्ता, ग्रेड से अधिक वरिष्ठता भत्ता (यदि कोई हो) और उनके ग्रेड के अनुसार उनके वर्तमान वेतन के 70% के बराबर आकर्षण भत्ता, साथ ही नेतृत्व की स्थिति भत्ता, ग्रेड से अधिक वरिष्ठता भत्ता (यदि कोई हो)।
इसके अतिरिक्त, अपने कार्य समय के दौरान, गांव और बस्तियों के स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं को सामान्य न्यूनतम मजदूरी के 0.3 और 0.5 गुना के बराबर मासिक भत्ते मिलते हैं।
मंत्री दाओ होंग लैन ने यह भी कहा कि कोविड-19 महामारी के दौरान, चिकित्सा कर्मचारियों सहित महामारी की रोकथाम में भाग लेने वाले सभी विषयों को तुरंत प्रोत्साहित करने के लिए, सरकार ने एक महामारी-रोधी भत्ता व्यवस्था भी निर्धारित की है।
साथ ही, नियमित चिकित्सा मानव संसाधनों को बनाए रखने और सुनिश्चित करने में योगदान देने के लिए, वर्तमान और भविष्य की महामारी की रोकथाम की जरूरतों को पूरा करने के लिए सीधे निवारक चिकित्सा कार्य करने के लिए, सरकार ने 15 फरवरी, 2023 को डिक्री संख्या 05/2023/ND-CP जारी की, जिसमें सरकार के 4 जुलाई, 2011 के डिक्री संख्या 56/2011/ND-CP के कई लेखों को संशोधित और पूरक किया गया।
मंत्री दाओ हांग लैन के अनुसार, 24 जून 2023 को, नेशनल असेंबली ने COVID-19 की रोकथाम और नियंत्रण के लिए संसाधनों के जुटाव, प्रबंधन और उपयोग के विषयगत पर्यवेक्षण और जमीनी स्तर पर स्वास्थ्य और निवारक चिकित्सा पर नेशनल असेंबली की नीतियों और कानूनों के कार्यान्वयन पर संकल्प 99/2023/QH15 जारी किया, जिसमें कार्य और समाधान शामिल हैं: सामान्य रूप से स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं के लिए पर्याप्त वेतन, भत्ते और पारिश्रमिक सुनिश्चित करने के लिए अनुसंधान, विशेष रूप से जमीनी स्तर पर स्वास्थ्य और निवारक चिकित्सा, कार्यों की आवश्यकताओं और विशिष्ट कार्य की आवश्यकताओं के अनुरूप कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों, सशस्त्र बलों और उद्यमों में कर्मचारियों के लिए वेतन सुधार पर केंद्रीय समिति की।
स्थानीय स्तर पर स्वास्थ्य सुविधाओं और निवारक चिकित्सा के क्षेत्र में काम करने के लिए चिकित्सा कर्मचारियों को आकर्षित करने हेतु नीतियां बनाने के लिए स्थानीय लोगों को प्रोत्साहित करें।
प्रधानमंत्री ने स्वास्थ्य मंत्रालय को राष्ट्रीय सभा द्वारा उपरोक्त प्रस्ताव में सौंपे गए कार्यों को तत्काल क्रियान्वित करने के लिए एक योजना विकसित करने हेतु संबंधित मंत्रालयों, शाखाओं, एजेंसियों और स्थानीय निकायों के साथ समन्वय करने और अध्यक्षता करने का कार्य सौंपा है।
इस आधार पर, सरकार और प्रधानमंत्री संकल्प 99/2023/QH15 के अनुसार संवर्गों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और चिकित्सा कर्मचारियों के लिए उचित और संतोषजनक वेतन और भत्ते की व्यवस्था पर विचार करेंगे।
स्वास्थ्य मंत्री ने इस बात पर जोर दिया कि नई वेतन व्यवस्था विकसित करते समय, मंत्रालय ने संकल्प 27 के अनुसार स्वास्थ्य क्षेत्र के अधिकारियों के लिए उच्चतम स्तर के पेशेवर भत्ते (कुल वेतन निधि का 30%) को लागू करने का प्रस्ताव रखा है, ताकि पोलित ब्यूरो और केंद्रीय पार्टी सचिवालय के प्रस्तावों और निष्कर्षों के अनुसार स्वास्थ्य क्षेत्र में अधिकारियों, सिविल सेवकों और श्रमिकों के अधिकारों को सुनिश्चित किया जा सके।
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