श्रम आपूर्ति और मांग को जोड़ने के प्रभावी संचालन को सुनिश्चित करना

पिछले कई वर्षों से, प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र के पास व्यवसायों और श्रमिकों के बीच श्रम आपूर्ति और मांग को समय पर और प्रभावी तरीके से जोड़ने के लिए कई समाधान हैं।

साल के अंत में, प्रांतीय रोज़गार सेवा केंद्र हमेशा नौकरी की जानकारी ढूँढ़ने वाले मज़दूरों से भरा रहता है। यहाँ, मज़दूर, केंद्र द्वारा श्रम बाज़ार डेटाबेस प्रणाली के माध्यम से डिजिटल किए गए व्यवसायों की भर्ती जानकारी पर क्यूआर कोड स्कैन करके नौकरी के पदों की जानकारी तुरंत प्राप्त कर सकते हैं।

सुश्री ले थी चुक, 30 वर्ष, येन डोंग कम्यून (येन मो) ने कहा: प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र के माध्यम से, मैं क्यूआर कोड स्कैन करके कई रिक्त पदों वाली कंपनियों और व्यवसायों की भर्ती जानकारी प्राप्त करने में सक्षम थी, जिसमें से मैंने सक्रिय रूप से एक नौकरी चुनी जो मुझे सूट करती है।

नियोक्ताओं के लिए, प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र के साथ समन्वय स्थापित करने के अलावा, केंद्र के सूचना चैनलों पर श्रमिकों के लिए नौकरी की स्थिति और कार्य स्थितियों के बारे में जानकारी देने के अलावा, व्यवसाय और नियोक्ता नियमित रूप से नौकरी मेलों के माध्यम से प्रत्यक्ष श्रम भर्ती में भाग लेते हैं।

निन्ह थांग कम्यून (होआ लू) के खा लुओंग गाँव स्थित एथेना प्रीमियर रिज़ॉर्ट के सीईओ श्री गुयेन हुई होआंग ने कहा: "2023 के मध्य में परिचालन शुरू करने वाले एथेना प्रीमियर रिज़ॉर्ट को गुणवत्तापूर्ण पर्यटन उद्योग में विशेषज्ञता वाले योग्य कर्मियों की खोज में प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र से सहयोग प्राप्त हुआ है। 4 महीने के संचालन के बाद, एथेना प्रीमियर रिज़ॉर्ट को इसकी सेवा गुणवत्ता के लिए पर्यटकों द्वारा अत्यधिक सराहा गया है।"

प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र के निदेशक कॉमरेड ला थान तुंग ने कहा: "2023 व्यवसायों के लिए एक बहुत ही कठिन वर्ष है, कई व्यवसायों को कर्मचारियों की संख्या में भी कटौती करनी पड़ रही है, और केंद्र में आने वाले बेरोजगार श्रमिकों की संख्या बढ़ रही है। विशेष रूप से, 2023 के अंतिम महीनों में, बेरोजगार लोगों की संख्या पिछले महीनों की तुलना में नाटकीय रूप से बढ़ी है।"

श्रम आपूर्ति और मांग को जोड़ने के प्रभावी संचालन को सुनिश्चित करना — प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र के निदेशक वेबसाइट पर अपडेट की गई नौकरी की जानकारी की जांच करते हैं।

व्यवसायों को उनकी आवश्यकताओं के अनुसार श्रमिकों की भर्ती करने और श्रमिकों को उपयुक्त नौकरियां खोजने में मदद करने के लिए, केंद्र ने श्रम बाजार के बारे में जानकारी पर ध्यान केंद्रित करते हुए, नौकरी मेलों के आयोजन में वृद्धि की है।

केंद्र सूचना और प्रचार कार्य को व्यापक रूप से बढ़ावा देने की इच्छा के साथ जारी रखे हुए है, ताकि रोजगार मेलों के बारे में सीधे जानकारी उपलब्ध कराई जा सके; घरेलू और विदेशी श्रम बाजारों के बारे में श्रमिकों तक जानकारी पहुंचाई जा सके; श्रमिकों और नियोक्ताओं के लिए ऐसी परिस्थितियां बनाई जा सकें, जहां वे मिल सकें, सीधे साक्षात्कार कर सकें और श्रम भर्ती अनुबंधों पर हस्ताक्षर कर सकें।

प्रचार के रूप तेजी से विविध होते जा रहे हैं, जैसे: प्रांतीय रेडियो और टेलीविजन स्टेशन, रेडियो प्रणाली पर घोषणाएं; श्रमिकों की भर्ती के लिए पर्चे वितरित करना, नौकरी मेलों को बढ़ावा देने वाले बैनर लगाना, घरेलू और विदेशी नौकरी कार्यक्रमों की घोषणा करना; क्यूआर कोड का उपयोग करके केंद्र के अधिकार क्षेत्र के तहत प्रशासनिक प्रक्रिया बोर्ड लगाना; ऑनलाइन नौकरी मेलों का आयोजन करना...

