ट्रेड यूनियन गतिविधियों में डिजिटल परिवर्तन पर विशिष्ट विनियमन की आवश्यकता है।

आज दोपहर, 15 अक्टूबर को, स्थायी उपाध्यक्ष थाई थू ज़ुओंग के नेतृत्व में वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर (वीजीसीएल) के निगरानी प्रतिनिधिमंडल ने क्वांग ट्राई प्रांतीय फेडरेशन ऑफ लेबर में कई प्रमुख क्षेत्रों में 2024 ट्रेड यूनियन कार्य कार्यक्रम को लागू करने के परिणामों पर एक विषयगत निगरानी की, जैसे कि यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के वैध अधिकारों और हितों का प्रतिनिधित्व और संरक्षण; यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के हितों का ध्यान रखना; प्रचार और लामबंदी कार्य; अनुकरण और पुरस्कार; यूनियन सदस्यों का विकास, जमीनी स्तर पर ट्रेड यूनियनों की स्थापना; श्रमिकों के बीच पार्टी विकास को बढ़ावा देना; महिलाओं का काम; और ट्रेड यूनियन वित्त।

वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के स्थायी उपाध्यक्ष थाई थू ज़ुओंग ने क्वांग ट्राई प्रांतीय श्रम परिसंघ से 2025 चंद्र नव वर्ष के अवसर पर श्रमिकों की देखभाल के लिए गतिविधियों की सावधानीपूर्वक तैयारी करने का अनुरोध किया - फोटो: एमएल

प्रांतीय श्रम महासंघ की रिपोर्ट के अनुसार, वियतनाम ट्रेड यूनियन की 13वीं कांग्रेस के संकल्प और क्वांग त्रि प्रांतीय ट्रेड यूनियन की 13वीं कांग्रेस के संकल्प को लागू करते हुए, अब तक, जमीनी स्तर पर 100% ट्रेड यूनियनों ने 3,705 जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन अधिकारियों के लिए 27 प्रशिक्षण पाठ्यक्रम आयोजित किए हैं (100% हासिल)।

जमीनी स्तर पर ट्रेड यूनियन स्तर पर, 100% इकाइयों ने नियमित बैठकों के माध्यम से अनुसंधान आयोजित किया और प्रस्ताव का प्रसार किया, जिसके परिणामस्वरूप 41,898 यूनियन सदस्यों ने भाग लिया, जो प्रांत में यूनियन सदस्यों की कुल संख्या का 97% है। सफलताओं के कार्यान्वयन के संबंध में, सम्मेलन के बाद, प्रांतीय श्रमिक महासंघ की कार्यकारी समिति ने 3 सफलताओं के कार्यान्वयन हेतु 4 कार्यक्रम जारी किए; वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के कार्यक्रमों और प्रस्तावों को निर्दिष्ट करने वाले दस्तावेज़ जारी किए।

2024 के 10 महीनों में, सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनें यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के वैध अधिकारों और हितों की रक्षा और संरक्षण जारी रखेंगी। व्यावसायिक इकाइयों में श्रम, ट्रेड यूनियन और सामाजिक बीमा कानूनों के निरीक्षण और पर्यवेक्षण में सक्रिय रूप से भाग लें। प्रत्येक विषय की विशेषताओं के अनुरूप, विषयवस्तु की दृष्टि से कानूनों के प्रचार और प्रसार में नवीनता लाना और उनके स्वरूप में विविधता लाना जारी रखें।

यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों के बीच अनुकरणीय आंदोलनों को बढ़ावा देना; संवाद और सामूहिक सौदेबाजी; यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों के हितों और कल्याण की देखभाल के लिए गतिविधियों का प्रभावी ढंग से आयोजन करना, और कठिन परिस्थितियों में यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों का तुरंत समर्थन करना। सितंबर 2024 के अंत तक, पूरे प्रांत में 2,530 यूनियन सदस्यों के साथ 25 जमीनी स्तर की यूनियनें स्थापित हो चुकी होंगी।

