हो ची मिन्ह सिटी पीपुल्स काउंसिल की अध्यक्ष गुयेन थी ले: स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग लेने के लिए श्रमिकों को प्रोत्साहित करने और समर्थन देने के लिए समाधान की आवश्यकता है।

18 सितंबर की सुबह, हो ची मिन्ह सिटी पीपुल्स काउंसिल के निगरानी प्रतिनिधिमंडल ने 2020 - 2025 की अवधि के लिए थु डुक सिटी में श्रम और रोजगार के राज्य प्रबंधन की निगरानी की। निगरानी सत्र में भाग लेने वाले कामरेड थे: गुयेन थी ले, सिटी पार्टी कमेटी के उप सचिव, हो ची मिन्ह सिटी पीपुल्स काउंसिल की अध्यक्ष; हुइन्ह थान न्हान, हो ची मिन्ह सिटी पीपुल्स काउंसिल के उपाध्यक्ष; डांग क्वोक तोआन, हो ची मिन्ह सिटी पीपुल्स कमेटी के कार्यालय प्रमुख।

पर्यवेक्षण सत्र का दृश्य। फ़ोटो: वियत डुंग

आपूर्ति और मांग को जोड़ने के लिए समाधान की आवश्यकता है

निगरानी सत्र में, प्रतिनिधियों ने कई संबंधित मुद्दों के बारे में प्रश्न उठाए, जिनमें शामिल थे: थू डुक सिटी में सामाजिक बीमा प्रतिभागियों की कम संख्या; परियोजनाओं को लागू करने के लिए जिन लोगों की भूमि वापस ली गई थी, उनके लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण; सामान्य स्कूलों में कैरियर मार्गदर्शन शिक्षा ; छात्र अभिविन्यास; और व्यावसायिक स्कूलों में थू डुक सिटी का निवेश।

निगरानी सत्र का समापन करते हुए, हो ची मिन्ह सिटी पीपुल्स काउंसिल की अध्यक्ष गुयेन थी ले ने श्रम और रोज़गार के राज्य प्रबंधन में थु डुक सिटी पीपुल्स कमेटी के प्रयासों और प्रयासों की सराहना की। उन्होंने सुझाव दिया कि आने वाले समय में, थु डुक सिटी पीपुल्स कमेटी को उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधन के निर्माण हेतु कार्यबल, विशेष रूप से प्रवासी श्रमिकों, जो वर्तमान में इलाके के कुल कार्यबल का 50% से अधिक हैं, के व्यावसायिक प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित करना जारी रखना चाहिए।

कॉमरेड गुयेन थी ले निगरानी सत्र में बोलती हुईं। फोटो: वियत डुंग

यद्यपि थु डुक सिटी में वार्षिक व्यावसायिक प्रशिक्षण ने निर्धारित लक्ष्य प्राप्त कर लिए हैं, फिर भी प्रमाणपत्र और नौकरी के लिए रेफरल प्राप्त प्रशिक्षित श्रमिकों की दर अभी भी कम है। साथ ही, अप्रशिक्षित श्रमिकों की दर अभी भी अधिक है। इसलिए, उन्होंने सुझाव दिया कि थु डुक सिटी को व्यावसायिक प्रशिक्षण को और मजबूत करना चाहिए और श्रमिकों के आवास संबंधी मुद्दों पर ध्यान देना चाहिए। इसके अलावा, थु डुक सिटी को उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के प्रशिक्षण और विकास के लिए एक दीर्घकालिक योजना और रणनीति बनाने की आवश्यकता है।

इसके अलावा, उन्होंने इस बात पर ज़ोर दिया कि थु डुक शहर को सरकार, व्यवसायों, प्रशिक्षण संस्थानों और श्रम बाज़ार को जोड़ने में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभानी होगी ताकि आपूर्ति और माँग के बीच एक संबंध स्थापित हो सके। इससे प्रशिक्षण को सामाजिक ज़रूरतों को पूरा करने में मदद मिलेगी, और न केवल स्थानीय लोगों के लिए बल्कि आस-पास के क्षेत्रों के लिए भी मानव संसाधन उपलब्ध होंगे।

हो ची मिन्ह सिटी पीपुल्स कमेटी के कार्यालय प्रमुख डांग क्वोक तोआन निगरानी सत्र में बोलते हुए। फोटो: वियत डुंग

नौकरी के आदान-प्रदान के मुद्दे पर, सुश्री गुयेन थी ले ने आकलन किया कि वर्तमान दक्षता अधिक नहीं है और सुझाव दिया कि थु डुक सिटी को लोगों और व्यवसायों के बीच बेहतर सूचना संबंध बनाने के लिए अधिक प्रभावी नौकरी परिचय मॉडल का अध्ययन करना चाहिए। थु डुक सिटी को निर्यात प्रसंस्करण क्षेत्रों - औद्योगिक पार्कों और उच्च-तकनीकी पार्कों के प्रबंधन बोर्ड के साथ समन्वय करने की आवश्यकता है ताकि व्यवसायों को प्रशिक्षण सुविधाओं और श्रमिकों से जोड़ा जा सके और व्यवसायों को श्रम बाजार की जानकारी समय पर और सटीक रूप से प्रदान की जा सके।