वर्ष की शुरुआत से, केंद्र ने 40 रोजगार मेलों का आयोजन किया है, जिनमें 11 मासिक रोजगार मेले, 21 ऑनलाइन रोजगार मेले, 6 विषयगत मेले, होआ लू जिले में 2 मोबाइल रोजगार मेले और निन्ह बिन्ह कॉलेज ऑफ मैकेनिक्स शामिल हैं।

इस क्षेत्र में 1,391 उद्यम और व्यावसायिक स्कूल भर्ती प्रक्रिया में भाग ले रहे हैं, और 21,000 से ज़्यादा कर्मचारी जॉब एक्सचेंज और केंद्र की वेबसाइट पर श्रम बाज़ार सूचना शोषण गतिविधियों में भाग ले रहे हैं। जॉब एक्सचेंज के संचालन की प्रभावशीलता लगातार बढ़ रही है।

वेबसाइट पर विपणन, परिचय और श्रम आपूर्ति गतिविधियों की घोषणा की जाती है और जापान और जर्मनी संघीय गणराज्य में जापानी तकनीकी प्रशिक्षु कार्यक्रम और नर्सिंग देखभाल कार्यक्रम के प्रचार-प्रसार की सूचनाएँ पूरे प्रांत के समुदायों और वार्डों में भेजी जाती हैं। कोरियाई उद्यमों द्वारा चयनित श्रमिकों के लिए आवश्यक प्रक्रियाओं पर सूचनाएँ और निर्देश। 2023 में ईपीएस कार्यक्रम के तहत परीक्षा के लिए पंजीकरण हेतु 5 उद्योगों: विनिर्माण, निर्माण, कृषि , मत्स्य पालन और जहाज निर्माण के लिए 965 श्रमिकों के चयन का आयोजन। 30 नवंबर, 2023 तक, कोरियाई उद्यमों द्वारा अभिविन्यास अध्ययन के लिए 321 श्रमिकों का चयन किया गया, जिनमें से 285 श्रमिकों को ईपीएस कार्यक्रम के तहत देश छोड़ने की अनुमति दी गई।

इसके अलावा, केंद्र ने कृषि और मत्स्य पालन के लिए कोरियाई भाषा परीक्षा के परिणाम और कौशल परीक्षण एवं क्षमता मूल्यांकन योजना की घोषणा केंद्र की आधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से की है। 383 श्रमिकों के लिए ईपीएस कार्यक्रम के तहत कोरिया में श्रम अनुबंध अनुपालन संबंधी जानकारी सत्यापित करने के लिए जिलों और शहरों के श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के साथ समन्वय किया गया है।

श्रम बाजार की जानकारी का संग्रह, विश्लेषण, पूर्वानुमान और प्रावधान महत्वपूर्ण कार्यों में से एक है। केंद्र ने रिक्तियों, नौकरी चाहने वालों और विदेशी रोजगार कार्यक्रमों से संबंधित जानकारी एकत्र करने का काम व्यवस्थित किया है और इस डेटा को वेबसाइट: vieclamninhbinh.gov.vn पर पोस्ट किया है ताकि देश भर में जानकारी साझा की जा सके। ये डेटा परामर्श, नौकरियों का परिचय और अन्य नौकरी लेनदेन को व्यवस्थित करने, कर्मचारियों और नियोक्ताओं को आपस में जुड़ने में मदद करने के काम में महत्वपूर्ण योगदान देते हैं।

2021-2025 की अवधि के लिए सतत गरीबी न्यूनीकरण पर राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रम के अंतर्गत उप-परियोजना 3 और परियोजना 4 को क्रियान्वित करते हुए, केंद्र ने प्रांत के 750 उद्यमों के 7,000 श्रमिकों और 1,500 श्रम भर्ती माँग प्रपत्रों की जानकारी एकत्र की है और उन्हें नियमों के अनुसार रोजगार विभाग के रोजगार डेटाबेस को संग्रहीत करने वाली वेबसाइट पर दर्ज किया है। केंद्र, अपने इलाकों में लौटने वाले विमुद्रीकृत सैनिकों के लिए श्रम निर्यात परियोजना के तहत कार्यक्रमों के प्रचार और सलाह देने के लिए विभागों, कार्यालयों और इकाइयों के साथ समन्वय करता है।

30 नवंबर, 2023 तक, प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र ने 35,562 लोगों को परामर्श प्रदान किया है, जो वार्षिक योजना लक्ष्य (35,562/25,000 व्यक्ति) से 142.2% अधिक है। परामर्श, नौकरी रेफरल और ट्रेडिंग फ्लोर गतिविधियों के माध्यम से, केंद्र ने 3,107 लोगों को रोजगार प्रदान किया है, जो वार्षिक योजना लक्ष्य के 103.5% तक पहुँच गया है।

लेख और तस्वीरें: तिएन मिन्ह

स्रोत