2014 से, प्रांतीय श्रम महासंघ ने क्वांग त्रि प्रांत की पीपुल्स कमेटी के दस्तावेजों को ऑनलाइन प्रबंधित करने, भेजने और प्राप्त करने के लिए एक सॉफ्टवेयर का उपयोग किया है, जिसे प्रांत की ट्रेड यूनियन प्रणाली में लागू किया गया है। 100% जिला स्तरीय श्रम महासंघों, उद्योग संघों और 72% जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों ने प्रचार के लिए फेसबुक पेज और फैन पेज स्थापित किए हैं; प्रांतीय श्रम महासंघ की वेबसाइट पर प्रश्नोत्तर प्रणाली और कानूनी सलाह त्वरित और समय पर प्रतिक्रिया सुनिश्चित करती है।

प्रांतीय श्रम महासंघ ने सिफारिश की है कि वियतनाम श्रम महापरिसंघ को संघ की गतिविधियों में डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देने, सभी स्तरों पर संघों के लिए इलेक्ट्रॉनिक कार्यालय लागू करने, या महापरिसंघ स्तर से निवेश नीति बनाने के लिए विशिष्ट नियम बनाने चाहिए।

यूनियन गतिविधियों में डिजिटल परिवर्तन को लागू करने के लिए अधीनस्थों के प्रशिक्षण और मार्गदर्शन को सुदृढ़ बनाएँ। यूनियन सदस्य प्रबंधन सॉफ़्टवेयर को पूरा करें और कार्ड एक्सचेंज कार्य को लागू करें, प्रबंधन को सुगम बनाएँ और यूनियन सदस्यों को कल्याणकारी कार्यक्रमों का लाभ उठाने दें, या यूनियन गतिविधियों में डिजिटल परिवर्तन को सुगम बनाने के लिए एक यूनियन सदस्य ऐप पर शोध और निर्माण करें।

संपूर्ण प्रणाली को लागू करने के लिए उद्यम में राज्य पूंजी (ट्रेड यूनियन का) का एक पूर्णकालिक प्रतिनिधि नियुक्त करने के विशिष्ट निर्देश हैं।

क्वांग ट्राई प्रांतीय श्रमिक महासंघ के अध्यक्ष गुयेन द लैप वियतनाम जनरल श्रमिक महासंघ के निगरानी प्रतिनिधिमंडल के साथ कार्य सत्र में बोलते हुए - फोटो: एमएल

चार्टर पूंजी के 51% या उससे अधिक के संघ स्वामित्व वाली संयुक्त स्टॉक कंपनियों में नेतृत्व और प्रबंधन पदों की योजना बनाने पर प्रारंभिक मार्गदर्शन प्रदान करना; कार्मिक संगठन से संबंधित निर्णय 3140/QD-TLĐ और 3169/QD-TLĐ में संशोधन करना।

निगरानी सत्र का समापन करते हुए, वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के स्थायी उपाध्यक्ष थाई थू ज़ुओंग ने कहा कि 2024 में क्वांग ट्राई में यूनियन सदस्यों को विकसित करने का लक्ष्य वर्तमान में वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर (2,530/4,700 यूनियन सदस्य) द्वारा निर्धारित लक्ष्य की तुलना में कम है, उन्होंने प्रांतीय फेडरेशन ऑफ लेबर से उन उद्यमों की समीक्षा करने का अनुरोध किया जिन्होंने अभी तक एक यूनियन संगठन की स्थापना नहीं की है और निर्धारित लक्ष्य को पूरा करने के लिए यूनियन सदस्यों को स्वीकार किया है।

श्रमिकों के बीच कानून के प्रसार और शिक्षा को मजबूत करना; उद्यमों में ट्रेड यूनियनों की स्थापना करना।

देशभक्तिपूर्ण अनुकरणीय आंदोलनों को गहराई और गुणवत्ता के साथ बढ़ावा दें। साथ ही, संबंधित विभागों, शाखाओं, क्षेत्रों और इकाइयों के साथ ट्रेड यूनियन कार्यों में बेहतर समन्वय स्थापित करें। चंद्र नववर्ष 2025 के अवसर पर श्रमिकों की देखभाल हेतु गतिविधियों की सावधानीपूर्वक तैयारी करें।

मिन्ह लोंग

स्रोत: https://baoquangtri.vn/can-co-quy-dinh-cu-the-ve-chuyen-doi-so-trong-hoat-dong-cong-doan-189023.htm