क्षेत्र में उद्यमों के सामाजिक बीमा ऋण के उच्च स्तर को देखते हुए, कॉमरेड गुयेन थी ले ने थू डुक शहर से अनुरोध किया कि वे प्रचार कार्य को और मज़बूत करें और नियोक्ताओं को सामाजिक बीमा भुगतान की ज़िम्मेदारी के बारे में जागरूक करें। साथ ही, हॉट स्पॉट, सामूहिक शिकायतों या श्रम विवादों को रोकने के लिए, उद्यमों द्वारा सामाजिक बीमा भुगतान में देरी या चोरी की जाँच और पर्यवेक्षण को बढ़ाना आवश्यक है।

हो ची मिन्ह सिटी पीपुल्स काउंसिल की आर्थिक -बजट समिति के प्रमुख ले ट्रुओंग हाई हियू ने पर्यवेक्षण सत्र में चर्चा की। फोटो: वियत डुंग

इसके अलावा, थू डुक सिटी को भौतिक वस्तुओं के संदर्भ में श्रमिकों का समर्थन करने पर ध्यान देने और उन्हें एक समय में सामाजिक बीमा की निकासी को सीमित करने के लिए प्रोत्साहित करने की आवश्यकता है। उन्होंने यह भी सुझाव दिया कि थू डुक सिटी को श्रमिकों, विशेष रूप से फ्रीलांस श्रमिकों को स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करने और समर्थन करने के लिए समाधान खोजने की आवश्यकता है ताकि दीर्घकालिक सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित हो सके।

88% श्रमिक प्रशिक्षित हैं

इससे पहले, निगरानी सत्र में रिपोर्ट करते हुए, थू डुक सिटी पीपुल्स कमेटी के उपाध्यक्ष गुयेन क्य फुंग ने कहा कि 2024 तक, थू डुक सिटी में 52,290 से अधिक संचालित उद्यम होंगे, जिनमें 297,458 श्रमिक कार्यरत होंगे, और कुल पंजीकृत पूंजी 746,511 बिलियन वीएनडी से अधिक होगी।

थु डुक सिटी पीपुल्स कमेटी के उपाध्यक्ष गुयेन क्य फुंग निगरानी सत्र में रिपोर्ट देते हुए। फोटो: वियत डुंग

2020-2025 की अवधि में, थु डुक सिटी ने 21,154 श्रमिकों के लिए नए रोज़गार सृजित किए। 30 जून, 2024 तक व्यावसायिक प्रशिक्षण प्राप्त कर चुके या प्रमाणपत्र प्राप्त कर चुके श्रमिकों की संख्या 2,61,600 से अधिक है, जो थु डुक सिटी में कार्यरत कुल श्रमिकों की संख्या का 88% है। बेरोज़गारी दर 3% से नीचे बनी हुई है। आज तक, थु डुक सिटी ने 21,420 परिवारों को गरीबी उन्मूलन, रोज़गार सृजन और छात्र ऋण के लिए 1,200 बिलियन VND से अधिक की कुल राशि के साथ ऋण प्रदान किए हैं।

थू डुक सिटी पीपुल्स कमेटी के उपाध्यक्ष ने श्रम और रोज़गार प्रबंधन में कुछ कठिनाइयों की ओर इशारा किया, जैसे कि व्यावसायिक प्रशिक्षण सहायता नीतियाँ जो अभी तक व्यवसायों की ज़रूरतों को पूरा नहीं कर पाई हैं। व्यावसायिक प्रशिक्षण सहायता की लागत प्रशिक्षण व्यवसायों की औसत ट्यूशन फीस की तुलना में कम है। हाई स्कूल से स्नातक होने के बाद छात्रों को व्यावसायिक प्रशिक्षण की ओर निर्देशित करने का काम अभी भी सीमित है, क्योंकि माता-पिता अभी भी डिग्री को महत्व देते हैं।

हो ची मिन्ह सिटी पीपुल्स काउंसिल के प्रतिनिधि और जिला 3 के शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग के प्रमुख फाम डांग खोआ ने निगरानी सत्र में चर्चा की। फोटो: वियत डुंग

इसके अलावा, सामाजिक बीमा ऋण वाले उद्यमों की स्थिति जटिल हो गई है, खासकर कोविड-19 महामारी के बाद। बड़ी संख्या में कर्मचारियों वाले कई उद्यमों पर दीर्घकालिक ऋण हैं, जिससे सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा और बेरोजगारी बीमा का भुगतान और लाभ उठाने के अधिकार प्रभावित हो रहे हैं। श्रम कटौती की स्थिति बढ़ रही है; एकमुश्त सामाजिक बीमा लाभ प्राप्त करने वालों की संख्या भी बढ़ रही है।

न्गो बिन्ह

स्रोत: https://www.sggp.org.vn/chu-tich-hdnd-tphcm-nguyen-thi-le-can-giai-phap-khuyen-khich-ho-tro-nguoi-lao-dong-tham-gia-bhxh-tu-nguyen-post759524.html